更新日: 2026/02/10薬剤師求人ID: 340452
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【大阪市淀川区/十三駅】年休約120日&残業月8h程!30代経験者年収500万円前後も可、定着率が高く腰を据えて働ける環境です♪
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
大阪府 大阪市淀川区
十三駅 (阪急神戸本線)/十三駅 (阪急宝塚本線)/十三駅 (阪急京都本線)
|
| 給与 |
年収450万円~540万円
※経験・スキルを考慮の上、ご面接後に決定いたします。 |
| 勤務時間 |
月火水金
9:30~19:30 木 9:30~17:30 土 9:30~13:00 ※休憩:実働6時間越の場合45分、実働8時間越えの場合60分 ※週40時間シフト勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■阪急「十三駅」から徒歩約5分と通勤に便利な駅チカの店舗で、アクセスは非常に良好です。
■主に近隣の耳鼻科医院からの処方箋を応需しており、1日に平均50枚から100枚に対応します。
■現在は正社員薬剤師3名とパート薬剤師1名が在籍しており、協力し合える体制が整っています。
【法人特徴について】
■大阪市内に地域密着型の調剤薬局を3店舗展開し、安定した経営基盤を築いています。
■「心のこもった調剤薬局」を理念に掲げ、患者様との対話の時間を最も大切にしています。
■薬剤師である代表が現場の視点を大切にした、働きやすい環境づくりを自ら実践しています。
【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、穏やかで温かい雰囲気の職場です。
■在籍する職員の半数が勤続10年以上という高い定着率が、働きやすさを何よりも証明しています。
■一人当たりの処方箋枚数を抑えた人員配置のため、焦らず自分のペースで業務に取り組めます。
【想定されるキャリアイメージ】
■月一回の研修会や希望者向けの病院研修などを通じ、継続的に専門知識を深めていけます。
■ノルマに追われることなく、患者様本位で向き合う「本当のかかりつけ薬剤師」を目指せます。
■地域に根差した薬局で長く勤務することで、地域医療に深く貢献していくことが可能です。
更新日: 2026/02/10薬剤師求人ID: 669374
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【大阪市淀川区】≪阪急三国駅徒歩5分≫年収500万円~◎車通勤/直行直帰OK!残業時間少なく有給消化率が高いのでワークライフバランス整っています♪
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
大阪府 大阪市淀川区
三国駅 (阪急宝塚本線)
|
| 給与 |
年収500万円~600万円
※経験・年齢等を考慮いたします。 |
| 勤務時間 |
月~金
09:00~19:30(休憩60分) 土 09:00~13:30(休憩00分) ※週40時間シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線「三国駅」から徒歩5分、商店街の中にあり雨にも濡れにくい便利な立地です。
■外来は泌尿器科と歯科を主に応需し1日40~50枚、加えて施設在宅を約400名分対応しています。
■外来対応と施設対応で人員を分けており、施設担当は常勤薬剤師6名と事務2名体制です。
【求人情報について】
■入社時は年収500万円スタートですが、2年目以降は年収600万円への昇給が予定されています。
■賞与は年2回(約2ヶ月分)に加え、個人の頑張りを評価する決算賞与の支給実績もあります。
■年間休日は120日以上を確保しており、日曜・祝日と平日の1日がお休みの完全週休2日制です。
【職場環境と雰囲気】
■社長が現場を深く理解しているため、スタッフの意見が通りやすく、働きやすい雰囲気が醸成されています。
■1階は外来対応、2階は施設在宅の調剤や監査を行うスペースとして、業務フロアが分かれています。
■従業員同士の助け合いの精神が根付いており、定着率が高く平均勤続年数が長いのが特徴です。
【こんな取り組みをしています】
■全自動分包機や散剤分包機など、最新の機器やシステムを積極的に導入し業務負担の軽減を図っています。
■1分単位の残業代支給や有給休暇の取得推進など、労務管理が徹底されている点が特徴です。
■業務効率化のため、社用車での通勤や自宅周辺の駐車場代会社負担、直行直帰も可能にしています。
更新日: 2026/02/10薬剤師求人ID: 609870
- NEW
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【大阪市淀川区】《三国駅から徒歩7分♪》大手ドラッグストアの正社員求人◎大手ならではの充実した福利厚生が魅力的です☆
- 週32h以上
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
大阪府 大阪市淀川区
三国駅 (阪急宝塚本線)
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| 給与 |
年収515万円~646万円
月給355,000円~420,000円 ※経験や選択コースにより異なります |
| 法人名 |
ウエルシア薬局株式会社
ウエルシア淀川三国本町店
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| 勤務時間 |
月~土 09:00〜14:00 15:00〜19:00
※休憩:実働時間6時間超の場合45分、自自時間超の場合60分 ※1ケ月単位変形労働時間制 (月間平均:166時間) ※年間所定労働時間1,992時間 ※1日4~15時間のシフト制勤務(店舗などによる) |
・・* 会社の特徴 *・・
■全国に約1,900店舗以上(調剤併設型 約1,800店舗以上)を展開し調剤店舗数業界TOP!
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり!頑張り次第で高給与も可能!
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準!
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります!
・・* 店舗の特徴 *・・
■阪急宝塚線「三国」駅から徒歩7分!
■面対応で幅広い科目を応需しています。
お隣にはマックスバリューもあり、近隣の患者様が立ち寄りやすい立地です。
・・* こんな人におすすめ *・・
■年収アップを目指す方
■現場薬剤師以外のキャリアを将来的に考えている方
更新日: 2026/02/10薬剤師求人ID: 407894
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【大阪市淀川区】≪大阪市内限定≫経験者は年収500万円~/若手中心で大きな躍進チャンス有り
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 未経験可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
大阪府 大阪市淀川区
三国駅 (阪急宝塚本線)
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| 給与 |
年収450万円~600万円
月給260,000円~416,000円 ※経験・スキル考慮の上交渉させていただきます。 |
| 勤務時間 |
月~土
09:00~20:00 ※休憩:法定通り ※週40時間シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制勤務 |
≪ こんな店舗です≫
三国駅から徒歩1分の商店街を通って、ご通勤できる薬局です!雨の日も心配いらず。商店街の中は綺麗なドラッグストアやスーパーもございますので、お昼休憩やご通勤時にふらっと買い物にも行けます。
法人全体がおしゃれな空間作りの薬局にこだわっているため、こちらの店舗も白を基調とした清潔感溢れる空間となっております!
≪ 業務内容 ≫
1日の平均処方箋枚数は100枚/日で、主に眼科, 内科, 耳鼻科, 泌尿器科, 外科がメインになります。
薬剤師は常時2~3名と事務が在籍しております。
≪ 研修制度 ≫
■委員会活動( スキルアップ委員会、 イメージアップ委員会、 薬歴・調剤過誤防止委員会、OTC委員会、イベント委員会、 栄養士委員会)は月1回を目安に実施しております。
■個別での勉強会や研修会への参加に対しては、FBするなら手当補助がございます。
≪ こんな会社です ≫
■大阪市に9店舗展開する法人様で、地域での相談できる薬剤師を目指し、積極的に大学や病院と連携を取っておられます。
■今後開局予定店舗もあり、勢いのある法人様です。
■社長は50代の薬剤師で店舗をまわられているので現場への理解があり、一年目の方の意見が通ったこともある、風通しの良い社風です。
■一期生が12年目/30代前半のため、管理薬剤師も30代前半の方が多く全体的に若い会社です。
■地域支援体制加算、健康サポート等を結局的に取得しており、病院への研修ができる制度があったりと、薬剤師としての研鑽ができる環境です。
■仕事とプライベートにメリハリをつけるという風土で、仕事に真摯に取り組まれる方が多いです。
■住宅手当は世帯主であれば月3万円補助ございます。
更新日: 2026/02/03薬剤師求人ID: 94052
- 正社員
- 調剤薬局
【池田市/池田駅】≪阪急宝塚線駅近≫医療モール内薬局!内科系メイン・安心の常時2名体制◎年間休日120日以上◎残業少なめ◎正社員求人です!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
- 高収入
| 勤務地 |
大阪府 池田市
池田駅 (阪急宝塚本線)
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| 給与 |
年収450万円~600万円
※経験・年齢等を考慮いたします |
| 勤務時間 |
月木 09:00-19:30(休憩60分)
火水 09:00-18:00(休憩60分) 金 09:00-20:30(休憩60分) 土 09:00-13:00(休憩なし) ※月間変形労働制シフト制(月間所定160時間) |
【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線「池田駅」から徒歩わずか1分という、非常に通勤しやすい好立地が魅力です。
■応需科目は内科をメインに、皮膚科、消化器内科、外科など近隣クリニックから幅広く対応しています。
■処方箋枚数は1日約120枚で、薬剤師は常勤2名とパート6名体制、加えて事務スタッフで運営しています。
【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、日曜日と祝日のほか、シフトにより週休2日制となります。
■入社3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇が付与され、有給休暇と合わせ実質年間休日130日以上も可能です。
■残業代は1分単位で計算・支給されるため、サービス残業の心配なく安心して勤務できます。
【想定されるモデル年収】
■給与体系は大手グループの基準に準じており、新卒の方で年俸420万円程度からスタートとなります。
■20代のご経験者で年俸500万円程度、30代では500万円以上がひとつの目安です。
■ご経験やスキルによっては年俸700万円の提示も可能で、キャリアに見合った高年収が期待できます。
【こんな方が活躍中】
■平均年齢は40代中盤で、経験豊富なベテラン薬剤師が安定して長く活躍している職場です。
■産休・育休の取得率は100%を誇り、復職後も制度を利用しながら多くの方が活躍しています。
■地域に密着し、患者様とのコミュニケーションを大切にしているスタッフが中心となって働いています。
更新日: 2026/02/03薬剤師求人ID: 695493
- 正社員
- 調剤薬局
【豊中市】≪高年収≫若手でも年収500万円以上が叶う!在宅特化店舗での求人です!
- 駅チカ
- 週32h以上
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
大阪府 豊中市
庄内駅 (阪急宝塚本線)
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| 給与 |
年収500万円~600万円
月給312,500円~428,570円 ※経験・スキルを考慮の上交渉させて頂きます。 |
| 勤務時間 |
月火水木金
09:00~19:00(休憩60分) 土 09:00~13:00(休憩00分) ※週40時間シフト勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■大阪府豊中市にあり、阪急宝塚本線庄内駅から徒歩約3分という非常に便利な立地で通勤の負担が少ない薬局です。
■在宅医療に特化しており、居宅と施設の両方からの処方箋を応需し、1日の応需枚数は20枚前後でございます。
■常勤薬剤師4名とパート薬剤師4名が在籍し、常時4名から5名体制で協力し合いながら業務に取り組んでいます。
【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大に向けた体制強化を図るため、薬局運営に貢献していただける新たな正社員薬剤師を増員募集しています。
■在宅業務に強い興味をお持ちで、車の運転に意欲がある(ペーパードライバーでも練習する気がある)方を求めています。
■20代から40代の経験者で、協調性を大切にし積極的に店舗運営に関わっていただける方を歓迎いたします。
【法人特徴について】
■大阪府内の西淀川区に4店舗、豊中市に2店舗を展開されており、地域に密着した安定経営の法人でございます。
■代表は30代男性薬剤師で現場にも入られており、温和な人柄で社員との調和を重視した経営をされています。
■社内の若返りを図っており20代から30代の薬剤師の割合が増加し、活気にあふれた雰囲気の会社です。
【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に考慮し、年収500万円から600万円の範囲で交渉可能であり高水準の給与を目指せます。
■30歳経験者であれば年収600万円から650万円の提示実績もあり、キャリアに応じた給与が期待できます。
■休日は日曜日と祝日、さらに他1日のシフト制で、有給休暇は法定通り付与されるためプライベートも大切にできます。
更新日: 2026/02/03薬剤師求人ID: 660074
- 正社員
- 調剤薬局
【豊中市/豊中駅】<年休120日以上>●綺麗な医療モール内♪複数科目でスキルアップできる環境で、研修体制も充実している大手薬局様です♪
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
| 勤務地 |
大阪府 豊中市
豊中駅 (阪急宝塚本線)
|
| 給与 |
年収400万円~600万円
月給250,000円~450,000円 ※ご経験等を考慮の上、決定致します。 |
| 法人名 |
株式会社アイセイ薬局
アイセイ薬局 豊中本町店
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| 勤務時間 |
月火水木金/09:00~19:00(休憩60分)
土/09:00~13:00(休憩60分) ※1ヵ月単位の変形労働時間制勤務(週平均40時間) |
【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚線豊中駅より徒歩4分の好立地にある医療モール内の薬局でございます。
■内科、小児科、歯科を応需し、1日約40枚の処方箋に対応する比較的ゆったりとした環境です。
■薬剤師は常勤2名の体制で、事務員が1~2名いるため業務のサポート体制も整っています。
【勤務実態について】
■年間休日123日と大手の中でもトップクラスの休日数で、月平均残業は11時間程と少ないです。
■有給休暇の消化率も84%と高い水準であり、みんなで助け合いながら長期休暇も取得できる社風です。
■月単位の変形労働時間制を採用しており、日祝を含めた週休2日をシフト制で取得できます。
【職場環境と雰囲気】
■中途入社の多くが「薬局の雰囲気」を入社の決め手としており、人材定着率97%と高い水準です。
■ノルマなどがなくノビノビと成長できる環境を意識しており、非常に働きやすい社風でございます。
■社長が薬剤師で育休取得経験もあり、女性が長く働き続けられる企業を目指す環境です。
【こんな方にオススメ】
■年間休日123日と残業の少なさから、仕事とプライベートを両立させたい方に最適です。
■産休育休、時短制度が充実しており、ライフイベントの際も長く働き続けたいとお考えの方。
■大手企業の安定した経営基盤と、豊富な教育制度でスキルアップを目指したい方におすすめです。
更新日: 2026/02/03薬剤師求人ID: 646343
- 正社員
- 調剤薬局
【豊中市】≪高年収≫年収650万円が叶う!在宅特化店舗での薬局長候補の求人です!
- 駅チカ
- 週32h以上
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
大阪府 豊中市
庄内駅 (阪急宝塚本線)
|
| 給与 |
年収600万円~700万円
月給375,000円~437,500円 ※経験・スキルを考慮の上交渉させて頂きます。 |
| 勤務時間 |
月火水木金
09:00~19:00(休憩60分) 土 09:00~13:00(休憩00分) ※週40時間シフト勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■大阪府豊中市にあり、阪急宝塚本線庄内駅から徒歩約3分という大変アクセスしやすい好立地でございます。
■在宅医療に特化した薬局で施設や個人宅からの処方箋を応需しており、1日平均20枚前後とゆとりをもって業務に集中できます。
■常勤薬剤師4名、パート薬剤師4名が在籍しており、常時4名から5名体制で協力し合いながら業務を進めています。
【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大を見据えた体制強化を図るため、薬局運営の中核を担っていただける薬剤師を増員募集しています。
■将来的にエリアマネージャーとして活躍したいというキャリア志向をお持ちの、協調性を大切にする方を求めています。
■未経験の方はご相談いただけませんが、20代から40代の経験者で積極的に新しいことに挑戦したい方を歓迎いたします。
【法人特徴について】
■西淀川区に4店舗、豊中市に2店舗を展開しており、地域に根差した医療サービスを提供している法人でございます。
■代表は30代男性薬剤師で現場にも入られており、非常に温和で社員との調和を重んじる経営をされています。
■社内の若返りを積極的に図っており、20代から30代の薬剤師の割合が増加している活気あふれる会社です。
【求人情報について】
■在宅医療に特化した店舗で次期薬局長候補として、将来を見据えたキャリアを築きたい方を募集しています。
■ご経験やスキルを考慮のうえ年収600万円から700万円まで相談可能であり、高水準の給与を目指せる求人です。
■休日は日曜日と祝日と他1日のシフト制で、有給休暇は法定通り付与され年間休日をしっかりと確保できます。
更新日: 2026/02/03薬剤師求人ID: 618359
- 正社員
- 調剤薬局
【豊中市】《曽根駅から徒歩1分♪》開局は18時迄!大手チェーン薬局で正社員募集!年間休日120日以上◎残業1分単位で支給計算・住宅手当あり♪
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
大阪府 豊中市
曽根駅 (阪急宝塚本線)
|
| 給与 |
年収400万円~600万円
月給260,000円~420,000円 ※ご経験を考慮のうえで決定致します。 |
| 勤務時間 |
月火水木金 09:00~18:00
土 09:00~12:00 ※休憩 実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分 ※週40時間内のシフト制勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の曽根駅から徒歩わずか1分という、雨の日でも通勤しやすい抜群のロケーションです。
■眼科や内科、耳鼻科、整形外科など複数の医療機関から、1日平均30枚ほどの処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名と非常勤3名の体制で、互いに連携を取りながら日々の業務に取り組んでいます。
【募集背景と求める人物像について】
■今回は円滑な店舗運営を維持するための欠員補充となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
■患者様の健康を第一に考え、かかりつけ薬剤師として地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■健康サポート薬局としての役割を理解し、セルフメディケーションの推進に積極的に取り組める方を歓迎します。
【法人特徴について】
■東証プライム市場に上場し、全国に350店舗以上の調剤薬局を運営する安定した経営基盤が魅力です。
■大学病院門前やドラッグストア併設店など、多様な店舗形態で地域の医療ニーズに柔軟に対応しています。
■全店舗の90%で在宅医療を実施するなど、25年以上にわたり地域密着型の薬局づくりを推進しています。
【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収400万円から650万円の範囲で給与が決定されるため高収入も可能です。
■年間休日は昨年度実績で122日と多く、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方を実現できます。
■ご自身のライフプランに合わせて「自宅通勤」や「エリア限定」など4つの勤務コースから働き方を選択できます。
更新日: 2026/02/03薬剤師求人ID: 609122
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【豊中市】高年収600万円台も可★やりがいを感じながらキャリアアップ!
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
大阪府 豊中市
庄内駅 (阪急宝塚本線)
|
| 給与 |
年収400万円~730万円
月給293,000円~486,000円 ※経験・年齢・選択コースによります |
| 法人名 |
株式会社スギ薬局
スギ薬局 豊中庄内店
|
| 勤務時間 |
月~金 10:00~14:00、15:00~19:00
[総合薬剤師] 開局時間に合わせてシフト制勤務 [調剤薬剤師] 9:00~19:00内の勤務 ※変形労働時間制(実働1日平均8時間勤務) ※休憩時間: 実働6時間超の場合、45分 実働8時間超の場合、60分 |
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。


