遠州鉄道鉄道線｜シフト制｜の求人検索結果66件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの遠州西ヶ崎駅からは車で5分ほどの距離で、マイカー通勤が便利です。
■近隣のクリニックから、内科と皮膚科の処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日20枚程度で、患者様一人ひとりに丁寧な対応ができます。

【求人情報について】
■30代前半の経験者には、年収600万円を提示した実績が多数ございます。
■年俸制ですが業績により決算賞与の支給もあり、頑張りが評価される環境です。
■転居を伴う入社の場合、敷金礼金などの初期費用を法人が負担する制度があります。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日としっかり確保されています。
■夏季休暇や年末年始休暇も整備されており、ワークライフバランスも良好です。
■月間の平均残業時間は10～15時間程度と、プライベートの時間も大切にできます。

【こんな取り組みをしています】
■将来独立を考えている薬剤師に対し、経営ノウハウの全てをレクチャーします。
■毎年開催される社員旅行は費用を全額会社が負担し、従業員の親睦を深めます。
■提携するスポーツジムを無料で利用でき、社員の健康維持をサポートしています。

■名実共に医薬分業推進の基地として、地域医療の向上に資するために開設されました。
■年間休日も120日以上と多く、基本は土日祝が休みとなり、交代制で土日の出勤があります！
■有休取得率も80%程度と高く、旅行に行くなどプライベートも充実できます！
■職場の雰囲気も抜群で、長く働き続けたいとお考えの方には最適な職場です！

■透析に特化したクリニックの為、定期的に患者様が通院されるので、経営が安定しております♪
■残業はほとんどありません！
■基本は17時までの勤務★遅番は月水金のうち1日のみあり（終業時間　18：30）
■保育料補助制度もあり！子育てと両立しやすい環境です。
■月9日の休みをシフト調整しております。（日曜日は毎週お休みです。）

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です。
■「みんなで創り、みんなで育てる」会社という社長のお考えもあり、社長との距離が近く社員との風通しに自信があります。
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績が多数ある会社です。
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一します。
■あおい調剤では、従業員の約半数が女性です。管理薬剤師として活躍されている女性スタッフも多く、上を目指せる環境もあります。
■お子様を育てながらも働きやすい職場環境をつくり、サポートするために産休・育休制度も充実しており実績も多数あります。
育休復帰後、パート社員への転換のご相談が可能です。もちろん、正社員でのフルタイム出勤でのご復帰いただけます。
■育児が落ち着いて社会復帰・現場復帰を考えている女性をサポートするために、丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

■浜松市内に店舗展開をしている地域密着型の薬局です。
■調剤未経験、ブランクがある方も歓迎いたします。

＼こんな会社です／
■2007年9月に創業し、静岡県西部を中心にグループ全体で18店舗展開しております。
■代表自身も薬剤師で、今なお現場に立ち、従業員と同じ目線を持ち続けております。
■「患者様と同様に従業員も大事にしたい！」という社長の思いが強く、制度などで縛りつける事はしないお考えがございます。
■出店形態はマンツーマン型になり、繁忙店は少なく、各店舗落ち着いた雰囲気で柔らかい印象を与える店舗作りになっています。
■店舗の8割は浜松市内にありますので、急な休みはヘルプ体制が整っており、子育て中の方も働きやすい社風です。
■調剤未経験の方やブランクがある方でもご相談出来る会社です。繁忙店が少ないので、OJTでゆっくり教われる環境があります。
■県外からの方には借上げ社宅をご用意いただけます。
■昇給率は平均2％を水準となりますが、ヘルプ勤務数やかかりつけ数など色んな側面を評価し、更なる昇給となる方が多くおられます。
■年末年始など長期休暇は門前クリニックに合わせますので、表記以上にお休みが多い特徴もございます。

＼店舗特徴など／
■内科・小児科メインに応需！
■50~60枚/日程度を薬剤師1~2名体制で対応されております。

■北海道と静岡県、愛知県に10店舗展開している調剤薬局チェーンです。
■門前のドクターとのコミュニケーションを大切にしております。
■広くて綺麗な店舗です。
■主な対応科目については内科となります。尚、施設在宅専門店舗となります。
■1.5名体制となります。
■処方箋枚数は40～50枚/日程度となります。

＼　法人について　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

＼　店舗について　／
■浜北駅 (遠州鉄道鉄道線)から車で約5分の好立地♪
■お車でのご通勤を推奨いたします◎
■面対応のため、様々な処方に携わることができます♪
■1日あたりの応需枚数は25枚/日程度です。
■待合室や調剤室が広く、清潔感のある店舗です。

■都市部出店95％！ドミナント出店展開！
■≪設立約10年≫新しい会社の為風通しもよく活気があります。
■20～30代の薬剤師が活躍中
■年間休日124日(2022年実績)　プライベート充実
■多様なキャリアパスがあります！独立支援制度あり
■個性を大切にする社員第一主義の会社です