阪急宝塚本線｜管理薬剤師の求人検索結果21件

阪急中山観音駅より徒歩1分の駅チカ求人です！

残業は月5時間ほどと少ないですが、
5分単位で支給されますのでご安心ください♪

外部研修を積極的に実施しており、教育体制も充実しております。

マネジメント研修など独自の研修プログラムがあり、
開局支援の体制が整っております。
毎月1回、勉強会を開催しており、
製薬メーカー、卸会社やその他関連企業の方々と連携を図り、
タイムリーに情報を収集することができる環境です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

<こんな会社です>
■兵庫県の芦屋市及び川西市に3店舗、大阪市内に1店舗と計4店舗で運営されております地域密着型の薬局様です。
■代表者も薬剤師様であり、現場を経験されてきた方です。40代の男性でとてもフランク優しい薬剤師様です。
現在も調剤室に入り、従業員と同じ目線をお持ちです。

<こんな店舗です>
■在宅業務やかかりつけの推奨など国の方向性に沿った経営をされております。
■全店舗、出店時はＭ＆ＡではなくＤｒを誘致しての新規で開局されております。その為、門前Ｄｒとの関係性は良好で疑義照会など行いやすい環境です。

<こんな方におすすめ>
■地元である兵庫県及び大阪府を中心に長く勤務したい方
■調剤のみでなく、在宅業務等の幅広い経験を積みたい方
■産休・育休の取得実績も有り、復帰後も同じ会社で働きたいと考えている方。

<福利厚生について>
■社会保険完備はもちろんのこと、認定薬剤師手当や薬剤師会への加入といった、従業員様を大切にしている福利厚生内容です。

≪こんな店舗です≫
■山本駅からバス15分の立地になります。
■車での通勤も可能です。
■平日は17時30分まで、土曜は13時までの開局です。

≪業務内容≫
■管理薬剤師として対人業務を中心に活躍いただきます。
■在宅調剤や透析処方を中心に応需しています。
■処方箋枚数は20～30枚ほどですが、2名の薬剤師と事務で対応しています。

≪こんな会社です≫
■大阪府に本社を構え、関西圏で60店舗の調剤薬局を展開しています。
■クリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメインとなります。
■地域に根差したかかりつけ薬局として、地域の方々とのコミュニケーションを大切にしています。
■長くお勤めの方が多いため、平均年齢は40代中盤と高めの組織です。
■安心して働いて頂きたいという考えから、病気入院補償制度（1回の入院につき最高50万円を限度に補償）を開始致しました。
■大手調剤チェーンのグループ傘下であり、研修・福利厚生・安定性は充実しています。
■グループ内での研修は年間100回以上！学びたい人が活用できる環境です。
■薬学的知識の取得・人間性の向上を目的とした研修など様々ございます。
■認定薬剤資格取得のサポート制度がございます。
※プライマリ・ケア、外来がん治療、緩和薬物療法、精神科薬物療法、在宅療養支援、リウマチ登録、認知症ケア上級など
■グループ傘下企業全体での学術大会にも参加しています。
■教育体制の充実はもちろんのこと、夏期・年末年始の休暇制度など、働きやすい環境づくりにも注力しています。
■薬のプロフェッショナルとして患者様から信頼され、患者様の笑顔をやりがいと感じられる方を募集します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの川西能勢口駅からは徒歩2分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は皮膚科がメインで外来が95%、在宅は個人宅が数件で5%です。
■管理薬剤師は30代が多く、若手スタッフが中心となって活躍する活気のある職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、体制強化を目的とした欠員補充のため、新たな管理薬剤師を募集します。
■門前のドクターと良好な関係を築き、主体的に行動できる方を求めています。
■1人薬剤師として店舗運営を担うため、経営視点を持って業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県・大阪府・京都府に計10店舗の調剤薬局を運営している成長中の企業です。
■30代の若手経営者が率いており、今後も積極的な新規出店を計画しています。
■各店舗の裁量が大きく、地域に合わせた独自の取り組みを実践できる自由な社風です。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験や能力を最大限に評価し、年収800万円以上を提示します。
■ご活躍次第では年収1000万円も目指せる、非常に高水準な給与体系が魅力です。
■住宅費が無料になる借上げ社宅制度や、将来の独立を支援する制度も整っています。

＼　こんな企業です　／
■関東エリアを中心に地域に根差した薬局を展開しております。
■年間休日120日以上！
　プライベートとの両立ができるように働く環境を整えて下さっています。
■引っ越しを伴う店舗異動はありません。地域に密着して長期就業が叶います。
■産休・育休の取得実績多数ございます！
■リフレッシュ休暇あり♪
　勤続5年ごとに公休として5年：3日、10年：5日、15年：7日付与されます。
■研修制度充実！
　研修費用補助の制度も整えております。

＼　こんな方におすすめ　／
■調剤経験3年以上おありの方
■管理薬剤師にチャレンジしてみたい方
■安定した環境でのびのび長くお仕事していきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線・箕面線の石橋阪大前駅から徒歩3分と、通勤に非常に便利な立地です。
■主な応需科目は眼科と小児科で、隣接するビル内のクリニックから1日平均40枚から50枚程度の処方箋を受け付けています。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名が在籍しており、アットホームな雰囲気で業務を行っています。

【法人特徴について】
■大阪府下を中心に8店舗の保険調剤専門薬局を運営しており、地域医療への貢献を目指しています。
■社長自身も薬剤師であるため、現場への理解が深く、経営陣との距離感が非常に近いのが特徴です。
■ジェネリック医薬品の推進に積極的であるほか、漢方薬の取り扱いも行っており、幅広い知識が学べます。

【求人情報について】
■管理薬剤師（正社員）として、ご経験やスキルを考慮し年収550万円から620万円を想定しています。
■昇給は年1回あり、賞与は年2回、合計で基本給の2ヶ月分が支給される実績があります。
■退職金制度が整備されているほか、産休・育休や介護休業の取得実績もあり、長く安心して働ける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■従業員同士の仲が非常に良く、お互いに協力し合う風土が根付いており、とても働きやすい雰囲気です。
■勤続年数の長いスタッフが多く在籍しており、定着率の高さが働きやすさを裏付けています。
■石橋阪大前駅から薬局までの道のりには多くのお店が立ち並び、通勤前後の時間も楽しめます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の池田駅から徒歩6分という通勤に便利な場所に位置しており、お車での通勤についても相談が可能な店舗です。
■循環器科と小児科の処方箋応需が中心で、1日あたりの枚数は30枚から40枚程度と、比較的ゆったりとした環境で働けます。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍しており、頼りになる事務スタッフ2名と共に円滑なチームワークで運営されています。

【募集背景と求める人物像について】
■長年貢献された管理薬剤師の欠員に伴う補充のため、店舗の未来を担っていただける管理薬剤師候補の方を急募しております。
■若手から中堅層まで幅広く募集しており、特に経営陣と活発にコミュニケーションを図れる意欲的な男性薬剤師を歓迎いたします。
■実務経験をお持ちで、地域住民の皆様に「愛」のある丁寧な接客を提供したいというホスピタリティ溢れる方を求めています。

【法人特徴について】
■北摂エリアを中心に12店舗の調剤薬局を展開しており、地域の特色に合わせた「アイ（愛）のある接客」を大切にしています。
■全店舗で在宅業務に積極的に取り組んでおり、薬剤師が専門業務に集中できるよう専属のドライバーを各店に配置しております。
■代表は現場の信頼が厚く、調剤以外の周辺業務を率先して引き受けるなど、薬剤師が働きやすい環境作りを追求している法人です。

【求人情報について】
■年収は450万円から580万円の間で経験を考慮し決定され、管理薬剤師に就任した際はさらなる高待遇も十分に叶います。
■見込み残業手当を含まない純粋な年収表記となっているため、働いた分だけしっかりと評価される納得感の高い給与体系です。
■原則として店舗固定の採用方針をとっているため、双方の合意がない限りは転居を伴うような無理な異動は一切ございません。

＼＼　こんな会社です☆　／／
■全国に展開している大手ドラッグストアチェーン店です。
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■連休の取得も可能！有給休暇についても部署ごとに取得状況を管理・取得を徹底しています。
■「社員購買割引制度」もございます。医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格での購入が可能です。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。

＼＼　こんな業務内容です☆　／／
■OTC販売のみのお仕事です。調剤業務はございません。
■OTCカウンセリングや医薬品管理業務・メンテナンス等をお願いいたします。
■お客様には売り上げや利益にとらわれないカウンセリングを実施できるよう、時間もしっかり確保されています。

＼＼　こんな店舗です☆　／／
■梅田駅（各線） からから徒歩圏内♪
■梅田の地下で営業している店舗です。

＼＼　こんな方にオススメです☆　／／
■セルフメディケーションに携わりたい方！
■OTC販売のご経験を活かしたい方！
■福利厚生が整っている大手企業で働きたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の服部天神駅から自転車で1分ほどの距離に位置しており、駅周辺の利便性を享受しながらスムーズに通勤いただけます。
■特定の病院に限定されない「面対応」の薬局であり、様々な医療機関から1日あたり5枚から10枚程度の処方箋を応需しております。
■現在は常勤薬剤師1名体制での運営を想定しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える、ゆとりある勤務環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の体制強化に向けた管理薬剤師の増員募集であり、現場の責任者として店舗運営に意欲的に取り組んでいただける方を急募します。
■調剤経験3年以上を有する40代後半までの方を求めており、特に病院での勤務経験を活かして地域医療へ貢献したい方を歓迎します。
■周囲のスタッフと円滑に連携を図りながら、患者様の悩みに親身に耳を傾けられる、明るくハキハキとした対応ができる方を募ります。

【法人特徴について】
■大阪に本社を置く大手ドラッグストアチェーンであり、調剤部門の全売上構成比20％を目指して店舗数を積極的に拡大中の企業です。
■「カウンセリング」を経営の柱に据えており、患者様との深いコミュニケーションを通じて地域住民の健康を支える姿勢を大切にします。
■レセコンセンターの設置により事務作業の一括化を推進しており、店舗の負担を軽減することで、薬剤師が専門業務に専念できる環境です。

【求人情報について】
■管理薬剤師として年収450万円から550万円の提示が可能であり、これまでの実務経験や年齢を最大限に考慮して決定されます。
■住宅手当や借上げ社宅制度に加え、最大5万円までの地域手当などが完備されており、大手ならではの充実した福利厚生を享受できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、個人の頑張りや人事評価の結果を等級に反映させる、納得感の高い評価制度を導入しています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線蛍池駅から徒歩5分とアクセスが良く、毎日の通勤が苦にならない好立地です。
■内科や外科の処方箋を1日平均35枚程度応需しており、一人ひとりの患者様と向き合えます。
■平日のみの開局で18時には閉まるため、無理なく落ち着いて業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■建設業を母体とするグループ企業のため、デザイン性に優れたスタイリッシュな店舗展開が特徴です。
■無理な店舗拡大は行わず、地域に根差した堅実な経営方針で1店舗ごと大切に運営しています。
■社長は非薬剤師ですが、社員を「仲間」として尊重し、現場の声を大切にする温かい社風です。

【求人情報について】
■管理薬剤師としての採用で、年収は550万円から最大650万円の高水準で提示が可能です。
■昇給や賞与の制度もあり、日々の頑張りや店舗への貢献度がしっかりと評価される環境です。
■残業が発生した場合でも15分単位で手当が支給されるため、サービス残業の心配はありません。