阪急京都本線｜正社員｜の求人検索結果288件

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の西向日駅から徒歩圏内に位置し、マイカーでの通勤も可能な店舗です
■総合病院門前でありながら、80以上の多様な医療機関から処方箋を面で応需しています
■1日約140枚の処方箋に対し、常時5名から7名の薬剤師で対応する手厚い体制です

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集であり、チームの一員として意欲的に働ける方を歓迎します
■多様な処方箋を通してスキルアップしたいという、学習意欲の高い方を求めています。
■多くのスタッフと協調性を持ちながら、活気のある職場で働きたいという方に最適です

【想定されるキャリアイメージ】
■あらゆる処方箋に対応できる、総合力の高いジェネラリストへと成長することができます
■会社の支援のもと認知症研修認定薬剤師などの専門資格を取得し、専門性を高められます
■充実した中途採用者向けの研修制度により、ブランクのある方でも着実に成長できます

【こんな取り組みをしています】
■店舗内で独自に勉強会を定期開催し、地域の医療動向に合わせた知識向上に努めています
■認知症研修認定薬剤師をはじめ、高度な専門資格の取得を会社として積極的に支援しています
■最新の調剤機器を導入することで、薬剤師が患者様との対話に集中できる環境を整備しています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は阪急京都本線の西向日駅から車で約11分の立地で車通勤が可能な薬局です。
■耳鼻科・整形外科からの処方箋をメインに応需しており、1日あたり30枚から40枚程度の比較的落ち着いた環境で勤務できます。
■耳鼻科メインで処方箋の約9割を占めており、薬剤師は常時1名から2名体制、事務員が1名配置されています。

【募集背景と求める人物像について】
■高齢化に伴う業務体制の見直しや、家庭の事情による増員募集であり、年齢は50歳までの方を理想としています。
■管理薬剤師募集のため、未経験の方は不可となりますが、ブランクのある方も応募可能であり、地域医療に貢献したい意欲のある方を求めています。
■週休2.5日を活かしワークライフバランスを重視したい方や、落ち着いた環境でじっくりと業務に取り組みたい方に最適です。

【想定される業務内容】
■管理薬剤師として、主に服薬指導、調剤、監査といった一連の薬局業務全般を担当していただきます。
■耳鼻科の処方箋がメインとなりますので、専門知識を深めながら、患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導を実施します。
■処方箋枚数は1日30枚から40枚程度と適度な業務量ですので、落ち着いて丁寧な業務を行うことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■地域密着型のアットホームな個人薬局で、店舗間の距離も近く、協力し合いながら業務を進めることができます。
■常時1名から2名の薬剤師と1名の事務員が勤務しており、協力し合いながら業務を進める和やかな雰囲気です。
■門前のクリニックとの関係性も良好で、単科応需のため、専門的な知識を集中して習得できる環境が整っています。

■全国展開している大手調剤薬局のグループです。
■福利厚生も整っていますので長くご就業いただける環境が整っています。

■クラブ活動やクラブ活動やレクリエーション活動、社員買い物割引など数々の充実した福利厚生です。薬剤師専用の薬局シフトで就業することも可能ですので、ライフスタイルに合わせて長く働く事が可能です。
■年間休日110日とは別に、7日間の拡大休暇がございます。お休みも取得しやすく、ライフワークバランスも充実できます。

≪会社特徴≫
■東海・関西に200店舗以上出店をされているドラッグストアチェーンになり、地域活動にも積極的に参加されており、健康セミナーや、育児相談会、栄養相談会、介護セミナー等、健康・生活における様々なイベントを実施しています。
■全店舗、音声入力システム・在庫自動発注も搭載したレセコンシステム・バーコード読み取りの調剤鑑査システムを完備しています。

≪店舗特徴≫
■こちらの店舗は病院門前の処方をメインに応需しており、併設店にはなりますが、処方箋枚数も多く、スキルアップできる環境です。
■店舗も広く、待合スペースもきちんと設けられており、キッズスペースもあります。

＼オススメポイント／
■年に2回6連休を取得することが可能で、取得率100%です！仕事だけでなく、プライベートも充実させることができ、メリハリを持ってご就業する事が可能です。
■年間休日116日あり、育児休暇制度も100％の取得率で、時短制度もお子さんが小学3年生まで利用可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪急京都本線「大山崎駅」から、徒歩約10分圏内に位置している薬局です
■主に内科、呼吸器科、循環器科などの処方箋を1日あたり30枚から50枚応需しています
■薬剤師は常勤2名とパート1名の計3名体制で、事務スタッフと協力して業務にあたります

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた欠員補充のための募集で、長く地域医療に貢献できる方を求めています
■地域に根差した薬局として、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なコミュニケーションが取れる方を歓迎します
■新しい知識やスキルの習得に意欲的で、自身のキャリアアップを目指す向上心のある方を募集しています

【想定される業務内容】
■内科・循環器科などの処方箋を中心に、落ち着いた環境で調剤・監査・服薬指導の業務を行います
■在宅医療にも対応しているため、外来の調剤業務に加えて在宅業務のスキルも身につけることができます
■約1,200品目の医薬品を取り扱っており、日々の業務を通じて幅広い薬学的知識を習得する機会があります

【職場環境と雰囲気】
■地域の患者様に長く親しまれており、落ち着いた雰囲気の中で日々の業務に集中できる環境です
■エリアごとに店舗を管理するブロック制を導入しており、急な休みにも助け合える文化が根付いています
■スタッフ同士が日頃からコミュニケーションを取り、お互いに協力し合う和やかな雰囲気の職場です

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の「桂駅」から徒歩で約10分ほどの、通勤にも便利な場所に位置しています
■近隣クリニックから主に内科と小児科の処方箋を、1日あたり30枚から50枚応需します
■薬剤師2名と事務員2名が在籍しており、スタッフ同士で協力しながら業務を進めています

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制の強化と、より質の高い医療サービスを提供していくための増員募集です
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを図り、チームの一員として貢献できる方を求めています
■新しい知識やスキルの習得に意欲的で、自身のキャリアアップを目指す向上心のある方を歓迎します

【職場環境と雰囲気】
■きれいで清潔感のある薬局のため、患者様はもちろんのこと、スタッフも気持ちよく働ける環境が整っています
■エリアごとに店舗を管理するブロック制を導入しており、急な休みなどにも柔軟に助け合える文化が根付いています
■少人数で運営している店舗のため、スタッフ同士の距離が近く、和やかでアットホームな雰囲気で働いています

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師として経験を積んだ後、管理薬剤師やブロック長、エリアマネージャーへの道が開かれています
■実際に中途入社から1年で管理薬剤師へ、5年でブロック長へ昇進した実績が多数ございます
■年に一度、自身のキャリアプランや働き方について上長と面談する自己申告制度が設けられています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である阪急京都本線「洛西口駅」から、徒歩で約10分ほどの場所に位置しています
■近隣のクリニックから、主に整形外科・外科・皮膚科の処方箋を1日40～50枚応需します
■薬剤師は常時2名体制を基本としており、事務スタッフと連携しながら業務にあたります

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス向上と、より働きやすい職場環境を整えていくための増員募集です
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方を求めています
■新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲があり、自身の成長のために努力できる方を歓迎します

【勤務実態について】
■年間休日は125日と大変豊富で、完全週休2日制のためプライベートも充実させられます
■基本的に毎週同じ曜日が休日となる固定シフト制を採用しており、先の予定が立てやすいです
■ご自宅から1時間以内で通勤できる店舗への配属が基本で、無理な転勤の心配はありません

【想定される業務内容】
■整形外科や外科、皮膚科領域の処方箋を中心に、調剤・監査・服薬指導の一連の業務を担います
■法人として在宅医療に注力しているため、ご希望や適性に応じて在宅業務に携わることも可能です
■患者様一人ひとりと向き合い、信頼関係を築きながら「かかりつけ薬剤師」としての役割も担います

■在宅業務も行っています。
■地域に根ざした薬局作りを行っています。

＜ファルマスタッフオススメポイント＞
■全国に店舗を展開する大手調剤薬局グループの一員です
■ブロックごとに会社が分かれておりますので、大手のメリットを持ちながら出世のポストがございます！
■全国転勤コースや自宅通勤コース、エリア希望コースの3コースが用意されております◎移動自体も多くありませんので、腰を据えて働きたい方にオススメ
＜働き方＞
■1か月単位の変形労働時間制を採用し、週平均40時間のシフト制勤務です
　年間休日120日程度あり、プライベートを大切にされたい方にもオススメです

＜教育・研修制度について＞
■フォローアップ研修やリーダー研修、接遇研修、病院研修など、教育研修制度も充実しています！未経験・病院経験のみの方もお気軽にお問い合わせください

＜福利厚生制度について＞
■退職金制度や従業員持株会、研修保養施設、永年勤続表彰、選択型福利厚生サービスなど様々な福利厚生を用意されております

＜そのほか＞
■久しぶりの募集再開です！
■弊社からの紹介実績もあり安心してオススメできる企業様です
■採用ハードルも高く、入社後長くお勤め頂ける環境です