阪急京都本線｜ドラッグストア(調剤あり)｜の求人検索結果14件

◇◆　こんな会社です　◆◇
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■阪急京都線「淡路」駅から徒歩圏内！
■面対応で幅広い科目を応需しています。内科クリニックが近くにございます。

・・＊ こんな人におすすめ ＊・・
■年収アップを目指す方
■現場薬剤師以外のキャリアを将来的に考えている方

■大型ショッピングセンター内にある調剤併設ドラッグストアでのお仕事です。
■調剤・ＯＴＣの両方から、薬のスペシャリストとしてアドバイスしていただきます。

■大型ショッピングセンター内にある調剤薬局（OTC併設有り）
OTC薬販売は登録販売者が対応しますので、調剤業務に専念いただけます。
■正社員・契約社員は、≪年間休日120～125日♪≫
長期休日20日は5日、10日、20日単位で連続取得することができます。
国内・海外など旅行が趣味の方にもオススメ！
■選べる正社員制度！地域限定で勤務できる働き方も整えています！
どちらも年3回の賞与（ボーナス）有り、モチベーションアップにつながります♪
・地域専任職：　地域ブロック内勤務（ブロック内での転勤あり）
・総合職　　：　全国勤務（その分、給与高め）
★転居ともなう転勤を避けたい方は【契約社員（1年更新）】も選べます。
　

■大型ショッピングセンター内にある調剤併設ドラッグストアでの薬剤師さん求人です。
■育児休暇・育児勤務制度の充実
　小さいお子さんがいらっしゃるママさん薬剤師さんは、
　お子さんが小学6年生になるまで時短勤務が認められています。
　産前・産後休暇だけでなく、子供の成長まで応援してくれます。
■資格取得・通信教育受講・公開セミナーへの参加を応援します！
　薬剤師さんとしてのキャリアアップは受講料の割引や資格取得援助金などで
　積極的にフォローしてくれます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

★ファルマスタッフオススメポイント
▽企業様について
■全国に278店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています

▽教育研修制度：
■OTC販売の実務経験がない方も、しっかりとした教育制度がありますので、安心してご勤務頂けます！未経験・ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください
■専門教育と一般教育の2つの教育体系で、薬剤師の方のスキルアップ・キャリアアップを強力にサポートします
■薬剤師としてのスキルを活かし、将来的にはマネジメントやバイヤー業務などさまざまなフィールドにチャレンジしていただけます
■ビジネススクール制度があり、業務以外にも「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です

▽働き方・休日について
■1年単位の変形労働時間制を採用されております
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能で、ほぼ全員が取得されておりますので、メリハリをつけてご勤務頂けます

▽福利厚生について
■買い物割引制度や慶弔見舞金制度、企業年金制度、介護・看護休暇制度など大手ならではの福利厚生制度も充実♪65歳定年ですので長くお勤め頂けます

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,700店舗以上を展開しています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています

■全国に店舗を展開する大手調剤併設ドラッグストアでの募集です
■教育研修制度はもちろんのこと、安定した経営で長くお勤め頂ける盤石な体制も安心ポイント♪
■17時以降、20時以降、日祝の勤務は加給あり！夜の時間帯や土日祝などこだわらずにご勤務頂ける必見です◎