阪急京都本線・十三駅の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である十三駅から徒歩8分ほどの場所にあり、複数路線が利用可能で毎日の通勤に大変便利です。
■近隣のクリニックから内科や小児科、皮膚科などの処方箋を1日あたり平均40～50枚ほど応需しております。
■店舗には常時2名の薬剤師と複数名の事務スタッフが勤務しており、協力しながらスムーズに業務を行います。

【求人情報について】
■正社員としての募集となり、これまでのご経験をしっかりと考慮した上で年収420万円から600万円の提示です。
■実質的な年間休日は130日以上確保されており、オンとオフのメリハリをつけた働き方が実現できる求人です。
■年に1回の昇給制度や年2回の賞与支給がしっかりと設けられており、ご自身の頑張りが収入に反映されます。

【勤務実態について】
■月曜日から金曜日までは09:00から19:30まで、土曜日は13:00までの開局時間でシフト勤務となります。
■残業代は1分単位で正確に支給されるため、働いた分の対価がしっかりと得られサービス残業の心配がありません。
■有給休暇の計画的な取得を積極的に推進しており、お休みを取りやすく心身ともにしっかりとリフレッシュできます。

＼　こんな薬局です！　／
■大阪南部を中心に、近畿エリアで14店舗展開している法人です。代表は40代男性で元々MR出身の方です。現在も新規出店を行うなど勢いのある企業様です。
■外来業務を非常に大切にしておられ、現場や施設に負担を掛ける在宅は受けておられません。また、従業員の公平性のために配達は全てタクシーにて行っておられます。
■薬剤師の人員配置が多めに配置されており、基本的な人員配置＋1名配置をしております。ヘルプの体制も整っており、ラウンダー勤務者が地域に関係なく応援に来て下さるので、急なお休みなども安心です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【こんな企業様です】
■大阪府内に4店舗展開している企業様です。
■元薬剤師の会長様が、メーカー・病院のご経験を経て設立されました。
■会長様は現在も現場重視の経営を大切にされています。
■10年20年と長く活躍されている方が多く、そのため各店舗の人員体制は厚めです。
■実習生の受入も積極的にされているため、ご経験の浅い方、未経験の方でも安心してご就業していただけます。

【勤務実態について】
■一人当たりの処方箋枚数を抑えているため、残業はほとんど発生しない職場環境が整っています。
■基本的に固定シフト制で勤務していただきますが、数ヶ月に一度の頻度で見直しを行っています。
■お休みの希望も相談しやすい雰囲気で、有給休暇も法定通りにしっかりと取得することができます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、皆が和やかに働いています。
■在籍している職員の半数が10年以上も勤務しており、非常に高い定着率を誇る働きやすい職場です。
■代表のお人柄もあり、全体的に穏やかな雰囲気で、人間関係の悩みとは無縁の環境といえます。

＼年間休日124日でお休み充実／（大阪市淀川区エリア担当より）
完全週休2日制をベースに年間休日は124日と手厚く、残業も月5時間程度と非常に少なめです。有給休暇も1時間単位で取得できるため、プライベートを最優先にできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急線の神戸線、宝塚線、京都線が乗り入れるターミナル駅の十三駅から徒歩3分という、各方面から非常に通勤しやすい好立地です。
■近隣にあるメンタルクリニックより心療内科の処方箋をメインに受けており、1日あたりの平均応需枚数は25枚ほどとなります。
■外来調剤のほかに2つの高齢者施設（計12名）や24名の居宅在宅にも対応しており、地域密着の医療をバランスよく学べます。

【想定される業務内容】
■門前のメンタルクリニックなどから届く心療内科の処方箋に基づき、正確なスピード調剤をはじめ丁寧な監査業務を行います。
■心療内科は比較的軽めの処方内容が中心となるため、過度なプレッシャーを感じることなく落ち着いて服薬指導に専念できます。
■社用車を運転して契約施設や居宅への配薬、ドクターとの往診同行や症例検討会に携わり、高度な在宅医療業務全般を担います。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師3名のほか医療事務2名、管理栄養士1名が在籍しており、お互いに協力し合いながら和気あいあいと稼働しています。
■管理薬剤師の先生は30代の優しい男性であり、とても頼りがいのあるしっかり者でお話しもしやすく非常に風通しの良い環境です。
■20代から30代の若いスタッフが全体の70％を占めており、男性比率も約50％と高く、非常に活気に満ちた明るい職場です。

　
○こんな薬局です○
■大阪中心に展開している地場チェーンです
■スタッフ一同、明るくて親切な店づくりを心がけています。
■落ち着いて勤務できる環境です。

〇こんな法人です〇
大阪を中心に関西圏に約60店舗展開をする地元調剤チェーン薬局です。
主にクリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメインとなります。
■教育制度や充実した福利厚生を受けられるメリットに加えて、地域密着型薬局ならではの温かさを持ち合わせた会社です。
■長くお勤めの方が多く離職率が非常に低い企業様です。
薬局経営において厳しくなってきている昨今ですが、職員一人一人を大切にされており、その方々の生活背景を鑑みて頂けるため、無理な異動の相談や上層部からの厳しいノルマが課せられることも少なく、従業員の満足度を高く保つことができています。
■人員配置も都度見直しがあり、状況に合わせてグループ企業からの出向依頼を行ったり、職員に負担のかからないように考えてくださる会社です。
■代表は患者様と向き合う時間を増やせるよう、機械化に積極的なため、各薬局には必要な機器類は一通り揃っています。
■安心して働いて頂きたいという考えから、病気入院補償制度（1回の入院につき最高50万円を限度に補償）を開始致しました。
産前産後休暇・育児休暇は100％取得。常時3-4名は取得されています。
■年間休日は暦により変動がありますが120日以上ございます。
また、入社後3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇を付与されています。
有給休暇の利用推進も行っておりますので、120日＋有給休暇5日＋リフレッシュ休暇5日と実質年間休日130日～の組織になっており、ワークライフバランスに定評があります。
　

≪こんな店舗です≫
十三病院前の道路を挟んだ向かいにある、ピンクの看板が目印の薬局！阪急・十三駅から徒歩11分です。

≪業務内容≫
薬剤師の方は常勤2名・パート1名、事務の方は2名で業務を行っています。
1日の平均処方箋枚数は50～60枚程度、内科・整形外科・在宅(施設)がメインとなります。

≪研修制度≫
■毎月第2土曜日に薬剤師・事務職員に分かれてそれぞれ社内勉強会を開催！
■その他webラーニング、各種薬学専門誌のレポート提出やビデオ研修などの個人研修、外部研修会も開催しています。⇒費用補助制度あり。

≪こんな会社です≫
■大阪府・京都府で20店舗超の規模で展開している、東証プライム企業グループの調剤薬局です。母体がしっかりしているため、安定性がございます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■代表者が女性の為、ライフワークバランスを大切にする社風がございます。
■産育休復帰率は100%です。
■薬剤師様の男女比率がほぼ同じで、調和のとれた職場環境です。
■異動があっても転居が伴わない為、ライフスタイルを変えずにご勤務頂けます。
■東証プライム企業グループの福利厚生を取り入れており、社員に手厚いサービスが充実しております。（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、保養所、旅行補助金、持株制度など）
■調剤未経験の方の受入実績が多いため、未経験の方でも安心してチャレンジして頂けます。
■エリアマネージャーも複数名在籍されているため、何かあった際も安心の環境です。
■夜診を多く出勤した方には手当を支給されるなど、不公平さが出ないような仕組みづくりをされています。
■在宅業務に関してはほぼ全店にて行われています。
■薬局内において管理栄養士を中心にカフェ形式で栄養相談なども行っており、
来てよかった・また来ようと感じて頂ける薬局作りを目指しています。
■オリジナルの健康茶等PB商品の販売もされています。
■最新の設備を導入されており、一包化の監査システムも導入されている店舗もございます。
■健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に認定をされています。

≪こんな病院です≫
■108床の医療療養型の病院です。
■長期療養の入院患者様の調剤の他、内科外来の患者様の調剤業務があります。
■薬剤師複数名体制で、時間に追われるような業務はありません。

≪業務内容≫
■主に調剤及び服薬指導の業務に従事してい
ただきます。
・入院調剤、外来調剤
・医薬品管理、医薬品情報管理　等

≪おすすめポイント≫
■医療療養型で落ち着いてお仕事がしたい方におすすめです。
■調剤、監査が中心の業務です。
■1か所で長く働きたい方におすすめです。

＼裁量権が大きく高年収が可能／（大阪市淀川区エリア担当より）
100店舗以上の展開を進める大手グループの強みを活かし、管理対応ができる方は優遇いたします。前職の給与を考慮し最高年収550万円の交渉も大歓迎です。
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　　【店舗情報と応需状況について】
■阪急各線の十三駅から徒歩で2分という抜群の駅チカにあり、悪天候の日でもストレスなく快適に通うことができる素晴らしい好立地です。
■地域の基幹病院である大阪市立十三市民病院などより、消化器科、整形外科、糖尿病内科の処方箋を中心に面対応で応需しています。
■現在の処方箋枚数は1日平均10枚程度と比較的少なめであり、オープン間もない綺麗な局内でじっくりと立ち上げに携われる環境です。

【想定される業務内容】
■大阪市立十三市民病院などから届く多科目の処方箋に基づき、正確なスピード調剤をはじめ見落としのない監査業務を行います。
■1,000品目におよぶ多種多様な医薬品を適切に在庫管理しながら、来局される地域の患者様に対して丁寧な服薬指導を行います。
■処方箋枚数が落ち着いている環境をフルに活かし、外来での親身な対人業務のほか今後のニーズに合わせた在宅医療も担当します。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗の面倒なシフト作成や事務的な作業はすべて本部が一括して代行するため、管理薬剤師の業務負担が非常に軽く安心です。
■患者様が来局しやすい雰囲気を作るため、局内はオレンジを基調としたオシャレな海外雑貨などで楽しく飾り付けられています。
■定年制を設けておりますが本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスがあり、実際に70歳でも現役で活躍する方がいます。

＼週休2.5日で私生活を最優先／（大阪市淀川区エリア担当より）
年間休日は123日と高水準で、全体の7割から8割の店舗で週休2.5日制を導入しています。残業も月平均10時間未満のため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急線の神戸線、宝塚線、京都線が乗り入れるターミナル駅の十三駅から徒歩3分という、各方面から非常に通勤しやすい好立地です。
■かわさき内科やササセ皮膚科などの近隣にある複数の医療機関より、内科、泌尿器科、眼科、皮膚科の処方箋をバランスよく応需しています。
■処方箋枚数は1日平均190枚近くにのぼり、幅広い多科目の処方に日々触れることで、薬剤師としての対応力を効率よく磨けます。

【想定される業務内容】
■かわさき内科などから届く1日190枚におよぶ他科目の処方箋に基づき、正確なスピード調剤をはじめ見落としのない監査を行います。
■在宅業務は徒歩や自転車で移動できる範囲の居宅対応のみに限定されているため、特別な車の運転スキルがなくても問題ありません。
■1,200品目におよぶ多種多様な医薬品を適切に管理しながら、常時4名体制の薬剤師で役割を分担してスムーズに外来をこなします。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常時4名の薬剤師と非常勤2名、さらに事務スタッフ5名が配置されており、ヘルプ体制も充実しているため安心です。
■誕生日には店舗内でケーキを用意してお祝いする風土があるなど、スタッフ同士の仲が良く非常にアットホームな雰囲気の職場です。
■年に1回の社内忘年会として、リッツカールトン大阪などのラグジュアリーホテルにて盛大な社員総会を実地し交流を深めています。