大阪メトロ谷町線｜在宅の求人検索結果132件

≪　こんな店舗です　≫
天神橋筋六丁目駅より徒歩１分の好立地の調剤薬局様です。中に入ると白基調の空間となっており、なんとお手洗いまで綺麗です…！

≪　業務内容　≫
１日の平均処方箋枚数は60～70枚/日で、主に内科・肛門科・在宅がメインになります。
外来は1日30枚程度となっています。
常勤の薬剤師の方は2名は30代の方で、他パート4名が在籍されています。

≪　こんな会社です　≫
■大阪を中心にグループ合計で16店舗、ドミナント展開をしている調剤薬局です。
■社長様は50代の男性社長で、いつも店舗をまわっていらっしゃるため現場へのご理解もあり社員の方をとても大切にされています。
そのため、10年20年と長くお勤めの方が多く定着率の高い法人です。
■調剤機器も安全・効率化のために積極的に導入されており、散剤監査システムは全店導入済み。
導入するものは店舗の声を反映されているようです。
■幅広い年代の方がご活躍されており、様々なライフイベントをご経験されている方も多いため、状況に合わせてご理解がある環境です。
■若くても頑張りを評価頂き、様々なポストに就くことが可能です。
■産休育休の取得はもちろん、復帰される方がほとんどで、その後は時短制度を利用してご勤務されています。（時短勤務の期限はございません）
■託児施設の補助制度もあり半額分補助をしていただけます。
■基本店舗での採用となりますので、異動はほぼございません。　あったとしても相談の上ですので安心です。
■年に1度、全体で勉強会があり横のつながりもできています。
■施設在宅業務は全店舗で行っており、往診同行もされていますので、携わりたい方にオススメです。
お車の運転ができない場合、近隣や事務の方の運転で移動が可能です。
■当年付与分の有給については、100%消化できる環境となります。
■出戻りで入職を希望する社員も多く、居心地の良さが売りポイントです。
■勤続年数10年表彰という制度があり、10万円の旅行代を支給しています。
■本人の処方箋に限り、月額5,000円分迄は会社負担で対応いただけます。
■退職金として各個人ごとに養老保険を掛けております。
これは万が一の場合でもご家族様にお支払いできるようにとの代表の心遣いになります。

■大阪府北部に本社を置く企業様です。
■大阪府内に約30店舗弱の調剤薬局を展開しています。（主に北摂・大阪市内）
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしています。
■地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。

■阿倍野区で１店舗の個人薬局になります。
■2015年開局！クリニックモール内にあります。
■最寄り駅より徒歩1分と通勤に大変便利で、谷町線・御堂筋線の両方が使えます。
■監査・投薬メインの業務となりますが、在宅にも力を入れており、施設の処方箋の監査などもお願いします。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の守口駅から徒歩5分という利便性に優れた場所にあり、毎日の通勤負担が非常に少ない恵まれた立地です。
■主に近隣の整形外科クリニックより処方箋を1日平均40枚ほど応需しており、整形外科メインの調剤業務に注力しています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の体制で運営されており、処方枚数に対して余裕を持った人員配置で日々の業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■地域に根ざしたアットホームな薬局運営を心がけており、社員一人ひとりを家族のように大切にする温かな社風が自慢です。
■従業員からも愛される薬局を目指しており、ライフステージが変わっても働き続けられるよう福利厚生の拡充に努めています。
■在宅医療にも積極的に参入しており、調剤室の中だけに留まらず地域医療の最前線に貢献することを目指している法人です。

【求人情報について】
■年収は500万円から550万円の範囲で提示されており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して決定される仕組みです。
■認定薬剤師の資格取得に向けた補助制度が用意されており、働きながら専門性を高めたい薬剤師の方を強力に支援します。
■福利厚生としてリゾート施設の宿泊優待が利用できるなど、中小規模の法人ながらも手厚い優遇策が整っているのが特徴です。

【勤務実態について】
■休日は日曜日と祝日に加え、平日に他1日を休むシフト制を導入しており、週休2日を確保して心身をリフレッシュできます。
■木曜日は17時終業、土曜日は13時終業と変則的な開局時間を活用しており、プライベートの予定を柔軟に立てることが可能です。
■残業が発生した場合には時間外手当が分単位でしっかりと支給されるため、自身の頑張りが正当に給与に反映される環境です。

【想定される業務内容】
■整形外科メインの調剤業務や監査、丁寧な服薬指導を通じて、患者様の痛みや不安に寄り添った適切な薬学的管理を行います。
■外来業務に加えて施設向けの在宅業務も担当するため、多職種と連携しながら施設入所者様の健康管理をサポートいただきます。
■1200品目以上の豊富な医薬品採用品目を適切に管理し、常に最適な薬剤を提供できるよう在庫管理やDI業務も遂行します。

・・・・・こんな企業です・・・・・・
大阪・九州などを中心に展開中の企業さまです。
薬の専門家としてだけでなく、健康に関係する生活そのものを
提案する薬局を目指しています。

社会に必要とされる医療人、地域に必要とされる医療人の育成を目的として、
教育指導部の設置なども特徴的です。

在宅医療にも力を注いだり、医療や健康に関連する事業も行い
社会貢献も非常に意識していらっしゃる企業です。

＊＊＊こんな企業です＊＊＊

■大阪東北部を中心にドラッグストアや調剤薬局を50店舗以上展開されています。
　近年では施設在宅業務へも積極的に取り組んでいらっしゃいます。

■若手薬剤師も多く、業務面はもちろんサークル活動など積極的に活動しています。

■一人一人の個性が発揮されるよう多彩なキャリアステージが用意されていますので、
　将来を見据えながらの就業が可能です。

■定着率も高く、働きやすい雰囲気が特徴の企業さまです。

■全国に大型ショッピングセンターを展開する企業です。

■初めての派遣就業もご安心ください。
■弊社の研修と福利厚生が完全フォローいたします。
■（調剤経験をキープしながら次の転職先をじっくり探したい方にもオススメ）

≪派遣就業では充実した福利厚生を受けることができます！≫
　◆通勤手当全額支給
　◆労災保険、薬剤師賠償責任保険を完備　
　◆社会保険、雇用保険も条件を満たせば加入できます
　◆契約期間に応じて有給休暇も支給致します
　◆JPラーニングの無料受講など研修制度も充実しています

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の喜連瓜破駅から徒歩11分の場所に位置し、通勤にも便利な立地です。
■近隣の医療機関より整形外科の処方箋をメインに1日平均55枚ほど応需しています。
■現在は常勤薬剤師2名とパート薬剤師1名の計3名体制で、1人当たりの業務負担が少ない環境です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗スタッフ同士の仲が良く、チームワークを大切にしながら業務を進める風土です。
■処方箋枚数に対して人員が厚く配置されているため、焦ることなく丁寧な仕事ができます。
■離職率が低く定着率が高いため、長く安定して働ける環境が整っています。

【こんな方が活躍中】
■子育て中のママさん薬剤師が、家庭と仕事を両立しながら無理なく活躍しています。
■ブランクから復帰された方が、周りのサポートを受けながら徐々に感覚を取り戻して活躍中です。
■Wワークとして、空いている時間を有効活用して勤務している方もいます。

≪こんな薬局です≫
■「天満橋」徒歩6分！総合病院門前薬局です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。


≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

≪こんな薬局です≫
■「出戸駅」が最寄りの薬局です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■専門薬剤師有資格者優遇！手当が給与に反映されます。

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。