阪急宝塚本線｜年間休日120日以上｜の求人検索結果81件

【店舗情報と応需状況について】
■阪急の大阪梅田駅に直結する高層ビルの23階に位置しており、各線梅田駅から徒歩2分ほどでアクセスできる抜群の好立地を誇ります。
■眼科、内科、整形外科、皮膚科、心療内科をメインに多科目を応需しており、1日平均160枚ほどの処方箋に対応する活気ある店舗です。
■常勤薬剤師8名と非常に手厚い人員体制を整えており、1人当たりの負担が少なく、処方内容をじっくりと精査できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■業績好調に伴う増員のための募集となっており、前向きに新しい知識を吸収し、周囲と協力しながら意欲的に挑戦できる方を急募します。
■学会発表などの学術活動に積極的に参加したい方を歓迎しており、特に英語などの語学力を活かしたい方には活躍の場が用意されています。
■30代までの未経験の方から、これまでの経験を活かしてキャリアアップを目指す40代半ばのベテラン層まで、幅広く門戸を広げています。

【法人特徴について】
■一部上場企業のグループとして全国に460店舗以上を展開しており、大手ならではの安定した経営基盤と福利厚生が大きな魅力です。
■全国展開でありながら地域に密着した運営を追求しており、エリアごとに会社を分けることで各地域の特性に合わせたサービスを実現しています。
■病院門前が2割、クリニック門前やモール型が8割の店舗構成となっており、地域の方々やドクターと深い信頼関係を築ける環境です。

【求人情報について】
■想定年収は420万円から500万円となっており、ご本人のこれまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で納得のいく決定をいたします。
■住宅手当は月額最大7万円まで支給されるなど、生活面でのサポートが非常に手厚く、遠方から転職を希望される方にも適した条件です。
■昇給は年1回、賞与は年2回合計で約4カ月分の支給実績があり、一部上場グループの安定した待遇のもとで長く安心して勤務いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の山本駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能なので毎日の移動もスムーズです。
■主な応需科目は透析と施設在宅が中心となっており、1日あたりの処方箋枚数は約50枚を安定して受け付けている状況です。
■薬剤師3名と事務員2名が在籍しており、全員が女性のスタッフで構成されているため、非常に相談がしやすく穏やかな雰囲気です。

【法人特徴について】
■1999年設立で関西圏に約90店舗を展開する地元チェーンであり、2025年からはスギHDの一員として安定した基盤を誇ります。
■職員一人ひとりを大切にする社風が根付いており、無理な異動の相談や厳しいノルマを課されることもなく、離職率が低い会社です。
■代表が機械化を積極的に進めているため、各店舗には必要な調剤機器が一通り揃っており、効率的に業務を行える環境が整っています。

【想定される業務内容】
■施設在宅業務をメインに担当していただくため、計画的な調剤や監査、服薬指導といった一連の業務を落ち着いて遂行できます。
■透析に関する処方も多く取り扱っており、専門性の高い知識を日々の業務を通じて習得し、薬剤師としての幅を広げることが可能です。
■施設への訪問やお届け業務が発生する場合もあるため、多職種と連携しながら地域医療を支える重要な役割を担っていただきます。

【想定されるキャリアイメージ】
■施設在宅や透析に特化したキャリアを築くことができ、在宅医療の現場で必要とされる高度なスキルを磨くことが期待されます。
■大手グループの研修制度を活用して認定薬剤師の取得を目指すなど、生涯にわたって成長し続けられる教育体制が万全に整っています。
■60歳の定年後も最長70歳まで再雇用制度を利用できるため、長期間にわたって安定した収入とやりがいを維持することが可能です。

【求人情報について】
■お客様一人ひとりに寄り添う美容スタッフとして、カウンセリングから施術まで幅広くご担当いただきます。
■未経験からでも安心してスタートできる教育体制を整えており、美容に対する熱意があれば大歓迎です。
■お客様に寄り添う美容スタッフ業務に加え、薬剤師としての職能を活かせる職場環境が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■会員様へのサービス向上と組織体制強化を目的に、フェイシャルサロンでの美容スタッフを増員募集します。
■何よりも美容への強い関心と、お客様一人ひとりに真摯に向き合う熱意をお持ちの方を求めています。
■ご自身の専門性を新しい分野で試したいという、意欲にあふれた方のご応募を歓迎いたします。

【想定される業務内容】
■お客様の肌に関するお悩みを丁寧にカウンセリングし、肌診断を基に最適なケアプランをご提案します。
■一般的なハンドマッサージではなく、専門機器を用いながら肌本来の力を引き出す施術を行います。
■化粧品販売に必要な許認可の維持・管理業務など、薬剤師資格を活かせる役割もお任せします。

【会社特徴】
■「自分の肌は自分で守ろう」という独自のコンセプトを掲げ、お客様に寄り添うサロンを運営しています。
■30万人以上の肌データを基に開発された、無害かつ有効な成分にこだわったオリジナル化粧品が強みです。
■施術だけでなく食生活や心のケアまで含めたトータルサポートで、お客様の美を内側から支えています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。

・・＊ 業務内容＊・・
■DM計画書、データベース設計書、仕様書の作成
■症例データのチェック
■症例等の解析検討のための集計、図表作成
■ロジカルチェックプログラム設計、バリデーション

・・＊ 福利厚生 ＊・・
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。

・・＊ 研修制度 ＊・・
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

・・＊ こんな方に ＊・・
■DM業務の経験がある方
■協力し合いながら業務に取り組みたい方
■経験を活かしたいけど子育てや家庭とのバランスも維持したい方には嬉しい制度が多い環境です。

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～業務内容～
■製薬・医療機器メーカーの課題に合わせて臨床開発の現場で活躍する技術者の派遣や業務受託の提案を⾏います。

～こんな方におススメ～
■分野は問わず営業経験がある方
※商材や業界経験は不問、第二新卒も歓迎します！

～業務内容～　※業務経験必須の求人です。
■PMSモニターの一連の業務
・医療機関訪問
・施設選定、調査依頼
・契約手続き
・症例登録促進
・EDC入力促進
・調査票の回収
・再調査依頼
・終了報告

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～こんな方におススメ～
■PMSモニターもしくはCRAのご経験者！
■MRもしくはDMRのご経験者！

★製薬会社での薬事業務のご経験が必要な求人になります。

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～こんな方にオススメ～
■製薬会社での薬事経験者
■英語スキルを活かしたい方！ （書類作成、メール対応）

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～業務内容～
■臨床開発モニター業務　プロジェクトリーダーポジションの募集！
・クライアントとのコミュニケーション
・関連部署を横断的にプロジェクトをマネジメントし、成果物を納品する
・試験全体のタイム・コスト・リスクマネジメント
・プロジェクトの問題点の抽出と解決

～こんな方におススメ～
CRA業務経験が1年以上ある方
尚良：プロジェクト立ち上げから終了まで関わった経験

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～業務内容～
■開発初期・治験実施・承認申請までのコンサルティング
■治験届の提出・臨床試験情報登録の支援
■eCTD編纂・申請データ提出のコンサルティング
■治験依頼者の治験実施体制のコンサルティング

～こんな方におススメ～
■医薬品・医療機器の開発薬事の経験がある方

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～業務内容～
■臨床開発モニター業務
・医師・医療機関の選定
・治験依頼・契約・スタートアップミーティングの実施
・医療機関へ治験薬交付・管理
・CRFチェック・回収
・検証作業
・モニタリング・報告書の作成
・治験終了処理・手続など

～こんな方におススメ～
CRA業務経験が1年以上ある方
尚良：プロジェクト立ち上げから終了まで関わった経験