大阪メトロ谷町線・週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

【薬局設立の背景】
弊社ノックオンザドア株式会社は、『難病患者・家族を光に社会にイノベーションを起こす』をミッションと定め、てんかんの患者様と専門医を繋ぐアプリ『nanacara（ナナカラ）』を市場に提供しております。

私たちは、患者様やご家族、その治療に携わる専門医など、当事者の方々との対話を通して、それぞれの現状や抱える課題をについて、様々なご意見を伺う『対話の場』を持つこと（共同化）で、真の『憂慮』の発見と共にロイヤリティの 高いチーム作りを行って参りました。

その取り組みの中で、てんかん患者様が日常を安心・安全にお過ごしいただくためには、薬局 / 薬剤師の介入と見守りが必須であるとのお声をいただき、この度『てんかん専門薬局』の立ち上げを決断致しました。

てんかんアプリ『nanacara』を活用した、患者様やそのご家族と専門医のコミュニケーションの輪に入り込んでいただき、継続的な服薬管理を多角的にサポートしてくださる人材を募っております。


【薬局の方向性】
先ずは実店舗のある大阪市都島区のnanacara薬局にて、ご来局いただく患者様やそのご家族様に最大限の価値を還元できるよう、日々の業務を遂行して参ります。

併せて、てんかんアプリ『nanacara』ならびにお薬手帳アプリ『harmo』を活用したオンライン服薬指導を行い、てんかん医療の地域偏在性をなくす取り組みを推進して行きます。

これらの取り組みを通じ、将来的には『希少疾患の専門薬局モデル』を日本全国に広めていきたいと考えています。


【薬局の特徴】
◎患者様とご家族様のお一人おひとりに、真摯な姿勢で向き合う
　└ 各々が抱える真の『憂慮』の解決に向け、並走していただくことになります。
　　 従って、その患者背景を深掘りしたカウンセリングが主となります。
　　 従来の薬局運営スタイルとは異なり、処方箋の処理に追いかけられることはありません。

◎最新の設備と業務フロー
　└ 上記を完遂するためにも、対物業務の質の担保やスピードアップは欠かせません。
　　 そのためにも、最新の設備を導入して、皆様がカウンセリングに専念できる環境を整えます。
　　 （クラウド型電子薬歴、オンライン服薬指導システム、ピッキング / 在庫管理システム など）
　└ 昨今にて在るべき、調剤薬局としての業務フローを実践して参ります（先確認や後会計、オンライン服薬指導時の対応など）。
　　 そのための内規 / 手順書は完備されておりますので、安心して携わっていただくことができます。

◎充実した教育体制とサポート
　└ オンライン学習システムの活用だけでなく、てんかん専門医からの講義を組込み、体系的な教育カリキュラムを構築しております。
　└ てんかん専門薬局の構想にご賛同いただける薬局法人様との合同勉強会なども計画中です。
　└ 薬局事業責任者は、施設在宅の専門薬局運営やクラウド型電子薬歴システム法人の取締役を務めるなど、経験豊富な人物ですので、万全のバックアップ体制をお約束します。

◎安定的な財務基盤と発展性
　└ 弊社は、東証プライム市場に上場するシミックホールディングス株式会社（医薬品開発支援のリーディングカンパニー）のグループ法人ですので、安心して就業のできる環境です。
　└ グループ法人同士の連携で、調剤薬局の新たな未来像を、共に創っていくことも可能です。

【薬局設立の背景】
弊社ノックオンザドア株式会社は、『難病患者・家族を光に社会にイノベーションを起こす』をミッションと定め、てんかんの患者様と専門医を繋ぐアプリ『nanacara（ナナカラ）』を市場に提供しております。

私たちは、患者様やご家族、その治療に携わる専門医など、当事者の方々との対話を通して、それぞれの現状や抱える課題をについて、様々なご意見を伺う『対話の場』を持つこと（共同化）で、真の『憂慮』の発見と共にロイヤリティの 高いチーム作りを行って参りました。

その取り組みの中で、てんかん患者様が日常を安心・安全にお過ごしいただくためには、薬局 / 薬剤師の介入と見守りが必須であるとのお声をいただき、この度『てんかん専門薬局』の立ち上げを決断致しました。

てんかんアプリ『nanacara』を活用した、患者様やそのご家族と専門医のコミュニケーションの輪に入り込んでいただき、継続的な服薬管理を多角的にサポートしてくださる人材を募っております。


【薬局の方向性】
先ずは実店舗のある大阪市都島区のnanacara薬局にて、ご来局いただく患者様やそのご家族様に最大限の価値を還元できるよう、日々の業務を遂行して参ります。

併せて、てんかんアプリ『nanacara』ならびにお薬手帳アプリ『harmo』を活用したオンライン服薬指導を行い、てんかん医療の地域偏在性をなくす取り組みを推進して行きます。

これらの取り組みを通じ、将来的には『希少疾患の専門薬局モデル』を日本全国に広めていきたいと考えています。


【薬局の特徴】
◎患者様とご家族様のお一人おひとりに、真摯な姿勢で向き合う
　└ 各々が抱える真の『憂慮』の解決に向け、並走していただくことになります。
　　 従って、その患者背景を深掘りしたカウンセリングが主となります。
　　 従来の薬局運営スタイルとは異なり、処方箋の処理に追いかけられることはありません。

◎最新の設備と業務フロー
　└ 上記を完遂するためにも、対物業務の質の担保やスピードアップは欠かせません。
　　 そのためにも、最新の設備を導入して、皆様がカウンセリングに専念できる環境を整えます。
　　 （クラウド型電子薬歴、オンライン服薬指導システム、ピッキング / 在庫管理システム など）
　└ 昨今にて在るべき、調剤薬局としての業務フローを実践して参ります（先確認や後会計、オンライン服薬指導時の対応など）。
　　 そのための内規 / 手順書は完備されておりますので、安心して携わっていただくことができます。

◎充実した教育体制とサポート
　└ オンライン学習システムの活用だけでなく、てんかん専門医からの講義を組込み、体系的な教育カリキュラムを構築しております。
　└ てんかん専門薬局の構想にご賛同いただける薬局法人様との合同勉強会なども計画中です。
　└ 薬局事業責任者は、施設在宅の専門薬局運営やクラウド型電子薬歴システム法人の取締役を務めるなど、経験豊富な人物ですので、万全のバックアップ体制をお約束します。

◎安定的な財務基盤と発展性
　└ 弊社は、東証プライム市場に上場するシミックホールディングス株式会社（医薬品開発支援のリーディングカンパニー）のグループ法人ですので、安心して就業のできる環境です。
　└ グループ法人同士の連携で、調剤薬局の新たな未来像を、共に創っていくことも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線「都島駅」から徒歩2分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■薬剤師は常勤4名、事務員も4名が在籍しており、チームで協力し合える体制が整っています。
■在宅業務に特化しており、施設18件（約400名）と居宅1件の患者様を主に担当します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療の需要拡大と案件増加に対応するため、体制強化を目的とした増員募集です。
■多職種と連携する場面が多いため、自ら考え行動できるコミュニケーション能力を重視します。
■在宅医療の経験がない方でも、病院での薬剤師経験を活かして挑戦したいという意欲を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪府内において在宅特化型の調剤薬局を3店舗展開し、介護サービス事業も手掛けています。
■自社で介護施設を複数運営しており、薬局と施設が密に連携できる独自の強みがあります。
■薬剤師の業務負担を考慮し、人員が必要になった場合は新店舗を出店するという方針です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の野江内代駅から徒歩5分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は耳鼻科が中心で、1日の処方箋枚数は平均して40枚から60枚程度です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍し、常時2名以上の体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、人気法人での久しぶりの正社員求人です。
■地元で腰を据えて長く勤務できる方や、周囲と調和を保ちながら誠実に業務に取り組める方を求めています。
■周囲と協力しながら、明朗なコミュニケーションでチームワークを大切にできる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■週40時間の変形労働時間制を採用しており、効率的な働き方が可能です。
■残業時間は月平均6.5時間と少なく、発生した場合も1分単位で手当が支給されます。
■エリアマネージャーによるヘルプ体制が整っており、有給休暇を取得しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線「都島駅」から徒歩2分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■薬剤師は常勤4名、事務員も4名が在籍しており、チームで協力し合える体制が整っています。
■在宅業務に特化しており、施設18件（約400名）と居宅1件の患者様を主に担当します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療の需要拡大と案件増加に対応するため、体制強化を目的とした増員募集です。
■多職種と連携する場面が多いため、自ら考え行動できるコミュニケーション能力を重視します。
■在宅医療の経験がない方でも、病院での薬剤師経験を活かして挑戦したいという意欲を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪府内において在宅特化型の調剤薬局を3店舗展開し、介護サービス事業も手掛けています。
■自社で介護施設を複数運営しており、薬局と施設が密に連携できる独自の強みがあります。
■薬剤師の業務負担を考慮し、人員が必要になった場合は新店舗を出店するという方針です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線「都島駅」から徒歩2分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■薬剤師は常勤4名、事務員も4名が在籍しており、チームで協力し合える体制が整っています。
■在宅業務に特化しており、施設18件（約400名）と居宅1件の患者様を主に担当します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療の需要拡大と案件増加に対応するため、体制強化を目的とした増員募集です。
■多職種と連携する場面が多いため、自ら考え行動できるコミュニケーション能力を重視します。
■在宅医療の経験がない方でも、病院での薬剤師経験を活かして挑戦したいという意欲を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪府内において在宅特化型の調剤薬局を3店舗展開し、介護サービス事業も手掛けています。
■自社で介護施設を複数運営しており、薬局と施設が密に連携できる独自の強みがあります。
■薬剤師の業務負担を考慮し、人員が必要になった場合は新店舗を出店するという方針です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大阪メトロ谷町線 大日駅および大阪モノレール線 大日駅から徒歩16分です。
■マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しているため、天候を気にせず通勤できます。
■2022年8月に開局したばかりの新しい店舗で、設備も新しく綺麗な環境で働けます。

【法人特徴について】
■守口市と門真市で地域密着型の調剤薬局を3店舗運営し、患者様に親しまれています。
■「明るいスタッフと楽しい職場」をモットーに、働きやすい環境づくりに注力しています。
■松井社長は守口市薬剤師会の副会長を務めており、地域医療への貢献度が高い法人です。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し、460万円から600万円の範囲で柔軟に決定いたします。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回あるため、安定した収入を得ることができます。
■正社員だけでなく、週32時間勤務の正社員制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

＼年間休日120日でお休み充実／（八尾市エリア担当より）
他シフトによる週休2日制を導入しており、年間休日は120日と高水準です。残業もほぼ発生しないため、仕事の後は自分の時間を大切にしたい方に最適な職場環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の八尾南駅からお車で10分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤に便利な駐車場を完備しています。
■やお城田クリニック等より、内科や外科、消化器科、皮膚科の処方箋を1日平均70枚から80枚ほど応需しています。
■外来の受付は午前中に多くて10枚程度と落ち着いている一方で、地域に深く根ざした在宅医療をメインに請け負っています。

【勤務実態について】
■開局時間は月火水金曜が9時から19時まで、木曜が18時まで、変則となる土曜日が9時から13時までとなっております。
■お休みは他シフトによる週休2日制を敷いており、年間休日は120日と他の調剤薬局と比較しても非常に高水準な環境です。
■残業はほぼ発生しないクリーンな労務管理が徹底されており、閉局後は無駄に残ることなくスマートに帰宅することが可能です。

【想定される業務内容】
■やお城田クリニックなどから届く内科や消化器科、皮膚科の処方箋に基づき、正確な調剤作業や厳格な監査を行います。
■在宅メインの薬局として、お薬のセットや訪問計画の管理、患者様のご自宅や施設への配達および適切な服薬指導を担います。
■管理薬剤師候補として、店内の豊富な医薬品の在庫管理や薬歴管理のほか、事務スタッフとの円滑な連携業務に携わります。

＼高い復帰率で子育て世代も安心／（大阪市北区エリア担当より）
育休の取得率は100％、復帰率も96％と手厚い福利厚生が整っています。生活環境の整った梅田エリアで、ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられます。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の東梅田駅から徒歩で2分ほど、梅田の広大な地下街に位置する利便性が極めて高い好立地の薬局です。
■かぜ薬や胃薬、医療用保湿剤、花粉症の抗アレルギー薬といった比較的軽い症状に対するお薬を、処方箋なしで販売しています。
■お薬の相談や提案、必要に応じた受診勧奨を行うほか、処方箋応需に関する各種のトータルサポートも柔軟に行っています。

【想定される業務内容】
■来局された患者様へのヒアリング、適切な薬の選定や説明、販売といった一連の零売業務や服薬指導全般を担当します。
■「以前処方された保湿剤が早く欲しい」といった時間に余裕のない働く世代のニーズに応え、スムーズな対応を行います。
■零売業務はきっちりとマニュアル化されており、専用のタブレットを見ながら対応できるため、安心して業務を進められます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常時1名から2名の薬剤師が配置されており、お互いにフォローし合いながらチームワーク良く運営を行っています。
■大阪エリアにおける零売の患者数は多くて1日10名程度のため、比較的落ち着いて一人ひとりに寄り添うことができます。
■先進的な取り組みに挑戦したいという熱意をもった若い世代が集まっており、風通しが良く非常に活気のある職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の都島駅から徒歩2分という、通勤に便利な立地です。
■自社グループ施設を中心に、18施設・約400名の在宅医療を専門に担っています。
■薬剤師は常勤4名、事務員も4名在籍しており、万全のサポート体制です。

【法人特徴について】
■自社運営の介護施設へ在宅医療を提供する、独自の事業モデルが強みです。
■調剤薬局と介護サービス事業を融合させ、包括的な医療ケアを提供しています。
■今後も自社施設を増設予定で、安定した経営基盤のもと成長を続けています。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収500万円から600万円を想定しており、高年収が可能です。
■年間休日は120日と充実しており、土日祝休みの働き方も選択できます。
■昼食代やお薬代の補助、誕生日ギフトなど、ユニークな福利厚生が魅力です。

・・・こんな病院です・・・
■日本医療機能評価機構認定を受けている急性期病院です。
■総病床数は185床を有し開設から30年以上、地域密着型病院として地域の患者様へ急性期医療を提供しています。
■内視鏡検査においては年間12,000件以上、消化器外科を中心に年間2,000件以上の手術を執刀しています。
■手術支援ロボット「ダ・ヴィンチ」を導入し最新の術式を取り入れ、安全かつ正確な手術を提供しています。

・・・こんな環境です・・・
■薬剤師は常時10名以上が勤務しています。
■20代～60代まで幅広い年齢層の職員がご活躍されています。
■事務業務や調剤のサポートを行っていただける医療クラークさんが在籍しています。
■終業時間は17時まで。ご家庭の都合に合せた就業時間の相談が可能です。
■最寄駅から徒歩5分ですが車通勤も可能です。

・・・こんな業務内容です・・・
■外来は院外処方のため、入院患者さんの調剤業務と病棟業務をメインに行っています。
■病棟業務では持参薬のチェック、服薬指導、残薬管理、主治医への処方依頼などを行っています。
■調剤業務では注射薬の払い出しや混注業務をメインに行っています。

■東住吉区、駒川商店街に開局した調剤薬局です。
■代表のつながりでオンラインにて処方箋を受領している新しい形の薬局です。
■現在は1店舗ですが、今後は梅田付近に店舗を構える予定もあり、非常に今後が楽しみな法人です。
■キャリアパスも豊富にあり、これから会社を一緒に大きくしていける方をお探しです。
■外来に左右されない営業方針のため開局時間が短く、
　ワークライフバランスを保ってお仕事をしていただける企業です。

＼週36時間超の勤務で私生活重視／（大阪市北区エリア担当より）
木日祝が固定でお休みの完全週休2日制に加え、週の労働時間は36.25時間と短めの設計です。残業もほぼ無いため、ご自身の趣味や家庭の時間をしっかりと最優先にできます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ各線の南森町駅やJR東西線の大阪天満宮駅から徒歩5分ほどと、複数路線が使えて毎日の通勤に非常に便利な好立地です。
■隣接する谷口医院より内科や皮膚科、アレルギー科の処方箋をメインに受けており、1日あたり40枚から50枚の応需を見込みます。
■門前のドクターは発熱外来なども含めて幅広く診察されるため、内科全般の多彩な処方箋に触れて専門性を高めることが可能です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や監査、患者様への服薬指導や薬歴管理などの店舗運営に関わる調剤業務全般を担当していただきます。
■40代男性の門前ドクターとはラインを活用して密に連携を取るため、処方内容に関する疑義照会なども極めてスムーズに行えます。
■1階に広々とした待合室と投薬カウンター、螺旋階段を降りた地下1階に調剤室と休憩室を構える少し変わった構造の薬局での実務です。

【職場環境と雰囲気について】
■店舗には生野店で経験を積んだ40代女性のベテラン管理薬剤師が着任しており、常時2名以上の薬剤師体制となるよう調整されます。
■正社員の医療事務スタッフもすでに2名決定しており、手厚い複数名体制を予定しているため過度な業務負担に悩む心配はありません。
■従業員は20代から50代まで幅広い年齢層が在籍することになるため、偏りのないフラットなコミュニケーションができる職場です。

＼週36時間未満の勤務で私生活重視／（大阪市北区エリア担当より）
木日祝が固定でお休みの完全週休2日制に加え、週の労働時間は36.25時間と短めの設計です。残業もほぼ無いため、ご自身の趣味や家庭の時間をしっかりと最優先にできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ各線の南森町駅やJR東西線の大阪天満宮駅から徒歩5分ほどと、複数路線が使えて毎日の通勤に非常に便利な好立地です。
■隣接する谷口医院より内科や皮膚科、アレルギー科の処方箋をメインに受けており、1日あたり40枚から50枚の応需を見込みます。
■門前のドクターは発熱外来なども含めて幅広く診察されるため、内科全全般の多彩な処方箋に触れて専門性を高めることが可能です。

【想定される業務内容】
■管理薬剤師として、処方箋に基づく正確な調剤や監査、患者様への服薬指導や薬歴管理などの店舗運営業務全般を担当していただきます。
■40代男性の門前ドクターとはラインを活用して密に連携を取るため、処方内容に関する疑義照会なども極めてスムーズに行えます。
■1階に広々とした待合室と投薬カウンター、螺旋階段を降りた地下1階に調剤室と休憩室を構える少し変わった構造の薬局での実務です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には生野店で経験を積んだ40代女性のベテラン管理薬剤師が着任しており、常時2名以上の薬剤師体制となるよう調整されます。
■正社員の医療事務スタッフもすでに2名決定しており、手厚い複数名体制を予定しているため過度な業務負担に悩む心配はありません。
■従業員は20代から50代まで幅広い年齢層が在籍することになるため、偏りのないフラットなコミュニケーションができる職場です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼＼こんな病院です／／
■総合病院外来は2004年12月から、紹介外来、救急診療、外来化学療法、時間外緊急診療に特化し一般外来については隣接のクリニックで診療することで多くの患者様にご利用いただける体制を整えています。
■訪問看護ステーションや介護老人保健施設などを持ち、良質な医療サービスの提供に努めています。
■300床程を有する、急性期病院です
■医療の安心・安全を第一に、最新機器を導入し確実な地域医療を提供しています。
＼＼こんな働き方です／／
■日勤8：30～17：00、当直16:30-翌9:00の4週8休のご勤務です。（年間休日105日）
■お休みは特別休暇や有給休暇をはじめとしてリフレッシュ休暇も3日ございます。
■一人ひとりの負担を軽減し、更なる医療知識・技術の習得ための増員です。
＼＼こんな福利があります／／
■勤続手当があり、長く働けば働くほど手当が増えていくシステムです。（4年目～1万円、6年目～1.5万円、11年目～2万円、16年目～2.5万円、21年目～3万円）

【店舗情報と応需状況について】
■ 大阪メトロ谷町線「大日駅」から徒歩16分と距離があるため、マイカー通勤や駅からの自転車貸与があります。
■ 応需科目は内科と透析がメインで、1日の処方箋応需枚数は30枚程度とゆったりした環境です。
■ 薬剤師は常勤2名、パート2名の計4名体制で、事務は常時1～2名在籍しているため安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■ 体制強化のための増員募集となっており、明るく元気に職場の雰囲気に馴染んでくださる方を求めています。
■ 年齢は50代まで幅広い層を受け入れており、経験不問で熱意ある若手も積極的に採用しています。
■ 人物面を重視した採用を行っており、給与や勤務条件などについて柔軟に相談に応じていただけます。

【法人特徴について】
■ 守口市・門真市エリアで3店舗の保険調剤薬局を展開しており、地域に密着した経営を行っています。
■ 守口市薬剤師会の副会長が代表取締役を務めており、業界の最新情報や動向を学べる環境です。
■ 旅費や研修費を会社が負担し、全国大会への参加など積極的に薬剤師のスキルアップを支援しています。

【想定される業務内容】
■ 主に調剤、監査、服薬指導の3業務を担当することになり、幅広い知識と経験を積むことができます。
■ 透析メインの処方箋応需が中心であるため、この分野の専門知識や患者様対応のスキルが身に付きます。
■ 在宅患者への訪問服薬指導にも携わる機会があり、地域医療における貢献を実感できます。

【職場環境と雰囲気】
■ 2022年8月に新規開局した新しくて綺麗な店舗で、最新の電子薬歴や監査システムが導入されています。
■ スタッフは優しく話しやすい方が多く、和気あいあいとしていて明るく楽しそうな雰囲気が特徴です。
■ 常時2名体制で急な欠勤の際も他店舗からの応援体制があるため、安心して業務に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■本社は天満橋駅から車で約3分というアクセスしやすい場所にオフィスを構えています。
■ラウンダーとして各店舗を巡回するため、応需科目や処方箋枚数は配属先に準じます。
■各店舗の勤務者数も様々ですが、フリー薬剤師による万全のサポート体制があります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大を見据えた増員募集であり、会社の中核を担う人材を求めています。
■管理薬剤師のご経験があり、1日40枚程度の処方箋に柔軟に対応できる方を歓迎します。
■会社の様々なオーダーに柔軟に対応し、主体的に業務に取り組める方を募集しています。

【求人情報について】
■本社に所属する管理職としての採用で、年収700万円から800万円が提示可能です。
■ラウンダーや管理業務に加え、ご自身の希望や適性に応じて経営にも関わることができます。
■会社の成長に貢献したいという熱意を持つ方には、報酬でしっかりと応える社風です。

【こんな方にオススメ】
■現在の年収に満足しておらず、ご自身の市場価値に見合った高収入を得たい方です。
■調剤業務だけでなく、薬局経営やマネジメントの分野にも挑戦してみたいという方です。
■将来は自分の薬局を持ちたいという夢があり、独立支援制度に魅力を感じる方です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の四天王寺前夕陽ヶ丘駅から徒歩3分と、非常にアクセスしやすい場所にございます。
■主な応需科目は内科と循環器科で、その他に約200名規模の施設在宅も担当しております。
■薬剤師は常勤3名とパート1名が在籍しており、協力しながら業務を進めていく体制です。

【勤務実態について】
■残業は月平均5時間から10時間程度と少なく、プライベートの時間を確保しやすいです。
■有給休暇の取得率は100%を誇っており、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■2～3ヶ月に1回程度のオンコール当番がありますが、手当が支給され、収入アップにも繋がります。

【想定される業務内容】
■業務の中心は施設在宅となり、調剤から服薬指導、薬の管理まで一貫して担当します。
■担当施設の往診同行率は99%に達しており、医師と密に連携しながら業務を進めます。
■外来の処方箋応需もあり、地域にお住まいの患者様との関わりも大切にしています。

【こんな取り組みをしています】
■施設在宅に積極的に取り組んでおり、医師との往診同行率は99%と非常に高い水準です。
■在宅業務に力を入れつつも、年間休日120日以上を確保し、働きやすさを追求しています。
■年1回の全体会議や親睦会を通じて、全社員が一体感を持ち、情報共有できる機会を設けています。

【店舗情報と応需状況について】
■天王寺駅から徒歩1分とアクセス抜群で、雨の日もアーケードがあり通勤に非常に便利です。
■同ビル内の整形外科、消化器内科、精神科、皮膚科クリニックからの処方箋が中心です。
■処方箋枚数は1日平均20枚から120枚程度で、薬剤師は常時4名体制で事務も4名在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来的に店舗運営を担っていただける薬局長候補として活躍できる方を募集しています。
■管理薬剤師経験や在宅業務の経験をお持ちの方は、即戦力として大いに歓迎されます。
■店舗採算や経営的視点に関心が高く、自身の成果が評価に直結する環境を望む方に最適です。

【法人特徴について】
■1990年に日本初の医療モールを創設し、現在は全店直営で120店舗を展開しています。
■「愛をもって医療に貢献する」という企業理念のもと、患者様との対話を重視した店舗づくりを推進中です。
■創業以来45期連続で増収増益を達成し、自己資本率60％と無借金経営で安定成長を続けています。