大阪メトロ谷町線・大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の関目高殿駅から徒歩10分程の、通勤にも便利な場所に位置している調剤薬局です。
■近隣のクリニックを中心に、耳鼻科、小児科、内科の処方箋を1日平均40～50枚応需しております。
■薬剤師は常勤1名とパート2名、事務員は常時2～3名体制で互いに協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療へのさらなる貢献を目指し、組織体制を強化するための増員募集を行っております。
■電子薬歴の操作に慣れており、患者様対応と並行してスムーズに入力作業ができる方を求めています。
■チームの一員として周囲と協力し、患者様のために積極的に業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■地域に深く根差し、患者様一人ひとりに寄り添うことを大切にしている個人経営の薬局です。
■今後の店舗展開は同一エリア内を予定しており、転居を伴う異動の心配なく長期的に働けます。
■社長自身も薬剤師として現場に立つため、スタッフとの距離が近く風通しの良い社風です。

【職場環境と雰囲気】
■経営者が現場の薬剤師でもあるため、業務上の相談がしやすく働きやすい環境が整っています。
■門前のクリニックとは常に良好な関係を築いており、疑義照会などもスムーズに行えます。
■スタッフ同士がお互いを尊重し、サポートし合いながら業務に取り組むアットホームな職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大阪メトロ谷町線 都島駅から徒歩3分と、通勤に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は内科で、1日約30枚の処方箋と、居宅在宅も応需しています。
■薬剤師は常時1名体制ですが、ラウンダーのフォローがあり安心して勤務できます。

【法人特徴について】
■1982年創業、患者様を大切にする理念のもと、地域密着で薬局を運営しています。
■役員がほぼ薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い組織です。
■女性の産休育休取得率が100%で、小学校就業前まで育児時短勤務が可能です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から600万円をご提示します。
■賞与は年に2回支給され、認定薬剤師手当（月1万円）や住宅手当（月3万円）があります。
■年間休日は120日以上あり、週休2.5日シフトの店舗も多くございます。

＜こんな会社です＞

■大阪府大東市に本社を置く企業です。
■大阪府北東部を中心に、調剤薬局・ドラッグストアを展開しています。
■横のつながりが強く、同期入社や周辺店舗の薬剤師さんとコミュニケーションがとりやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの八尾南駅からは徒歩圏内ですが、マイカーでの通勤も便利な立地です。
■外来は内科・外科・消化器科・皮膚科を応需し、1日70～100枚と幅広く経験できます。
■在宅医療にも注力しており、施設5件と居宅100件の処方箋にも対応しています。

【法人特徴について】
■八尾市内に2店舗を展開し、地域医療に貢献する個人経営の調剤薬局です。
■30代の男性薬剤師が社長を務め、自らも管理薬剤師として現場に立っています。
■独立支援制度で開局した経緯があり、グループ会社との連携もございます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から600万円をご提示します。
■賞与は年に2回、合計で2ヶ月分の支給実績があり、安定した収入が見込めます。
■年間休日は120日と充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。