阪神本線・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■夙川駅から徒歩8分という好立地にあり通勤に大変便利です。
■内科を中心に皮膚科などの幅広い処方箋を1日約100枚応需しています。
■薬剤師は常に4名から5名体制で、落ち着いた環境で業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、薬局の即戦力としてご活躍いただける方を募集します。
■チームワークを大切に協調性を持って業務に取り組める方を求めています。
■地域医療に貢献したいという強い熱意を持つ方からの応募をお待ちしています。

【法人特徴について】
■従業員の定着率が高く、和気あいあいとした雰囲気の中で働けるのが魅力です。
■薬学生の受け入れも積極的に行い、教育にも力を入れている法人です。
■開局から20年以上にわたり、地域に根差した医療を支えてきた実績があります。

【求人情報について】
■阪急・JR・阪神の3路線からアクセス可能で通勤しやすい立地です。
■ご経験によっては年収500万円以上も目指せる給与条件をご用意しています。
■駅チカの落ち着いた環境にあり、内科・皮膚科をメインに幅広い処方箋を扱っています。

■100年以上の歴史ある企業で倉庫業に港湾運送業、陸上・海上・航空輸送による国際輸送業を加え、包括的でグローバルな物流サービスを提供、企業の物流アウトソーシング需要に応えています。
■データセンター対応オフィスビルの開発・賃貸を中心に、商業施設、住宅も取り扱う不動産事業も行っています。
■バリデート済医薬品専用車両、保冷庫直結ドックシェルター、温度モニタリング・トレーサビリティ・センター、教育訓練システム等を整備した医薬品保冷輸送サービスを全国に展開中。
■東日本、西日本を中心に全国に医薬品対応倉庫を展開しており、お客様に最適な拠点を提案します。
　災害等に備え、倉庫には免震・耐震構造を採用しており、非常用発電設備・地下軽油インタンクの設置等の対策を行っております。

＼多彩なキャリアを描ける環境／（西宮市エリア担当より）
調剤だけでなくOTCや漢方の知識も深められ、ゆくゆくはマネジメントやバイヤーなど多様なキャリアを目指せる大手ならではの教育体制が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■甲子園駅から徒歩わずか1分という非常にアクセスの良い立地にあり、毎日の通勤ストレスが少ない便利な環境です。
■大型ショッピングセンター内に併設された調剤薬局であり、広域からの様々な処方箋に幅広く対応している店舗です。
■毎日21時まで開局しているため、お仕事帰りなど夜遅くに処方箋をお持ちになる多くの患者様にご利用いただいています。

【法人特徴について】
■日本全国および海外にも幅広く出店しており、小売業としてトップクラスの収益を誇る非常に安定したグローバル企業です。
■地域社会が一体となった健康づくりを支援するため、ヘルス＆ビューティーケア事業を重要な柱として位置づけています。
■全国の店舗において、調剤だけでなくOTCやシニアケアなど、健康に必要なあらゆる商品とサービスを提供しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収450万円から600万円の範囲で条件をご提示いたします。
■年に3回の賞与支給が予定されており、そのうちの1回は業績に連動するため、日々の頑張りが収入に直接反映されます。
■地域限定で働く契約社員と、全国転勤の可能性がある総合職の正社員のいずれかをご自身のライフスタイルに合わせて選べます。

【勤務実態について】
■シフト制による勤務となっており、年間休日は120日から125日としっかりと確保されているため無理なく働けます。
■最大20日間の長期連続休暇を分割して取得することが可能であり、スタッフのほぼ全員がこの制度を活用してリフレッシュしています。
■育児休業からの復帰率が非常に高く、お子様が小学校を卒業するまで利用できる時短勤務制度など子育て支援が充実しています。

＼皮膚科の専門性を極める環境／（西宮市エリア担当より）
[地域で評判の皮膚科クリニックの門前です。これから処方枚数も増える見込みで、管理薬剤師として店舗を作り上げるやりがいがあります！]

【店舗情報と応需状況について】
■鳴尾駅から徒歩8分ほどの好立地にあり、毎日の通勤アクセスも非常に便利な調剤薬局です。
■隣接する皮膚科クリニックからの処方箋をメインに応需しており、1日約60枚に対応しています。
■電子薬歴やVマス分包機、軟膏練機など、業務効率化を図るための最新機材を導入しています。

【募集背景と求める人物像について】
■隣接するクリニックのドクター世代交代に伴う新設により、今後の処方箋増加を見据えた募集です。
■現在勤務されている管理薬剤師の後任候補として、店舗運営を任せられる責任感のある方を求めています。
■地域に密着した温かい雰囲気の薬局ですので、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方が理想です。

【法人特徴について】
■昭和57年に西宮市で創業して以来、長年にわたり地域医療に貢献し続けてきた信頼と実績のある法人です。
■西宮市内に3店舗、神戸市北区に1店舗を展開しており、ドミナント戦略による地域密着の経営を行っています。
■近隣に同法人の運営する別店舗があるため、急な欠勤時などにも柔軟に対応できるヘルプ体制が整っています。

【勤務実態について】
■月曜から水曜および金曜は19時まで、木曜と土曜は14時までの開局となっており、日曜祝日はお休みです。
■皮膚科の処方箋を多く取り扱っているため、夏場の繁忙期には営業時間が少し延びることも想定されます。
■常時薬剤師2名と事務員2名が在籍しており、一人当たりの業務負担を軽減する人員体制を構築しています。

＼無理なく働ける環境です／（西宮市エリア担当より）
週34.5時間と短めの勤務時間が魅力です。ワークライフバランスを重視する方に最適で、無理なく長く続けられる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩圏内の好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい店舗です。
■処方箋は皮膚科をメインに広域から応需しており、1日あたり70から100枚程度です。
■繁忙期の夏場は時間が延びることもありますが、地域で評判のクリニックからの応需です。

【募集背景と求める人物像について】
■門前クリニックのドクターの評判も良く、今後の処方箋枚数増加を見込んだ増員募集です。
■地域医療に貢献したいという意欲があり、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方です。
■週34.5時間という短め勤務の正社員として、柔軟にシフト対応を行っていただける方です。

【法人特徴について】
■昭和57年より地域に根ざした調剤薬局の運営を開始し、長年の信頼と実績があります。
■同一市内に複数店舗を展開しており、近隣店舗との連携やヘルプ体制もしっかりしています。
■現在は創業者のご親族が社長を引き継いでおり、現場の裁量を大切にしている社風です。

【職場環境と雰囲気】
■10年以上勤務している非常に温和なベテラン管理薬剤師が在籍し、和やかな雰囲気です。
■事務スタッフも在籍しているため、薬剤師が調剤や服薬指導に専念しやすい環境が整っています。
■活気がありながらも和気藹々としており、長く通われる患者様との信頼関係が築かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■鳴尾駅から徒歩12分で、内科や小児科など多科目を応需しており、地域に根ざした医療を提供しています。
■処方箋は1日平均40枚から50枚で、正社員2名とパート2名の薬剤師体制で丁寧な調剤を行っています。
■内科や循環器科などのクリニックが近隣にあり、門前薬局として安定した処方箋枚数を応需しています。

【法人特徴について】
■兵庫と大阪に計8店舗を展開しており、全店で地域密着型の外来調剤と施設在宅業務を両立しています。
■代表はMR出身で非常に社員想いな人柄であり、現場の負担を減らすための機械導入にも積極的です。
■「患者ファースト」を理念に掲げ、お待たせしない調剤と親身な服薬指導を全社で徹底しています。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円と高水準であり、年齢や経験に応じて柔軟に決定いたします。
■年間休日は119日で、年末年始休暇や有給休暇の取得も可能であり、ワークライフバランスは良好です。
■マイカー通勤が可能で、各種手当や福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■地域密着型の薬局で外来と在宅の両方のスキルを磨き、地域医療に欠かせない薬剤師を目指せます。
■将来的に管理薬剤師として店舗をまとめ、後輩の育成や店舗運営に携わるチャンスも用意されています。
■代表が社員の頑張りを正当に評価するため、意欲次第で責任あるポジションや高年収への到達が可能です。

＼週37.5時間勤務で快適／（西宮市エリア担当より）
規定労働時間が週37.5時間と短めで、年間休日も120日前後とワークライフバランスを大切にしながら、しっかりキャリアも築ける貴重な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■西宮市内の駅近くに複数店舗を展開しており、地域に密着した温かい医療サービスを提供し続けている調剤薬局です。
■処方箋応需だけでなく、施設や居宅への在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域医療の要として機能しています。
■各店舗の状況に応じたきめ細やかな対応を行っており、本部からの手厚いサポートを受けながら円滑に運営されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる事業展開と組織強化を見据え、既存の複数店舗を統括していただくエリア長候補の増員募集となります。
■現場の管理薬剤師やスタッフと円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を築きながら店舗運営を牽引できる方を探しています。
■ノルマに追われることなく、患者様お一人おひとりに寄り添い、長く安定して働きたいという誠実な方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■各店舗の代表である店長との協議を大切にし、現場の声をしっかりと吸い上げて運営方針を決定する風通しの良い社風です。
■本部からの一方的な指示ではなく、現場がスムーズに業務に取り組めるような支援体制の構築に力を入れている法人です。
■チーム医療の一翼を担う存在として、患者様からいつでも気軽に相談される、安心と安全な調剤薬局作りを目指しています。

【求人情報について】
■既存店舗を統括するエリア長としての採用であり、これまでのマネジメント経験を高く評価してご提示させていただきます。
■高年収600万円以上のご相談が可能となっており、ご自身のキャリアと実績に見合った好待遇でお迎えする準備があります。
■週の規定労働時間が37.5時間と短く設定されているため、プライベートの時間も大切にできる非常に魅力的な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西宮駅からバスで10分ほどの距離にあり、毎日の通勤にも適した立地環境となっています。
■内科や消化器科をはじめ外科や小児科など幅広い科目を1日80枚から100枚ほど応需しております。
■現在の勤務者数は薬剤師が7名在籍しており、居宅や施設の在宅業務も積極的に対応している状況です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための急募求人となっており、すぐにでも欲しい状況ですのでまずはご相談ください。
■20代から50代まで幅広い年齢層を募集しており、経験の浅い方やブランクのある方も面接に進んでいます。
■地域になくてはならない薬局づくりに共感し、患者さまに寄り添った対応ができる方を求めております。

【法人特徴について】
■西宮市にて2店舗を経営している調剤薬局グループであり、地域密着型の事業展開を行っております。
■西宮浜エリアで唯一の調剤薬局として、周辺地域になくてはならない重要な医療拠点を運営しています。
■数少ない海の近くにある調剤薬局という特色を持ち、地域住民の健康を支えるビジョンを掲げています。

【職場環境と雰囲気】
■西宮浜エリアで唯一の調剤薬局であり、海の近くという開放的で落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます。
■薬剤師が7名在籍しているため、スタッフ同士で連携を取りながら協力して業務を進められる職場環境です。
■薬剤師会への加入といった教育制度も用意されており、自己研鑽に励みながら成長できる風土があります。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です