遠州鉄道鉄道線・曳馬駅の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■遠州鉄道の曳馬駅から車で約8分に位置しており、広々とした駐車場も完備されているため、お車での通勤が非常に便利です。
■処方箋は面対応で総合科目を1日平均100枚から120枚ほど応需しており、幅広い知識を学びたい方に最適な環境です。
■薬剤師は常時5名から6名体制で、事務員も6名在籍しているため、協力し合いながら円滑に業務を進めることが可能です。

【法人特徴について】
■創業から100年以上の歴史を誇る老舗企業であり、現在は大手グループの一員として安定した経営基盤とノウハウを有しています。
■静岡県内に特化した店舗展開を行っており、地域住民の健康を支える調剤併設型ドラッグストアをメインに成長を続けています。
■各店舗に管理栄養士を配置するなど、単なる薬局の枠を超えて、地域の健康サポート拠点としての機能を充実させています。

【勤務実態について】
■残業時間は月間平均で約6時間程度と非常に少なく、仕事が終わった後の時間を有効に活用できる環境が整っています。
■7日以上の長期連続休暇を年1回、または4日以上の休暇を年2回取得できる制度があり、リフレッシュもしっかり行えます。
■土日休みが交代で取得できるよう配慮されているため、ご家族や友人との予定も合わせやすく、ワークライフバランスは良好です。

【想定される業務内容】
■通常の調剤や監査、投薬業務に加えて、ドラッグストア併設店ならではの漢方相談やレジ周辺の業務にも携わっていただきます。
■最新の散薬監査システムや全自動散薬分包機などの設備が完備されており、調剤過誤を防止しながら安全に業務を行えます。
■ICT化を積極的に推進しているため、オンライン服薬指導や電子薬歴の活用など、時代の変化に合わせたスキルが身につきます。

＼＼こんなドラッグストアです／／
静岡県に本社を構え、創業は1900年と100年を超える歴史ある企業です。
店舗数は80店舗を超え、すべて静岡県内での出店とドミナント戦略を徹底されています。

■保険薬剤師として活躍できる環境があります！
ドラッグストア店舗と調剤店舗を分離申請されており、業務が交わることはございません。
また、安全性や薬剤師の業務負担軽減を目的とした充実した機械化も進めておられており、
オンライン服薬指導も実施するなどICT化への対応も素早く対応されております。

■全社員が安心して働ける環境を目指しています！
ライフイベント等によるプライベート環境の変化に対応するため「労働条件限定社員制度」を導入。
労働時間、勤務時間、休日など、ライフイベントに応じて勤務スタイルを相談する事ができます。
その他にも、仕事と育児・介護を両立するため様々な制度や施策を進めておられます。

■地域の方々にとって必要とされる企業へ！
挑戦が地域貢献に繋がるのであれば、チャレンジする方を全力で応援★
研修制度や自己啓発手当てなども活用し、杏林堂で自分の可能性を広げることができます！

＼＼働き方について／／
■一般薬剤師～管理薬剤師までの残業時間は月間平均6時間。
■一薬剤師の投薬平均23枚/日とゆとりを持った人員配置をされております。
■経営者幹部に薬剤師資格者が複数おるため、薬剤師にやさしい勤務環境を心がけており、一人薬剤師の店舗はありません。

＼＼充実の設備／／
■最新調剤機器の完備！安心して対人業務に臨める環境づくりをしています。

＼＼福利厚生・手当の充実／／
■役職手当・資格手当・家族手当・住宅手当・通勤手当・時間外手当・車両手当・遅番手当・エリア外勤務者住居費特別負担（30,000円）他、多数の手当があり安心してご勤務いただけます。
■医師を招いての社内セミナーや、「調剤研修センター」での実地研修など教育制度も充実しています。

＼＼薬局情報／／
■整形外科・耳鼻科・内科を中心に面応需しており、様々な処方に携わることができます♪
■処方箋は1日あたり120枚ほど！
■在勤の薬剤師様は常に複数名体制の環境です！

＼将来の幹部候補！管理薬剤師を大募集！／（浜松市エリア担当より）
静岡県内の店舗にて管理薬剤師としてご就業いただける方を募集しております。年収最大750万円も相談可能ですので、意欲的にキャリアを築きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■本社所属のラウンダーとして静岡県西部や中部エリアの各店舗を巡回するため、特定の科目に縛られず多様な処方箋に対応できます。
■巡回先はマンツーマン型の落ち着いた店舗が多く、各地域に根ざした親切丁寧な調剤業務をじっくりと経験することが可能です。
■在宅業務にも注力しており専任薬剤師も在籍しているため、外来だけでなく多角的な視点から地域の健康を支える役割を担えます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集であり、本社所属として各店舗の課題解決に貢献しながら臨機応変に動けるフットワークの軽い方を求めます。
■長期的に勤務可能な30代までの若手層や、管理職へのキャリアアップに意欲的な40代までの即戦力の方を積極的に採用いたします。
■パート社員の採用を行わない正社員主体の体制を維持するため、店舗間の連携を大切にできる協調性のある人物を高く評価します。

【法人特徴について】
■2007年創業から静岡県を中心に20店舗を展開しており、代表自身が現役薬剤師のため現場目線の経営が行われている法人です。
■「従業員を制度で縛り付けず大切にする」という社長の強い思いが、有給取得のしやすさや柔軟な働き方の提案に反映されています。
■調剤薬局事業のほかに介護事業も展開しており、地域包括ケアシステムの中核として多角的なヘルスケアサービスを提供しています。

【求人情報について】
■年収は600万円から750万円の間で相談可能であり、これまでの実務経験や専門スキルを最大限に考慮して給与を決定いたします。
■年間休日は120日前後を確保しており、日祝固定の週休2日制を基本としながら、ご希望に応じて週休3日制度も相談可能です。
■県外から移住を検討されている方には転居費用や敷金、礼金を会社が全額負担する法人契約の借上げ社宅を完備してサポートします。

＼未経験・ブランクありでも安心／（浜松市エリア担当より）
丁寧な教育制度があり、未経験やブランクのある方も歓迎します。常時複数名体制で、困った時もすぐに相談できる環境が整っているため安心してスタートできます。

【店舗情報と応需状況について】
■遠州鉄道の曳馬駅から徒歩9分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い地域密着型の調剤薬局です。
■内科や小児科、アレルギー科などの処方箋を1日あたり40枚から50枚程度応需しており、幅広い知識を習得できます。
■門前のクリニックとの連携が非常にスムーズであり、患者様のご家族各世代から信頼されるかかりつけ機能を担っています。

【法人特徴について】
■2002年の創業以来、静岡県浜松市を中心に地域に根ざした薬局運営を続けており、現在は3店舗を展開しています。
■大手チェーンにはない柔軟な対応力が強みであり、従業員一人ひとりの意見を尊重する風通しの良い組織文化です。
■地域密着型をモットーとして、かかりつけ薬局としての機能を強化するために教育制度の充実に力を入れています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は正社員とパートを含めて複数名が在籍しており、常時2名体制を維持しているため、心理的な余裕があります。
■事務スタッフも2名体制でサポートに入るため、薬剤師が専門業務に集中しやすい環境がしっかりと整っています。
■社員旅行や忘年会などの慰安会も開催されており、スタッフ同士の仲が良く、非常にアットホームな雰囲気の職場です。

＼こんな会社です／
■休日休暇の充実♪
→週休2日制を基本に年間休日123日！
→8日間の長期休暇の取得も可！（希望者全員）
■普段から明るい態度でお互いが協力し合い、わからないことがあれば助け合いという精神でみな様働かれております！
■大手企業傘下の為、安定した企業です！
■部長などの役職者も流動的に勤務しているので、困った事があれば相談し易くコミュニケーションが取り易い環境です♪
■働き方次第で全科目の経験が可能なため、他社よりも成長スピードが圧倒的に早くなります！
■システム面でも働き易さをサポート！
→「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに♪
→「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来る様に現場をサポート★

＼店舗情報／
■曳馬駅から徒歩5分ほどの場所にございます。駅チカの店舗のため電車通勤も可能です。
■小児科をメインに応需している店舗です。
■薬剤師は2～3名体制！
■処方箋枚数は平均60～70枚/日をしている店舗です。

【店舗情報と応需状況について】
■配属店舗はご経験やご希望を考慮し、面談を通じて柔軟に決定させていただきます。
■新浜松駅など各最寄り駅から車で20分圏内の店舗が多く、車でのご通勤が便利です。
■応需科目や処方箋枚数は店舗により様々で、幅広い領域の知識と経験を積めます。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣と現場の距離が近く、従業員の意見やアイデアを積極的に取り入れる風通しの良い職場環境です。
■繁忙店が少なく、全体的に落ち着いた雰囲気の店舗が多いため、ゆとりを持って業務に取り組むことができます。
■社員の自主性を尊重する社風があり、厳格なルールで縛ることなく、個々の裁量で仕事を進められます。

【こんな方にオススメ】
■様々な店舗の課題解決に貢献しながら、薬剤師として自身の市場価値を最大限に高めたい向上心のある方におすすめです。
■現場の最前線から経営に近い視点までを経験し、将来的に薬局のマネジメントや運営に携わりたい方に最適です。
■年間休日120日以上や週休3日制を活用して、プライベートも大切にしながらプロとして活躍したい方におすすめです。

【こんな方が活躍中】
■前職が多忙で、ワークライフバランスを整えたいという思いから転職し、週休2.5日や週休3日制度を活用している方がいます。
■現場の最前線から経営に近い視点までを経験し、将来的に薬局のマネジメントや運営に携わりたい方に最適です。
■在宅業務にご興味おありの方は在宅専任としてご活躍されております。

■会社設立は1993年。薬局という側面から長く浜松を中心に発展してきました。
■1,000年続く企業でありたいという思いの元、浜松という地域に根差した薬局運営を心がけておられます。
■完全週休二日制を採用し、永年勤続表彰や家族手当、会議手当などもご用意されております。産育休の取得実績も豊富です。
■月の平均残業時間は5時間未満、平均勤続年数も7年以上と働きやすい環境であることが数字にも表れている会社です。
■在宅業務にも早くから注力しており、薬局とは別に在宅医療室という在宅専用の建物も完備しております。
■書籍購入補助や文献検索システムなど、薬剤師のスキルアップ意欲を掻き立てる制度も整備されております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の曳馬駅から車で10分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤が可能なため毎日の通いやすさも確保されています。
■処方箋は耳鼻科と眼科をメインに1日50枚から70枚ほど応需しており、幅広い年代の患者様に対応するスキルが身につきます。
■薬剤師は常時2名から3名体制、事務員も1名から3名体制を整えており、一人ひとりの業務負担が適切に分散されています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充を目的としており、浜松という地域に深く根ざしてじっくりと腰を据えて頑張りたい方を積極的に募集しています。
■あまりガツガツしたタイプではなく、落ち着いた雰囲気で周囲と協力し、人当たり良くDI業務などにも興味がある方を歓迎します。
■将来的に管理薬剤師などのキャリアアップを目指せる方や、車を所有しており臨機応変に対応できる方は特に優先度が高いです。

【法人特徴について】
■1993年の会社設立から浜松市を中心に発展を続けており、1000年続く企業を目指して地域に寄り添う薬局運営を行っています。
■市内を中心に16店舗を展開する地元密着型の法人で、会社全体で「緑の葉」をイメージした安らぎのある空間作りを大切にします。
■完全週休二日制の導入や永年勤続表彰、家族手当の支給など、長く安心して勤務できるための福利厚生が非常に充実しています。

＜薬局情報＞
■内科・皮膚科門前の薬局です！
■お車での通勤が便利です。
■「17時まで」「土日休み」まで応相談！休日や勤務時間などお気軽にご相談ください。

＜こんな会社です＞
■全国に店舗展開中の大手調剤薬局グループです。
■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」と様々な出店形態がございます。
■自社開発の調剤システムで、現場薬剤師の業務をしっかりとサポート！
自社開発のシステムを導入することで業務効率化を図り、患者様へより質の高い医療を提供します。
■2020年には業界でいち早くAI技術を駆使したシステムを導入！現場の声をもとにした、効率性や安全性を高める機能が備わっているため、薬剤師が働きやすい環境が整っています。
■在宅業務へも積極的に取り組んでおり、地域連携薬局や健康サポート薬局への届け出実績も多数ございます。