阪神本線・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

【求人情報について】
■ 医薬品原薬などの受託製造において有機合成のプロセス改良や分析評価および製造業務までをトータルに担っていただきます。
■ 高給与水準となる年収450万円から650万円を提示しており完全週休2日制の土日祝日休みでプライベートも充実できます。
■ 18時までの勤務時間でありながら住宅補助や独身用の借上社宅など手厚い福利厚生制度が揃っている魅力的な職場環境です。

【想定される業務内容】
■ ラボおよびパイロットスケールでの有機合成実験から実生産規模へのスケールアップに関する一連の業務をお任せいたします。
■ プロセスの改良検討および分析処方の構築を通じて医薬品原薬などの安定的な受託製造に向けた技術的な課題を解決します。
■ 約20kgのポリ缶を持つ作業なども発生しますが関係各所との円滑な調整業務を行いながら製造全体を幅広く担当します。

【こんな方にオススメ】
■ これまでに培ってきた有機合成のスキルやプロセス化学の知識を活かして医薬品製造の分野でさらなるキャリアを築きたい方です。
■ 年収600万円以上を目指せる高給与の環境と18時までの働きやすい勤務条件の両立を転職において強く希望されている方です。
■ 独身寮や借上社宅などの住居サポートを必要としており安定した経営基盤を持つ環境で腰を据えて長く働き続けたい方です。

【会社特徴】
■ 医薬品原薬などの受託製造分野において高い技術力を有しており安定した事業基盤と確かな顧客からの信頼を築いている組織です。
■ 従業員が安心して長く働けるようにカフェテリアプランや保養所の提供など多彩で選択可能な福利厚生制度を整えております。
■ クラブ活動の支援や会社創立記念日の休日設定など社員同士のコミュニケーションを活性化させる企業文化が根付いております。

【就業先情報について】
■ 勤務先は兵庫県尼崎市に位置しており周辺は商業施設や公共施設が適度に揃う生活に便利で落ち着いた雰囲気のエリアとなります。
■ 最寄り駅となる阪神本線の尼崎駅からはバスで10分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤も駐車場の空き状況次第で可能です。
■ 研究開発職のメンバーが互いに協力し合いながらプロセス改良や分析評価の課題に対して真摯に向き合う専門的な職場環境です。

＼未経験からでも安心／（西宮市エリア担当より）
教育制度や社内勉強会が充実しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の甲子園駅から徒歩9分という好立地にあり、毎日の通勤もスムーズに行える魅力的な環境が整っております。
■主に内科と整形外科の処方箋を1日約50枚応需しており、未経験の方でも馴染みやすい処方内容が中心となっております。
■常時薬剤師2名から3名体制を敷いており、事務員も複数名在籍しているため、協力しながら業務を進めることが可能です。

【法人特徴について】
■2021年4月に設立された成長中の法人であり、大阪府を中心に地域に根差した店舗展開を積極的に進めている企業です。
■共同代表によって運営されており、代表自身も薬剤師として現場経験を持つため、従業員と同じ目線での経営が行われます。
■各店舗の調剤室は広めの間取りを採用しており、動線が確保しやすく働きやすい環境づくりに力を入れているのが特徴です。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域の商店街に位置しているため、顔なじみの患者様との信頼関係を築きやすく、地域医療の最前線で働くやりがいを感じられます。
■代表が薬剤師として現場の状況を深く理解しているため、従業員の意見や要望が通りやすく、働きやすさが実感できる職場です。
■年収600万円も目指せる好待遇に加えて、週休2日制や各種休暇制度が整っており、長く安定して働き続けることができる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急今津線、阪神本線の今津駅から西へ徒歩約9分の距離に位置する調剤薬局です。
■内科、整形外科、脳神経外科、耳鼻咽喉科、皮膚科の処方箋を応需しており、1日平均130枚前後です。
■薬剤師は常勤3名から4名とパート4名が在籍し、常時3名から5名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■夜20時頃までの勤務に対応可能な方を積極的に募集しています。
■多科目の処方箋に触れながらスキルアップを目指したい、向上心のある方を求めております。
■患者様や他スタッフと円滑なコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年600万円から700万円の範囲で、年収650万円以上もご相談可能です。
■休日は日曜祝日の他、シフトによる休日があり、夏季休暇や年末年始休暇も取得できます。
■選択手当、認定薬剤師などの資格手当があり、産休育休の取得実績もございます。

【想定されるキャリアイメージ】
■多様な処方箋応需を通じて、薬剤師としての専門知識と技能を継続的に高めることができます。
■認定薬剤師の資格取得など、スキルアップに応じた手当があり、キャリア形成を後押しします。
■将来的には、後進薬剤師の育成指導や、薬局運営に関わるマネジメント業務も期待されます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■杭瀬駅から徒歩5分ほどの場所に位置しており、通勤アクセスが非常に良好な立地環境にある調剤薬局となります。
■内科や外科、リハビリテーション科を中心に、1日あたり平均80枚から90枚程度の処方箋を応需しております。
■正社員3名とパート4名の薬剤師に加え、複数名の事務員が在籍して日々の業務を協力しながら進めております。

【法人特徴について】
■創立から25年の実績を持ち、42都道府県において722店舗の調剤薬局を全国展開している大手企業になります。
■派遣事業などの受託事業に加えて、異業種とコラボした独自の店舗展開など幅広い事業に積極的に力を入れています。
■全店舗の95%がマンツーマン出店という形態をとり、処方元との強固な連携による質の高い医療を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■処方元であるクリニックとの関係性が非常に良好であるため、日々の連携や疑義照会などもスムーズに行える環境です。
■安全なピッキングシステムが導入されており、効率的かつ正確に調剤業務を進めることが可能な安心の職場環境です。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生の終了時まで利用できるなど、子育て世代も働きやすい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■がんや緩和ケア、糖尿病といった専門分野における認定薬剤師の育成に力を入れており、費用は会社が負担しています。
■疾患別に興味がある項目をウェブで学習できる内部資格制度を設けており、取得後は給与に反映される仕組みです。
■常に最新の医療知識をアップデートできるように、年に7回の講義参加などを必須とする専門コースを運営しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は阪神本線の甲子園駅であり、店舗までは緑豊かな道のりを徒歩約10分で通勤することが可能です。
■近隣のクリニックから主に内科の処方箋を応需しており、1日あたり平均70枚から100枚程度を扱っています。
■薬剤師は常勤2名とパート4名が在籍しており、加えて事務スタッフ3名と協力して業務を進める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の更なるサービス向上と体制強化のため、欠員補充として新たな正社員薬剤師を募集しています。
■患者様を第一に考え、スピーディーかつ丁寧な対応を心掛けていただける方を特に歓迎しております。
■過去に多科目の処方箋応需や多くの枚数に対応したご経験をお持ちの方は、即戦力として高く評価されます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収500万円から最大610万円までの高待遇をご提示することが可能となっています。
■年間休日は120日以上を確保しており、日曜祝日に加えて平日1日休みでプライベートも充実させられます。
■福利厚生の一環として、会員制リゾートホテルを利用できる制度をご用意しており、休暇も満喫できます。

【勤務実態について】
■門前の医療機関がほぼ定刻通りに終了するため、残業が少ない環境です。
■お子様の急な発熱などによるお休みにも柔軟に対応できる体制が整っており、シフトの融通も利きやすいです。
■会社として認定薬剤師の資格取得を積極的に推進しており、かかりつけ薬剤師としての活躍も期待されています。

＼年休117日＆6連休あり／（西宮市エリア担当より）
お休みはしっかり取れる環境です！育休や時短制度も整っており、ご家庭との両立も無理なく叶いますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■鳴尾駅から徒歩17分ですがマイカー通勤も可能で、内科や皮膚科の処方箋を1日20枚から30枚応需しています。
■常時1名から2名体制で対応しており、地域密着型の店舗として患者様の健康相談にも丁寧に応じている環境です。
■開局時間は平日19時まで土曜は13時までとなっており、無理のないスケジュールで勤務に集中することができます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在地域で人手が不足しており、患者様へのより細やかな対応を実現するために新たな薬剤師様を急募しています。
■地域に密着した店舗展開を進めており、コミュニケーションを大切にしながら健康をサポートできる方を求めています。
■様々な年代の患者様に対して、明るく親身に服薬指導や健康相談の対応をしていただける方をお待ちしております。

【法人特徴について】
■東海や関西エリアを中心に200店舗以上を展開している大手グループで、安定した経営基盤を確立しています。
■健康セミナーや育児相談会など地域住民の生活を支援するイベントを積極的に開催し、地域医療に貢献しています。
■ドラッグストア併設店でありながら、薬剤師様はレジ打ちや納品などの業務を行う必要がなく調剤に専念できます。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、年収450万円から600万円までの給与条件をご提示いたします。
■年間休日は117日で年に2回6連休を取得できる制度が整っており、プライベートの時間をしっかりと確保できます。
■昇給は年に1回で賞与は年に2回支給され、赴任手当や家族手当といった諸手当も充実している魅力的な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神尼崎駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤がスムーズで快適な環境です。
■内科、精神科、整形外科などの処方箋を1日約140枚応需し、地域医療を支えています。
■常勤薬剤師7名と事務スタッフ4名の充実した人員体制で、協力しながら業務を行えます。

【法人特徴について】
■従業員数8万人を超える大手グループの一員であり、経営基盤が極めて盤石です。
■薬局事業と福祉事業を柱としており、医療と介護の両面から地域社会に貢献しています。
■医療機関や施設との連携が強く、グループ全体のシナジー効果で安定成長を続けています。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導を中心に、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応をお願いします。
■複数の診療科目を応需しているため、幅広い薬剤知識を身につけながらスキルアップできます。
■全店舗にバーコード過誤防止システムを導入しており、調剤ミスを防ぐ安全対策も万全です。

【こんな取り組みをしています】
■15分単位で受講可能なeラーニングを導入しており、業務の隙間時間で効率的に学習できます。
■対人業務へのシフトを推進するため、調剤助手の育成や配置に力を入れて環境を整えています。
■学会発表のための研修やプレゼンテーション指導など、学術活動へのサポートも手厚い企業です。

～こんな店舗です～
■阪神本線「淀川駅」、阪神なんば線「伝法駅・千鳥橋駅」が最寄の大型ショッピングセンター内にある調剤併設ＤＧＳです。
■1日30枚程、複数医療機関からの処方箋を応需。お買い物ついでに幅広い処方箋をご持参いただく店舗です。
■シフト対応の為、在籍人数は6名と手厚い人事配置をされています。

～こんな方におススメ～
■平日にお休みが欲しい！
※土日祝開局店舗が多く御座いますので、シフトに融通が利きやすい♪
■長期連休を取得したい！
※長期休日20日取得の制度あり！5日、10日、20日単位で連続取得することができます。旅行が趣味の方にもオススメです。
■大手が良い！でも全国転勤は避けたい。
※選べる正社員制度！転勤を地域限定に選択する事も可能です。

～こんな会社です～
■営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
【例】管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等

【店舗情報と応需状況について】
■野田駅など3路線が利用でき、駅から徒歩5分と通勤に便利な好立地です。
■一般病床33床と介護医療院32床のケアミックス病院で、幅広い医療を提供しています。
■薬剤師は現在常勤1名、非常勤2名、出向者1名の体制で運営を行っています。

【法人特徴について】
■病院を中心に介護施設や在宅サービスなど、多様な医療介護サービスを展開しています。
■「安心して、かかれる、あずけられる医療・介護」を法人理念に掲げています。
■ISO　9001の認証を取得しており、質の高い医療サービスを提供しています。

【求人情報について】
■残業はほとんどなく、早番、遅番体制で定時で帰宅できる環境が整っています。
■年収は500万円以上で、薬局長経験者であれば最高650万円まで相談可能です。
■日勤のみの勤務で当直はありませんので、プライベートの時間も確保できます。

【勤務実態について】
■月曜から土曜まで週40時間勤務で、4週8休のシフト制となります。
■勤務時間は9時開始、9時半開始、10時半開始のいずれかで相談が可能です。
■年末年始休暇もあり、年間休日は107日でしっかりと休めます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼早期昇格や独立支援も可能！／（神戸市東灘区エリア担当より）
20代で年収500万円以上や、30代で役職に就くなど早期のキャリアアップが可能です。将来的に独立を目指す方への経営ノウハウ支援も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から南へ徒歩3分というアクセス抜群の立地にあり、通勤に非常に便利な綺麗なクリニックモール内の店舗です。
■同じモール内にある内科や整形外科のクリニックから、1日あたり70枚から80枚程度の処方箋をメインに応需しています。
■ゆったりとした待合室を備えており、調剤室も広々として開放感があるため、スタッフも働きやすい快適な空間となっています。

【法人特徴について】
■全国に多数の調剤薬局を展開し、創業以来継続して無借金経営を誇るなど、非常に安定した強固な経営基盤を持つグループ企業です。
■処方箋枚数を追うだけでなく、地域密着型のマンツーマン薬局を展開しており、患者様とじっくり向き合える社風です。
■新店舗の名称を社員公募で決定したり、店舗デザインの裁量を現場に任せたりと、スタッフの意見が反映されやすい自由な環境です。

【想定される業務内容】
■内科や整形外科、歯科など幅広い処方箋に基づく正確な調剤業務や、患者様への丁寧な服薬指導・監査をご担当いただきます。
■地域に根ざした薬局として、店舗での調剤だけでなく、個人宅や施設への在宅医療サービスにも積極的に関わっていただく予定です。
■経験を積まれた後には、医薬品の在庫管理やスタッフのシフト調整など、円滑な店舗運営に関わる幅広い業務もお任せしていきます。

【職場環境と雰囲気】
■正社員1名とパートスタッフ2名が在籍し、広々とした調剤室でゆとりを持って、互いに連携しながら業務に取り組んでいます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が多数あり、ライフステージの変化を迎えても長く働き続けられる女性に優しい職場環境です。
■全国各地にエリアマネージャーが配置されているため、現場での困りごとや業務の相談などを気軽に話せる風通しの良い雰囲気です。

＼管理未経験からの挑戦も！／（神戸市東灘区エリア担当より）
管理薬剤師が初めての方でも、手厚い研修やエリアマネージャーのフォローがあるため安心して挑戦できます。最新の設備も揃っており、ゆとりを持って業務に取り組めます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩3分という好立地のメディカルビル内にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい店舗です。
■内科や整形外科、歯科の処方箋を1日70枚から80枚ほど応需しており、専門的な知識を深く学べる環境です。
■明るく広々とした待合室にはウォーターサーバーや書籍を完備し、患者様がリラックスできる空間づくりをしています。

【法人特徴について】
■全国に280店舗以上を展開し、創業以来無借金経営を継続している非常に安定した強固な経営基盤を持つグループです。
■処方箋枚数を追うだけでなく、地域密着型のマンツーマン薬局を展開しており、患者様とじっくり向き合える社風です。
■新店舗の名称やデザインの決定権を現場に委ねるなど、トップダウンではなく風通しの良い現場主義の企業文化があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■年齢や社歴に関わらず意欲と実力次第で早期のキャリアアップが可能であり、30代で取締役に就任した実績もある環境です。
■まずは管理薬剤師として実務経験を積み、その後に複数店舗を統括するエリアマネージャーへステップアップする道があります。
■独立開業支援制度があり、働きながら経営ノウハウを学び、将来的にフランチャイズではなく完全独立を目指すことが十分可能です。

【想定されるモデル年収】
■これまでの調剤経験を活かして管理薬剤師としてご就業いただくことで、年収500万円からの高待遇でのスタートが可能です。
■店舗の運営実績や個人の頑張りが正当に評価される仕組みが整っており、昇給を通じて年収600万円以上を目指すことも可能です。
■全国勤務が可能なコースを選択された場合には、基本給に加えて全国勤務手当が支給されるため、さらなる年収アップが見込めます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼　こんな薬局です　／
■JRの最寄駅から徒歩4分程度、阪神の最寄駅から徒歩10分程度と2路線から通勤が可能で、幹線道路沿いにある薬局です。
契約駐車場も有り、 各種医療機関の処方箋を受け付けています。
■店舗入口にはスロープが設置されており、バリアフリーな設計となっています。
■20代～50代までの薬剤師さんで構成されいる店舗でバランスの取れた人員配置となっております。
■薬局には管理栄養士さんが常駐しており、無料の栄養相談も行っています。
また、無料でフレイルチェックを行うなど、患者様の健康を維持できるよう努めています。
■1日90枚程度の処方箋応需店舗を薬剤師基本4名体制で運営されております。
■各エリアにマネージャーもおり、人数が少ないから休みが取れないという事はございません。在宅業務も積極的に行っています。

＼　こんな会社です　／
■兵庫県神戸市に本社がある、創業30年以上の兵庫県地場のチェーン企業、
　兵庫県下で34店舗展開、うち30店舗が三宮より60分圏内の立地です。
■患者様から地域で最も信頼される健康ステーションを目指し、
　設立間もないころから力を入れていた「在宅医療」は
　ほぼすべての店舗で対応し、患者様の数は1000人以上になります。
■患者様にどうしたら寄り添えるか・薬剤師として何が出来るか
　を常に考えることを大切にしてこられました。
　その志を社員全員がもち
　生き生きと働ける環境整備にも力を入れている会社です。

＼　入社後の教育制度について　／
■正社員・パート含め、薬剤師会主催の
　勉強会（医師・薬学部教授の講演など）に参加可能です。
■薬剤師・看護師に参加いただき、
　在宅業務をテーマとした勉強会を開催しています。
　症例検討など、実戦で役立つ知識を共有します。
■フォローアップ研修
　若手薬剤師を対象に、定期的な座学での研修を行います。
　若手社員同士の交流の場にもなり、情報交換にも有意義です。
　店舗においては、OJTにて研修・フォローを行います。　
■Eラーニングの受講可能
　医学・薬学知識から実務に関わる内容、OTC薬やサプリメントなど多岐に渡る講座を受講いただけます。

＼　休日・福利厚生について　／
■年間休日120日以上！週休2.5日の店舗が多いのが特徴です♪
■残業時間は、［全店舗平均4.7時間/月］と少なく、ライフワークバランスが充実♪
■ほとんどの店舗で［1日8.5～9時間×平日4日と土曜日4～5時間］の週40時間シフト
■住宅手当は、賃貸の世帯主様で10,000円～25,000円まで支給あり（20～30代）

＼　こんなところもおすすめ★　／
■産休・育休取得実績あり！　希望者は全員復帰されており、
　時短勤務も最長、小学校3年生まで調整することができます。
■店舗異動に関して、会社の方向性として
　1店舗に腰を置いて患者様と関係性を作り、長期勤務してほしい考えです。
　大手チェーン薬局の様な積極的な店舗異動はございません。
■処方枚数に比べると手厚い人員体制をとり、
　しっかり患者様に向合える環境を整えています！
■薬剤師様も離職率は7～10％と業界では非常に低い水準を保たれております。

＼　こんな薬局です　／
■JRの最寄駅から徒歩4分程度、阪神の最寄駅から徒歩10分程度と2路線から通勤が可能で、幹線道路沿いにある薬局です。
契約駐車場も有り、 各種医療機関の処方箋を受け付けています。
■店舗入口にはスロープが設置されており、バリアフリーな設計となっています。
■20代～50代までの薬剤師さんで構成されいる店舗でバランスの取れた人員配置となっております。
■薬局には管理栄養士さんが常駐しており、無料の栄養相談も行っています。
また、無料でフレイルチェックを行うなど、患者様の健康を維持できるよう努めています。
■1日90枚程度の処方箋応需店舗を薬剤師基本4名体制で運営されております。
■各エリアにマネージャーもおり、人数が少ないから休みが取れないという事はございません。在宅業務も積極的に行っています。

＼　こんな会社です　／
■兵庫県神戸市に本社がある、創業30年以上の兵庫県地場のチェーン企業、
　兵庫県下で34店舗展開、うち30店舗が三宮より60分圏内の立地です。
■患者様から地域で最も信頼される健康ステーションを目指し、
　設立間もないころから力を入れていた「在宅医療」は
　ほぼすべての店舗で対応し、患者様の数は1000人以上になります。
■患者様にどうしたら寄り添えるか・薬剤師として何が出来るか
　を常に考えることを大切にしてこられました。
　その志を社員全員がもち
　生き生きと働ける環境整備にも力を入れている会社です。

＼　入社後の教育制度について　／
■正社員・パート含め、薬剤師会主催の
　勉強会（医師・薬学部教授の講演など）に参加可能です。
■薬剤師・看護師に参加いただき、
　在宅業務をテーマとした勉強会を開催しています。
　症例検討など、実戦で役立つ知識を共有します。
■フォローアップ研修
　若手薬剤師を対象に、定期的な座学での研修を行います。
　若手社員同士の交流の場にもなり、情報交換にも有意義です。
　店舗においては、OJTにて研修・フォローを行います。　
■Eラーニングの受講可能
　医学・薬学知識から実務に関わる内容、OTC薬やサプリメントなど多岐に渡る講座を受講いただけます。

＼　休日・福利厚生について　／
■年間休日120日以上！週休2.5日の店舗が多いのが特徴です♪
■残業時間は、［全店舗平均4.7時間/月］と少なく、ライフワークバランスが充実♪
■ほとんどの店舗で［1日8.5～9時間×平日4日と土曜日4～5時間］の週40時間シフト
■住宅手当は、賃貸の世帯主様で10,000円～25,000円まで支給あり（20～30代）

＼　こんなところもおすすめ★　／
■産休・育休取得実績あり！　希望者は全員復帰されており、
　時短勤務も最長、小学校3年生まで調整することができます。
■店舗異動に関して、会社の方向性として
　1店舗に腰を置いて患者様と関係性を作り、長期勤務してほしい考えです。
　大手チェーン薬局の様な積極的な店舗異動はございません。
■処方枚数に比べると手厚い人員体制をとり、
　しっかり患者様に向合える環境を整えています！
■薬剤師様も離職率は7～10％と業界では非常に低い水準を保たれております。

＼調剤業務に専念可能／（大阪市福島区エリア担当より）
事務作業を本部が一括で担うため、薬剤師本来の業務に集中できます。定期的な勉強会もあり、スキルアップを目指す方に最適な職場環境となっています。
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【店舗情報と応需状況について】
■店舗固定ではなく、大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山エリアの複数店舗を巡回するラウンダーとしての勤務となります。
■勤務する店舗は欠員状況等により異なりますが、ご自宅から公共交通機関で90分圏内のエリアにて調整いたします。
■応需科目や処方箋枚数などの店舗情報は配属先により異なるため、様々な環境で経験を積みスキルアップが可能です。

【法人特徴について】
■関西エリアを中心に140店舗以上の調剤薬局を展開しており、地域社会への貢献を基本理念に掲げる安定した企業です。
■医師の開業支援事業も手掛けているためクリニックとの連携が非常に強く、新規出店を計画的に進めているのが特徴です。
■会社内に役職を設けておらず、現場で働く社員からのボトムアップを大変重要視する風通しの良い社風が根付いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身の人柄や頑張りがしっかりと評価される年俸制を導入しており、高年収を目指すことができる点が大きな魅力です。
■地域社会に貢献するという会社の理念に共感し、患者様から頼られる存在としてやりがいを感じながら働くことができます。
■風通しが良く意見を言いやすい環境で、自分のアイデアを活かしてより良い店舗づくりに参加できる楽しさがあります。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です