大阪モノレール線｜駅チカの求人検索結果90件

＼　こんな調剤薬局です　／

・近畿～九州に30店舗以上展開する薬局
・各地域に根差した店舗作りが得意な調剤薬局チェーン
・勉強会参加、手作りの服薬指導パンフなど薬にプラスして幅広く勉強・経験したい方を応援してくれる社風です

＜こんな会社です＞
■大阪府大阪市に本社を置く企業です。
■関西を中心に、全国50店舗以上の調剤薬局を展開しています。
■育児休業からの復帰率が高く、勤務年数が長い薬剤師さんが多く在籍しています。

・・・企業について・・・

大阪を中心に調剤薬局展開中の企業さまです。
在宅訪問や施設訪問に力を入れているのが特徴的な企業！

新しいチャレンジが好きな方や患者さんに近い立場でお仕事がしたい方、
患者さんに寄り添える地域に根差した薬剤師を目指す方におすすめの環境です。

■薬剤師と他の職種で業務を割振り、薬剤師の負荷を軽減しています。
薬剤師はレジ業務を軽減、ＯＴＣのカウンセリング販売に集中することで
専門性を十分に発揮できます。
■経験不問の求人！未経験・異業種からの転職者としておすすめ
未経験者の採用実績も多数あり、今後も積極採用します。
■正社員（転勤の可否によりエリア限定社員もあり）・パート・契約社員等、
ご就業形態もご自身のライフスタイルに合わせて選んでいただけます♪

【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレール線の南摂津駅から徒歩でわずか1分という、通勤に非常に便利なロータリー近接の場所に位置しております。
■処方箋は隣接するメンタルクリニックより精神科メインで応需しており、1日あたりの平均枚数は40枚から50枚程度です。
■薬剤師2名と事務スタッフの体制で運営されており、精神科特有の丁寧な対人業務にじっくりと取り組める環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした急募案件であり、精神科領域に興味がある方や地域医療に貢献したい意欲のある方を幅広く募集しています。
■患者様一人ひとりと深く向き合う姿勢を重視しているため、誠実なコミュニケーションを大切にできる方を求めております。
■未経験者やブランクのある方でも、大手ならではの教育体制で支えるため、まずは相談からでも積極的に受け入れております。

【法人特徴について】
■全国に722店舗を展開する業界屈指の大手チェーンであり、異業種提携や治験事業など多角的な戦略で成長を続けております。
■マンツーマン出店が全体の95％を占めており、処方元医師とのスムーズな連携や検査値データの共有を強みとしています。
■5年先や10年先を見据えた充実の研修システムにより薬剤師の成長を強力に後押しします。

・・・こんな企業です・・・
■近畿や東海エリアにドラッグストアを展開しています。
■長年の歴史を持ち、地域医療への貢献を目指している企業です。
■コミュニケーションやカウンセリング、マネジメントを総合的に学べる
教育体制も魅力！
■基礎知識に加え、初級心理カウンセラー資格やセルフメディケーション、
在宅まで多彩な分野をカバーしている教育制度も魅力！

・・・こんな企業です・・・
■近畿や東海エリアにドラッグストアを展開しています。
■長年の歴史を持ち、地域医療への貢献を目指している企業です。
■コミュニケーションやカウンセリング、マネジメントを総合的に学べる
教育体制も魅力！
■基礎知識に加え、初級心理カウンセラー資格やセルフメディケーション、
在宅まで多彩な分野をカバーしている教育制度も魅力！

＜こんな薬局です＞
◇今回の店舗は、北摂地域の中心地、人気の住宅街である千里中央エリアの立地
◇近くにはスーパーもあり、便利な立地となっています♪
◇薬局内はカウンターで仕切られていますので、丁寧な服薬指導が可能です。
◇サプリメントやアロマの取り扱いも行っておられます
◇大手調剤グループのため経営も安定しており、入社後も安心して勤務いただけます。

＜企業の特徴＞
◇プライム市場上場企業！今後も新規出店やM&Aの継続的推進によって、更なる経営の安定と成長を目指しています。
◇約90％の店舗で在宅を実施しており、薬剤師としてスキルUPできる環境です。
◇1人当たりの処方箋対応枚数を20～25枚程度に抑えており、しっかり投薬に専念出来きます。
◇メディカルアロマやハーブにも力を入れています。
◇資格制度が充実しており、資格取得すると給与アップにも繋がります。
◇産育休取得率は100％、育休後の復帰率も96％と高いです。

・・・・・こんな調剤薬局です・・・・・

大型ショッピングセンター内にある調剤薬局（OTC併設有り）
OTC薬販売は登録販売者が対応しますので、調剤業務に専念いただけます。

正社員・契約社員は、≪年間休日120～125日♪≫
長期休日20日は5日、10日、20日単位で連続取得することができます。
国内・海外など旅行が趣味の方にもオススメ！

しっかり働きしっかり休んでまた頑張る…
ワークライフバランスを大事にしたい方にもピッタリの環境です。

選べる正社員制度！地域限定で勤務できる働き方も整えています！
どちらも年3回の賞与（ボーナス）有り、モチベーションアップにつながります♪
・地域専任職：　地域ブロック内勤務（ブロック内での転勤あり）
・総合職　　：　全国勤務（その分、給与高め）
★転居ともなう転勤を避けたい方は【契約社員（1年更新）】も選べます。

・・・・・こんな企業です・・・・・

全国に店舗展開中の安定企業です。
大型ショッピングセンター内にある調剤併設ドラッグストアでのお仕事です。
調剤・ＯＴＣの両方から、薬のスペシャリストとしてアドバイスしていただきます。

ご家庭を大事にしながら薬剤師としても活躍・貢献したい…
しっかり働きしっかり休んでまた頑張る…など、
ワークライフバランスを大事にしたい方にもおすすめの環境です。

　＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊

北摂地域を中心に店舗展開している調剤薬局です。
店舗数も多く、ご自宅近くの店舗へのご就職希望もご相談可能です。

薬剤師の地位向上を目指し、それに応じた制度の会社にて
一親等のご家族までお薬代は無料です♪
　

＜こんな薬局です＞
■大阪モノレール「少路駅」徒歩2分でアクセス◎
■在宅医療に力を入れている店舗／施設および居宅へのお届けもございます
■開局は18時までの店舗ですのでプライベートも大事にできます。

＜こんな会社です＞
■大阪・兵庫・京都・滋賀の関西エリアを中心に60店舗以上展開されている調剤薬局様です。
■梅田など中心地に店舗を多く展開しており、その他駅近くに医療モール型の店舗も多くお持ちです。
■60代女性社長は元々病院出身の薬剤師であり、病院でのノウハウを調剤薬局に生かしており、インシデントなどの取り組みなどに力を入れております。
■産育休復帰率が90%以上で推移！産育休取得やママさん薬剤師への配慮はもちろん、男性育休希望者も取得実績がございます。
■毎年10名前後の新卒者採用がある中で薬剤師様の平均年齢は42歳と、離職率が非常に低い調剤薬局となります。
■ピッキングシステムや調剤レコーダーなど、機器も大変充実しています。
■ドミナント展開をしているため、通勤範囲内で多彩な処方を取り扱うことができます。
■サプリメントや健康食品・化粧品も販売されており、独自開発の商品を社員割引にて、購入できます。

＜休暇・フォロー制度が充実＞
■年間休日は122日と大変充実しており、ライフワークバランスの充実を図れます！
■有給休暇は入社時3日付与、入社6ヶ月経過後10日付与されます。
それ以降も毎年法定日数+3日付与されますのでメリハリを付けた就業が可能です。
■残業時間は平均10時間未満！早番・遅番とシフトをしっかり調整して業界平均より少ない残業時間を保っています。
■2～3店舗に1名ブロック長様もおりますので、急なお休みも対応をして頂きやすい環境がございます。
■年2回ブロック長との面談もございますので、何かあれば相談しやすい環境が整っています。

＜キャリアパス・研修について＞
■一薬剤師から管理薬剤師、複数店舗のマネジメントをするブロック長や
在宅・セルフメディケーションといった専門分野でのキャリアステージがあります。
■年齢や性別を問わずキャリアアップできる環境があります！ 女性管理職も50％以上です。
■研修制度も充実！各種勉強会はもちろんeラーニングや階層別研修など多彩な研修をご用意しています。
会社が認めた社外研修については会社負担で受講できます。

　

■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度

【店舗情報と応需状況について】
■最寄駅である千里中央駅からは徒歩7分という、通勤アクセスに優れた職場です。
■メディカルモール内の歯科や内科など6科目を中心に、1日平均150枚の処方箋を応需します。
■常時4名から5名の薬剤師が勤務しており、チームで協力しながら業務を進めています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、給与額を決定させていただく方針です。
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間も大切にできます。
■年間3万円の自己研修支援制度があり、主体的なスキルアップを後押ししています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍し、互いに協力し合っています。
■清潔感があり広々とした待合室が特徴で、患者さまが快適に過ごせる空間です。
■整理整頓された調剤室内は業務動線が良く、効率的に作業を進められます。

【想定されるモデル年収】
■ご経験豊富な方であれば、年収615万円といった高水準の給与も実現可能です。
■ご経験や年齢を考慮し、年収420万円から615万円の範囲で優遇いたします。
■年に1回の昇給と年に2回の賞与があり、日々の頑張りが正当に評価されます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレール線の千里中央駅から徒歩7分ほどで、通勤に便利な立地です。
■主な応需科目は小児科、内科、耳鼻科、皮膚科で、1日の処方箋枚数は20枚から30枚程度です。
■薬剤師3名と調剤事務2名が在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【勤務実態について】
■平日の勤務時間は9時から18時までとなっており、終業後の時間も確保しやすいです。
■日々の残業はほとんど発生しないため、身体的な負担も少なく働ける環境です。
■休日は水曜日と祝日が固定休で、年末年始休暇もあり、予定が立てやすいです。

【こんな方にオススメ】
■平日は18時までの勤務で、残業のない職場でプライベートを両立したい方におすすめです。
■新しい薬局の立ち上げに興味があり、中核メンバーとして活躍したい方に最適です。
■小児科や在宅など、地域に根ざした医療に幅広く携わりたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■北大阪急行電鉄の千里中央駅から自転車で5分ほどの場所に位置しており、豊中市上新田エリアの健康を支える地域密着型の店舗です。
■地域の方々の多様なニーズに応えるべく、調剤業務のみならず漢方相談やOTC医薬品の販売、さらには化粧品の提供も行っています。
■特定の科目に縛られない幅広い処方を経験できる環境であり、患者様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな対応を実践しております。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療へのさらなる貢献と体制強化を見据えた増員募集であり、即戦力として活躍いただける実務経験者の方を積極的に採用します。
■調剤の枠を超えて、漢方やセルフメディケーション、介護事業との連携など、多角的なサポートに意欲的に取り組める方を募ります。
■年齢は60歳までと幅広く受け入れており、周囲のスタッフと協力しながら円滑なコミュニケーションを図れる協調性のある方を求めます。

【法人特徴について】
■豊中市や吹田市などの北摂エリアを中心に8店舗を運営しており、代表自らが薬剤師として現場に立ち、スタッフを牽引する組織です。
■漢方相談や充実したOTCの品揃え、化粧品販売など、患者様が気軽に健康相談に立ち寄れる店舗作りを全社的に推進しております。
■訪問介護事業にも力を入れており、調剤のみならず介護の視点からも地域患者様を支える、独自のサービス提供を行っている法人です。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は450万円から550万円の提示となっており、これまでの実務経験や専門知識を最大限に考慮して決定されます。
■退職金制度や教育制度が整備されており、中途入社の方であっても将来を見据えて安心して長く勤務を継続できる環境が整っています。
■漢方内科や和漢内科を扱う法人ならではの知見に触れることができ、薬剤師としての専門性を高めたい方にも非常に魅力的な条件です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■千里中央駅から徒歩2分の駅直結という好立地にあり、雨の日でも濡れることなく快適に通勤していただくことが可能です。
■内科や小児科など複数科目を1日約188枚応需しており、在宅医療にも対応しているため幅広い経験を積むことができます。
■薬剤師は常勤3名とパート6名が在籍しており、常時4名から5名体制で協力しながら日々の業務に取り組んでいる環境です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用となり、年収はご経験やスキルを考慮して400万円から600万円の範囲で提示されます。
■年間休日は111日設定されており、入社3ヶ月後には初年度最大10日間の年次有給休暇が付与される待遇となっております。
■借上げ社宅制度や各種保険完備などの福利厚生が充実しており、退職金制度や独立支援制度なども整備されている環境です。

【勤務実態について】
■営業時間は平日19時、土曜17時までですが、店舗の混雑状況によっては21時頃まで勤務が発生する可能性があります。
■1シフトは1週間単位で作成されており、本部が一括管理して空いた枠をカバーする体制が整っているため安心の環境です。
■複数店舗で勤務する変動シフト制を導入しているため、人間関係が固定化されずストレスを最小限に抑える工夫があります。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレールの柴原駅から徒歩2分、市立豊中病院に隣接しており、通勤の利便性と安定した処方枚数が魅力の店舗です。
■市立病院の門前薬局として、多科目にわたる総合科目を1日平均90枚応需しており、幅広い薬学的知見を深めることが可能です。
■薬剤師は正社員3名、パート4名の計7名体制で運営しており、急な欠員時にも協力し合える手厚い人員配置を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■北摂エリアにおける体制強化とサービス向上を見据えた増員募集であり、特に20代から40代までの意欲的な方を急募しています。
■大手チェーンの安定した環境で腰を据えて長く働きたい方や、地域の方々や医師と円滑に連携できる方を求めています。
■調剤未経験の方や病院経験のみの方も大歓迎しており、新しいことに前向きにチャレンジできる柔軟な姿勢を持った方を募ります。

【法人特徴について】
■東証プライム上場グループの安定した経営基盤を持ちながら、エリアごとに運営会社を分けることで地域密着の姿勢を貫いています。
■全国に466店舗を展開しており、大手ならではの充実した研修制度と、地場チェーンのような風通しの良さを併せ持っています。
■新入社員の約8割が入社理由に「薬局の雰囲気の良さ」を挙げるほど、人間関係が良好で離職率が極めて低いことが自慢です。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から600万円の提示となり、前職のご経験やスキル、専門資格の保持状況などを最大限に考慮して決定されます。
■住宅手当や全国職・エリア職手当など、ライフスタイルに合わせた諸手当が充実しており、福利厚生面での満足度が非常に高い求人です。
■原則として会社都合の強引な転勤はなく、双方の合意に基づいて異動を決定するため、特定の地域で長くキャリアを築けます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレール線の少路駅から徒歩7分という利便性の高い立地にあり、内科や耳鼻科など多科目の処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は約100枚で、特定のクリニックだけでなく面対応や大規模な在宅医療にも柔軟に対応しています。
■常勤薬剤師5名とパート薬剤師5名の計10名が在籍しており、チームワークを大切にしながら手厚い人員体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療のさらなる拡充と新プロジェクトの推進に伴う増員募集であり、即戦力として活躍できる薬剤師の方を急募しています。
■「薬剤師は調剤する人」という概念を捨て、薬学知識を活かして外部へ意見や提案を申し出られる積極的な方を求めます。
■入社時の経験の有無よりも、新しいことにチャレンジする柔軟な姿勢や、拡散的思考を持ってプロジェクトに参画できる方を募ります。

【法人特徴について】
■豊中市を中心に展開する先進的な薬局で、無印良品とコラボしたスタイリッシュな店舗デザインと高度なIT化が大きな特徴です。
■電子お薬手帳のソニーとの共同開発や全自動分包機の導入など、調剤の自動化とミス回避、業務効率化を徹底的に推進しています。
■生活提案を軸に、カウンセリング機能や自家製剤、地域在宅医療までを担う「地域の薬物治療インフラ」としての薬局を目指します。

【求人情報について】
■給与は420万円から550万円の提示となっており、個人の能力や会社への貢献度に応じて上限なく加給される仕組みです。
■住宅手当として月30,000円の支給（一人暮らしの場合）があるなど、生活面を強力にバックアップする諸手当が充実しています。
■週休2日制と週休3日制のどちらかを選択できる柔軟な雇用形態を導入しており、どちらを選んでも想定年収は維持されます。