阪急宝塚本線｜未経験可の求人検索結果98件

■北摂を中心に10店舗ほど展開している調剤薬局
■親身で丁寧な服薬指導を実施しています
■定期的な勉強会開催など教育制度も充実
■知識の習得・実際の業務に活かして定着化をはかれる環境です　

＼こんな薬局です／
■2022年8月に新規開局した薬局です。
■内科・消化器科・外科・整形外科を応需していおり、施設在宅（特養2件/計80名）も対応しています。
■最寄り駅は阪急宝塚本線・庄内駅より徒歩10分程度となります。

＼こんな企業です／
■関西地区をメインに調剤薬局を展開しています。
■かかりつけや在宅への取り組みもしっかりされていますが、皆さん自発的に行っていらっしゃいますので、ノルマ等強制されることはございません。
■シフトは店舗で調整しており、みんなで協力する風土がございますので、お休みの融通も利きやすくお仕事もプライベートも充実されている方が多いです。

《研修制度》
■中途入社の方の研修は基本店舗でのＯＪＴ、年に2～3回の全体研修、 店舗の月1回のメーカー研修がございます。

《長くお勤めしていただける環境》
■産育休取得や復帰実績も多数あり、お子さんへのご理解もある環境です。
■異動はほぼなく、あったとしてもご本人の意向を聞きながらになりますので無理な異動は ございません。スキルアップしたい方や自宅近くで働きたい等、異動希望の相談はしやすい環境です。

＼こんな方にオススメです★／
★平日AMのみの仕事をお探しの方
★週20時間で社会保険加入したい方
★豊中エリアでお仕事をお探しの方

・・・こんな薬局です・・・
■阪急宝塚本線「服部天神」駅から徒歩12分ほど。お車通勤も相談可！
■幹線道路沿いでスーパーやコンビニなども立ち並ぶ便利で住みよいエリアに位置しています。
■隣の整形外科クリニックからの処方せんを中心に内科・耳鼻科など近隣クリニックなどからも応需しています。
■明るく清潔感のある店舗内・常時複数名体制で対応していますので安心！

・・・こんな会社です・・・
■調剤薬局の経営者有志が集まって1997年に設立された調剤薬局のボランタリーチェーンを運営する会社です。
■加盟店様の個々の知恵と力をグループ化し、集結することによって、個々では出来なかったことを可能にし、将来のより大きな発展を目指して活動されています。
■加盟店は大阪府下を中心に7店舗となっており、新規開業支援から経営サポートまでグループ店舗と協業しながら行っており、地域に根差した医療を心掛けており、OTCを数多く置かれている店舗が多いです。
■調剤経験の少ない方でも、各店舗ともにしっかりマンツーマンでご指導いただける環境が整っております。
■独立支援制度も行っており、ボランタリーチェーンの本部でもありますので、独立時は安価で薬をそろえて開業が出来ます。
■在庫ロスの削減のため、WEB発注システム(e-MEG)を導入、設備投資にも積極的な会社です。
■正社員の年間休日は120日以上、残業時間も1分単位で支給しており、非常にクリーンな就業環境です。また、パートタイマーに賞与が支給されたり、有給もしっかり消化されております。

＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊

■大阪・兵庫に調剤薬局を5店舗展開しています。
■地域の催しにも積極的に参加し、生活習慣改善の指導をするなど地域に密着した薬局作りを行っています。
■定着率も抜群で、開局からご勤務頂いている方が多数いらっしゃいます。

　
＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊

近畿地区、特に大阪市を中心に展開
病院前・クリニックのマンツーマン、在宅等、幅広い形態の展開をしております。

定薬剤師の資格取得は会社負担でバックアップ！
医薬品メーカーや有名病院の医師による勉強会など、社外のセミナー参加も奨励しています。
　

＼　こんな病院です　／
■療養型病院ながら、見取りではなく半数以上が在宅復帰している病院ですので、働き甲斐のある療養型病院です。

■年代層が30～60代までとしている幅広く、様々な年代の方が定着している病院です。

■増員に近い募集となるため、ブランクのある方や調剤薬局の経験しかない方にもしっかりご指導いただける環境です。

■電子カルテ/支援システム導入のため環境整備も行っている病院です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの桃山台駅や豊中駅からバスで約15分の立地で、マイカーでの通勤も可能となっています。
■主に耳鼻咽喉科と内科を応需しており、在宅医療にも対応し、1日の処方箋枚数は平均70枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート5名、そして事務員2名が在籍し、協力して業務を進めています。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で、お休みがしっかりとれるため、プライベートの時間を大切にできます。
■有給休暇が取得しやすい風土が根付いており、働きやすい環境づくりに注力しています。
■夏季休暇は5日から7日間と長期で取得でき、心身ともにリフレッシュすることが可能です。

【想定される業務内容】
■隣接するクリニックから応需する、耳鼻科や内科の処方箋に基づいた調剤・監査業務が中心です。
■患者様への丁寧な服薬指導はもちろんのこと、在宅医療における薬剤管理指導もお願いします。
■最新の調剤監査システムを活用し、安全性を確保しながら業務に取り組んでいただきます。

【こんな方にオススメ】
■オンとオフのメリハリをつけ、完全週休2日制でプライベートを充実させたい方。
■通勤のしやすさを重視しており、マイカーで快適に通勤したいと考えている方におすすめです。
■転勤の心配をすることなく、北摂エリアで地域に根差して長く働きたい方に最適です。

＜こんな会社です＞
■豊中市に１店舗のみ、異動・転勤ございません。
■勤続年数が10年以上の方多数在籍されており、定着率が高い薬局です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にされており地域密着の運営を心がけています。

＼　こんな調剤薬局です　／
■住宅街の中に位置する地域に根ざした調剤薬局です。1店舗のみですので異動の心配もありません。
■気さくな代表の下、風通しの良い和やかな雰囲気の中お仕事できます。
■近隣クリニックより内科メインの応需です。在宅調剤も増えてきています。
■馴染みの患者様が多く対応しやすいです！

＼　こんな方におすすめです　／
■ご家庭や子育てと両立しながら扶養枠で働きたい！という方
■調剤経験が少ない、ブランクがあって心配な方
■調剤経験3年以上の方・ブランク1年未満の方は大歓迎
■ご自宅近くでお仕事されたい方

＼こんな企業です／

■北摂エリアで3店舗経営をされている薬局様です。
■面対応での薬局が3店舗となり、ゆったりとお仕事をしていただけます。
■面対応のため、処方箋の種類は豊富。勉強できる環境であるため、未経験の40代でも採用実績があります。
■店舗内の雰囲気も和気あいあいとしており、代表も気さくな方で実際に店舗で薬剤師として働いていることもあり、現場に理解のある社長様です。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■最寄り駅は桃山台駅になります。駅からは少し離れた立地ですので車通勤が便利です。
■主婦層の薬剤師が活躍中！シフト・業務と全員で助け合いながら勤務しています。
■門前は耳鼻科クリニックとなっており、処方内容は耳鼻科メインになります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■2001年創業の企業様です。（社長はもともと製薬会社出身、息子さんは物流関係の仕事から6年前に現職に就かれたとの事）
■本社は堺市ですが、北摂地方を中心に7店舗を展開されています。
■長く勤務されている方が多いです。(管理薬剤師の方が15年以上勤務)
■有給もとりやすい環境です。働きやすい環境作りに注力されています。
■完全週休2日制でしっかりとお休みが取れます。
■調剤監査システムを導入しており、調剤過誤の防止に取組んでます。
■経験豊富な社員が親切に指導してくれる為、ブランクがある方もOKです！
■どの店舗も門前の医院との関係は良好で疑義照会なども遠慮なく行えます。
■基本的にすべての店舗で車通勤可能です。一部の店舗は敷地外のコインパーキングを利用(イルカ薬局　富田店)

・・＊ こんな方にオススメ ＊・・
■土曜日に週1回で勤務したい方
■時給MAX2,500円！効率よく稼ぎたい方

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線「服部天神駅」から徒歩圏内ですが、便利なマイカー通勤を推奨しています。
■近隣のクリニックから、耳鼻科・循環器科・内科を中心に1日130枚から150枚を応需します。
■薬剤師は常時3名から4名体制と手厚く、事務員も3名在籍しており安心して業務に臨めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに強化するため、組織体制の充実を図ることを目的とした増員募集です。
■他のスタッフと協力しながら、テキパキと明るく業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
■これまでの調剤経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。

【法人特徴について】
■大阪府の北摂地方を中心に6店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した薬局運営を行っています。
■2001年の創業以来、安定した経営基盤を築いており、安心して長く働ける環境が整っています。
■社員の働きやすさを第一に考え、有給休暇の取得を推進するなど、職場環境の向上に注力しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から550万円という高水準の給与をご提示します。
■休日は完全週休2日制（日祝＋他1日）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。
■基本的に全店舗でマイカー通勤が可能となっており、ご自身の通勤スタイルに合わせて選べます。

＊＊＊こんな企業です＊＊＊

■大阪東北部を中心にドラッグストアや調剤薬局を50店舗以上展開されています。
近年では施設在宅業務へも積極的に取り組んでいらっしゃいます。

■若手薬剤師も多く、業務面はもちろんサークル活動など積極的に活動しています。

■一人一人の個性が発揮されるよう多彩なキャリアステージが用意されていますので、
　将来を見据えながらの就業が可能です。

■定着率も高く、働きやすい雰囲気が特徴の企業さまです。

・・・こんな薬局です・・・
■阪急宝塚本線「服部天神」駅から徒歩12分ほど。お車通勤も相談可！
■幹線道路沿いでスーパーやコンビニなども立ち並ぶ便利で住みよいエリアに位置しています。
■隣の整形外科クリニックからの処方せんを中心に内科・耳鼻科など近隣クリニックなどからも応需しています。
■明るく清潔感のある店舗内・常時複数名体制で対応していますので安心！

・・・こんな会社です・・・
■調剤薬局の経営者有志が集まって1997年に設立された調剤薬局のボランタリーチェーンを運営する会社です。
■加盟店様の個々の知恵と力をグループ化し、集結することによって、個々では出来なかったことを可能にし、将来のより大きな発展を目指して活動されています。
■加盟店は大阪府下を中心に7店舗となっており、新規開業支援から経営サポートまでグループ店舗と協業しながら行っており、地域に根差した医療を心掛けており、OTCを数多く置かれている店舗が多いです。
■調剤経験の少ない方でも、各店舗ともにしっかりマンツーマンでご指導いただける環境が整っております。
■独立支援制度も行っており、ボランタリーチェーンの本部でもありますので、独立時は安価で薬をそろえて開業が出来ます。
■在庫ロスの削減のため、WEB発注システム(e-MEG)を導入、設備投資にも積極的な会社です。
■正社員の年間休日は120日以上、残業時間も1分単位で支給しており、非常にクリーンな就業環境です。また、パートタイマーに賞与が支給されたり、有給もしっかり消化されております。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

<薬局について>
■阪急十三駅より徒歩1分の好立地！
神戸方面、大阪方面のどちらからも乗り換えなしで通勤が可能です。
■祝日以外は全て開局しています。

<こんな方にオススメ>
■通勤便利な場所で働きたい方。
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長くお勤めされたい方。

＼こんな企業です／
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
■病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
■各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く、年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所ございます。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績！産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施！育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪　こんな薬局です　≫
■JR大阪駅・各線梅田駅より地下直結のオフィスビル内の薬局です。
■地上からですと、大阪駅桜橋口からご通勤いただくとスムーズです。
■同じビル内には国内外を代表する様々な企業が入居されており、お仕事中や帰宅前にご利用してくださる方も多くいらっしゃいます。

≪　 安心できる就業環境 　≫
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や
　研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

≪　 企業の特徴 　≫
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

＊＊　こんなドラッグストアです　＊＊

近畿・東海にドラッグストア・調剤併設店舗を展開しています

専門的な調剤スキルはもちろん、コミュニケーションを大切に
悩みを理解した上で、必要な情報を提供していきます

会話から不安や思いを引き出して健康相談（食事指導など）も行っています
地域から信頼される薬剤師を目指しています。
　

＼店舗のご紹介／
■豊中駅 (阪急宝塚本線)から徒歩5分
■1日60枚ほどの処方箋を、薬剤師常勤2名、非常勤1名、医療事務1名で対応しています。
■内科、小児科、をメインに応需しています。

＼働き方について／
■9時～14時・15時迄のご勤務でご相談可能◎
■ご家庭と両立していただける職場環境です
■週1回のラスト迄のご勤務出来る方歓迎
■パートには珍しく、賞与（寸志）が支給されます！


＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

＼店舗のご紹介／
■豊中駅 (阪急宝塚本線)から徒歩5分
■1日60枚ほどの処方箋を、薬剤師常勤2名、非常勤1名、医療事務1名で対応しています。
■内科、小児科、をメインに応需しています。

＼働き方について／
■ご家庭と両立していただける職場環境です
■週1回以上のラスト迄のご勤務出来る方歓迎
■パートには珍しく、賞与（寸志）が支給されます！


＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。