阪急京都本線・住宅補助(手当)ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼　こんな企業です！　／
■創業から70年以上続く歴史ある会社です。世界の物流や食糧の安定供給を支え、安全で豊かな社会の実現に貢献しています。
■日本で初めて有機錫系塩ビ樹脂用安定剤の研究開発に成功し、現在は日本最大の錫化合物総合メーカーとなっています。
■有機金属合成に関しても実績と技術力を蓄積しており、1990年代以降は医薬中間体や精密電子材料等も手がけ、様々なファインケミカルの生産実績を積み重ねています。
■世界で初めて有機錫系船底防汚塗料用ポリマーの研究開発に成功し、世界の船舶塗料市場を席巻しました。
また、世界で初めて有機ケイ素系船底防汚塗料用ポリマーの研究開発に成功し、世界最高性能であるという評価が市場で確立されており、海中防汚技術も誇ります。
■有給取得率は94.7％と高水準です！（2020年実績）


＼　こんな方におすすめ　／
■研究開発職のご経験がおありの方
■安定した環境でさらに経験を積んでいきたい方
■ワークライフバランスを大事に長く勤務したい方

＼＼　こんな会社です☆　／／
■全国に展開している大手ドラッグストアチェーン店です。
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■連休の取得も可能！有給休暇についても部署ごとに取得状況を管理・取得を徹底しています。
■「社員購買割引制度」もございます。医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格での購入が可能です。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。

＼＼　こんな業務内容です☆　／／
■OTC販売のみのお仕事です。調剤業務はございません。
■OTCカウンセリングや医薬品管理業務・メンテナンス等をお願いいたします。
■お客様には売り上げや利益にとらわれないカウンセリングを実施できるよう、時間もしっかり確保されています。

＼＼　こんな店舗です☆　／／
■梅田駅（各線） からから徒歩圏内♪
■梅田の地下で営業している店舗です。

＼＼　こんな方にオススメです☆　／／
■セルフメディケーションに携わりたい方！
■OTC販売のご経験を活かしたい方！
■福利厚生が整っている大手企業で働きたい方！

＼在宅医療を深く学べる／（長岡京市エリア担当より）
クリーンベンチを導入しており、ターミナルケアなど高度な在宅を経験できます。認定薬剤師の取得支援制度もあり、専門性を磨いて成長したい方に最適な職場です
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西山天王山駅から徒歩12分の場所に位置しており大阪方面からの通勤も十分に可能です
■近隣のクリニックから小児科と耳鼻科の処方箋を応需しており、専門性の高い知識を磨くことができます
■1日の平均処方箋枚数は50枚から60枚程度で、常時2名の薬剤師と複数の事務スタッフが連携しています

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療へのさらなる貢献と店舗の体制強化を見据えて、やる気のある新たな仲間を増員募集しております
■将来の理想像やなりたい薬剤師像に向けて、ひたむきに努力を続けられる方を歓迎しております
■これまでに培った調剤経験を活かし、即戦力として店舗の運営に貢献していただける方を優先的に検討します

【法人特徴について】
■特定のエリアに密着して10店舗を展開しており、今後も地域に特化した運営を継続していく方針です
■代表自身も薬剤師であり、定期的に全店舗へ顔を出しているため、経営陣との距離が近いのが特徴です
■直近の5年間で若手への世代交代を推進しており、在籍する薬剤師の平均年齢は30代と比較的若めです

【求人情報について】
■ご経験やこれまでの実績を正当に評価し、理論年収で600万円から700万円の高待遇を提示可能です
■遠方から転居される方に向けて、上限6万円を補助する手厚い借り上げ社宅制度を用意しております
■年間休日数は124日程度と充実しており、仕事とプライベートを両立しやすい条件が整っています

＼多彩なキャリアパスを用意／（京都市右京区エリア担当より）
面応需やOTCで幅広い知識を習得できます。転居を伴い様々な店舗を経験しながら、管理薬剤師やその先の専門職へステップアップを目指せる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■西院駅から徒歩16分の場所に位置しており、車通勤も可能です
■面対応で多種多様な処方箋を応需しているため、特定の科目に偏らない幅広い医薬品の知識を習得できます。
■1日の処方箋枚数は1人約10～20枚と落ち着いており、患者様一人ひとりに対して丁寧な服薬指導が可能な環境です。

【法人特徴について】
■大手小売業グループの中核企業として圧倒的に安定した経営基盤を持ち、安心して長期的なキャリアを築くことができます。
■全国規模で事業を展開しており、調剤にとどまらず地域社会と一体となった健康づくりの拠点を目指しています。
■ショッピングモール内の薬局として、お買い物のついでに立ち寄れる利便性の高いヘルスケアステーションを提供しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗での調剤やOTC業務を通じて現場経験を積み、薬剤師としての総合的な対応力と専門知識を磨いていただきます。
■経験を重ねた後は管理薬剤師へステップアップし、店舗運営やスタッフのマネジメントなど責任ある業務に挑戦できます。
■管理薬剤師経験後は、ご自身の希望に応じて企画開発や教育、バイヤーといったより専門性の高い多彩なコースへ進めます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域の患者様のあらゆる健康相談に対応し、健康をトータルでサポートできることは薬剤師として大きなやりがいとなります。
■大手企業ならではの手厚い福利厚生や教育制度が整っており、常に自分自身のスキルをアップデートし続けられる環境です。
■自身のライフステージの変化に合わせて働き方を柔軟に変えながら、長期的に安定して働き続けられることが最大の魅力です。

＼企業様について／
■全国に店舗を展開する大手調剤併設ドラッグストアです
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております

＼研修制度・キャリアパスについて／
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがございます
■中途薬剤師の入社時研修もございます！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験の方も安心です

＜大手企業ならではの充実した福利厚生＞
■嬉しい従業員買物割引制度や企業型確定拠出年金(DC)、処方せん調剤負担金補助制度
、東京ディズニーリゾート特別利用補助券もございます♪
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼未経験からの挑戦も歓迎／（長岡京市エリア担当より）
豊富な研修制度やeラーニングがあり、経験が浅い方でも安心してスタートできるサポート体制が整っています。まずは一度お気軽にご相談ください。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■長岡天神駅から徒歩3分というアクセス良好な立地にあるため毎日の通勤ストレスが少なく非常に通いやすい環境です。
■近隣の医療機関から内科および整形外科の処方箋をメインに1日平均60枚ほど応需しており地域医療に貢献しています。
■現在は薬剤師2名と事務員1名の体制で運営しておりアットホームな雰囲気の中で協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており医療モール型店舗を業界トップクラスの数で手がける安定した調剤薬局チェーンです。
■直近10年で売上高を倍増させるなど高い成長性を維持しつつ営業利益率も10パーセント超で推移する優良な経営体質です。
■全体の約9割がマンツーマン型や医療モール型の店舗であり薬剤師と処方医の顔が見える関係を構築しているのが特徴です。

【想定されるモデル年収】
■ご経験やスキルを考慮したうえで年収400万円から600万円の範囲で決定され毎年の評価による着実な昇給が見込めます。
■入社5年目の29歳で店長に就任した場合は年収500万円程度が目安となり手当により安定した収入アップが期待できます。
■マネージャーや支店長へとキャリアを進めると30代で年収800万円から1100万円といった高年収を目指すことも可能です。

■在宅業務も行っています。
■地域に根ざした薬局作りを行っています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな薬局です≫
■阪急「高槻市駅」徒歩1分！大学病院の門前薬局です。
■1日平均300枚を応需！薬剤師は常勤15名体制で運営中☆
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

≪こんな薬局です≫
■阪急「茨木市」徒歩1分、クリニックモール型の調剤薬局です。
■1日平均200枚の処方箋を応需。
薬剤師は常勤6名を中心にシフト対応しています。
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

≪　 安心できる就業環境 　≫
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や
　研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

≪　 企業の特徴 　≫
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

≪　こんな薬局です　≫
■JR大阪駅・各線梅田駅より地下直結のオフィスビル内の薬局です。
■地上からですと、大阪駅桜橋口からご通勤いただくとスムーズです。
■同じビル内には国内外を代表する様々な企業が入居されており、お仕事中や帰宅前にご利用してくださる方も多くいらっしゃいます。

≪　 安心できる就業環境 　≫
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や
　研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

≪　 企業の特徴 　≫
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の大宮駅すぐの好立地にあり、2024年8月に新規開局したばかりの非常に綺麗で新しい店舗です
■応需科目は内科と眼科、皮膚科をメインとしており、1日あたりの処方箋枚数は約60枚ほどを安定して受け付けている状況です
■現在の体制は常勤薬剤師2名とパート1名が在籍しており、事務員数名とともに協力しながら日々の業務に明るく励んでいます

【勤務実態について】
■週40時間のシフト制を採用しており、残業は月平均10時間から15時間程度と少なめで仕事終わりの私生活も大切にできます
■1分単位で残業代が全額支給される仕組みが整っており、働いた分だけしっかりと評価される透明性の高い労働環境が魅力です
■産休や育休からの復帰実績は93パーセントと非常に高く、時短勤務制度も利用できるため子育て中の方も安心して働けます

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導、監査といった基本的な薬局業務に加え、最新の過誤防止システムを用いた安全な調剤の実践をお願いします
■電子薬歴システムの操作や、電話やLINEを活用した服薬フォローアップ業務など、患者様に寄り添うきめ細かな対応を重視します
■複数の医療機関からの処方箋を応需しているため、幅広い診療科目の知識を学びながら薬剤師としてのスキルを磨くことが可能です

【職場環境と雰囲気】
■新入社員の約8割が雰囲気の良さを入社理由に挙げており、風通しが良くベテランから若手までお互いに相談しやすい職場環境です
■薬剤師の平均年齢は37歳と経験豊富な社員が多く在籍しているため、実務上の悩みも共有しやすく周囲のフォロー体制も万全です
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入するなど、ハード面での安全対策にも注力しているため安心して日々の業務に専念できます

＼ワークライフバランス重視／（向日市エリア担当より）
年間休日121日で有給取得率も高く、残業は1分単位で支給されるため安心です。
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【店舗情報と応需状況について】
■洛西口駅から徒歩5分の閑静な住宅街にあるクリニックビル内で複数科目を応需しております。
■婦人科や小児科など6科目を応需し、1日あたり約200枚の処方箋を応需している店舗です。
■薬剤師は4名から5名、事務員数名が在籍しており、社員層は20代から30代と若く活気があります。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に約40店舗以上の調剤薬局を展開し、毎年増収増益を達成している非常に安定した法人です。
■医療のない場所に医療を提供するという理念のもと、自社開発の医療モールを関西圏や関東圏で展開中です。
■関東と関西間での人事異動は本人の希望がない限り発生しないため、地域に根ざして長く働くことができます。

【職場環境と雰囲気】
■待合室が広くカフェのような落ち着いた雰囲気で、患者様だけでなく働くスタッフにとっても快適な空間です。
■人間関係が非常に良好で空気感が良く、他店舗と比較しても明るくコミュニケーションが活発な職場環境です。
■産休や育休の取得実績が多数あり、子育て中のスタッフに対する理解も深いため安心して復職できる環境です。

【こんな方が活躍中】
■離職率が低く平均年齢は30代後半となっており、男性3割と女性7割のバランスの良い人員構成で活躍中です。
■若い世代を中心に活気あふれる職場ですが、経験豊富なベテランスタッフも多数在籍し若手をサポートします。
■将来的なマネジメント業務を見据え、自らのスキルアップに前向きに取り組む上昇志向のある方が活躍中です。

＼ワークライフバランス充実／（向日市エリア担当より）
年間休日は120日以上あり、残業も1分単位で支給されるため安心してご勤務いただけます。
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【店舗情報と応需状況について】
■洛西口駅から徒歩1分、桂川駅から徒歩7分の場所に位置しており、通勤に大変便利なアクセスの良い店舗です。
■内科や循環器科および歯科の処方箋をメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は約40枚となっております。
■常時複数名の薬剤師が在籍する体制を整えており、協力し合いながらスムーズかつ安全に日々の業務を進めています。

【法人特徴について】
■全国に466店舗を展開する大手調剤薬局グループでありながら、地域密着型の店舗運営を大切にしている法人です。
■地域の皆様の役に立ち信頼される薬局を追求しており、近畿圏内だけでも50店舗以上を出店している安定企業です。
■調剤過誤防止システムを全店舗に導入するなど、患者様の安全を第一に考えた質の高い医療サービスを提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■店内は清潔感溢れるすっきりとした空間となっており、患者様だけでなく働くスタッフにとっても快適な環境です。
■新入社員の約8割が薬局の雰囲気の良さを入社理由に挙げるほど、温かくコミュニケーションが活発な職場です。
■産前産後休業や育児休業からの復帰率が93パーセントと非常に高く、子育て中のスタッフに対する理解も深いです。

【想定されるキャリアイメージ】
■一般勤務からスタートし、管理薬剤師やエリアマネージャー、さらには本部スタッフへと着実にステップアップできます。
■経験年数や役職に応じた多様な研修プログラムが用意されており、常に自身のスキルを磨き続けることが可能です。
■日本薬剤師研修センターの認定単位を取得できるプログラムや、学会発表の機会など専門性を高める支援が豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線桂駅から徒歩10分ほどの人気の阪急沿線にある、2018年10月新規開局の綺麗な店舗です。
■内科、外科、眼科に加え、居宅と施設の在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域医療に貢献しています。
■1日の処方箋応需枚数は70～80枚程度で、薬剤師は正社員3名、準社員3名、パート1名の計7名体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充のためですが、59歳まで面接可能で、幅広い年齢層の方を歓迎しています。
■初期配属は希望や居住地を考慮しますが、正社員として全店舗への配属に前向きな方を理想としています。
■薬剤師の平均処方箋対応枚数が20枚前後で、余裕を持った働き方を希望される方に特におすすめです。

【法人特徴について】
■京都市内に10店舗を経営しており、そのうち4店舗が健康サポート薬局を申請している地域密着型の法人です。
■薬局事業に加え介護事業も行っており、京都府・京都市よりワークライフバランス認定企業の特別賞を受賞しています。
■ドミナント展開と薬剤師の余剰配置により応援体制が取りやすく、高い有給取得率につながっています。

【勤務実態について】
■有給取得率が約89％と非常に高く、平均で14日～15日取得されているため年間休日以外も休みやすいです。
■残業時間は月平均7時間程度と少なく、15分単位での残業代支給のためサービス残業はありません。
■1人薬剤師の店舗がなく、薬剤師を余剰に配置しているため、余裕を持って業務に取り組める環境です。

■最新の調剤監査システムを導入し、スピーディーで安心・安全な調剤を目指しています
■フォローアップ研修、管理職研修接客接遇研修、社内研修など教育・研修制度も充実しています！
■在宅対応等もあり薬剤師としてスキルアップしたい方にオススメ♪