更新日： 2026/06/23薬剤師求人ID： 473934
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【守口市】≪月水金の午後勤務可能な方歓迎！午前も調整可！≫新しく綺麗な薬局です！自転車orお車での通勤がオススメです！
- 土日休み(相談可含む)
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- Ｗワーク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 積雪なし
- 扶養内勤務OK
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
大阪府 守口市
大日駅 (大阪メトロ谷町線)／大日駅 (大阪モノレール線)
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| 給与 |
時給2,200円～2,400円
※ご経験・スキル・勤務条件により考慮 |
| 勤務時間 |
月水金 09：00～19：00
火木 09：00～17：00 土 09：00～13：00 ※上記開局時間内で、夜ラストまで勤務できる方 ※月水金の午後勤務可能な方 ※週1日～4日程度まで就業曜日・就業時間は応相談 ※休憩時間：実働6時間超の場合は休憩45分、実働8時間を超える場合は60分 |
【店舗情報と応需状況について】
■ 大阪メトロ谷町線「大日駅」から徒歩16分と距離があるため、マイカー通勤や駅からの自転車貸与があります。
■ 応需科目は内科と透析がメインで、1日の処方箋応需枚数は30枚程度とゆったりした環境です。
■ 薬剤師は常勤2名、パート2名の計4名体制で、事務は常時1～2名在籍しているため安心して働けます。
【募集背景と求める人物像について】
■ 体制強化のための増員募集となっており、明るく元気に職場の雰囲気に馴染んでくださる方を求めています。
■ 年齢は50代まで幅広い層を受け入れており、経験不問で熱意ある若手も積極的に採用しています。
■ 人物面を重視した採用を行っており、給与や勤務条件などについて柔軟に相談に応じていただけます。
【法人特徴について】
■ 守口市・門真市エリアで3店舗の保険調剤薬局を展開しており、地域に密着した経営を行っています。
■ 守口市薬剤師会の副会長が代表取締役を務めており、業界の最新情報や動向を学べる環境です。
■ 旅費や研修費を会社が負担し、全国大会への参加など積極的に薬剤師のスキルアップを支援しています。
【想定される業務内容】
■ 主に調剤、監査、服薬指導の3業務を担当することになり、幅広い知識と経験を積むことができます。
■ 透析メインの処方箋応需が中心であるため、この分野の専門知識や患者様対応のスキルが身に付きます。
■ 在宅患者への訪問服薬指導にも携わる機会があり、地域医療における貢献を実感できます。
【職場環境と雰囲気】
■ 2022年8月に新規開局した新しくて綺麗な店舗で、最新の電子薬歴や監査システムが導入されています。
■ スタッフは優しく話しやすい方が多く、和気あいあいとしていて明るく楽しそうな雰囲気が特徴です。
■ 常時2名体制で急な欠勤の際も他店舗からの応援体制があるため、安心して業務に集中できます。
更新日： 2026/06/22薬剤師求人ID： 544901
- 正社員
- 調剤薬局
【大阪市天王寺区】＜駅チカ♪＞チャレンジを受け入れていただける企業風土あり！モチベーション高くお仕事したい方にオススメです♪
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 高給与(600万円以上)
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
大阪府 大阪市天王寺区
四天王寺前夕陽ヶ丘駅 (大阪メトロ谷町線)
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| 給与 |
年収450万円～600万円
※ご経験・スキルにより応相談 |
| 勤務時間 |
月火水金 08：30～19：00
木 09：00～12：00 土 08：30～15：00 ※休憩：実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分 ※一ヶ月単位の変形労働時間制、週40時間シフト制勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の四天王寺前夕陽ヶ丘駅から徒歩3分と、非常にアクセスしやすい場所にございます。
■主な応需科目は内科と循環器科で、その他に約200名規模の施設在宅も担当しております。
■薬剤師は常勤3名とパート1名が在籍しており、協力しながら業務を進めていく体制です。
【勤務実態について】
■残業は月平均5時間から10時間程度と少なく、プライベートの時間を確保しやすいです。
■有給休暇の取得率は100%を誇っており、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■2～3ヶ月に1回程度のオンコール当番がありますが、手当が支給され、収入アップにも繋がります。
【想定される業務内容】
■業務の中心は施設在宅となり、調剤から服薬指導、薬の管理まで一貫して担当します。
■担当施設の往診同行率は99%に達しており、医師と密に連携しながら業務を進めます。
■外来の処方箋応需もあり、地域にお住まいの患者様との関わりも大切にしています。
【こんな取り組みをしています】
■施設在宅に積極的に取り組んでおり、医師との往診同行率は99%と非常に高い水準です。
■在宅業務に力を入れつつも、年間休日120日以上を確保し、働きやすさを追求しています。
■年1回の全体会議や親睦会を通じて、全社員が一体感を持ち、情報共有できる機会を設けています。
