阪急宝塚本線｜正社員｜の求人検索結果164件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■お子様が中学1年生の4月になられるまでは時短勤務も可。※在籍1年以上必須。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

＜　こんな会社です　＞
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開しています。
年間100店舗拡大（2021年度実績）している会社で急速に伸びています。
母体のホールディングスはIT・臨床検査・農業事業など、約50社もの企業から成り立っており安定性は抜群です。
■大阪市内では梅田など中心地に店舗を多く展開しており、その他駅近くに医療モール型の店舗も多くお持ちです。
■産育休復帰率が90%以上で推移！産育休取得やママさん薬剤師への配慮はもちろん、男性育休希望者も取得実績がございます。
■毎年10名前後の新卒者採用がある中で薬剤師様の平均年齢は42歳と、離職率が非常に低い調剤薬局となります。
■ピッキングシステムや調剤レコーダーなど、機器も大変充実しています。
■ドミナント展開をしているため、通勤範囲内で多彩な処方を取り扱うことができます。
■サプリメントや健康食品・化粧品も販売されており、独自開発の商品を社員割引にて、購入できます。

＜休暇・フォロー制度が充実＞
■年間休日は122日と大変充実しており、ライフワークバランスの充実を図れます！
■有給休暇は入社時3日付与、入社6ヶ月経過後10日付与されます。
それ以降も毎年10月1日に法定日数+3日付与されますので他の法人よりも付与日数が多くメリハリを付けた就業が可能です。
■残業時間は平均10時間未満！早番・遅番とシフトをしっかり調整して業界平均より少ない残業時間を保っています。
■2～3店舗に1名ブロック長様もおりますので、急なお休みも対応をして頂きやすい環境がございます。
■年2回ブロック長との面談もございますので、何かあれば相談しやすい環境が整っています。

＜キャリアパス・研修について＞
■一薬剤師から管理薬剤師、複数店舗のマネジメントをするブロック長や
在宅・セルフメディケーションといった専門分野でのキャリアステージがあります。
■最短で20代後半でもブロック長へ昇格が可能！昇格や昇進もしやすい環境ですので、
キャリアステップを希望される方や向上心がある方にもおすすめです。
■研修制度も充実！各種勉強会はもちろんeラーニングや階層別研修など多彩な研修をご用意しています。
会社が認めた社外研修については会社負担で受講できます。

■調剤併設のパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています。
■毎年100店舗以上新規出店しており、堅実ながらも勢いのある成長企業です。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です。
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意での受講可能な研修も幅広く用意されています。
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています。
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急・阪神・大阪メトロの大阪梅田駅から徒歩3分圏内の好立地にある店舗です。
■内科、泌尿器科、皮膚科、歯科など、幅広い科目の処方箋を応需しています。
■2023年10月に開局した新しい薬局で、中心メンバーとして活躍できます。

【法人特徴について】
■全国に350店舗を展開する東証プライム上場グループの安定基盤が魅力です。
■薬剤師の負担軽減と丁寧な服薬指導のため、「座りカウンター」を導入しています。
■ライフスタイルに合わせて、全国勤務から自宅通勤まで4つのコースを選択できます。

【求人情報について】
■ご経験や勤務コースに応じて、年収400万円から650万円を想定しています。
■年間休日は122日の実績があり、年末年始や特別休暇も別に設けられています。
■自宅通勤の賃貸居住者には、最大月4万円の住宅手当が支給される制度があります。

≪お仕事について≫
■各薬学系大学への営業活動、新卒採用の為の連携
■薬学生向けの会社説明会の企画・運営、合同説明会の対応
■インターンの企画・運営
■薬学生のフォロー・各種対応

≪こんな企業です≫
◇全国展開をしている東証プライム上場企業！
◇最新機器類完備
効率的に過誤の心配がありません
薬歴も音声入力で台数も多いため薬歴で残業なんてありません
◇福利厚生充実
・産育休実績はもちろん、ほぼ100％の方が復帰
社外保育施設、ベビーシッターサービス企業との提携
・財形貯蓄や持株制度、社内預金、福利厚生サービス、薬品使用料支給制度完備
◇教育研修充実
・個々のキャリアに合わせた教育研修あり
入社後1年は先輩社員がマンツーマンで教えてくれます
◇豊富なキャリアプラン
・店舗での経験後はマネジメント、教育、店舗開発、在宅部門、広報、人事などキャリアチェンジが出来ます
薬剤師ながら現場から離れた仕事があるのは大手企業ならではですね♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪急宝塚本線「庄内駅」から徒歩約3分という、通勤に大変便利な立地にあります。
■在宅医療に特化しており、施設や個人宅の処方箋を中心に1日平均100枚前後を応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート4名が在籍し、常時4名から5名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大を見据えた体制強化のため、新たに薬剤師を増員募集することになりました。
■薬局長候補として店舗運営に携わり、将来的にはエリアマネージャーを目指せる方を求めています。
■周囲の状況を見ながら協調性を大切にし、積極的にコミュニケーションをとれる方を歓迎します。

【求人情報について】
■在宅医療に特化した店舗で、次期薬局長候補として活躍していただける方を募集しております。
■30歳のご経験者であれば、年収600万円から700万円という高水準の給与もご相談可能です。
■休日は日曜日と祝日に加えて他1日が休みとなり、プライベートの時間もしっかりと確保できます。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった基本的な薬剤師業務を正確に行っていただくことが基本となります。
■在宅医療が中心となるため、施設や個人宅へ訪問し、患者様への服薬指導などをお願いします。
■薬局長候補として、在庫管理やスタッフの育成、シフト管理などのマネジメント業務も学びます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの桃山台駅や豊中駅からバスで約15分の立地で、マイカーでの通勤も可能となっています。
■主に耳鼻咽喉科と内科を応需しており、在宅医療にも対応し、1日の処方箋枚数は平均70枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート5名、そして事務員2名が在籍し、協力して業務を進めています。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で、お休みがしっかりとれるため、プライベートの時間を大切にできます。
■有給休暇が取得しやすい風土が根付いており、働きやすい環境づくりに注力しています。
■夏季休暇は5日から7日間と長期で取得でき、心身ともにリフレッシュすることが可能です。

【想定される業務内容】
■隣接するクリニックから応需する、耳鼻科や内科の処方箋に基づいた調剤・監査業務が中心です。
■患者様への丁寧な服薬指導はもちろんのこと、在宅医療における薬剤管理指導もお願いします。
■最新の調剤監査システムを活用し、安全性を確保しながら業務に取り組んでいただきます。

【こんな方にオススメ】
■オンとオフのメリハリをつけ、完全週休2日制でプライベートを充実させたい方。
■通勤のしやすさを重視しており、マイカーで快適に通勤したいと考えている方におすすめです。
■転勤の心配をすることなく、北摂エリアで地域に根差して長く働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急宝塚線「曽根駅」から徒歩6分という、毎日の通勤に便利な好立地にあります。
■内科や小児科の外来処方箋に加え、施設や個人宅の在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■1日の処方箋枚数は平均100枚で、薬剤師は常時3名から4名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに深めるため、組織体制の強化を目的とした正社員の増員募集です。
■経験やスキル以上に、患者様を想う気持ちや仕事に対する熱意といった人柄を重視しています。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力しながら業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪府の北摂エリアを中心に、グループ全体で12店舗の地域密着型薬局を運営しています。
■勤続10年を超える社員が全体の4割以上を占めており、非常に高い定着率が魅力の法人です。
■経営陣と現場スタッフの距離が近く、従業員一人ひとりの「想い」を大切にする温かい社風です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上で、夏季休暇や年末年始休暇もあり、心身ともにリフレッシュできます。
■門前の状況により残業が発生することもありますが、残業代は見込みではなく別途支給されます。
■基本的に配属店舗からの異動はないため、一つの場所で腰を据えて長く働くことが可能です。