阪急宝塚本線・駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

＼＼　こんな店舗です　／／
■曽根駅 (阪急宝塚本線)から徒歩1分の好立地
■開局時間：9時～18時

＼＼　こんな会社です　／／
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています

≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

＼＼　こんな方にオススメ！　／／
★ライフスタイルに合わせてパート勤務したい方！
★地域密着の薬局で働きたい方！
★在宅業務にも携わってみたい方！

＊＊＊　こんな店舗です　＊＊＊
■阪急宝塚本線曽根駅から徒歩5分。
　道路を挟んだ向かいには、豊中市民憩いの場でもある豊島公園がございます。
　薬局を出ると、緑に囲まれた空間・・デトックスになりますね！
■外装は２F建ての戸建住宅で、落ち着いた雰囲気になっております。
■法人の特徴ともいえる24時間調剤の依頼や電話相談に対応している店舗です。

＊＊＊　業務内容　＊＊＊
■主に隣接するクリニックをメインに、内科,小児科,循環器科を応需しています。
■薬剤師・医療事務ともに常勤3名が在籍している店舗です。
■１日の平均処方箋枚数は60～70枚です。

＊＊＊　こんな法人です　＊＊＊
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

＼こんな会社です☆／　
■店舗展開は慎重に進め、強い会社（経営・財務・人材力）を目指しています。
■研修体制が充実している薬局です！
　　模擬調剤室があり、事前研修、習得確認研修が実施可能です。
■平均年齢20代後半。20代の方も活躍している職場です。
☆教育、研修
■新卒研修、中途入社研修、薬局内研修、学術大会、各種管理職研修、ＤＩ研修会、模擬調剤室が本社にあり。
■定期的に行われるスキルアップ研修・シンポジウム形式で行われる
　「社内学術大会」大学での「学術勉強会」・「職務担当者別研修会」など

＼こんな店舗です☆／
■豊中駅から徒歩4分の立地です
■平日9時～14時の勤務も相談可能です◎
■2025年9月OPENの新しい薬局！

＊＊　こんなドラッグストアです　＊＊

近畿・東海にドラッグストア・調剤併設店舗を展開しています

専門的な調剤スキルはもちろん、コミュニケーションを大切に
悩みを理解した上で、必要な情報を提供していきます

会話から不安や思いを引き出して健康相談（食事指導など）も行っています
地域から信頼される薬剤師を目指しています。
　

＼店舗のご紹介／
■豊中駅 (阪急宝塚本線)から徒歩5分
■1日60枚ほどの処方箋を、薬剤師常勤2名、非常勤1名、医療事務1名で対応しています。
■内科、小児科、をメインに応需しています。

＼働き方について／
■9時～14時・15時迄のご勤務でご相談可能◎
■ご家庭と両立していただける職場環境です
■週1回のラスト迄のご勤務出来る方歓迎
■パートには珍しく、賞与（寸志）が支給されます！


＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

＼店舗のご紹介／
■豊中駅 (阪急宝塚本線)から徒歩5分
■1日60枚ほどの処方箋を、薬剤師常勤2名、非常勤1名、医療事務1名で対応しています。
■内科、小児科、をメインに応需しています。

＼働き方について／
■ご家庭と両立していただける職場環境です
■週1回以上のラスト迄のご勤務出来る方歓迎
■パートには珍しく、賞与（寸志）が支給されます！


＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の豊中駅から徒歩4分という好立地にあり、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる便利なアクセス環境です。
■応需科目や1日あたりの処方箋応需枚数については現在確認中ですが、面対応など幅広い処方箋に触れる機会があります。
■現在、在籍している薬剤師および事務スタッフの勤務者数については詳細を確認中ですが、事務員も配置される体制です。

【求人情報について】
■年収はこれまでの経験やスキルをしっかりと考慮した上で、420万円から最大600万円までの提示が可能となっています。
■完全シフト制による週休2日制を採用しており、年間休日も123日とプライベートの時間を十分に確保できる求人です。
■借上げ社宅制度や転居費の補助制度など、遠方からの転職者でも安心して新生活をスタートできる手厚い支援があります。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と少なめで、発生した残業代は1分単位で正確に支給されるためサービス残業はありません。
■有給休暇の取得率は約50%となっており、夏季休暇3日や冬季休暇5日など季節ごとの長期休暇もしっかり取得可能です。
■ミスを防ぐためのピッキングシステムが導入されており、事務スタッフもピッキング業務をサポートする安心の体制です。

＼嬉しい駅チカ＆残業少なめ／（豊中市エリア担当より）
最寄り駅から徒歩1分の好立地で、月平均の残業も少なめです。年間休日122日に加え、土日休みの働き方も選べるため、ワークライフバランスを最優先にしたい方に最適です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の曽根駅から徒歩1分という抜群の好立地にあり、悪天候の日でも毎日の通勤が非常に快適でラクラクです。
■天羽クリニックをはじめとする複数の医療機関より、内科や耳鼻科、整形外科、眼科、皮膚科などの総合科目を応需しています。
■外来の処方箋応需枚数は1日平均80枚から90枚であり、さらに2件の居宅在宅業務にも対応している地域密着型の店舗です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤業務をはじめ、1,478品目に及ぶ豊富な採用医薬品を活用した高度な監査や服薬指導を担当します。
■外来の調剤業務に留まらず、地域に密着した居宅の患者様に対する訪問調剤など一連の在宅業務全般に携わっていただきます。
■薬剤師の主要業務は調剤をメインに据えており、適切な薬学的サポートを行うことで患者様の安全な薬物治療を支えます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には正社員薬剤師2名とパート薬剤師2名が在籍し、複数名体制がしっかりと敷かれているため一人きりにならず安心です。
■優秀な正社員の医療事務スタッフが4名体制で在籍しており、薬剤師が目の前の対人業務に集中しやすい環境が整っています。
■多くの総合病院で採用されている薬剤管理指導支援システムを導入しており、現場の業務を効率的に進められる職場です。

＼総合科目で成長できる！／（川西市エリア担当より）
総合病院の門前で幅広い症例を学びながら、年間3万円の自己研修支援や学会参加の機会を通じて、薬剤師としての専門性を着実に高めることが可能です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの川西能勢口駅からは、閑静な住宅街を抜けて徒歩約12分で到着します。
■川西市立総合医療センターからの処方箋を主に応需しており、科目は総合科目です。
■1日あたり約150枚の処方箋を、薬剤師7名と医療事務6名で協力し対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、より充実した医療サービスを地域の患者様へ提供するための増員募集となります。
■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。
■患者様一人ひとりと真摯に向き合い、丁寧なコミュニケーションを心がけてくださる方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■総合病院からの多種多様な処方箋に基づいた、調剤業務や監査業務が中心となります。
■患者様一人ひとりの状況に合わせた、丁寧かつ分かりやすい服薬指導をお願いします。
■近隣の介護施設への在宅訪問指導や、専門性の高い透析処方の対応にも携わっていただきます。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前で幅広い症例を学び、薬剤師としての実力を着実に高めたい方へお勧めです。
■充実した教育制度と研修補助を活用し、ご自身のペースでスキルを磨きたい方に最適です。
■安定した経営基盤と手厚い福利厚生のもとで、安心して長くキャリアを築きたい方へおすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急池田駅から徒歩2分の場所にあり、移転したばかりの非常に綺麗で清潔感に溢れる快適な店舗環境が大きな魅力となっています。
■応需科目は皮膚科がメインであり、1日平均80枚程度の処方箋を受け付けているため、集中してスキルを磨ける環境が整っています。
■今後は同ビル内の訪問看護ステーションとの連携を強化し、在宅業務への注力を予定しているため将来性の高い店舗といえます。

【募集背景と求める人物像について】
■産休に入る職員の欠員補充に加え、店舗移転に伴う患者数の増加を見据えた体制強化のために新しい仲間を1名急募しております。
■職場全体の定着率が良く年齢層が上がっているため、組織の活性化を図るべく若手から中堅層の薬剤師の方を積極的に求めています。
■外来業務だけでなく、今後拡大予定の在宅業務にも意欲的に取り組んでいただける、前向きで協調性のある方を募集しております。

【法人特徴について】
■1997年の開局以来、北摂エリアに地域密着で3店舗を展開しており、代表自らが現場に立って従業員の見本として動いています。
■各店舗の運営スタイルは現場責任者の采配に任されており、地域住民のニーズに合わせた細やかなサービスを提供できるのが強みです。
■産休や育休、介護休暇を取得しやすいように人員を多めに配置しており、一人ひとりの負担を軽減する体制が構築されています。

【求人情報について】
■正社員の週労働時間は38時間と少なめに設定されており、残業が発生したとしても週40時間を超えないように配慮されています。
■外部研修やeラーニングにかかる費用を年間5万円まで法人が負担してくれるため、自己負担なく着実なスキルアップが可能です。
■有給休暇の消化率は100％を維持しており、仕事とプライベートをしっかりと切り分けて末永く勤務できる制度が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の豊中駅から徒歩4分というアクセス良好な立地にあり、毎日の通勤負担を軽減して快適に通うことができます。
■処方箋は内科や循環器科、小児科を中心に1日平均70枚ほど応需しており、幅広い年代の患者様に対応して経験を積めます。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の常時2から3名体制で、事務スタッフは9名在籍し協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【求人情報について】
■年間休日は122日あり、最大7連休が取得できるサマーホリデーの取得率も84パーセントと高く、しっかり休める環境です。
■エリア限定勤務でも条件を満たせば月額20000円の住宅手当が支給され、全国転勤可能な方には借り上げ社宅が適用されます。
■年収500万円から600万円の給与条件となっており、実務経験がなくても高年収プランが提示された実績が過去に存在します。

【勤務実態について】
■全体の月平均残業時間は約3.8時間と非常に少なく、残業が発生した場合も15分単位でしっかりと手当が支給される仕組みです。
■有給休暇の取得実績も高く、産前産後休暇や育児休暇の取得実績も多数あるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。
■薬剤師の約2倍程度の店舗スタッフを配置しており、一人一台のタブレット端末貸与で本来の専門業務に集中できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線庄内駅より徒歩4分の好立地にある地域密着型の調剤薬局でございます。
■内科、小児科、外科を中心に応需し1日40～50枚程度と比較的ゆったりと勤務できる環境です。
■薬剤師は常勤2名、パート2名の体制で事務員が複数名在籍しており、安心して業務に専念できます。

【職場環境と雰囲気】
■薬局内の雰囲気や働きやすさを大切にしており、風通しの良い社風が魅力的な環境です。
■代表が元社員で現場理解が深く、働きやすい環境づくりを心掛けているため安心できます。
■法人全体の男性比率が高いため、夜間の診療対応や在宅業務も協力し合って行える環境です。

【想定される業務内容】
■内科・小児科・外科を中心とした外来患者様への服薬指導と調剤業務がメインになります。
■居宅や施設への在宅業務にも対応しており、幅広い薬剤師としての経験を積むことが可能です。
■調剤、監査、服薬指導といった基本的な業務に加え、在宅業務にも積極的に取り組めます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の庄内駅から徒歩わずか4分という非常に便利な場所に位置しており、毎日の通勤ストレスを大幅に軽減できる好立地です。
■近隣のクリニックより内科や小児科、外科、循環器科、整形外科など多岐にわたる科目を1日あたり40枚から50枚ほど応需しております。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師2名、さらに複数の事務スタッフが在籍しており、互いに協力しながら日々の業務に取り組む体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の店舗運営を牽引していただく管理薬剤師またはその候補となる方を急募しており、即戦力として活躍できる方を求めております。
■患者様一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にし、地域のかかりつけ薬剤師として周囲と円滑な連携を図れるコミュニケーション力を重視します。
■調剤実務の経験を活かしつつ、店舗全体のマネジメントや在宅医療の推進に対して意欲的にチャレンジしたい方を心より歓迎いたします。

【法人特徴について】
■北摂地域を中心にチェーン展開しており、地域の特色に合わせた「アイ（愛）のある接客」をモットーとした薬局づくりを行っております。
■新規開局の際にもクリニックと綿密な調整を重ねているため、オープン後も各医療機関と良好な関係を築きスムーズに運営されています。
■薬剤師以外のスタッフも調剤以外の業務を積極的にサポートしており、現場の薬剤師が専門業務に集中できる厚い信頼関係が魅力です。

【求人情報について】
■正社員の一般薬剤師として最高570万円、管理薬剤師として採用された場合には役職手当を含め年収600万円を目指すことが可能です。
■住宅補助制度についても相談を受け付けており、個別の状況に応じた柔軟な対応を通じて、生活面での安定も強力にバックアップします。
■原則として店舗ごとの採用を行っているため、転居を伴うような無理な異動が発生せず、一つの地域で腰を据えて長く勤務いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の曽根駅から徒歩で6分ほどの距離に位置しており、近隣にある病院の門前薬局として地域医療に貢献しています。
■応需科目は内科や小児科に加えて漢方外来も取り扱っており、1日平均100枚ほどの処方箋を安定的に受け付けております。
■薬剤師は常勤2名とパート6名の計8名が在籍しており、常時3名から4名の手厚い体制で日々の調剤業務を回しています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代まで幅広い世代の薬剤師が活躍しており、パートスタッフ同士も仲が良く非常に穏やかな雰囲気が漂う職場です。
■変化を嫌わず新しいことに挑戦しようとする活気があり、困った時には全員で助け合う「一丸となった」運営がなされています。
■採用担当者が非薬剤師であることから、技術面だけでなく仕事に対する「想い」や「人柄」を正当に評価してくれる土壌があります。

【こんな方が活躍中】
■異業界での営業経験を経て30代で未経験から調剤に挑戦し、現在は管理薬剤師として店舗を牽引している男性も活躍しています。
■子育てや介護など個人のライフイベントを大切にしながら、地域の患者様のために誠実に業務へ励むベテラン層も多く在籍中です。
■体育会系のハツラツとした考え方を持つ代表の意欲に応え、現場を盛り上げていこうとする前向きな若手スタッフも輝いています。

【こんな方にオススメ】
■豊中エリアで高年収を確保しつつ、年間休日120日以上のゆとりある環境でワークライフバランスを整えたい方に推奨いたします。
■漢方や在宅医療といった専門分野に興味があり、ドライバー付きの環境で効率よく臨床経験を積んでいきたい薬剤師様に最適です。
■「想い」や「人柄」を大切にしてくれる温かい経営陣のもとで、一スタッフとして大切に扱われながら長く働きたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急宝塚線「曽根駅」から徒歩6分という、毎日の通勤に便利な好立地にあります。
■内科や小児科の外来処方箋に加え、施設や個人宅の在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■1日の処方箋枚数は平均100枚で、薬剤師は常時3名から4名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに深めるため、組織体制の強化を目的とした正社員の増員募集です。
■経験やスキル以上に、患者様を想う気持ちや仕事に対する熱意といった人柄を重視しています。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力しながら業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪府の北摂エリアを中心に、グループ全体で12店舗の地域密着型薬局を運営しています。
■勤続10年を超える社員が全体の4割以上を占めており、非常に高い定着率が魅力の法人です。
■経営陣と現場スタッフの距離が近く、従業員一人ひとりの「想い」を大切にする温かい社風です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上で、夏季休暇や年末年始休暇もあり、心身ともにリフレッシュできます。
■門前の状況により残業が発生することもありますが、残業代は見込みではなく別途支給されます。
■基本的に配属店舗からの異動はないため、一つの場所で腰を据えて長く働くことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の岡町駅から徒歩1分という抜群の立地にあり、2021年に開局したばかりの非常に綺麗で広い店舗です。
■門前を持たない面対応の薬局として、周辺の内科や小児科、精神科など広域の処方箋を1日20枚から40枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート6名の体制で、常時4名から5名が在籍しており、一人ひとりの業務負担が少ない職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療支援センターの開設に伴う組織強化のための急募であり、調剤経験3年以上を持つ即戦力の方を求めています。
■地域医療に貢献したいという熱意を持ち、普通自動車の運転が可能な方を優先して採用したいという意欲的な募集です。
■代表が30代と若く現場主義のため、新しい仕組みを柔軟に受け入れ、自ら主体的に行動できる方を広く募集いたします。

【法人特徴について】
■代表自らが薬剤師として外来や在宅の現場に立っており、現場の苦労や状況を深く理解した風通しの良い運営を行っています。
■西洋医学だけでなく漢方などの東洋医学も取り入れ、治療と予防の両面から患者様の健康を支える独自の姿勢を貫いています。
■茨木市と豊中市に密着した店舗展開をしており、無理な拡大をせず着実で堅実な経営を続けている安定した法人です。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として年収550万円から650万円の提示が可能であり、これまでの経験を正当に評価する給与体系です。
■認定薬剤師や漢方薬・生薬認定などの資格手当が月1万円ずつ支給されるため、学びをダイレクトに収入に繋げられます。
■週20時間からの勤務で社会保険の加入が可能など、個人のライフスタイルに合わせた多様な働き方を支援する制度が整っています。