阪急宝塚本線・在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

◇こんな企業です◇
・地元に根付いた地域密着の薬局です。
・「在宅」に積極的に取り組み、幅広い業務が経験できます。
・大阪府から認定された「地域連携薬局」です。
・電子薬歴（タブレット型）や監査システムと機材も充実しております。

＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊

大阪府下に10店舗以上～展開、地域密着のかかりつけ薬局を目指しています。
幅広い年齢層と一緒にお仕事できます。

在宅医療も専門医と一緒に多数の老人施設を回って
施設の患者様に薬剤の提供、服用管理など行っています。

施設の調剤を主に引き受けている、在宅中心の特徴ある薬局です。
電子薬歴・分包機・監査システム等の設備のほか、
クリーンベンチを設置しており、IVH調整等、特色ある業務に取り組めます。

経験の浅い方もOK♪
日数・曜日などご相談ください。

＼未経験でも安心の環境！／（宝塚市エリア担当より）
ノルマもなく落ち着いた雰囲気の職場で、経験の浅い方やブランクがある方も丁寧に指導します。
【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の山本駅から徒歩で3分という好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい環境が整っています。
■内科や消化器科や整形外科の処方箋を1日平均50枚から70枚ほど応需しており、基礎的な知識を深めることができます。
■常時2名から3名体制で協力しながら業務を行っており、経験が浅い方でも質問しやすい落ち着いた雰囲気の職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集であり、地域に根差した医療提供に貢献していただける新たなスタッフを求めています。
■未経験やブランクがある方でもご相談が可能であり、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら働ける方を歓迎します。
■過度なノルマに縛られることなく、患者様に寄り添いながら自分のペースで丁寧な服薬指導を行いたい方に最適です。

【法人特徴について】
■平成元年に設立されて以来、尼崎市を中心として西宮市や宝塚市に計4店舗の調剤薬局を運営している安定した企業です。
■地域医療に密着したかかりつけ薬局としての役割を重視し、患者様に信頼されるサービスの向上を目指して邁進しています。
■薬剤師目線での店舗運営を常に心掛けており、従業員の定着率も非常に高く勤続年数の長いスタッフが多いことが特徴です。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、年収は450万円から550万円の範囲でこれまでの経験やスキルを考慮して決定されます。
■住宅手当や退職金制度といった福利厚生が充実しており、長く安心して働き続けるためのサポート体制が整っています。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給される制度となっており、日々の頑張りがしっかりと給与に反映されるやりがいのある環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■川西池田駅と川西能勢口駅から徒歩圏内に位置しており、通勤の利便性が非常に高い好立地にある店舗です。
■施設や居宅の在宅医療を広域で応需しており、1日あたりの平均処方箋枚数は約20枚程度となっております。
■常勤の薬剤師が1名、パートの薬剤師が1名在籍しており、少人数でアットホームな雰囲気の中で働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■従業員がよりゆとりを持って業務に取り組める環境を整備するための、前向きな増員募集を行っております。
■地域医療への貢献や、在宅医療、かかりつけ薬剤師としての役割に強い関心と熱意を持っている方を歓迎します。
■未経験の方でもマイペースで業務をスタートできる環境が整っているため、まずは一度お気軽にご相談ください。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に25店舗の調剤薬局を展開しており、将来的には50店舗への拡大をビジョンとして掲げています。
■地域の患者様から信頼される薬局を目指し、面処方を増やすための独自の取り組みを積極的に行っている企業です。
■医師からの信頼も厚く、医療機関の誘致による新規出店など、堅実かつ安定した成長を続けているのが特徴です。

【勤務実態について】
■月平均の所定外労働時間は約7時間程度と非常に少なく、残業代は1分単位でしっかりと計算され支給されます。
■年間休日は120日以上確保されており、有給休暇の消化率も約60パーセントと高く、休暇を取りやすい環境です。
■会社の方針として常に1名プラスの人員配置を行っているため、急な体調不良やご家庭の事情によるお休みにも対応可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である阪急宝塚本線の山本駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は施設在宅に特化しており、3つの施設（各100名規模）をご担当いただくことになります。
■薬剤師は常勤3名とパート1名が在籍しており、常時2～3名体制で協力しながら業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■2021年7月に新規開設された店舗であり、体制強化を目的としたスタッフ増員のための募集です。
■これまでの調剤薬局でのご経験を活かし、在宅医療の分野で専門性を高めていきたい方を歓迎します。
■施設への訪問で自動車の運転が必須となるため、普通自動車運転免許をお持ちの方を求めています。

【想定される業務内容】
■施設入居者様向けの調剤業務全般を、最新の設備が整った機能的な調剤室で行っていただきます。
■担当する3施設（合計約300名）へ訪問し、服薬指導や薬剤管理など専門性を発揮していただきます。
■医師との往診に同行する機会もあり、多職種と連携しながらチーム医療の一員として活躍できます。

【法人特徴について】
■徳島県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤を持つ法人です。
■特に福祉施設における在宅医療サービスでは、地域においてもトップクラスの実績を誇っています。
■地域医療への貢献を第一に考え、患者様一人ひとりに寄り添う温かい薬局を目指しています。

＼幅広い科目を学び成長／（宝塚市エリア担当より）
内科から眼科、耳鼻科、さらには在宅医療まで学べるため、着実にスキルアップが可能です。手厚い教育制度も用意されています。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の中山観音駅から南へ徒歩3分の好立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズで負担の少ない調剤薬局です。
■糖尿病内科をメインに受けつつ、近隣の眼科や耳鼻科、整形外科など多岐にわたる処方箋を1日約100枚応需しています。
■地域密着の薬局として外来だけでなく在宅業務にも注力しており、他店舗と切磋琢磨しながら医療を提供しています。

【法人特徴について】
■調剤薬局や病院での経験を積んだベテランの女性薬剤師が、きめ細やかな医療を提供したいという想いで設立しました。
■自然や命の温かさを大切にしており、木造にこだわった内装や暖色系の照明、観葉植物を飾るなど工夫されています。
■患者様だけではなく働く従業員もリラックスして過ごせる空間作りにこだわっており、居心地の良い職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師の代表をはじめスタッフが非常に明るく活気にあふれており、店舗全体が前向きなエネルギーに満ちています。
■待合室は広いL字型の空間となっており、ゆったりとしたベンチが設置されるなど、開放的で清潔感のある綺麗な店舗です。
■薬剤師の常勤が2名にパートが1名、事務員が在籍しており、皆で助け合いながら業務を進める温かい雰囲気です。

【こんな方が活躍中】
■患者様に元気を届けたいという想いを持った、明るくコミュニケーションを取ることが得意なスタッフが活躍中です。
■内科や眼科、耳鼻科など、複数の科目の経験を同時に積んで自身の薬剤師としての価値を高めたい方が働いています。
■オンとオフのメリハリを付けた働き方を実践し、終業後の時間を趣味や自己啓発に費やしている方も在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急宝塚本線「山本駅」からは車で約6分の立地にあります。
■門前の整形外科を中心に、内科、小児科など広域の処方箋を応需♪
■処方箋は1日平均60枚から80枚で、常時2名から3名の薬剤師で対応します。

【法人特徴について】
■関西地方を中心に15店舗の調剤薬局を運営し、地域医療への貢献を目指しています。
■介護支援事業や老人ホーム運営も手掛けており、多角的な視点から医療に携わっています。
■自社で運営している高齢者施設への在宅業務が中心のため、非常にスムーズな連携が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■多職種との連携が活発で、特に自社の介護スタッフとは密なコミュニケーションが取れます。
■新卒採用も毎年行っており、若手薬剤師を丁寧に育成するノウハウと風土があります。
■忙しいながらも、在籍しているスタッフ同士で協力し合いながら業務を進める職場です。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療に積極的に関わり、患者様の生活に寄り添いたいという方が活躍しています！
■忙しい環境の中でも、スキルアップを目指して前向きに業務に取り組む方が多いです♪
■スタッフ間で協力し、円滑なコミュニケーションを取りながら働ける方が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■川西能勢口駅から徒歩9分ほどの立地にある薬局で、車通勤も相談可能であり、通いやすい環境です。
■小児科の処方箋をメインに応需しつつ、居宅と施設の在宅にも注力しており、1日20〜30枚の処方箋枚数でございます。
■薬剤師は複数人数体制で業務にあたっており、合計約1,475品目の医薬品を取り扱っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の医療ニーズ拡大と、在宅医療への更なる注力体制を強化するための増員募集を実施しております。
在宅業務を積極的に行いたいという意欲があり、地域医療への貢献に熱意を持てる方を最も求めています。
■若手の方であれば未経験からでも活躍できる可能性があり、経験や性別を問わず幅広い方を受け入れています。

【法人特徴について】
■大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山など近畿圏で計35店舗の調剤薬局を展開する安定した成長企業です。
■薬局事業以外にも介護支援、福祉用具、老人ホーム運営など多角的に事業を展開し、盤石な経営基盤を築いています。
■経営者が薬剤師であるため、現場の状況を理解した上で薬剤師が働きやすい職場環境づくりを重視しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収450万円から550万円の範囲で給与を決定する正社員の募集でございます。
■昇給や賞与の支給実績があり、特に年収水準や昇給率が高く年収1,000万円を超える方も在籍しています。
■休日休暇は日祝とその他のお休みがあり、時間外手当、住宅手当30,000円の支給がございます。

＼こんな薬局です／
人気の川西能勢口で徒歩10分の好立地！
さらにお車での通勤もご相談可能です。

応需科目は小児科メインの薬局ですが
本店の在宅業務を移行していく予定ですので
在宅に携わっていきたい方にもオススメです！

＼こんな会社です！／
■大阪8店舗　京都１店舗　兵庫6店舗の計15店舗を運営いる薬局で、薬剤師様の働きやすい職場を意識された職場環境を意識されております。
■薬局以外に介護支援・福祉用具・老人ホーム運営などされています。
その為、自社開発のサービス付き高齢者住宅や有料老人ホームなどへの在宅業務もございますが、同一法人ですので非常にスムーズな連携の取れる在宅業務となります。
■学生の実習の受け入れなども行っており、新卒についても毎年複数名の採用を行っております。
■調剤業務のみではなく、薬剤師として期待される多くの業務に従事していただけます。
在宅医療、無菌調剤、緩和医療、介護保険事業から健康増進事業まで薬剤師に関連する幅広い事業があり、
将来設計に基づき修得したい業務を相談できます。

■徳島県を中心に20店舗以上を展開する調剤薬局
　福祉事業の施設在宅は、圏内もトップクラスの展開。

■子育て支援の取り組みの徹底や、
　有給休暇とは別のリフレッシュ休暇の取得など
　ライフワークバランスの取りやすい体制です。

■こちらの店舗は、50代ベテランの管理薬剤師様を中心に、
　薬剤師・事務員でチームワーク良く運営されています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＊＊　こんなドラッグストアです　＊＊

近畿・東海にドラッグストア・調剤併設店舗を展開しています

専門的な調剤スキルはもちろん、コミュニケーションを大切に
悩みを理解した上で、必要な情報を提供していきます

会話から不安や思いを引き出して健康相談（食事指導など）も行っています
地域から信頼される薬剤師を目指しています。
　

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＊＊　こんなドラッグストアです　＊＊

近畿・東海にドラッグストア・調剤併設店舗を展開しています

専門的な調剤スキルはもちろん、コミュニケーションを大切に
悩みを理解した上で、必要な情報を提供していきます

会話から不安や思いを引き出して健康相談（食事指導など）も行っています
地域から信頼される薬剤師を目指しています。
　

＼店舗のご紹介／
■豊中駅 (阪急宝塚本線)から徒歩5分
■1日60枚ほどの処方箋を、薬剤師常勤2名、非常勤1名、医療事務1名で対応しています。
■内科、小児科、をメインに応需しています。

＼働き方について／
■9時～14時・15時迄のご勤務でご相談可能◎
■ご家庭と両立していただける職場環境です
■週1回のラスト迄のご勤務出来る方歓迎
■パートには珍しく、賞与（寸志）が支給されます！


＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

＼店舗のご紹介／
■豊中駅 (阪急宝塚本線)から徒歩5分
■1日60枚ほどの処方箋を、薬剤師常勤2名、非常勤1名、医療事務1名で対応しています。
■内科、小児科、をメインに応需しています。

＼働き方について／
■ご家庭と両立していただける職場環境です
■週1回以上のラスト迄のご勤務出来る方歓迎
■パートには珍しく、賞与（寸志）が支給されます！


＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である十三駅から徒歩8分ほどの場所にあり、複数路線が利用可能で毎日の通勤に大変便利です。
■近隣のクリニックから内科や小児科、皮膚科などの処方箋を1日あたり平均40～50枚ほど応需しております。
■店舗には常時2名の薬剤師と複数名の事務スタッフが勤務しており、協力しながらスムーズに業務を行います。

【求人情報について】
■正社員としての募集となり、これまでのご経験をしっかりと考慮した上で年収420万円から600万円の提示です。
■実質的な年間休日は130日以上確保されており、オンとオフのメリハリをつけた働き方が実現できる求人です。
■年に1回の昇給制度や年2回の賞与支給がしっかりと設けられており、ご自身の頑張りが収入に反映されます。

【勤務実態について】
■月曜日から金曜日までは09:00から19:30まで、土曜日は13:00までの開局時間でシフト勤務となります。
■残業代は1分単位で正確に支給されるため、働いた分の対価がしっかりと得られサービス残業の心配がありません。
■有給休暇の計画的な取得を積極的に推進しており、お休みを取りやすく心身ともにしっかりとリフレッシュできます。

＼　こんな調剤薬局です　／
■阪急宝塚本線の池田駅から徒歩6分という通勤に便利な場所に位置しており、お車での通勤についても相談が可能な店舗です。
■循環器科と小児科の処方箋応需が中心で、1日あたりの枚数は30枚から40枚程度と、比較的ゆったりとした環境で働けます。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍しており、頼りになる事務スタッフ2名と共に円滑なチームワークで運営されています。

＼　こんな会社です　／
■大阪北摂エリアを中心に、グループ法人含め12店舗を展開しています。
■現在の社長は、もともと社員として働いていらっしゃった方で、実力を高く評価され代表を務められています。だからこそ、現場への理解は誰よりも強く、働きやすい環境づくりを心掛けていらっしゃいます。