阪急京都本線｜年間休日120日以上の求人検索結果121件

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都線の最寄り駅から徒歩5分と非常に近く、毎日の通勤が苦にならない好立地な環境です。
■近隣のクリニックから精神科や心療内科の処方箋を中心に、1日平均約100枚を応需しています。
■薬剤師は常時3名体制で業務にあたっており、協力しながら安心して働ける人員配置となっています。

【求人情報について】
■年収は500万円から600万円の範囲で相談可能であり、経験やスキルを適正に評価いたします。
■管理薬剤師や薬局長としての経験がある方は優遇され、高待遇でのスタートも十分に可能です。
■年間休日は120日以上に加えてリフレッシュ休暇もあり、プライベートの時間も大切にできます。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得を積極的に推奨しており、リフレッシュ休暇と合わせて長期連休の取得も可能です。
■残業時間は適切に管理されており、無理のない勤務シフトでワークライフバランスを保てます。
■1分単位で残業代が計算されるなど、働いた分がしっかりと給与に反映される仕組みがあります。

＼　こんな薬局です！　／
■大阪市内に2店舗展開する法人様です。
■大阪急性期医療センター付近に位置しており、総合病院の処方と施設在宅に注力しておられます。
■介護施設の運営も行っており、安定的な在宅業務があるため経営的にも安定しております。

≪　 安心できる就業環境 　≫
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や
　研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

≪　 企業の特徴 　≫
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

<薬局について>
■経済基盤の安定した大手調剤薬局の求人です。
■阪急京都本線「高槻市駅」徒歩1分の駅近好立地！アクセス抜群の薬局です。

<こんな方にオススメ>
■17時までのご勤務を叶えたい方
■軽量科目メインで落ち着いた環境で働きたいかた
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな薬局です≫
■阪急「茨木市」徒歩1分、クリニックモール型の調剤薬局です。
■1日平均200枚の処方箋を応需。
薬剤師は常勤6名を中心にシフト対応しています。
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

≪こんな働き方です≫
■所属は大手調剤薬局チェーン、働く先は大型急性期病院。
調剤薬局の福利厚生待遇で病院勤務が可能です！
■業務範囲は、病院様のご依頼に合わせて病棟薬剤師支援業務・抗がん剤ミキシング・治験薬管理など様々な業務携わる事が可能となります。
■勤務する範囲は、現住所より通える範囲で勤務することが可能です。
■基本日勤のみの勤務です。
■フォロー専門スタッフもおりますので、業務上の相談ができ安心して働けます。
■所属を変更すれば調剤薬局の現場配属に戻る事も可能です。

≪こんな方におすすめ≫
■大手企業ならではの福利厚生を受けたい！
■調剤も病院もどちらも経験したい！
■専門薬剤師資格を取得したい！活かしたい！
■病院の現場で経験を積みたいけど、夜勤当直は難しい…。

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

≪こんな働き方です≫
■所属は大手調剤薬局チェーン、働く先は大型急性期病院。
調剤薬局の福利厚生待遇で病院勤務が可能です！
■業務範囲は、病院様のご依頼に合わせて病棟薬剤師支援業務・抗がん剤ミキシング・治験薬管理など様々な業務携わる事が可能となります。
■勤務する範囲は、現住所より通える範囲で勤務することが可能です。
■基本日勤のみの勤務です。
■フォロー専門スタッフもおりますので、業務上の相談ができ安心して働けます。
■中途募集のなかなかでない、大型病院での勤務が叶う事も！

≪こんな方におすすめ≫
■大手企業ならではの福利厚生を受けたい！
■調剤も病院もどちらも経験したい！
■専門薬剤師資格を取得したい！活かしたい！
■病院の現場で経験を積みたいけど、夜勤当直は難しい…。

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

≪こんな薬局です≫
■JR相川駅より徒歩10分、総合病院門前です。
■開局時間は18時までの店舗！
■正社員6名、事務3名在籍されています。

≪法人特徴≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方◎
■5年先・10年先を見据えてお仕事したい方！

≪　こんな薬局です　≫
■JR大阪駅・各線梅田駅より地下直結のオフィスビル内の薬局です。
■地上からですと、大阪駅桜橋口からご通勤いただくとスムーズです。
■同じビル内には国内外を代表する様々な企業が入居されており、お仕事中や帰宅前にご利用してくださる方も多くいらっしゃいます。

≪　 安心できる就業環境 　≫
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や
　研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

≪　 企業の特徴 　≫
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

＼＼　こんな企業です／／
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業で、薬局事業だけでなくクリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■調剤薬局は全国に550店舗以上展開されており、安定した経営基盤がございます！
■将来を見据えた薬局経営が特徴的で、健康サポート薬局の届出数も全国1位です

～～研修制度・キャリアパス～～
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援する制度が整っております
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実◎
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をした専門性の高い薬剤師様の育成にも注力されています
┗がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリアがございます
■現場薬剤師以外にも薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリアも目指せます
■ご希望であれば、人事、教育にも携われることが出来ます

～～福利厚生・休暇制度～～
■正社員であれば有給は入社時から付与。
┗連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などもございます
■連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
■確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
■長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

～～子育て支援制度～～
■子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得
┗女性はもちろん、男性の育児休暇取得実績があります
■育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
■看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
■育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
■短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。

＼＼　こんな薬局です　／／
■高槻市駅から車で8分。お車通勤を推奨しています！
■スーパーマーケット内にある薬局で、お買い物も便利です♪
■待ち時間はお買い物に行かれる方が多いので、時間に余裕を持って調剤業務にご従事頂けます
■月火水金／09：00～19：00、木土／09：00～13：00迄の開局時間
■整形外科の処方箋がメインでございます

＼＼　こんな方にオススメです　／／
■福利厚生が充実している企業で長くご勤務したい方！
■子育て支援制度を活用して育児と両立しながら正社員としてご勤務したい方！
■サービス残業無し！1分単位で残業代が支給される環境で働きたい方！
■正社員としてバリバリ働きながらもプライベートのお時間も大切にしたい方！
■車通勤したい方！

≪こんな薬局です≫
■最寄りは高槻市駅！バスと徒歩で約18分
■病院門前で総合科目でのご経験を積んで頂けます
■正社員5名、非常勤2名が在籍されています。

≪法人特徴≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制で安心して働きたい方
■総合科目でご経験を積みたい方！

≪こんな薬局です≫
■高槻市駅より徒歩1分！大変便利な立地です。
■総合病院門前薬局の為複数科目でご経験が積めます◎
■処方箋枚数：60～80枚/日　薬剤師常時：3名体制で安心の環境です！

≪法人特徴≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制で安心して働きたい方
■総合科目でご経験を積みたい方！

＼研修・学習支援制度について／
◆疾患別eラーニング
　→毎月さまざまな疾患をテーマとした資料を、eラーニングで配信し、習得確認のためのテストを実施しています！
◆地区研修担当者主催の処方解析
　→各事業部で、地区の研修担当者が主催となり、主に若手薬剤師を対象とした処方解析や症例検討会を開催しています！

＼自慢の福利厚生のご紹介♪／
◆医薬品費用支給制度
　→薬剤師様ご本人と扶養家族分を全額会社支給します！
◆転居費用全額負担
　→敷金・礼金・手数料・引越し費用を全額負担します！
◆借上社宅制度
　→家賃の60～90％を会社が負担します！憧れのエリア・お家に住めるかも♪

＼企業について／
◆医薬品卸業界のトップに君臨する企業のグループになります。定着率も良く平均勤続勤務年数は7年以上になります。
◆何重にもフォローしてくれる研修制度が大きな魅力！
◆お客さま第一主義の精神のもと、おもてなしの心をもって、地域の皆さまに寄り添ったサービスを提供しています。
◆配属店舗はご自宅から90分圏内の店舗になりますが、まずは面接で希望をお話ししてみましょう！

≪こんな薬局です≫
■最寄りは阪急高槻市駅！駅から少し距離がございますので、自転車があると便利です。
■総合病院門前で、複数科目を応需。たくさんのご経験を積んで頂けます。
■薬剤師様は常勤14名とパート4名、事務さんは9名が在籍されている店舗です。

≪法人特徴≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制で安心して働きたい方
■総合科目でご経験を積みたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■大阪梅田駅から徒歩で約3分の好立地に位置しており、地下道を利用すれば雨の日でも濡れずに通勤することが可能な環境です。
■主な応需科目は心療内科と精神科が中心となっており、1日あたり平均して60枚程度の処方箋を丁寧に対応している店舗です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の計3名体制となっており、事務スタッフ3名と協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■新入社員アンケートで約8割が「薬局の雰囲気の良さ」を入社理由に挙げるほど、風通しが良く働きやすい環境が整っています。
■薬剤師の平均年齢は37歳とベテランから若手まで幅広く在籍しており、経験豊富な先輩社員から直接指導を受けることが可能です。
■20代から30代の若手社員も多数活躍しており、お互いに助け合いながら専門性を高めていける活気ある雰囲気が魅力の職場です。

【こんな方にオススメ】
■梅田駅から徒歩3分という利便性を重視しつつ、雨の日でも快適に通勤したいと考えている薬剤師の方に最適な案件です。
■心療内科や精神科の処方箋を深く学びたい方や、患者様の服薬フォローを通じて長期的な信頼関係を築きたい方にオススメします。
■将来的なライフイベントを見据えて、住宅手当や時短勤務制度など福利厚生が手厚い大手企業で安定して働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急の大阪梅田駅に直結する高層ビルの23階に位置しており、各線梅田駅から徒歩2分ほどでアクセスできる抜群の好立地を誇ります。
■眼科、内科、整形外科、皮膚科、心療内科をメインに多科目を応需しており、1日平均160枚ほどの処方箋に対応する活気ある店舗です。
■常勤薬剤師8名と非常に手厚い人員体制を整えており、1人当たりの負担が少なく、処方内容をじっくりと精査できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■業績好調に伴う増員のための募集となっており、前向きに新しい知識を吸収し、周囲と協力しながら意欲的に挑戦できる方を急募します。
■学会発表などの学術活動に積極的に参加したい方を歓迎しており、特に英語などの語学力を活かしたい方には活躍の場が用意されています。
■30代までの未経験の方から、これまでの経験を活かしてキャリアアップを目指す40代半ばのベテラン層まで、幅広く門戸を広げています。

【法人特徴について】
■一部上場企業のグループとして全国に460店舗以上を展開しており、大手ならではの安定した経営基盤と福利厚生が大きな魅力です。
■全国展開でありながら地域に密着した運営を追求しており、エリアごとに会社を分けることで各地域の特性に合わせたサービスを実現しています。
■病院門前が2割、クリニック門前やモール型が8割の店舗構成となっており、地域の方々やドクターと深い信頼関係を築ける環境です。

【求人情報について】
■想定年収は420万円から500万円となっており、ご本人のこれまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で納得のいく決定をいたします。
■住宅手当は月額最大7万円まで支給されるなど、生活面でのサポートが非常に手厚く、遠方から転職を希望される方にも適した条件です。
■昇給は年1回、賞与は年2回合計で約4カ月分の支給実績があり、一部上場グループの安定した待遇のもとで長く安心して勤務いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の桂駅から徒歩2分という好立地にあり、毎日の通勤アクセスも非常に良好で通いやすい環境です。
■処方箋は内科、心療内科、皮膚科をメインに応需しており、1日あたり70~80枚程度を対応していただきます。
■店舗の勤務体制については、薬剤師が3名、事務スタッフも在籍しており、互いに協力し合いながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国42都道府県にて722店舗の調剤薬局を運営している非常に安定した大手企業です。
■95%の店舗が医療機関とマンツーマン出店をしており、医師とのスムーズな連携を実現しております。
■異業種とコラボレーションした複合店舗開発も積極的に行っており、将来を見据えた戦略的な事業展開を進めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での経験を積み、最短3年目で管理薬剤師、その後は薬局長や統括主任へとキャリアアップすることが可能です。
■現場でのスペシャリストを目指すだけでなく、ご本人の希望と適性に応じて教育担当や人事部などへのジョブチェンジも可能です。
■年1回の面談を通じて自身のキャリアについて上司と相談できる機会があり、目標に向かって着実に成長できる環境が整っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■医師との緊密な連携のもと、検査値データの共有などを通じて、より深く患者様の治療に貢献できることが大きなやりがいです。
■手厚い福利厚生や柔軟な勤務体制が整っており、ライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる点が大きな魅力です。
■頑張りやスキルアップが資格手当やキャリアアップという形で明確に評価されるため、常に高いモチベーションを持って働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東向日駅や西向日駅から車で約5分の場所にあり、マイカー通勤が可能です。
■主な応需科目は内科と神経内科で、1日の処方箋枚数は平均50枚程度です。
■薬剤師2名と医療事務が数名体制で、患者様一人ひとりに丁寧に対応しています。

【法人特徴について】
■神戸市に本社を置き、大阪・神戸エリアを中心に23店舗の調剤薬局を運営しています。
■「患者さま中心主義」を理念に掲げ、現場の薬剤師の意見を尊重した薬局作りが特徴です。
■エリア・ブロック制を導入し、急な休みにも近隣店舗間で柔軟に対応できる体制があります。

【こんな方にオススメ】
■トップダウンではなく、自分の意見を活かしながら薬局作りに参加したい方におすすめです。
■残業の少ない環境で、終業後や休日のプライベートな時間を大切にしたい方に最適です。
■安定した経営基盤のもと、地域に根差してじっくりと患者様と向き合いたい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■創業当時からの社員も多数在籍しており、定着率が非常に高いことが魅力です。
■残業月平均5時間、年間休日121日と、理想的なワークライフバランスを実現できます。
■多様なキャリアパスが用意されており、長期的な視点で自身の成長を描ける環境です。