茨木市駅 (阪急京都本線)の求人検索結果60件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪急京都本線「茨木市駅」から徒歩約3分と、通勤アクセスが非常に良好な立地です。
■主な応需科目は精神科と心療内科で、1日の処方箋枚数は15枚から30枚程度となっています。
■薬剤師は常勤2名、管理栄養士2名が在籍しており、協力しながら業務に取り組む体制です。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の7割が20代から30代で構成されており、活気があってコミュニケーションが活発です。
■社員同士の交流を大切にしており、懇親会なども開催されるアットホームな雰囲気が魅力です。
■風通しの良い社風で離職率は3.4%と非常に低く、長く安心して働き続けられる環境です。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療の分野で専門性を高めていきたいけれど、まだ経験がなくて不安な方におすすめです。
■年間休日124日と休暇制度が充実しており、プライベートの時間も大切にしたい方に最適です。
■早期に管理職を目指したい方や、将来的に経営にも関わっていきたいという意欲のある方です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の茨木市駅から車で8分ほどの距離に位置する、2024年4月に開局したばかりの非常に綺麗な薬局です。
■近隣の複数のクリニックから内科の処方箋を中心に応需しており、1日の対応枚数は平均5枚程度と落ち着いています。
■薬剤師1名と事務スタッフ1名の少人数体制で運営しており、ご自身のペースでゆとりを持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■既存スタッフの欠員に伴う募集であり、新しい店舗の運営を一緒に盛り上げていただける意欲的な方を求めています。
■地域の方々に寄り添い、おもてなしの心を持って丁寧な患者様対応ができる、コミュニケーション能力を重視しています。
■年齢は54歳までの方を対象としており、未経験の方やブランクがある方でも積極的に学ぶ姿勢があれば歓迎いたします。

【法人特徴について】
■2021年に三社が経営統合して誕生し、全国に200店舗近くの調剤薬局を展開する、医薬品卸業界トップクラスのグループ企業です。
■「笑顔のそばに。もっとずっと。」をテーマに、調剤薬局の運営だけでなく介護や健康食品事業など幅広く展開しています。
■従業員の声に耳を傾け、有給休暇を1時間単位で取得できるようにするなど、真摯に向き合い柔軟に対応する社風が魅力です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やご年齢、選択する勤務コースなどをしっかりと考慮した上で、年収400万円から580万円で決定いたします。
■年に1回の昇給制度と、夏・冬の年2回の賞与支給が設けられており、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される給与体系です。
■薬剤師手当6万円に加えて、選択した勤務コースや配属店舗に応じた各種手当が加算されるため、安定した収入が見込めます。

＼充実の休暇で私生活を応援／（茨木市エリア担当より）
年間休日約120日に加え、店舗ごとのシフト調整により数週間の長期旅行に行かれる方もいます！オンとオフのメリハリをつけて、プライベートを満喫したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の茨木市駅からすぐの好立地にあり、毎日の通勤にかかる身体的な負担を最小限に抑えられる薬局です。
■開局11年目を迎えた地域密着の店舗であり、主に近隣の内科クリニックや広域医療機関から処方箋を応需しています。
■外来業務に加えて施設在宅業務を積極的に担当しており、多職種と連携しながら地域医療に貢献できる環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤業務や安全性を重視した監査、患者様に安心を届ける親身な服薬指導を行います。
■内科メインの外来調剤だけでなく、店舗に用意されている社用車を運転して契約施設への在宅訪問業務も行います。
■トップとの距離が近いため、現場の状況に応じた業務改善の意見やアイデアを積極的に発信していくことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■1日の平均処方箋枚数は30枚と比較的落ち着いており、ゆとりを持って個々の患者様への対応に集中できます。
■薬剤師は常勤1名とパート3名、事務スタッフも4名在籍しており、幅広い年齢層がバランスよく活躍する職場です。
■定着率が極めて高く離職者がほとんど出ないため、スタッフ同士の連携がスムーズで居心地の良い雰囲気が自慢です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪急京都本線「茨木市駅」からバスで約10分の場所に立地しています。
■応需科目は内科と循環器科がメインで、1日に約40枚の処方せんを受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍し、常時2名体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■大阪府の北摂エリアを中心に、兵庫県や奈良県にも店舗展開している調剤薬局です。
■クリニックや薬局の開業支援、薬剤師の紹介事業なども手掛けている企業です。
■異業種との連携や製薬会社向けの研修など、多角的な事業運営を行っています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収400万円から550万円の範囲で給与を決定します。
■賞与は年2回、合計で4.4ヶ月分の支給実績があり、頑張りが評価される環境です。
■年間休日は115日で、日曜祝日の固定休に加え、平日1日がお休みの週休2日制です。

【勤務実態について】
■残業時間は年間を通して月平均5時間から10時間程度と、非常に少ない水準です。
■夏期休暇2日、年末年始休暇5日もあり、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■住宅手当や退職金制度に加え、ベネフィット・ステーションにも加入しており福利厚生が充実です。

＼＼こんな会社です／／
～ショッピングモールを地域医療の拠点とし、調剤を核に、健康をトータルサポート～
■売上高は約2兆円規模のグローバル企業！安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます♪
■「地域が一体となった健康づくり」という社会ニーズに応えるため、衣・食・住の中でも「住」の中にあるH&BC（ヘルス＆ビューティーケア）事業を重要事業として位置付けています。
■本州、四国を中心に約250店舗の調剤薬局を核に、地域ニーズを先取りする
「ヘルスケアステーション」を目指しています！

～～キャリア形成について～～
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできる環境が整っております♪
■ご自身のキャリア希望を会社側に伝える機会がたくさん用意されています
■イオンビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

～～休暇制度・福利厚生～～
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしている環境です♪
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率98.6％と高水準！
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮が可能◎お子様が小学校卒業する迄取得が可能です！
■夫婦共にイオンで就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当（N・R区分）･住宅助成（N・R区分）など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。


＼＼こんなお仕事内容です／／
■調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致等様々な業務に携われます♪
■漢方の取り扱いを促進されているので、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます
■面対応の為、扱う薬の種類や対応する医療機関は多岐に渡り幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■年齢問わず地域に暮らす様々な方が訪れる環境で、健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力が身につきます◇
■在宅医療への取り組みも積極的行っており、薬のことはもちろん、衛星用品やくらしの必需品など、生活面をトータルサポート！
　

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の茨木市駅から徒歩1分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利です。
■処方箋は1日平均220枚から250枚ほど応需しており、内科や皮膚科など多科目を扱います。
■薬剤師は10名在籍し常時5名から7名体制で、事務員も4名おり手厚い人員配置です。

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円の範囲で相談可能で、経験や前職給与を考慮して決定します。
■原則として店舗固定での勤務が可能であり、無理な異動や転居を伴う転勤の心配はありません。
■正社員としての採用であり、長期的な視点でキャリアを築きたい方に最適な雇用形態です。

【勤務実態について】
■残業時間は月10時間以内と少なめに抑えられており、ワークライフバランスが保てます。
■年間休日は115日確保されており、週休2日制でしっかりと体を休めることができます。
■有給休暇の消化率はほぼ100％の実績があり、希望休も相談しやすくプライベートも充実します。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼多彩なキャリアパスが魅力／（茨木市エリア担当より）
社内認定の専門薬剤師や薬局経営に携わるマネージャー職のほか、教育やコンサルタントなど、個々の志向に合わせた多彩な道が開けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の茨木市駅から徒歩で7分ほどの場所に位置しており、毎日のスマートな徒歩通勤が大変便利な調剤薬局です。
■近隣の医療機関より内科や循環器科を中心に、呼吸器科や小児科に婦人科や産科など幅広い診療科目の処方箋を受け付けます。
■1日あたりの処方箋枚数は平均30枚ほどとなっており、スピードに追われることなく自分のペースで誠実に調剤に専念できます。

【想定される業務内容】
■多様な診療科目の面処方箋に基づく正確な調剤業務や監査業務のほか、患者様の不安を和らげる親切な服薬指導を行います。
■全店に標準導入されている最新のピッキングサポートシステムを活用し、調剤過誤を未然に防ぎながら安全に業務をこなします。
■地域住民のすこやかな暮らしを支えるかかりつけ薬剤師として、日常の健康相談や服薬フォローアップなどの対応を担います。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師1名とパート薬剤師3名が在籍しており、常時複数名体制をキープして無理のないように運営しています。
■一人薬剤師になる時間帯を避けられる配置にしているため、困ったことがあっても周囲のスタッフにすぐ質問ができて安心です。
■アットホームでいつも笑顔の会話が溢れる居心地の良い空間であり、事務スタッフともチームワーク良く強力し合える職場です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼残業ほぼなしで私生活重視／（茨木市エリア担当より）
日祝プラス1日休みの完全週休2日制で、残業もほとんど発生いたしません。駅チカながらお仕事終わりの時間を大切にでき、ワークライフバランスを整えたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の茨木市駅から徒歩2分という抜群の好立地にあり、毎日の通勤における利便性が極めて高い調剤薬局です。
■近隣の医療法人領愛会大嶋クリニックより内科系をメインに、透析や消化器科、外科などの処方箋を応需しています。
■1日あたりの平均処方箋枚数は60枚ほどとなっており、1,700品目におよぶ他科目の医薬品を豊富に取り揃えている薬局です。

【想定される業務内容】
■大嶋クリニック等から届く内科や透析、消化器科の処方箋に基づき、正確な調剤をはじめ、厳格な監査、服薬指導を行います。
■在宅業務の設定が現状ほとんどない店舗のため、来局される外来の患者様への親身な対応という本来の職能に専念できます。
■薬剤師自身がレセプト入力などの事務作業全般まで一括して担当するため、薬局運営に関わる幅広いスキルが身につきます。

【職場環境と雰囲気】
■店内は非常に広々としており、調剤室のスペースもゆとりを持って設計されているため、毎日ストレスなく快適に働けます。
■店舗には常勤3名、パート1名の薬剤師が在籍しており、一人きりになることはなく常時2名以上の手厚い体制のため安心です。
■管理薬剤師は40代の非常に優しく穏やかな男性であり、何か困ったことがあればその場ですぐに質問して解決できる雰囲気です。

～こんな店舗です～
■茨木市駅徒歩3分！
■駅前アーケード街の中にあり、雨の日でも通勤便利な立地です。
■関東本社ですが、関西にも事務所がある為、教育・研修等のフォローもバッチリです
■インバウンド需要の高いエリアではない店舗でのOTC薬剤師補修は貴重です☆

＼＼　こんな会社です☆　／／
■全国に展開している大手ドラッグストアチェーン店です。
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■連休の取得も可能！有給休暇についても部署ごとに取得状況を管理・取得を徹底しています。
■「社員購買割引制度」もございます。医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格での購入が可能です。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。

＼＼　こんな業務内容です☆　／／
■OTC販売のみのお仕事です。調剤業務はございません。
■OTCカウンセリングや医薬品管理業務・メンテナンス等をお願いいたします。
■お客様には売り上げや利益にとらわれないカウンセリングを実施できるよう、時間もしっかり確保されています。

＼＼　こんな薬局です☆　／／
■阪急茨木市駅から徒歩3分圏内♪
■商店街の中にある店舗です

＼＼　こんな方にオススメです☆　／／
■セルフメディケーションに携わりたい方！
■OTC販売のご経験を活かしたい方！
■福利厚生が整っている大手企業で働きたい方！

＼子育て世代に理解ある職場／（茨木市エリア担当より）
週30時間から34.5時間といった無理のないシフト勤務が可能で、残業もほぼありません。お互い様の精神が根づいており、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の茨木市駅から徒歩16分ほどの場所にあり、落ち着いた住宅街のなかで地域密着の運営を行っている調剤薬局です。
■門前にある、とくいクリニックより内科や消化器科、外科の処方箋をメインに、広域医療機関の処方箋も含めて応需しています。
■1日あたりの平均処方箋枚数は30枚程度と比較的少なめであり、過度な慌ただしさに追われることなく業務に取り組める環境です。

【想定される業務内容】
■とくいクリニック等から届く内科や消化器科、外科の処方箋に基づき、正確な調剤作業をはじめ、厳格な監査、服薬指導を行います。
■消化器科や外科に特化した医薬品を適切に管理しながら、患者様の健康面を全面的にサポートする丁寧な対人業務を担います。
■管理薬剤師として、店舗の医薬品在庫の適切な管理や薬歴作成のほか、在籍する医療スタッフへの指示業務全般を行います。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常時2名の薬剤師が適正に配置されているため、1人きりになって慌てたり大きなプレッシャーを感じる心配はございません。
■子育て世代のスタッフが多く在籍しており、お互いに「持ちつ持たれつ」の精神で急な体調不良や休みの際も理解ある雰囲気です。
■主婦の薬剤師が多くご活躍されているアットホームな職場で、人間関係のトラブルが少なく風通しが良いのが大きな魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの複数駅から無料送迎バスが運行しており、マイカー通勤も可能な病院です。
■総病床数220床を有し、特に緩和ケアに強みを持つケアミックス病院です。
■薬剤師は現在5名体制で、チームとして協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■北摂地域の地域包括ケアシステムの一翼を担い、シームレスな医療を提供します。
■高度急性期病院から患者様を受け入れ、在宅復帰までを支援する役割です。
■療養や終末期医療に特化し、患者様の生活の質を重視したケアが特徴です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収385万円から530万円の範囲で提示します。
■賞与は年70万円から100万円の実績があり、頑張りがしっかり評価されます。
■年間休日は125日と非常に多く、夏季・冬季休暇も別に設けられています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■2019年10月にOPENしたキレイで広い薬局です。
■人気の茨木市エリアにある店舗です。JR茨木駅・阪急茨木市駅のどちらからでも勤務が出来る立地にあります。
■管理薬剤師さんは40代の男性で、とても頼りになる方♪人数多めで、安心してご勤務ができる環境です。
■投薬業務や施設在宅準備などは全て座りながら勤務できます。広々としたスペースで体の負担なく勤務が出来る環境です。
■外来は耳鼻科メイン。施設在宅を複数担当しており、しっかりと学べる環境が整っています。
■設備面が充実しています。監査システム、全自動錠剤錠剤分包機などがあります。
■残業ほぼ無しとなっています。メリハリをつけて勤務できるのも魅力的です。


・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■蒲生、茨木、松原の3店舗を運営しています。
■2018年立ち上げの会社で、茨木店と松原店は新規立ち上げ店舗でございますので、非常に綺麗な店舗でございます。
■現在の社長は、もともと現場で一薬剤師としてご勤務されていた方で譲渡のタイミングで社長になられました。
そのため現場へのご理解が大変あり、周りの方からも大変信頼されています。
■年間休日が120日以上あり、ライフワークバランスを大事にしながら、メリハリをつけて勤務が出来ます。有給取得率は100％です。
■産育休の取得実績もあり、女性も長く働きやすい環境です。
■施設在宅に積極的に取り組んでいる調剤薬局でございます。
■担当している施設は99％の往診同行率があるそうで、若手には勉強になる環境が整っております。
■当社の一押しポイントはワークライフバランスであり、年間休日120日以上でございます。
■現状3店舗の休日対応を1名のオンコールで対応しているため、日額10,000円でございます。1ヶ月に1回程度の対応になりますが、対応が発生した場合には、上記と別で1施設3,000円の支給がございます。
■年1回の全体会議(今年はZOOM)、花見やBBQ、忘年会も開催しており、社内交流を図っております。

・・＊ こんな方におすすめ ＊・・
■R茨木駅・阪急茨木市駅周辺でパート求人をお探しの方！
■扶養内勤務をご希望の方！
■社会保険に加入したい方！
■未経験・ブランクのある方も一緒に経験を積みましょう！
■在宅業務をしっかりと学んでいきたい方！
■機材面充実の安心できる環境で働きたい方！
■人数多めで安心できる環境でご勤務したい方！

■大阪府茨木市に1店舗薬局を開局している会社様です。
■施設、個人と在宅に力を入れておられる薬局様となります。
■薬学生の受入などにも積極的で、在宅業務に同行させることもあります。
■若手薬剤師様に「薬剤師としての力を付けてもらいたい」という想いのある代表様となります。

＼　こんな薬局です！　／
■関西圏を中心に130店舗以上展開している調剤薬局です。東海・関東エリアにも店舗があります。
■社長は女性薬剤師様。子育ても経験されておられるので、女性の働き方に対して大変理解ある会社です。
■患者様にストレスなく過ごして頂くため、内外装共におしゃれな雰囲気作りを心掛け、店舗づくりにもこだわりを持っています。
■新規出店の他にＭ＆Ａでの店舗拡大にも力を入れており、採算が見込めない薬局でも、薬局が無いと困る患者様がいれば地域の為に買い取り運営する程、地域貢献に意欲的な取り組みをしています。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■ヘルプ体制充実！近隣に店舗展開が多いだけでなく、ラウンダー勤務の社員さんもいらっしゃるので、急なお休みが発生する場合も安心出来ます。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。

＼　こんな方におすすめ！　／
★働く女性に優しい会社で働きたい方
★大人数の環境が苦手な方

≪こんな働き方です≫
■所属は大手調剤薬局チェーン、働く先は大型急性期病院。
調剤薬局の福利厚生待遇で病院勤務が可能です！
■業務範囲は、病院様のご依頼に合わせて病棟薬剤師支援業務・抗がん剤ミキシング・治験薬管理など様々な業務携わる事が可能となります。
■勤務する範囲は、現住所より通える範囲で勤務することが可能です。
■基本日勤のみの勤務です。
■フォロー専門スタッフもおりますので、業務上の相談ができ安心して働けます。
■中途募集のなかなかでない、大型病院での勤務が叶う事も！

≪こんな方におすすめ≫
■大手企業ならではの福利厚生を受けたい！
■調剤も病院もどちらも経験したい！
■専門薬剤師資格を取得したい！活かしたい！
■病院の現場で経験を積みたいけど、夜勤当直は難しい…。

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

≪こんな薬局です≫
■阪急「茨木市」徒歩1分、クリニックモール型の調剤薬局です。
■1日平均200枚の処方箋を応需。
薬剤師は常勤6名を中心にシフト対応しています。
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。