阪急宝塚本線・大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR福知山線、阪急宝塚本線、阪急今津線の「宝塚駅」から徒歩約2分の通勤至便な立地です。
■応需科目は主に内科、整形外科、外科、消化器科で、1日あたり約120枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時3名体制で、常勤4名、パート1名、事務員3名が在籍し、協力して業務を行っています。

【おすすめポイント】
■ 時給3,000円～相談可能！
■ 週5日のフルタイムに近い勤務が可能！
■ 19時終業で遅くなることはございません！

～派遣はこんな方におすすめ～
・次のお仕事が見つかるまで、短期間でお仕事をしたい
・旅行や留学に行くまでに、一時的に収入を増やしたい
・調剤経験を生かし、様々な店舗で働きたい

～充実の福利厚生～
・交通費は全額お支払いします。
・社会保険・雇用保険・労災保険・薬剤師賠償責任保険など完備。
・6ヶ月継続勤務頂いた方には法定通り、有給休暇も発生します。
・研修制度としてJPラーニングもご用意しております。

■調剤薬局業界で、店舗数、売上共にＮｏ１である「アイングループ」
　店舗数は全国に1177店（2022年4月期）、売上高は3162億円と業界を牽引する企業です。
■かかりつけ薬剤師数1,750人以上　
■在宅医療実施店舗数は85％以上　
■社内集合研修60種類以上　
■学会発表223演題
■直近1年間の産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績となっています。
■昨今業界再編の激しい調剤薬局業界の中では圧倒的な地位を築いている為、
　長期的に安心して働ける企業です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■大学病院と連携することで疑義照会データベースの共同開発や、がん専門薬剤師取得に向けた
　病院での実習も行っています。
■個別の教育プログラム『AIN METHOD』によってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。
■海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様に
　ワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■ナショナル社員は帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施しています。
■育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、
　アイングループでは小学校就学時までの期間利用可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線「池田駅」から徒歩わずか1分という、非常に通勤しやすい好立地が魅力です。
■応需科目は内科をメインに、皮膚科、消化器内科、外科など近隣クリニックから幅広く対応しています。
■処方箋枚数は1日約120枚で、薬剤師は常勤2名とパート6名体制、加えて事務スタッフで運営しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、日曜日と祝日のほか、シフトにより週休2日制となります。
■入社3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇が付与され、有給休暇と合わせ実質年間休日130日以上も可能です。
■残業代は1分単位で計算・支給されるため、サービス残業の心配なく安心して勤務できます。

【想定されるモデル年収】
■給与体系は大手グループの基準に準じており、新卒の方で年俸420万円程度からスタートとなります。
■20代のご経験者で年俸500万円程度、30代では500万円以上がひとつの目安です。
■ご経験やスキルによっては年俸700万円の提示も可能で、キャリアに見合った高年収が期待できます。

【こんな方が活躍中】
■平均年齢は40代中盤で、経験豊富なベテラン薬剤師が安定して長く活躍している職場です。
■産休・育休の取得率は100％を誇り、復職後も制度を利用しながら多くの方が活躍しています。
■地域に密着し、患者様とのコミュニケーションを大切にしているスタッフが中心となって働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線・箕面線の石橋阪大前駅から徒歩約10分の立地にある薬局で、車通勤も相談可能です。
■主な応需科目は精神科で、在宅業務（居宅）にも対応しており、1日の処方箋枚数は約110枚です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍し、事務スタッフ3名と協力して業務を分担しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、店舗によっては週休2.5日シフトでの勤務も可能です。
■夏季休暇（3日）や年末年始休暇（4日）もあり、有給休暇の取得率は70％と高い水準です。
■残業代は1分単位で支給され、管理薬剤師に対しても時間外労働手当がしっかり支払われます。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は40代半ばですが、近年は若手採用も進んでおり、幅広い年齢層が活躍中です。
■ラウンダー薬剤師が複数名配置されており、1人薬剤師店舗でも休みが取りやすい環境です。
■「これをやりたい」と手を挙げれば挑戦できる自由な風土があり、主体的に働きたい方に適しています。

【こんな方が活躍中】
■産休育休取得率100％で、小学校就業前までの時短勤務制度を利用し、多くの方が復職しています。
■59歳の正社員採用実績もあり、子育て世代から経験豊富なベテラン層まで幅広く活躍中です。
■認定薬剤師資格を取得し、月1万円の手当を受けながら専門性を高めているスタッフがいます。

■大手薬局での求人なので就業環境は安定！
■近隣に複数のクリニックがございますので複数科目取り扱いがあり、幅広く経験を積んでいただけます♪
■電子薬歴導入済みです。

＜法人特徴＞
■大阪府本社の東証プライム上場企業です。
　総合病院前に調剤専門店を出店されたりと、調剤に強いドラッグストアです。
■全売上の20％が調剤でカバーできるような経営方針があり、
　今後調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、
　積極的に薬剤師さんを募集されております。
■1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどで、ゆとりあるご勤務が可能です。
　また、ラウンダー勤務者・エリアマネージャーがいるため、
　急なお休みなどの応援体制がしっかりしています。
■上場企業ならではの財形貯蓄や社員持株制度、社員買い物割引など
　乗せきれないほどの数々の福利厚生もございます。
■残業代は1分単位！サービス残業がないよう会社全体で取り組んでいます

＼＼　こんな会社です☆　／／
■全国に展開している大手ドラッグストアチェーン店です。
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■連休の取得も可能！有給休暇についても部署ごとに取得状況を管理・取得を徹底しています。
■「社員購買割引制度」もございます。医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格での購入が可能です。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。

＼＼　こんな業務内容です☆　／／
■OTC販売のみのお仕事です。調剤業務はございません。
■OTCカウンセリングや医薬品管理業務・メンテナンス等をお願いいたします。
■お客様には売り上げや利益にとらわれないカウンセリングを実施できるよう、時間もしっかり確保されています。

＼＼　こんな店舗です☆　／／
■梅田駅（各線） からから徒歩圏内♪
■梅田の地下で営業している店舗です。

＼＼　こんな方にオススメです☆　／／
■セルフメディケーションに携わりたい方！
■OTC販売のご経験を活かしたい方！
■福利厚生が整っている大手企業で働きたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である池田駅から徒歩で1分ほどと非常にアクセスが良く通勤に便利な立地環境にあります。
■応需科目は小児科や歯科、婦人科、産科、耳鼻科アレルギー科の処方箋を幅広く受け付けています。
■常勤薬剤師が3名と非常勤薬剤師が10数名在籍しており常時複数名体制で安心して業務に取り組めます。

【求人情報について】
■年収は30代経験者モデルで420万円から550万円となっており経験や役職に応じて適正に決定されます。
■年間休日120日以上で連続5日間の休暇制度もありワークライフバランスを保ちやすい魅力的な求人です。
■家賃の80パーセントを会社が負担する借上げ社宅制度が適用されるため遠方からの転職も安心できます。

【勤務実態について】
■1ヶ月変形労働時間制を採用しており週平均40時間を超えない範囲での無理のないシフト制勤務となります。
■店舗スタッフは平均4名から6名体制となっており一人当たりの業務負担は少なめで働きやすい環境です。
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入しており過誤防止のための安全な環境作りを進めています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＊＊＊こんな企業様です＊＊＊

■調剤薬局の経営・福祉用具のレンタル販売を手掛ける企業様です。
　全国に店舗を構え、関西には約60店舗ほどを展開中です。

■社員教育を重要視しており、さまざまな教育研修制度があります。
（階層別研修・ｅラーニング研修・メンター制度など）

＼残業ほぼなし、私生活も大切に／（池田市エリア担当より）
残業は月平均5時間程度と非常に少なく、仕事帰りの予定も立てやすい環境です。年間休日も120日以上あり、心身ともにゆとりを持って働きたい方に最適ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の石橋阪大前駅から徒歩2分という、通勤に非常に便利な好立地に位置しており、毎日の負担が少ない店舗です。
■店舗周辺は利便性が高く、最新の調剤機材も導入されているため、薬剤師が本来の業務である投薬や監査に集中できる環境です。
■地域の方々に親しまれる薬局として、処方箋の応需だけでなく、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を大切にしています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集であり、地域医療への貢献度をより高めていくために新しい仲間を2026年4月より募っています。
■周囲のスタッフと円滑に連携を図りながら、患者様に対して誠実かつ明るい対応ができるコミュニケーション能力を重視しています。
■大手グループの一員として、自らサービスを向上させようとする意欲を持ち、現場の声を大切にする方を積極的にお迎えいたします。

【職場環境と雰囲気】
■同規模の薬局チェーンと比較してスタッフの平均年齢が約40歳と高めで、落ち着いた雰囲気の中で腰を据えて働くことが可能です。
■1人あたりの処方箋枚数を適切に調整しており、過度な負担がかからないように配慮された「人に優しい」環境作りが特徴です。
■バーコードによる過誤防止システムなど最新の設備が整っており、心理的な不安を軽減しながら業務に取り組める体制となっています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚線豊中駅より徒歩4分の好立地にある医療モール内の薬局でございます。
■内科、小児科、歯科を応需し、1日約40枚の処方箋に対応する比較的ゆったりとした環境です。
■薬剤師は常勤2名の体制で、事務員が1～2名いるため業務のサポート体制も整っています。

【勤務実態について】
■年間休日123日と大手の中でもトップクラスの休日数で、月平均残業は11時間程と少ないです。
■有給休暇の消化率も84%と高い水準であり、みんなで助け合いながら長期休暇も取得できる社風です。
■月単位の変形労働時間制を採用しており、日祝を含めた週休2日をシフト制で取得できます。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社の多くが「薬局の雰囲気」を入社の決め手としており、人材定着率97％と高い水準です。
■ノルマなどがなくノビノビと成長できる環境を意識しており、非常に働きやすい社風でございます。
■社長が薬剤師で育休取得経験もあり、女性が長く働き続けられる企業を目指す環境です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日123日と残業の少なさから、仕事とプライベートを両立させたい方に最適です。
■産休育休、時短制度が充実しており、ライフイベントの際も長く働き続けたいとお考えの方。
■大手企業の安定した経営基盤と、豊富な教育制度でスキルアップを目指したい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の服部天神駅から自転車で1分ほどの距離に位置しており、駅周辺の利便性を享受しながらスムーズに通勤いただけます。
■特定の病院に限定されない「面対応」の薬局であり、様々な医療機関から1日あたり5枚から10枚程度の処方箋を応需しております。
■現在は常勤薬剤師1名体制での運営を想定しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える、ゆとりある勤務環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の体制強化に向けた管理薬剤師の増員募集であり、現場の責任者として店舗運営に意欲的に取り組んでいただける方を急募します。
■調剤経験3年以上を有する40代後半までの方を求めており、特に病院での勤務経験を活かして地域医療へ貢献したい方を歓迎します。
■周囲のスタッフと円滑に連携を図りながら、患者様の悩みに親身に耳を傾けられる、明るくハキハキとした対応ができる方を募ります。

【法人特徴について】
■大阪に本社を置く大手ドラッグストアチェーンであり、調剤部門の全売上構成比20％を目指して店舗数を積極的に拡大中の企業です。
■「カウンセリング」を経営の柱に据えており、患者様との深いコミュニケーションを通じて地域住民の健康を支える姿勢を大切にします。
■レセコンセンターの設置により事務作業の一括化を推進しており、店舗の負担を軽減することで、薬剤師が専門業務に専念できる環境です。

【求人情報について】
■管理薬剤師として年収450万円から550万円の提示が可能であり、これまでの実務経験や年齢を最大限に考慮して決定されます。
■住宅手当や借上げ社宅制度に加え、最大5万円までの地域手当などが完備されており、大手ならではの充実した福利厚生を享受できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、個人の頑張りや人事評価の結果を等級に反映させる、納得感の高い評価制度を導入しています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■阪急・阪神・大阪メトロの大阪梅田駅から徒歩3分圏内の好立地にある店舗です。
■内科、泌尿器科、皮膚科、歯科など、幅広い科目の処方箋を応需しています。
■2023年10月に開局した新しい薬局で、中心メンバーとして活躍できます。

【法人特徴について】
■全国に350店舗を展開する東証プライム上場グループの安定基盤が魅力です。
■薬剤師の負担軽減と丁寧な服薬指導のため、「座りカウンター」を導入しています。
■ライフスタイルに合わせて、全国勤務から自宅通勤まで4つのコースを選択できます。

【求人情報について】
■ご経験や勤務コースに応じて、年収400万円から650万円を想定しています。
■年間休日は122日の実績があり、年末年始や特別休暇も別に設けられています。
■自宅通勤の賃貸居住者には、最大月4万円の住宅手当が支給される制度があります。

＼若手から圧倒的なスピード成長／（大阪市北区エリア担当より）
20代後半でブロック長への昇格事例があるなど、フラットで挑戦しやすい環境です。通常業務のほか、店舗開発などプラスアルファの職能も広く学べます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■梅田駅や大阪駅からすぐの場所に位置しており、地下からであれば天候に左右されることなく毎日快適に通勤していただけます。
■主に近隣のクリニックより整形外科や皮膚科、精神科の処方箋を受け付けており、1日あたりの応需枚数は平均80枚ほどです。
■特定の科目に偏りすぎず、地域に根差した複数科目の調剤に触れることで、薬剤師としての総合的な知識をバランスよく養えます。

【想定される業務内容】
■店舗へ持ち込まれる整形外科や皮膚科、精神科の処方箋に基づき、正確な調剤業務や多角的な視点からの監査業務を行います。
■患者様一人ひとりに寄り添い、お薬の正しい使い方やセルフメディケーションに関する丁寧な服薬指導を実施する業務です。
■ピッキングシステムや調剤レコーダーなど最新の機械化が進んでおり、無駄な業務負担を減らして対人業務に専念できます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常時2名の薬剤師が配置されているほか、医療事務スタッフの手厚いサポートがあり安心して業務に専念できます。
■2〜3店舗に1名の割合でブロック長が配置されており、急なお休みが発生した際にも迅速に対応していただける環境です。
■離職率が非常に低い安心の職場環境となっており、平均年齢42歳と幅広い世代の薬剤師が第一線で長く活躍しています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です