大阪モノレール線｜新卒可の求人検索結果23件

≪こんな病院です≫
■一般病院でのお仕事です。
■2016年5月に新築移転してきたばかりで、非常にきれいで清潔感があります。
■無菌室での抗ガン剤のミキシング業務、ＮＳＴや各種委員会活動を実施しチーム連携をはかっております。
■24時間対応可能な院内保育もございますので、お子さんのいる方も安心して勤務できます。
■病床数約230床で、薬剤師は16名、残業はグループ平均9時間/月です。
■産育休取得実績あり。男性の育休取得実績もございます。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬
■抗がん剤の無菌調整
■製剤業務
■病棟業務、薬剤管理指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理
■チーム医療への参画

≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:225床（一般病棟168床、ICU8床、HCU4床、回復期リハビリテーション病棟45床）

◆診療科目
内科, 消化器科, 循環器科, 透析, 外科, 形成外科, 整形外科, 耳鼻科, 眼科, 泌尿器科, 脳外科, 小児科, 精神科, 婦人科,脳神経内科,乳腺外科,肛門外科,リハビリテーション科,放射線科,麻酔科,腎移植外科,救急科,腎臓内科,病理診断科,心臓血管外科,リウマチ科,アレルギー科

【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレール線の少路駅から徒歩7分という利便性の高い立地にあり、内科や耳鼻科など多科目の処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は約100枚で、特定のクリニックだけでなく面対応や大規模な在宅医療にも柔軟に対応しています。
■常勤薬剤師5名とパート薬剤師5名の計10名が在籍しており、チームワークを大切にしながら手厚い人員体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療のさらなる拡充と新プロジェクトの推進に伴う増員募集であり、即戦力として活躍できる薬剤師の方を急募しています。
■「薬剤師は調剤する人」という概念を捨て、薬学知識を活かして外部へ意見や提案を申し出られる積極的な方を求めます。
■入社時の経験の有無よりも、新しいことにチャレンジする柔軟な姿勢や、拡散的思考を持ってプロジェクトに参画できる方を募ります。

【法人特徴について】
■豊中市を中心に展開する先進的な薬局で、無印良品とコラボしたスタイリッシュな店舗デザインと高度なIT化が大きな特徴です。
■電子お薬手帳のソニーとの共同開発や全自動分包機の導入など、調剤の自動化とミス回避、業務効率化を徹底的に推進しています。
■生活提案を軸に、カウンセリング機能や自家製剤、地域在宅医療までを担う「地域の薬物治療インフラ」としての薬局を目指します。

【求人情報について】
■給与は420万円から550万円の提示となっており、個人の能力や会社への貢献度に応じて上限なく加給される仕組みです。
■住宅手当として月30,000円の支給（一人暮らしの場合）があるなど、生活面を強力にバックアップする諸手当が充実しています。
■週休2日制と週休3日制のどちらかを選択できる柔軟な雇用形態を導入しており、どちらを選んでも想定年収は維持されます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレール線少路駅より徒歩7分とアクセス良好な立地にある調剤薬局でございます。
■内科、耳鼻科、整形外科、皮膚科に加え面対応も応需し、1日約100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤5名、パート5名の体制が整っており、チームワークを重視した業務を進めています。

【想定される業務内容】
■内科や耳鼻科など複数科目の処方箋に対する調剤、監査、服薬指導といった基本業務を担います。
■居宅120名、施設20件（約800名）への在宅業務に積極的に取り組んでおり、地域医療に貢献できます。
■調剤業務に加え、オーダーサプリやプロテインシェイクのカフェ事業にも携わる機会がございます。

【職場環境と雰囲気】
■50代前半の社長は薬剤師会副会長も務め、現場目線でのお話ができる方でございます。
■薬剤師は調剤・ヒューマンスキルが高い方が多く、高いモチベーションの中で勤務できます。
■新卒者が毎年3名入社しているため比較的若い社員が多く、活気ある職場環境です。

【こんな方が活躍中】
■調剤業務以外の幅広い事業展開にも積極的に関わりたいと考える意欲の高い方が活躍中です。
■医療従事者以外の他業種から転職してきた優秀な従業員も多数在籍し、刺激し合っています。
■高い知識を持ちながら、積極性をもってドクターやケアマネに意見や提案ができる人材がいます。

【店舗情報と応需状況について】
■北大阪急行電鉄・大阪モノレールの千里中央駅から徒歩6分ほどの好立地です。
■病床数は225床で、一般病棟のほかICUや回復期リハビリ病棟も有します。
■薬剤師は常勤15名、パート3名の計18名が在籍し、連携して業務を行っています。

【求人情報について】
■薬局長候補の正社員として、ご経験を考慮し年収550万円から650万円を提示します。
■昇給は年1回（4月）あり、賞与は年2回、計3.6ヶ月分の支給実績がございます。
■住宅手当（本人名義の場合1万円）や当直手当（1回1万3千円）なども整備しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■18名の薬剤師が在籍する薬剤部の責任者として、全体のマネジメントをお任せします。
■現行の業務フローを見直し、薬剤師がより専門性を発揮できる体制構築を期待します。
■総合病院の薬局長として、抗がん剤混注やチーム医療など幅広い管理経験が積めます。

【こんな方にオススメ】
■これまでの病院経験を活かし、薬局長としてマネジメントに挑戦したい方におすすめです。
■24時間保育所完備の病院で、子育てと両立しながら正社員として働きたい方。
■薬剤師18名体制の病院で、業務改善や体制構築にリーダーシップを発揮したい方。

　＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊

北摂地域を中心に店舗展開している調剤薬局です。
店舗数も多く、ご自宅近くの店舗へのご就職希望もご相談可能です。

薬剤師の地位向上を目指し、それに応じた制度の会社にて
一親等のご家族までお薬代は無料です♪
　

＜こんな薬局です＞
■大阪モノレール「少路駅」徒歩2分でアクセス◎
■在宅医療に力を入れている店舗／施設および居宅へのお届けもございます
■開局は18時までの店舗ですのでプライベートも大事にできます。

＜こんな会社です＞
■大阪・兵庫・京都・滋賀の関西エリアを中心に60店舗以上展開されている調剤薬局様です。
■梅田など中心地に店舗を多く展開しており、その他駅近くに医療モール型の店舗も多くお持ちです。
■60代女性社長は元々病院出身の薬剤師であり、病院でのノウハウを調剤薬局に生かしており、インシデントなどの取り組みなどに力を入れております。
■産育休復帰率が90%以上で推移！産育休取得やママさん薬剤師への配慮はもちろん、男性育休希望者も取得実績がございます。
■毎年10名前後の新卒者採用がある中で薬剤師様の平均年齢は42歳と、離職率が非常に低い調剤薬局となります。
■ピッキングシステムや調剤レコーダーなど、機器も大変充実しています。
■ドミナント展開をしているため、通勤範囲内で多彩な処方を取り扱うことができます。
■サプリメントや健康食品・化粧品も販売されており、独自開発の商品を社員割引にて、購入できます。

＜休暇・フォロー制度が充実＞
■年間休日は122日と大変充実しており、ライフワークバランスの充実を図れます！
■有給休暇は入社時3日付与、入社6ヶ月経過後10日付与されます。
それ以降も毎年法定日数+3日付与されますのでメリハリを付けた就業が可能です。
■残業時間は平均10時間未満！早番・遅番とシフトをしっかり調整して業界平均より少ない残業時間を保っています。
■2～3店舗に1名ブロック長様もおりますので、急なお休みも対応をして頂きやすい環境がございます。
■年2回ブロック長との面談もございますので、何かあれば相談しやすい環境が整っています。

＜キャリアパス・研修について＞
■一薬剤師から管理薬剤師、複数店舗のマネジメントをするブロック長や
在宅・セルフメディケーションといった専門分野でのキャリアステージがあります。
■年齢や性別を問わずキャリアアップできる環境があります！ 女性管理職も50％以上です。
■研修制度も充実！各種勉強会はもちろんeラーニングや階層別研修など多彩な研修をご用意しています。
会社が認めた社外研修については会社負担で受講できます。

　

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の大日駅より徒歩10分程度の立地にあり、精神科と神経科を主軸として231床を備える歴史ある病院です。
■院内調剤が中心であり、外来診療については完全予約制を採用しているため、急な混雑が少なく落ち着いて業務に励めます。
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍しており、調剤助手のクラークも1名体制で配置され、チームで協力して業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための増員募集となっており、即戦力となる病院経験者はもちろん、精神科医療に興味がある未経験者も歓迎です。
■薬剤師の体制を強化することで現在は休止している病棟服薬指導を再開したいと考えており、意欲的に取り組める方を募っています。
■患者様一人ひとりとのコミュニケーションを最優先に考える方針のため、優しく丁寧な対応ができる方を理想としております。

【法人特徴について】
■精神科病院の運営に加え、老健施設や訪問看護、就労支援など多岐にわたる介護・福祉サービスを地域で一体的に展開しています。
■創立約70年の歴史を持ちながらも、2018年には新棟が完成し、リゾートホテルのように明るく開放的な環境を整えています。
■法令遵守や環境への配慮といった企業の社会的責任を重視しており、地域住民から厚い信頼を寄せられている安定した法人です。

【勤務実態について】
■平日はもちろん土曜日も17時が終業時間となっており、残業は月平均5時間程度と非常に少なく、定時退社が基本となります。
■4週8休のシフト制を採用しており、夏季休暇や年末年始休暇を含めて年間休日は112日しっかりと確保されている職場です。
■育児休業や介護休業の取得実績も豊富にあるため、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き続けられる体制が整っています。

【想定される業務内容】
■精神科病院における内服薬や外用薬の調剤および監査業務を担当し、入院患者様への正確な薬物治療の提供を支えていただきます。
■現在は体制を整えている段階ですが、将来的には病棟へ出向いての服薬指導や医薬品の管理、DI業務にも深く携わる予定です。
■外来患者様への院内調剤も行いますが、予約制のため余裕を持って対応でき、患者様への丁寧な説明に時間を充てることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線および大阪モノレール「門真市駅」から徒歩3分、住宅街のマンション1階にある視認性の良い緑の看板が目印の店舗です。
■外来は1日平均20枚程度ですが、施設在宅を月間800枚、居宅を5件ほど受託しており、地域でも有数の在宅特化型拠点となります。
■薬剤師5名に対し事務（パートナー）を常時9名配置する手厚い体制で、定期調剤や配薬などの役割分担が明確にされています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務への注力に伴い、外来対応を担いつつ在宅スキルを磨いていただける常勤薬剤師を増員のため「急募」しております。
■30代までであれば調剤未経験の方も相談可能であり、特に病院経験のみの方は即戦力として大歓迎される教育環境が整っています。
■車を運転して施設や居宅へ訪問できる方を優先しており、チャレンジ精神を持って新しい知識を吸収したい意欲的な方を募ります。

【法人特徴について】
■医師が社長を務める法人で、大阪と兵庫に9店舗を展開しており、医療と薬局の強固な連携による先進的な在宅医療を実践しています。
■独自の「パートナー（調剤事務）制度」を確立し、薬剤師が対人業務に特化できるよう事務職が調剤補助を積極的に行う組織です。
■在宅のコンサルティング事業も手掛けており、他社へノウハウを伝えるほど業界内でも注目度と専門性が極めて高い法人となります。

【店舗情報と応需状況について】
■門真市駅から無料の送迎バスがあり、電車通勤の方も快適に通うことができます。
■2025年7月に新規開設する、施設在宅を専門とする新しいスタイルの薬局です。
■最終的には薬剤師20名体制を目指しており、互いに相談し合える環境を整えます。

【法人特徴について】
■高齢者向け住宅を運営する安定した企業を母体とし、2025年7月に事業を開始します。
■役員2名も現場で勤務する経験豊富な薬剤師のため、安心して業務の相談ができます。
■最新のAI搭載分包機を3台導入するなど、業務効率化に積極的に投資しています。

【求人情報について】
■新卒や未経験の方でも、年収576万円からという業界でも高水準の給与が魅力です。
■ご自身のライフプランに合わせて、年間休日150日以上の週休3日制も選択可能です。
■今後、会社の業績に応じて賞与の支給も予定しており、更なる収入アップも期待できます。

【店舗情報と応需状況について】
■門真市駅から無料送迎バスがあり、電車通勤の方もストレスなく通勤できる環境です。
■2025年7月に新規開設する施設在宅専門の薬局で、最新の調剤機器を完備しています。
■調剤室は広々としており、休憩室も別フロアに完備された快適な執務環境です。

【法人特徴について】
■施設運営を行うホールディングス企業のグループ会社で、経営基盤が非常に安定しています。
■役員2名が現役の薬剤師であり、現場の状況や業務負担への理解が深い社風です。
■最新のAI搭載分包機やクラウド薬歴を導入し、業務効率化を徹底して推進しています。

【求人情報について】
■月給48万円以上、年収576万円からのスタートが可能で、高水準の給与体系です。
■固定残業代が含まれていますが、方針として残業はほとんど発生させない環境です。
■20代や30代の若手の方でも、前職の給与に関わらず高年収を実現できるチャンスです。