大阪モノレール線・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です＞
■大阪モノレール「少路駅」徒歩2分でアクセス◎
■在宅医療に力を入れている店舗／施設および居宅へのお届けもございます
■開局は18時までの店舗ですのでプライベートも大事にできます。

＜こんな会社です＞
■大阪・兵庫・京都・滋賀の関西エリアを中心に60店舗以上展開されている調剤薬局様です。
■梅田など中心地に店舗を多く展開しており、その他駅近くに医療モール型の店舗も多くお持ちです。
■60代女性社長は元々病院出身の薬剤師であり、病院でのノウハウを調剤薬局に生かしており、インシデントなどの取り組みなどに力を入れております。
■産育休復帰率が90%以上で推移！産育休取得やママさん薬剤師への配慮はもちろん、男性育休希望者も取得実績がございます。
■毎年10名前後の新卒者採用がある中で薬剤師様の平均年齢は42歳と、離職率が非常に低い調剤薬局となります。
■ピッキングシステムや調剤レコーダーなど、機器も大変充実しています。
■ドミナント展開をしているため、通勤範囲内で多彩な処方を取り扱うことができます。
■サプリメントや健康食品・化粧品も販売されており、独自開発の商品を社員割引にて、購入できます。

＜休暇・フォロー制度が充実＞
■年間休日は122日と大変充実しており、ライフワークバランスの充実を図れます！
■有給休暇は入社時3日付与、入社6ヶ月経過後10日付与されます。
それ以降も毎年法定日数+3日付与されますのでメリハリを付けた就業が可能です。
■残業時間は平均10時間未満！早番・遅番とシフトをしっかり調整して業界平均より少ない残業時間を保っています。
■2～3店舗に1名ブロック長様もおりますので、急なお休みも対応をして頂きやすい環境がございます。
■年2回ブロック長との面談もございますので、何かあれば相談しやすい環境が整っています。

＜キャリアパス・研修について＞
■一薬剤師から管理薬剤師、複数店舗のマネジメントをするブロック長や
在宅・セルフメディケーションといった専門分野でのキャリアステージがあります。
■年齢や性別を問わずキャリアアップできる環境があります！ 女性管理職も50％以上です。
■研修制度も充実！各種勉強会はもちろんeラーニングや階層別研修など多彩な研修をご用意しています。
会社が認めた社外研修については会社負担で受講できます。

　

■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度

＼＼こんなドラッグストアです／／
■50年以上の歴史を持ち、地域医療への貢献を目指している企業
■近畿・東海にドラッグストア・調剤併設店舗を展開しています
■専門的な調剤スキルはもちろん、コミュニケーションを大切に悩みを理解した上で、
必要な情報を提供していきます。
■調剤業務、服薬指導、薬歴管理、医薬品の管理業務などの業務に加えて
ドラッグストアならでは、健康相談や食事指導も経験することができます♪
■会話から不安や思いを引き出して健康相談（食事指導など）も行っています
地域から信頼される薬剤師を目指しています。

＼＼こんな店舗です／／
■少路駅から徒歩6分の立地
■駅チカの為面対応、70～90枚/日の処方箋を応需しております
■正社員2名+パート2名で運営されている店舗です

＼＼こんな方にオススメ／／
■ドラッグストアでセルフメディケーションにも関わりたい方
■モノレール沿線にお住いの方
■週30時間～フルタイムパートでご勤務したい方

　
＊＊　こんなドラッグストアです　＊＊

近畿・東海にドラッグストア・調剤併設店舗を展開しています

専門的な調剤スキルはもちろん、コミュニケーションを大切に
悩みを理解した上で、必要な情報を提供していきます

会話から不安や思いを引き出して健康相談（食事指導など）も行っています
地域から信頼される薬剤師を目指しています。
　

【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレール線の南摂津駅から徒歩でわずか1分という、通勤に非常に便利なロータリー近接の場所に位置しております。
■処方箋は隣接するメンタルクリニックより精神科メインで応需しており、1日あたりの平均枚数は40枚から50枚程度です。
■薬剤師2名と事務スタッフの体制で運営されており、精神科特有の丁寧な対人業務にじっくりと取り組める環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした急募案件であり、精神科領域に興味がある方や地域医療に貢献したい意欲のある方を幅広く募集しています。
■患者様一人ひとりと深く向き合う姿勢を重視しているため、誠実なコミュニケーションを大切にできる方を求めております。
■未経験者やブランクのある方でも、大手ならではの教育体制で支えるため、まずは相談からでも積極的に受け入れております。

【法人特徴について】
■全国に722店舗を展開する業界屈指の大手チェーンであり、異業種提携や治験事業など多角的な戦略で成長を続けております。
■マンツーマン出店が全体の95％を占めており、処方元医師とのスムーズな連携や検査値データの共有を強みとしています。
■5年先や10年先を見据えた充実の研修システムにより薬剤師の成長を強力に後押しします。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレール線の少路駅から徒歩で15分ほどの距離にあり、府道43号線に面しているためお車での通勤も非常に便利な立地です。
■処方箋枚数は1日あたり平均30枚から40枚ほどで、主に耳鼻科と皮膚科の処方箋をメインにマイペースに応需しております。
■店舗スタッフは常勤1名に対しパート11名が在籍しており、電子薬歴を活用することで効率的かつ正確な業務を遂行できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■内外装共にオシャレなカフェのような雰囲気作りを心掛けており、海外雑貨が飾られた明るい店内で気持ちよく業務に従事いただけます。
■お子様連れの患者様が退屈しないようキッズスペースが設けられており、地域のお子様から高齢者まで幅広い層に愛されている店舗です。
■定年後も本人の意欲があれば70歳を超えても現役で活躍できる環境があり、世代を超えた薬剤師同士が互いに尊重し合う温かい職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はOJT研修や定期的な全体研修を通じて、まずは店舗の業務フローや独自のサービスを習得し、薬剤師としての基礎を固めます。
■研修制度や認定薬剤師支援制度が整っているため、自己研鑽を積みながら将来的に複数の診療科に対応できる専門家へと成長できます。
■役職に縛られないフラットな組織の中で、自身のアイデアを店舗運営に活かし、地域に必要とされる「かかりつけ薬剤師」を目指せます。

【こんな方にオススメ】
■18時閉局という好条件を活かして、プライベートの時間を大切にしながら、無理のないペースで長く勤務を続けたい方に最適です。
■オシャレな店舗で気持ちを明るく持って働きたい方や、お車での通勤を希望し、通勤のストレスを軽減したい方に非常に向いています。
■社長をはじめ女性の働き方に理解がある会社で、キャリアを途絶えさせることなく、自身の意欲を尊重してもらえる環境を求める方です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南茨木駅から徒歩わずか2分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■耳鼻科や皮膚科、内科、歯科など多岐にわたる科目を応需し、処方箋は1日約150枚です。
■薬剤師は常勤3名とパート2名が在籍し、活気のある中で協力して業務にあたっています。

【法人特徴について】
■大阪府と滋賀県において、地域に密着した調剤薬局を合計7店舗展開しています。
■従業員のことを最優先に考える穏やかな代表のもと、長期的に働く方が多い法人です。
■患者様第一の運営方針を貫いており、転勤や営業ノルマは一切ありません。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から550万円の範囲で優遇いたします。
■ご活躍次第では年収600万円も相談可能で、年2回の賞与もあり安定した収入を得られます。
■退職金制度や管理薬剤師手当など、安心して長く働ける福利厚生が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は南茨木駅で、駅から徒歩約5分と通勤しやすい好立地にあります。
■現在は内科と整形外科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は約60枚です。
■薬剤師は常勤2名とヘルプ2名体制で、事務員も2名在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集のため、新しい仲間を募集しています。
■これまでの調剤経験を活かし、即戦力として前向きに業務に取り組める方を歓迎します。
■お仕事に対する真摯な気持ちを重視しており、年齢や性別は問いません。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収500万円から600万円の範囲で交渉が可能です。
■年1回の昇給と年2回の賞与があり、日々の頑張りがきちんと評価されます。
■福利厚生として退職金制度が完備されており、教育制度も充実しています。

【勤務実態について】
■休日は日曜日と祝日に加えて、他に1日お休みが取れる完全週休2日制です。
■有給休暇が取得しやすく、長期休暇の相談も可能なため、海外旅行も楽しめます。
■近隣店舗との距離が近いため、急な応援にも柔軟に対応できる体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南茨木駅から徒歩5分とアクセスが良く、日々の通勤も大変便利です。
■内科、脳神経外科、眼科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は約70枚です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の体制で、常時2名から3名で業務を行っています。

【法人特徴について】
■大阪府と滋賀県において、地域に根差した調剤薬局を合計7店舗展開しています。
■代表は従業員のことを第一に考える穏やかな人柄で、働きやすい環境作りに熱心です。
■患者様本位の運営を心がけており、販売ノルマなどを設けていないのが特徴です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に評価し、年収450万円から650万円の範囲で優遇します。
■将来に備えて安心して長く働けるよう、年2回の賞与や退職金制度を完備しています。
■管理薬剤師のポジションも目指すことができ、その際は別途役職手当が支給されます。

【職場環境と雰囲気】
■40代から60代の女性スタッフが多く活躍しており、家庭の事情にも理解がある職場です。
■管理薬剤師は親しみやすく優しい人柄の女性で、何でも相談しやすい雰囲気です。
■様々な経験を持つスタッフが在籍しており、互いに尊重し協力し合う風土があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の千里丘駅、または大阪モノレールの宇野辺駅から徒歩20分の場所にあり、車やバイクでの通勤も可能な便利な立地です。
■近接する耳鼻科、内科、整形外科のクリニックから1日平均110枚の処方箋を応需しており、幅広い科目の経験を積むことができます。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師2名の計4名体制で運営されており、事務員も3名在籍しているため、調剤に専念できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた管理薬剤師候補の増員募集であり、入社1年後に現在の管理薬剤師から業務を引き継いでいただける方を急募しています。
■将来的に責任ある立場を目指したいという意欲をお持ちで、薬局実務経験が4年以上ある30代から40代の方を特に求めております。
■地域密着の医療に貢献したいというお考えがあり、周囲のスタッフと協力しながら円滑なコミュニケーションを図れる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■1982年の創業以来「患者様を大切にすること」を理念に掲げ、吹田市を中心とした北摂エリアで安定した経営基盤を築いている企業です。
■役員の多くが薬剤師資格を保有しているため現場への理解が非常に深く、定期的な合同勉強会を通じて最新の知識を共有し合っています。
■管理薬剤師とは別に店舗マネジメントを担う店長が配置されており、薬剤師が専門業務の研鑽に集中できる独自の体制が特徴的です。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として年収450万円から600万円の提示が可能であり、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して決定いたします。
■入社後1年間は勤務薬剤師として業務に慣れていただき、1年後を目安に管理薬剤師へ昇格していただく明確なキャリアパスがございます。
■住宅手当や認定薬剤師手当など諸手当が充実しており、大手チェーンに引けを取らない福利厚生が整っている点が大きな魅力でございます。

【店舗情報と応需状況について】
■山田駅などからアクセス可能で、地域に根ざした眼科や内科クリニックの処方箋を1日約90枚応需しています。
■処方箋枚数に対し薬剤師は常時3名体制を維持しており、一人ひとりの業務負担が抑えられ、余裕を持てる環境です。
■1,200品目以上の医薬品を採用しており、多様な科目の処方に触れることで、幅広い知識を習得することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い正社員を急募しており、未経験の方や子育て等でブランクがある方も積極的に採用したいと考えております。
■地域住民との信頼関係を大切にできる方を求めており、丁寧なコミュニケーションを心がけられる方を歓迎いたします。
■近隣店舗と密な連携を取っているため、周囲と協力しながら円滑な運営を支えてくださる意欲的な方を募集しています。

【想定される業務内容】
■主に内科や眼科の処方箋に基づく調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導といった一連の薬剤師業務を全般的に担当します。
■調剤併設型の特性を活かし、処方箋の調剤だけでなく一般用医薬品の選択や健康維持に関する相談にも幅広く対応いただきます。
■在宅業務に携わる場合は、地域のケアマネジャー等と連携を図りながら、個人宅への訪問薬剤管理指導を行うことも想定されます。

【職場環境と雰囲気】
■設立から半世紀以上の歴史がありながらも風通しが良い社風で、現場の意見が尊重されるアットホームな雰囲気が魅力です。
■常時3名の薬剤師と事務スタッフが在籍しているため、チームワークが非常に良く、困った時にはすぐに相談できる職場です。
■長年通われる地元の患者様が多く、名前で呼び合えるような親密な関係性が築かれており、温かい空気感の中で働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレール線の千里中央駅から徒歩7分ほどで、通勤に便利な立地です。
■主な応需科目は小児科、内科、耳鼻科、皮膚科で、1日の処方箋枚数は20枚から30枚程度です。
■薬剤師3名と調剤事務2名が在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【勤務実態について】
■平日の勤務時間は9時から18時までとなっており、終業後の時間も確保しやすいです。
■日々の残業はほとんど発生しないため、身体的な負担も少なく働ける環境です。
■休日は水曜日と祝日が固定休で、年末年始休暇もあり、予定が立てやすいです。

【こんな方にオススメ】
■平日は18時までの勤務で、残業のない職場でプライベートを両立したい方におすすめです。
■新しい薬局の立ち上げに興味があり、中核メンバーとして活躍したい方に最適です。
■小児科や在宅など、地域に根ざした医療に幅広く携わりたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■北大阪急行電鉄の千里中央駅から自転車で5分ほどの場所に位置しており、豊中市上新田エリアの健康を支える地域密着型の店舗です。
■地域の方々の多様なニーズに応えるべく、調剤業務のみならず漢方相談やOTC医薬品の販売、さらには化粧品の提供も行っています。
■特定の科目に縛られない幅広い処方を経験できる環境であり、患者様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな対応を実践しております。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療へのさらなる貢献と体制強化を見据えた増員募集であり、即戦力として活躍いただける実務経験者の方を積極的に採用します。
■調剤の枠を超えて、漢方やセルフメディケーション、介護事業との連携など、多角的なサポートに意欲的に取り組める方を募ります。
■年齢は60歳までと幅広く受け入れており、周囲のスタッフと協力しながら円滑なコミュニケーションを図れる協調性のある方を求めます。

【法人特徴について】
■豊中市や吹田市などの北摂エリアを中心に8店舗を運営しており、代表自らが薬剤師として現場に立ち、スタッフを牽引する組織です。
■漢方相談や充実したOTCの品揃え、化粧品販売など、患者様が気軽に健康相談に立ち寄れる店舗作りを全社的に推進しております。
■訪問介護事業にも力を入れており、調剤のみならず介護の視点からも地域患者様を支える、独自のサービス提供を行っている法人です。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は450万円から550万円の提示となっており、これまでの実務経験や専門知識を最大限に考慮して決定されます。
■退職金制度や教育制度が整備されており、中途入社の方であっても将来を見据えて安心して長く勤務を継続できる環境が整っています。
■漢方内科や和漢内科を扱う法人ならではの知見に触れることができ、薬剤師としての専門性を高めたい方にも非常に魅力的な条件です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレールの柴原駅から徒歩2分、市立豊中病院に隣接しており、通勤の利便性と安定した処方枚数が魅力の店舗です。
■市立病院の門前薬局として、多科目にわたる総合科目を1日平均90枚応需しており、幅広い薬学的知見を深めることが可能です。
■薬剤師は正社員3名、パート4名の計7名体制で運営しており、急な欠員時にも協力し合える手厚い人員配置を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■北摂エリアにおける体制強化とサービス向上を見据えた増員募集であり、特に20代から40代までの意欲的な方を急募しています。
■大手チェーンの安定した環境で腰を据えて長く働きたい方や、地域の方々や医師と円滑に連携できる方を求めています。
■調剤未経験の方や病院経験のみの方も大歓迎しており、新しいことに前向きにチャレンジできる柔軟な姿勢を持った方を募ります。

【法人特徴について】
■東証プライム上場グループの安定した経営基盤を持ちながら、エリアごとに運営会社を分けることで地域密着の姿勢を貫いています。
■全国に466店舗を展開しており、大手ならではの充実した研修制度と、地場チェーンのような風通しの良さを併せ持っています。
■新入社員の約8割が入社理由に「薬局の雰囲気の良さ」を挙げるほど、人間関係が良好で離職率が極めて低いことが自慢です。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から600万円の提示となり、前職のご経験やスキル、専門資格の保持状況などを最大限に考慮して決定されます。
■住宅手当や全国職・エリア職手当など、ライフスタイルに合わせた諸手当が充実しており、福利厚生面での満足度が非常に高い求人です。
■原則として会社都合の強引な転勤はなく、双方の合意に基づいて異動を決定するため、特定の地域で長くキャリアを築けます。

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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の少路駅から徒歩圏内にあり、落ち着いた住宅街に位置する薬局です。
■隣接する皮膚科をメインに、内科や消化器科など複数のクリニックから応需しています。
■薬剤師は常に複数名体制で、管理栄養士や事務スタッフと連携して業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献と、将来の体制強化を見据えて新たな仲間を募集しております。
■前向きに様々なことにチャレンジできる方や、向上心を持って学べる方を歓迎します。
■30代までの方であれば、調剤未経験や病院経験のみの方でもご応募いただけます。

【法人特徴について】
■全国に400店舗以上を展開する、一部上場企業が母体の安定した大手調剤薬局です。
■全国規模でありながら、地域に根差した薬局運営を大切にしているのが大きな特徴です。
■約8割の新入社員が「薬局の雰囲気」を入社の理由に挙げるほど、温かい社風です。

【こんな方にオススメ】
■安定した大手企業で、充実した福利厚生や研修制度のもとで働きたい方です。
■給与だけでなく、職場の雰囲気や人間関係の良さを最も重視している方です。
■子育てと両立しながら、薬剤師として長くキャリアを築いていきたいと考えている方です。

【店舗情報と応需状況について】
■北大阪急行電鉄・大阪モノレール線の千里中央駅から徒歩7分の好立地にあり、ガラス張りで明るく爽やかな空間の店舗です。
■近隣の総合病院から内科、消化器科、循環器科など多科目を1日平均60枚から80枚ほど応需しており、幅広い経験を積めます。
■薬剤師は常勤5名とパート5名の手厚い体制で、事務スタッフ3名と連携しながら最新の散薬ロボット等を用いて業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■北摂エリアの体制強化に伴う欠員補充のための急募であり、特に20代から40代までの意欲的な薬剤師の方を積極的に募ります。
■大手チェーンの安定した環境で腰を据えて長く働きたい方や、地域の方々や医師と円滑に連携できるコミュニケーション力を求めます。
■調剤未経験者や病院経験のみの方も歓迎しており、新しい知識の習得に前向きにチャレンジできる柔軟な姿勢を持った方を募ります。

【法人特徴について】
■グループ全体で全国に466店舗を展開する東証プライム上場グループの企業で、大手ならではの安定した経営基盤が大きな魅力です。
■全国展開でありながらエリアごとに運営会社を分けることで、地域特性やニーズを的確に把握した地域密着型の運営を追求しています。
■新入社員の約8割が入社の理由に「薬局の雰囲気の良さ」を挙げており、平均年齢36歳と若手からベテランまでバランス良く在籍します。

【求人情報について】
■年収は420万円から600万円の提示となり、前職のご経験やスキル、専門資格の保持状況などを最大限に考慮して決定されます。
■住宅手当や全国職・エリア職手当など諸手当が充実しており、個人のライフスタイルに合わせた多様な働き方の選択が可能です。
■原則として会社都合による強引な転勤はなく、双方の合意に基づいた異動のみが行われるため、特定の地域で長く勤務いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレール線の少路駅から徒歩7分という利便性の高い立地にあり、内科や耳鼻科など多科目の処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は約100枚で、特定のクリニックだけでなく面対応や大規模な在宅医療にも柔軟に対応しています。
■常勤薬剤師5名とパート薬剤師5名の計10名が在籍しており、チームワークを大切にしながら手厚い人員体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療のさらなる拡充と新プロジェクトの推進に伴う増員募集であり、即戦力として活躍できる薬剤師の方を急募しています。
■「薬剤師は調剤する人」という概念を捨て、薬学知識を活かして外部へ意見や提案を申し出られる積極的な方を求めます。
■入社時の経験の有無よりも、新しいことにチャレンジする柔軟な姿勢や、拡散的思考を持ってプロジェクトに参画できる方を募ります。

【法人特徴について】
■豊中市を中心に展開する先進的な薬局で、無印良品とコラボしたスタイリッシュな店舗デザインと高度なIT化が大きな特徴です。
■電子お薬手帳のソニーとの共同開発や全自動分包機の導入など、調剤の自動化とミス回避、業務効率化を徹底的に推進しています。
■生活提案を軸に、カウンセリング機能や自家製剤、地域在宅医療までを担う「地域の薬物治療インフラ」としての薬局を目指します。

【求人情報について】
■給与は420万円から550万円の提示となっており、個人の能力や会社への貢献度に応じて上限なく加給される仕組みです。
■住宅手当として月30,000円の支給（一人暮らしの場合）があるなど、生活面を強力にバックアップする諸手当が充実しています。
■週休2日制と週休3日制のどちらかを選択できる柔軟な雇用形態を導入しており、どちらを選んでも想定年収は維持されます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレール線少路駅から徒歩16分、大型ショッピング施設に隣接しており、お買い物ついでの利用も非常に多い店舗です。
■内科や循環器科、消化器科、小児科を中心に1日180枚の処方箋を応需しており、品目数も1800品目と豊富に揃えています。
■薬剤師は常勤4名、パート2名体制で、事務スタッフとの連携も円滑であり、常に複数名で協力しながら業務を遂行しています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の拡充と組織体制の強化に伴う増員のための急募であり、地域医療への貢献に強い意欲を持つ方を積極的に募集しています。
■「薬剤師は調剤する人」という既成概念を捨て、薬学知識を武器に多職種へ的確な提案ができる拡散的思考の持ち主を求めています。
■変化を恐れず新しいプロジェクトに参画できる柔軟性と、患者様や医師と対等に渡り合える高いコミュニケーション能力を重視します。

【法人特徴について】
■豊中市を中心に展開する先進的な薬局で、無印良品とコラボしたスタイリッシュな店舗デザインと高度なIT化が大きな特徴です。
■電子お薬手帳のソニーとの共同開発や全自動分包機の導入など、調剤の自動化とミス回避、業務効率化を徹底的に推進しています。
■生活提案を軸に、カウンセリング機能や自家製剤、地域在宅医療までを担う「地域の薬物治療インフラ」としての薬局を目指します。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は420万円から525万円の提示となっており、個人の能力や会社への貢献度に応じて上限なく加給される仕組みです。
■住宅手当として月30,000円の支給（一人暮らしの場合）があるなど、生活面を強力にバックアップする諸手当が充実しています。
■週休2日制と週休3日制を自由に選択できる柔軟な雇用形態を導入しており、どちらを選んでも年収が維持される点が画期的です。