積志駅 (遠州鉄道鉄道線)の求人検索結果8件

＼ こんな店舗です ／
■主な応需科目は小児科。
■1日当たりの応需枚数は75枚。
■常勤：2名、事務：2名体制の薬局です。

≪業務内容≫
調剤・監査・服薬指導・在宅（施設）
科目：小児科
枚数：75枚/日
人数：薬剤師 常時2～3名　事務2名

＼ こんな働き方が可能！ ／
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
　住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
※下記5つをすべて会社が負担します！
　家賃の80％
　敷金・礼金・仲介手数料・更新手数料
　引越費用
　転勤旅費
　転勤一時金15万円支給

■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。（2021年度 実績：125日）
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ 研修制度について ／
■階層別のオーダーメイド研修あり！e-ラーニングは全額会社負担！

◎階層別教育
現在のポジションに必要な役割・責任の理解と、
それを果たすための知識を身につけます。
◎職種別教育
薬剤師としてのスキルを向上させるための研修を実施します。
◎テーマ別教育
個々人の思い描くキャリアや興味関心に合う内容の研修を選択して受講します。

＼ こんな会社です ／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

■離職率が非常に低く推移している会社です。
■代表も薬剤師で、現場を経験されてきた方です。
■調剤薬局事業の他にも社会福祉事業、介護事業を行っており、利益売上率も高くございます。企業基盤が盤石な薬局です。

■浜松市内に複数店舗がある調剤専門薬局です。
■引越しを伴うような無理な異動はございません。
■枚数控えめでゆとりのある業務内容です。

■浜松市を中心に11店舗展開している企業です。
■調剤薬局事業の他にも社会福祉事業、介護事業を行っており利益売上率も高く基盤が盤石な薬局です。
■代表も薬剤師で現場を経験されてきた方です。今なお調剤室に入り、従業員と同じ目線をお持ちです。

【店舗情報と応需状況について】
■配属店舗はご経験やご希望を考慮し、面談を通じて柔軟に決定させていただきます。
■新浜松駅など各最寄り駅から車で20分圏内の店舗が多く、車でのご通勤が便利です。
■応需科目や処方箋枚数は店舗により様々で、幅広い領域の知識と経験を積めます。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣と現場の距離が近く、従業員の意見やアイデアを積極的に取り入れる風通しの良い職場環境です。
■繁忙店が少なく、全体的に落ち着いた雰囲気の店舗が多いため、ゆとりを持って業務に取り組むことができます。
■社員の自主性を尊重する社風があり、厳格なルールで縛ることなく、個々の裁量で仕事を進められます。

【こんな方にオススメ】
■様々な店舗の課題解決に貢献しながら、薬剤師として自身の市場価値を最大限に高めたい向上心のある方におすすめです。
■現場の最前線から経営に近い視点までを経験し、将来的に薬局のマネジメントや運営に携わりたい方に最適です。
■年間休日120日以上や週休3日制を活用して、プライベートも大切にしながらプロとして活躍したい方におすすめです。

【こんな方が活躍中】
■前職が多忙で、ワークライフバランスを整えたいという思いから転職し、週休2.5日や週休3日制度を活用している方がいます。
■現場の最前線から経営に近い視点までを経験し、将来的に薬局のマネジメントや運営に携わりたい方に最適です。
■在宅業務にご興味おありの方は在宅専任としてご活躍されております。

＼将来の管理薬剤師候補を大募集！／（浜松市エリア担当より）
本社所属のラウンダーとして、将来の新店立ち上げや店舗運営に携わるチャンスが豊富です。高年収最大750万円も相談可能ですので、意欲的にキャリアを築きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■本社所属のラウンダーとして静岡県西部や中部エリアの各店舗を巡回するため、特定の科目に縛られず多様な処方箋に対応できます。
■巡回先はマンツーマン型の落ち着いた店舗が多く、各地域に根ざした親切丁寧な調剤業務をじっくりと経験することが可能です。
■在宅業務にも注力しており専任薬剤師も在籍しているため、外来だけでなく多角的な視点から地域の健康を支える役割を担えます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集であり、本社所属として各店舗の課題解決に貢献しながら臨機応変に動けるフットワークの軽い方を求めます。
■長期的に勤務可能な30代までの若手層や、管理職へのキャリアアップに意欲的な40代までの即戦力の方を積極的に採用いたします。
■パート社員の採用を行わない正社員主体の体制を維持するため、店舗間の連携を大切にできる協調性のある人物を高く評価します。

【法人特徴について】
■2007年創業から静岡県を中心に20店舗を展開しており、代表自身が現役薬剤師のため現場目線の経営が行われている法人です。
■「従業員を制度で縛り付けず大切にする」という社長の強い思いが、有給取得のしやすさや柔軟な働き方の提案に反映されています。
■調剤薬局事業のほかに介護事業も展開しており、地域包括ケアシステムの中核として多角的なヘルスケアサービスを提供しています。

【求人情報について】
■年収は600万円から750万円の間で相談可能であり、これまでの実務経験や専門スキルを最大限に考慮して給与を決定いたします。
■年間休日は120日前後を確保しており、日祝固定の週休2日制を基本としながら、ご希望に応じて週休3日制度も相談可能です。
■県外から移住を検討されている方には転居費用や敷金、礼金を会社が全額負担する法人契約の借上げ社宅を完備してサポートします。

＼未経験・ブランクからの再出発を応援／（浜松市中央区エリア担当より）
落ち着いた店舗が多く、マンツーマン型でじっくり患者様と向き合えます。代表も薬剤師で現場の声を大切にしてくれるため、経験が浅い方でも安心して着実に成長できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■積志駅から車で10分ほどの立地にあり、近隣のクリニックから内科や外科、脳外科、皮膚科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約30枚と比較的落ち着いており、患者様一人ひとりに対して丁寧な服薬指導や健康相談を行うことが可能です。
■精神科や脳外科といった専門性の高い科目も含まれているため、調剤スキルを維持しつつ幅広い知識を習得したい方に最適な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な新規出店や事業拡大を見据えた組織強化のための増員募集であり、長期的に腰を据えて勤務できる意欲ある方を求めています。
■1人薬剤師としての勤務や在宅業務にも柔軟に対応いただける方を募集しており、特に管理薬剤師を目指せる方は大歓迎の状況です。
■現在は30代までの若手層を中心に、即戦力として活躍できる実務経験をお持ちの方からの積極的なご応募をお待ちしております。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から650万円の提示が可能であり、ご経験やスキルを正当に評価して給与条件を決定いたします。
■年間休日は120日前後を確保しており、年末年始などの長期休暇も門前クリニックの休診に合わせてしっかりと取得いただけます。
■県外から移住を検討されている方には会社負担で借上げ社宅を用意しており、引越し費用も含めて手厚いサポートが受けられます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！