阪神本線・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

＼早期昇格や独立支援も可能！／（神戸市東灘区エリア担当より）
20代で年収500万円以上や、30代で役職に就くなど早期のキャリアアップが可能です。将来的に独立を目指す方への経営ノウハウ支援も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から南へ徒歩3分というアクセス抜群の立地にあり、通勤に非常に便利な綺麗なクリニックモール内の店舗です。
■同じモール内にある内科や整形外科のクリニックから、1日あたり70枚から80枚程度の処方箋をメインに応需しています。
■ゆったりとした待合室を備えており、調剤室も広々として開放感があるため、スタッフも働きやすい快適な空間となっています。

【法人特徴について】
■全国に多数の調剤薬局を展開し、創業以来継続して無借金経営を誇るなど、非常に安定した強固な経営基盤を持つグループ企業です。
■処方箋枚数を追うだけでなく、地域密着型のマンツーマン薬局を展開しており、患者様とじっくり向き合える社風です。
■新店舗の名称を社員公募で決定したり、店舗デザインの裁量を現場に任せたりと、スタッフの意見が反映されやすい自由な環境です。

【想定される業務内容】
■内科や整形外科、歯科など幅広い処方箋に基づく正確な調剤業務や、患者様への丁寧な服薬指導・監査をご担当いただきます。
■地域に根ざした薬局として、店舗での調剤だけでなく、個人宅や施設への在宅医療サービスにも積極的に関わっていただく予定です。
■経験を積まれた後には、医薬品の在庫管理やスタッフのシフト調整など、円滑な店舗運営に関わる幅広い業務もお任せしていきます。

【職場環境と雰囲気】
■正社員1名とパートスタッフ2名が在籍し、広々とした調剤室でゆとりを持って、互いに連携しながら業務に取り組んでいます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が多数あり、ライフステージの変化を迎えても長く働き続けられる女性に優しい職場環境です。
■全国各地にエリアマネージャーが配置されているため、現場での困りごとや業務の相談などを気軽に話せる風通しの良い雰囲気です。

＼管理未経験からの挑戦も！／（神戸市東灘区エリア担当より）
管理薬剤師が初めての方でも、手厚い研修やエリアマネージャーのフォローがあるため安心して挑戦できます。最新の設備も揃っており、ゆとりを持って業務に取り組めます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩3分という好立地のメディカルビル内にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい店舗です。
■内科や整形外科、歯科の処方箋を1日70枚から80枚ほど応需しており、専門的な知識を深く学べる環境です。
■明るく広々とした待合室にはウォーターサーバーや書籍を完備し、患者様がリラックスできる空間づくりをしています。

【法人特徴について】
■全国に280店舗以上を展開し、創業以来無借金経営を継続している非常に安定した強固な経営基盤を持つグループです。
■処方箋枚数を追うだけでなく、地域密着型のマンツーマン薬局を展開しており、患者様とじっくり向き合える社風です。
■新店舗の名称やデザインの決定権を現場に委ねるなど、トップダウンではなく風通しの良い現場主義の企業文化があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■年齢や社歴に関わらず意欲と実力次第で早期のキャリアアップが可能であり、30代で取締役に就任した実績もある環境です。
■まずは管理薬剤師として実務経験を積み、その後に複数店舗を統括するエリアマネージャーへステップアップする道があります。
■独立開業支援制度があり、働きながら経営ノウハウを学び、将来的にフランチャイズではなく完全独立を目指すことが十分可能です。

【想定されるモデル年収】
■これまでの調剤経験を活かして管理薬剤師としてご就業いただくことで、年収500万円からの高待遇でのスタートが可能です。
■店舗の運営実績や個人の頑張りが正当に評価される仕組みが整っており、昇給を通じて年収600万円以上を目指すことも可能です。
■全国勤務が可能なコースを選択された場合には、基本給に加えて全国勤務手当が支給されるため、さらなる年収アップが見込めます。

＊製薬企業またはCROにてメディカルライティング業務の経験が5年以上の方の募集になります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■各線梅田駅から徒歩圏内のCRO企業
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境で産休育休からの復帰率100％を誇ります。
　また、エリアを都内のみに絞っての復帰やQCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けているので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など何でも相談できる環境です。

・・＊ こんな方におすすめ ＊・・
■臨床メディカルライティングのご経験者
■経験を活かしたいけど子育てや家庭とのバランスも維持したい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪神本線 西宮駅から徒歩6分と通勤しやすく、2023年12月に開局したばかりの新しい薬局です。
■内科、眼科、皮膚科、整形外科、透析と多科目を応需しており、幅広い処方に触れる機会があります。
■1日の処方箋枚数は約70枚で、薬剤師3名から5名、医療事務2名前後の体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤業務の経験が2年以上ある方を募集しており、地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの方を歓迎します。
■将来的には管理薬剤師や店長を目指したいという、キャリアアップへの意欲がある方ももちろん大歓迎です。
■これまでのご経験を活かし、地域医療に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗の調剤薬局を運営しており、特に医療モール開発のパイオニアとして業界をリードしています。
■M&Aだけに依存せず、自社での新規出店を積極的に行うことで、安定した経営基盤を確立しています。
■社長自身も薬剤師で現場経験が豊富なため、薬剤師が長く働き続けられる環境づくりを推進しています。

【勤務実態について】
■全社の月間平均残業時間は約10時間と少なく、残業代は1分単位で計算され、サービス残業はありません。
■有給休暇の消化率は84%と高水準で、会社全体で休暇を取得しやすい雰囲気が醸成されています。
■産休・育休からの復帰率は98.1%を誇り、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪神甲子園駅から徒歩2分という、通勤に便利な立地にあります。
■応需科目は皮膚科がメインで、応需比率は外来が95%、在宅が5%となっております。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、薬剤師2名と事務員2名体制で対応する薬局です。

【法人特徴について】
■関西エリアを中心に店舗数を拡大しており、今後も新規出店計画が多数ある成長著しい企業です。
■30代の若手薬剤師が代表を務め、従業員の生活水準の向上を第一に考えた経営を行っています。
■ドクターの開業支援から関わる独自のビジネスモデルを展開し、運営する全ての店舗で黒字経営を達成しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、最低年収600万円から最大800万円までご相談が可能です。
■家賃が無料となる借上げ社宅制度をご用意しており、遠方からの方も安心して勤務を開始できます。
■年俸制を採用しており、店舗の業績向上への貢献度に応じて、明確なインセンティブや昇給があります。

こんな方が活躍中】
■薬剤師の視点だけでなく、経営者の視点を持って日々の業務に取り組み、店舗の成長を牽引しています。
■現状に満足することなく、常に新しい知識やスキルの習得に励む、向上心の高い方が活躍しています。
■若くして店舗運営の全てを任され、年収1,000万円以上を実現している実力のある薬剤師が在籍しています。

＼キャリアアップを応援！／（西宮市エリア担当より）
30代のエリア長や本部長が活躍しており、他部署へのジョブチェンジも可能です。独立支援制度も実績多数で、将来の目標に向けた成長を全力でサポートします。
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【店舗情報と応需状況について】
■甲子園駅から徒歩10分の場所に位置しており、通勤の利便性が高く毎日の通勤ストレスを軽減できる店舗です。
■小児科クリニックからの処方箋を中心に内科なども応需しており、1日平均50枚の処方箋を対応しております。
■居宅への在宅業務にも対応しておりますが、ノルマ等はなく自発的な取り組みを尊重している環境になります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による管理薬剤師の募集であり、店舗の顔として薬局運営を牽引してくださる方を求めています。
■調剤薬局での実務経験が5年以上ある方を歓迎しており、これまでのスキルを活かして即戦力として活躍できます。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、笑顔で丁寧な服薬指導を心掛けていただける方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■関東から四国にかけて約100店舗を展開しており、創業から急成長を遂げている非常に勢いのある調剤薬局です。
■薬剤師が描く未来のビジョンを大切にし、笑顔創造ファーマシーという理念の実現に向けて取り組んでおります。
■社員の平均年齢は35歳と若く、新卒からベテランまで幅広い年代のスタッフがバランス良く在籍しております。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補の正社員募集となっており、ご経験を考慮した上で年収520万円から600万円をご提示します。
■完全週休2日制を採用しており、日曜日と祝日に加えて平日1日がお休みとなるため予定が立てやすい環境です。
■年間休日は123日以上確保されており、夏季休暇や冬季休暇などの長期休暇もしっかりと取得することができます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の武庫川駅から徒歩5分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地に位置しています。
■内科をメインに応需しつつ在宅業務にも注力しており、幅広いスキルが習得できる環境です。
■薬剤師は常時複数名体制で、事務スタッフもしっかり在籍しているため安心して業務を行えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療へのさらなる注力を見据えて、地域医療に貢献したい方を歓迎しています。
■患者様やスタッフと円滑な人間関係を築ける、コミュニケーション能力のある方を求めます。
■新しい環境でも積極的に知識や技術を習得しようとする、向上心のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■月間約1300枚に及ぶ6施設の在宅業務があり、専門性を高められる環境が整います。
■完全週休2日制を採用しており、年間休日は116日程度としっかり休息が取れる環境です。
■残業がほとんど発生しない勤務体制のため、終業後のプライベートな時間も大切にできます。

【想定されるモデル年収】
■これまでの経験やスキルを考慮し、年収600万円から650万円の高水準でのスタートが可能です。
■20代や30代の若手の方でも、実績に応じて早期に高収入を実現できる環境があります。
■賞与は年俸制に含まれますが、毎月の給与が高めに設定されており安定した生活が送れます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪神本線「尼崎駅」からは徒歩わずか3分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■門前のクリニックから内科・外科・整形外科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約90枚です。
■薬剤師4名と医療事務2名が在籍しており、チームワークを活かしながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献に意欲を持ち、患者様一人ひとりと真摯に向き合える方を心から歓迎いたします。
■将来的に店舗運営の中核を担う店長候補として、キャリアアップを目指す意欲のある方も求めています。
■今後のさらなるサービス向上のため、体制を強化するための募集です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、特に医療モール開発のパイオニアとして業界内で確固たる地位を築いています。
■薬剤師でもある女性社長のもとで働きやすい環境づくりを推進し、人材定着率97%という高い水準を誇ります。
■M&Aだけに依存することなく、自社開発による新規出店を積極的に行い、安定した経営基盤を構築しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキル、ご年齢などを総合的に考慮し、年収430万円から550万円の範囲で優遇します。
■年間休日は123日と非常に充実しており、完全週休2日制でプライベートとの両立を図ることが可能です。
■将来的に薬局長やマネージャーを目指す、キャリアアップ意欲のある方を歓迎します。

【店舗情報と応需状況について】
■大物駅から徒歩2分という非常に好立地にある薬局で、内科・泌尿器科の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋応需枚数は20〜30枚程度であり、薬剤師は常時1〜2名体制で業務にあたっています。
■施設の在宅業務も対応しており、透析クリニックとの合同研修など、良好な関係でお仕事しやすい環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は管理薬剤師としての欠員補充の募集であり、管理業務を担ってくださる方を特に求めています。
■管理経験はなくても相談可能ですが、在宅業務を主に行っているため、対人業務に意欲のある方を求めています。
■「やる気」や「覚悟」を持って地域医療に貢献したいという人物面を重視して採用を検討しています。

【法人特徴について】
■大阪・兵庫内に8店舗の薬局を展開しており、阪急・JR・阪神の3線沿線に駅チカの店舗を有しています。
■薬局業務以外にも、デッドストック回収サービスなどを行い、今後の施設増加や店舗出店を考えている成長企業です。
■どの店舗に配属となっても施設在宅を対応しており、在宅業務に積極的に取り組んでいるのが大きな特徴です。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてご経験やスキルを考慮の上、年収550万円から650万円の範囲で給与を交渉させていただきます。
■賞与は年俸制のためございませんが、昇給は年1回（業績による）の可能性があり高収入を目指せます。
■休日休暇は日祝＋他1日の週休2日制で、年間休日約114日の安定した勤務環境でございます。

＼年間休日122日で私生活充実／（大阪市北区エリア担当より）
年間休日は122日の実績があり、ライフスタイルに合わせて転勤範囲を選択できます。育休の取得率100％や復帰率96％など、子育て世代も安心して長く働ける好環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■各線の梅田駅から徒歩3分ほどの超好立地な場所にあり、周辺環境も大変充実している高層オフィスビル内の調剤薬局です。
■現状は近隣の医療機関より整形外科と歯科の処方箋をメインに応需しており、1日あたりの処理枚数は平均25枚となります。
■現在は薬剤師1名、事務1名の体制ですが、今後も同ビル内へのクリニック新規入居に伴う処方科目の増加が見込まれます。

【想定される業務内容】
■オフィスビル内のクリニックから届く整形外科や歯科の処方箋に基づき、正確な調剤をはじめ、厳格な監査、服薬指導を行います。
■患者様一人ひとりとしっかり向き合えるよう、ほぼ全店で「座りカウンター」を導入しており、身体の負担なく指導を行えます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を取り揃えており、それらを適切に活用した予防医療の提案を担います。

【職場環境と雰囲気】
■最新の鑑査システムを積極的に全店へ導入しており、薬剤師がプレッシャーを感じることなく安心して調剤できる環境です。
■お薬を機械的に捌くのではなく、1人あたりの処方箋処理枚数にゆとりを持たせているため、自分のペースで落ち着いて働けます。
■産休や育休の取得率100％に加え、復帰率も96％を記録しており、時短勤務などを活用して子育て世代が活き活きと輝く職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東西線海老江駅など3路線3駅から徒歩2分と、アクセスが非常に良好な立地にあります。
■内科、整形外科、脳神経外科など複数の診療科目を持ち、幅広い症例に触れることができます。
■薬剤師は常勤5名、非常勤1名、調剤補助1名が在籍しており、協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■薬局長が退職予定となるため、ゆくゆくは薬局長を目指す課長職の募集です。
■病院での薬剤師経験をお持ちの方はもちろん、30代前半までの方なら調剤薬局経験のみでも歓迎です。
■多職種と連携し、患者様のために積極的に業務に取り組めるコミュニケーション能力を重視します。

【求人情報について】
■ご経験や能力を考慮し、年収600万円以上も叶います。
■賞与は年2回、計3.3ヶ月分の支給実績があり、各種手当も充実していて安心です。
■年間休日は115日と多く、リフレッシュ休暇制度もあり、しっかりと休息を取れる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■医師や看護師など他職種との距離が近く、チーム医療の一員として連携しやすい環境です。
■年次に関わらず業務改善の意見を出しやすい、風通しの良い職場風土が根付いています。
■30代から60代まで幅広い年齢層の薬剤師が在籍しており、互いに協力し合っています。

《こんな薬局です》
■2018年10月に開局した薬局です。
■気さくでお話しのしやすい代表の方も現場に入っていますので、同じ目線で物事を考えていただける風通しの良い職場環境です。
■（JR・阪神）野田駅より徒歩7分！JR・海老江駅よりも徒歩10分の所にある薬局です。
■内科・小児科の処方をメインに扱っており、在宅業務も行っています。

《こんな企業です》
■大阪府内に2店舗の調剤薬局を展開している、個人経営の調剤薬局です。
■代表の方も薬剤師として現場で働いており、現場理解がございます。
■薬剤師としての業務だけでなく、それ以上のお仕事をされる方にはしっかりとした評価をしていただけます。
■産休育休の取得実績あり！
子育て世代にも理解がございます。
■今後在宅業務に注力していく方針となっています。
■eラーニングは法人負担、その他研修は一部負担（研修内容による）していただけます。
その他グロービスなどの利用も行い、薬剤師業務に直接かかわらない自己啓発も応援していただけます。
■お休みがしっかりと欲しい方には週休3日の勤務も可能です。

《こんな方を求めています》
■経験を増やしたい方、隙間時間でダブルワークしたい方
■新しい事に果敢にチャレンジしていただける方

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の武庫之荘駅から自転車で約10分の落ち着いた住宅街に位置しています。
■応需科目は内科が中心、月間処方箋枚数は在宅を含め約2,000枚（90枚/日）に対応します。
■薬剤師は常時6～7名体制で、事務スタッフも充実しており安心して業務に臨めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療への注力を見据え、地域医療に貢献したいという意欲のある方を募集します。
■患者様やスタッフと円滑な人間関係を築ける、コミュニケーション能力のある方を求めます。
■新しい環境でも、積極的に知識や技術を習得しようとする向上心のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■月間約1,300枚に及ぶ6施設の在宅業務があり、担当制を導入し、専門性を高められる環境です。
■休日は完全週休2日制が採用されており、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。
■残業がほとんど発生しない勤務体制のため、終業後のプライベートな時間も大切にできます。

【やりがい/おすすめポイント】
■病院の薬剤部を思わせるほど広々とした調剤室で、ストレスなく業務に集中していただけます。
■業務上の悩みや異動希望も本部に直接相談できる、非常に風通しの良い社風が根付いています。
■年に1回の社長との人事面談を通じて、一年間の成果に応じた着実な昇給が決定されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである阪神本線の武庫川駅からはバスで15分ほどの場所に位置する調剤薬局です。
■処方箋は近隣のクリニックから眼科と皮膚科をメインに、1日40枚から60枚ほど応需しています。
■現在は薬剤師1名と事務スタッフ1名の体制で、協力しながら効率よく業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集であり、忙しい環境でもテキパキと業務をこなせる方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方を求めます。
■将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーなど、キャリアアップを目指す意欲的な方に最適です。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社からなるE-BONDグループの中核企業で、経営基盤は非常に安定しています。
■役職に関係なく意見交換ができるフラットな組織で、ボトムアップの風土が根付いています。
■利益を社員に還元する方針で、過剰な設備投資よりも人件費やインセンティブを重視しています。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており、経験やスキルを考慮して年収500万円から650万円を提示可能です。
■昇給は年に1回実施され、日々の頑張りや成果がダイレクトに収入へ反映される仕組みです。
■職能手当や総合職手当など各種手当が充実しており、高水準な給与体系が魅力となっています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである阪神本線の武庫川駅からは徒歩で8分ほどと近く、毎日の通勤が便利な立地です。
■処方箋は整形外科やリハビリテーション科を中心に、1日平均50枚ほどを応需しております。
■現在は薬剤師1名と事務スタッフ1名の少人数体制で、連携を取りながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集を行っており、意欲的に業務に取り組める方を積極的に採用中です。
■経験や年齢を問わず、チームワークを大切にしながら柔軟な働き方ができる方を求めています。
■将来的な管理職候補や、薬局運営などのプラスアルファの業務に挑戦したい方も歓迎です。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社からなるグループの中核企業であり、経営基盤は非常に安定しています。
■役職に関係なく意見交換ができるフラットな組織風土で、風通しの良さが大きな魅力です。
■利益を社員に還元する方針を持っており、過剰な設備投資よりも人件費や待遇を重視しています。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており、経験やスキルを考慮して年収500万円から650万円を提示可能です。
■昇給は年に1回実施されるため、日々の頑張りや成果がしっかりと収入に反映される環境です
■職能手当や総合職手当など、役割に応じた手当が充実しておりモチベーション高く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪神本線杭瀬駅から徒歩6分とアクセスが良く、通勤に非常に便利な好立地です。
■内科の処方箋をメインに、整形外科や居宅の在宅業務も応需しており幅広く経験できます。
■処方箋応需枚数は1日40枚程度で、常勤薬剤師1名と事務1名体制で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営を支えていただく新たな戦力を急募しており、年齢や経験は不問です。
■仕事量は多めですが、高年収を目指しモチベーション高く積極的に業務に取り組める方を歓迎します。
■在宅医療に関心があり、近隣店舗での幅広い科目経験を通じてスキルアップしたい方に最適です。

【法人特徴について】
■全国に470店舗以上を展開し、関西圏にも多数の店舗を持つ急速に成長している大手企業です。
■ITや臨床検査など約50社から成る大手グループに属し、安定した経営基盤と抜群の安定性を誇ります。
■トップダウンではないフラットな組織で、役職関係なく意見交換ができやりがいをもって働けます。

【求人情報について】
■給与は年収500万円から650万円で設定されており、若くして高年収を得たい方に推奨されます。
■年俸制を基本としていますが、経験やスキルに応じて給与は柔軟に相談することが可能です。
■週休2日制であり、日曜ともう1日がお休みのため、プライベートの予定も立てやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■出屋敷駅から徒歩7分とアクセスしやすく、内科を中心としたクリニックの処方箋を応需しています。
■応需科目は内科、精神科、整形外科、小児科、皮膚科と幅広く、1日20枚〜40枚程度の処方箋枚数でございます。
■薬剤師は常時2名体制で業務にあたっており、待合室は吹き抜けで患者様がゆったりくつろげる空間です。

【募集背景と求める人物像について】
■薬剤師の体制強化を図るための欠員補充の募集であり、20代から40代前半までの経験者を求めています。
■人柄が良ければ採用ハードルは低い印象ですが、未経験者は相談不可で経験者を優遇いたします。
■車の運転は必要ではないため、地元の方や近隣にお住まいで通勤に不安がない方に適しています。

【法人特徴について】
■尼崎市に6つの調剤薬局を運営しており、民主的な運営管理に基づいた安定経営を行っている企業です。
■民医連（兵庫県民主医療機関連合会）に加盟し、保健・医療・福祉が三位一体となった事業を展開しています。
■会社設立当初から在宅訪問薬剤管理指導に取り組み、地域の「かかりつけ薬局」＝健康相談所を目指しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収450万円から650万円の範囲で給与を決定する勤務薬剤師の募集でございます。
■年功序列の年収体系であり、経験年数が長くなるほど高年収を目指せる仕組みが整っています。
■週37.25時間と一般的な週40時間より短いため、体力的な負担を軽減しつつ勤務することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の杭瀬駅から歩いてわずか2分という、非常に通勤しやすい便利な立地にございます。
■主に内科と整形外科の処方箋を応需しており、1日の枚数は平均15枚と落ち着いています。
■薬剤師は常勤1名、パート2名が在籍しており、事務員と連携しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制のさらなる強化を見据えて、人員を増員するために今回の募集を行っております。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら、主体的に業務へ取り組める方を求めます。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいるため、地域医療への貢献に意欲のある方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■休日は週休2日制（日曜・祝日+他）で、年間休日は111日とプライベートも大切にできます。
■最寄駅から徒歩2分という抜群のアクセスに加え、マイカーでの通勤も可能となっています。
■産休・育休の取得実績が多数あり、男性職員の利用例もあるなど、子育て世代も活躍中です。

【こんな方にオススメ】
■経営陣の現場理解度が高く、スタッフ間の風通しも良い環境で、安心して長くキャリアを築きたい方
■有給休暇の積極的な消化を法人として推奨しており、ワークライフバランスを実現したい方
■安全な在宅業務の遂行のため、運転技術に不安がある方にはペーパードライバー講習を支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR福島駅や新福島駅など複数の駅から徒歩7分圏内で、通勤に大変便利です。
■近隣の基幹病院から総合科目を応需し、1日の処方箋枚数は平均80枚です。
■薬剤師は常勤4名と非常勤2名、事務員も3名在籍し、手厚い人員体制です。

【法人特徴について】
■大手調剤薬局同士の合併により設立された、全国規模の安定基盤を持つ企業です。
■全国勤務から地域限定まで、個々のライフプランに寄り添う働き方を選べます。
■労働組合も組織されており、従業員の権利が保障され安心して長く働けます。

【求人情報について】
■勤務コースにより異なり、全国転勤コースでは年収650万円も目指せます。
■年間休日は昨年度実績で125日と業界でも高水準で、休暇制度も充実です。
■自己負担2割から利用できる手厚い借上げ社宅制度で、新生活を支援します。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です