仙台市営地下鉄南北線｜週32h以上の求人検索結果76件

【募集背景と求める人物像について】
■安定した地域医療への貢献を目指し、人員体制を補充する募集となります。
■これまでの調剤薬局でのご経験を活かし、地域住民の健康サポートに意欲的な方を求めています。
■一人薬剤師となる時間帯もあるため、責任感を持って主体的に業務へ取り組める方を歓迎します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる地域医療への貢献を目指し、人員体制を強化するための増員募集となります。
■これまでの調剤薬局でのご経験を活かし、地域住民の健康サポートに意欲的な方を求めています。
■一人薬剤師となる時間帯もあるため、責任感を持って主体的に業務へ取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■地域医療と密接に結びつき、お子さまからご高齢の方まで広く頼られる薬局を目指しています。
■宮城県内に2店舗の調剤薬局を展開しており、現場の裁量が大きく働きがいのある環境です。
■患者様の日々の健康相談にも丁寧に応えることで、地域全体の健康生活を支えたいと考えています。

【法人特徴について】
■仙台市泉区に本社を構えて県内に6店舗を展開しており、地域イベントへの参加を通じて住民との強い信頼関係を築いている企業です。
■経営者自身も薬剤師として現場に立っているため現場の状況に理解があり、総務や人事が確立されているため安心して就業可能です。
■無理な店舗異動は原則として行わない方針を掲げているため、住み慣れた地域で長期にわたってキャリアを形成することが叶います。

【店舗情報と応需状況について】
■仙台市営地下鉄南北線の泉中央駅から車で25分ほどの距離にあり、幹線道路に面しているためマイカー通勤が非常に便利です。
■内科や産婦人科、小児科、整形外科など幅広い総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均180枚から200枚ほどです。
■薬剤師は常勤6名体制と手厚く、事務スタッフも3名在籍しているため、調剤や服薬指導などの専門業務に集中できる環境です。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から550万円の提示が可能で、ご経験や年齢を考慮した上で納得感のある給与条件を個別に相談いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されており、昨今の実績では3.5ヶ月分から4ヶ月分を見込むことができる安定した待遇が魅力です。
■退職金制度や永年勤続表彰のほか、学会参加時の旅費や宿泊費の補助など、長期就業を支援するための福利厚生が非常に充実しています。

【想定される業務内容】
■門前医療機関から応需する内科や外科、産婦人科など多岐にわたる処方箋の調剤、監査、および丁寧な服薬指導を一貫して担当します。
■施設5箇所を対象とした在宅業務を行っており、薬の作り込みや管理、社用車を用いたお届けなど地域医療の深部まで携わることができます。
■院内の入院患者に向けた調剤業務や、水剤分注機を用いた調剤、一包化業務など、幅広いスキルが求められる多様な業務内容です。

【求人情報について】
■動物用医薬品やワクチンなどを専門に扱う希少な卸売企業にて、事務スタッフとして正社員への転職を検討いただけます。
■年間休日は125日と非常に多く設定されており、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適な労働環境です。
■入社したその日から有給休暇が10日付与されるため、急な用事や体調不良の際にも安心して業務に取り組むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充を目的とした募集となっており、組織の安定性を維持するために新たな事務メンバーを必要としています。
■企業での勤務経験がない未経験の方でも応募が可能ですが、基本的なパソコン操作ができる方を優先して採用いたします。
■お薬に関する問い合わせ対応や書類管理など業務の幅が広いため、自ら進んで柔軟に動ける誠実な方を求めています。

【想定される業務内容】
■各種免許や許可証の管理をはじめ、伝票の承認作業や在庫管理など、デスクワークを中心とした事務全般を担当します。
■営業担当者であるMSへの勉強会実施のサポートや、現場スタッフへの指導業務など多岐にわたる役割を担っていただきます。
■譲渡書や譲受書の管理といった専門的な文書作成も含まれますが、丁寧なフォロー体制があるため安心して着手できます。

【必要スキル・歓迎スキル】
■日々の業務でパソコンを使用するため、エクセルやワード、メール操作がスムーズに行えるスキルを歓迎いたします。
■事務経験がある方は即戦力として期待されますが、未経験の方でも学ぶ意欲があれば一から知識を習得できる環境です。
■動物用医薬品という特殊な製品を扱うため、正確な事務処理能力と、関係部門と円滑に連携できるコミュニケーション力が必要です。

【会社特徴】
■2010年にグループ内の3社が経営統合して誕生した企業であり、国内の動物用医薬品卸業界のさらなる発展を目指しています。
■お得意様志向の営業活動を軸に、変化する経済情勢や産業構造の中でも確固たる地位を築いている安定した法人組織です。
■大手グループならではの充実した福利厚生や共済会制度があり、従業員の持株会制度なども整っている点が大きな強みです。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄南北線の広瀬通駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、非常にアクセスが良く通勤しやすい環境が整っています。
■病院の門前に位置しており、1日あたり約50枚の処方箋を応需し、多岐にわたる科目の経験を積むことが可能です。
■薬剤師は常勤3名体制で運営しており、事務スタッフも2名在籍しているため、落ち着いて業務に取り組める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と体制強化を目指した増員募集であり、調剤の実務経験を2年以上お持ちの方を特に歓迎しています。
■総合病院の処方箋を扱うため、幅広い知識を吸収したいという意欲があり、周囲と協力して業務を進められる方を求めています。
■地域医療への貢献を目指す姿勢を大切にしており、患者様一人ひとりに対して誠実で丁寧な対応ができる方を募集しています。

【法人特徴について】
■宮城県を中心に50店舗以上の調剤薬局を展開しており、病院門前や医療モールなど多様な形態で地域医療を支えています。
■薬剤師の地位向上と仕事の質の追求を掲げており、社員が安心して長く働けるような福利厚生の整備に注力しています。
■首都圏や福島県にも拠点を持ち、安定した経営基盤を背景にしながら、各地域に根ざした質の高い医療サービスを提供中です。

【店舗情報と応需状況について】
■北四番丁駅から徒歩15分の立地にあり、病院の処方箋をメインに1日平均220枚の応需を行っている薬局です。
■応需科目は内科や外科、精神科などを含む総合科目となっており、1,600品目以上の幅広い医薬品の取り扱いがあります。
■薬剤師は常勤が11名在籍しており、事務スタッフ6名とともに、チームワークを大切にしながら日々の業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上のための増員募集となっており、調剤経験が2年以上ある即戦力となる方を急募しております。
■18時までの勤務が必須条件となりますが、フルタイムでしっかりと責任感を持って業務に取り組める方を求めています。
■病院での勤務経験がある方も相談可能となっており、新しい環境でこれまでの経験を活かしたい意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■宮城県を中心に福島県や首都圏など計56店舗を展開しており、地域に根ざした医療提供を大切にしている法人です。
■病院門前や医療モールなど多様な形態の店舗を運営しており、薬剤師の地位向上と仕事の質の追求を経営理念としています。
■最新設備の導入や充実した教育体制の構築に注力しており、安心して長く働き続けられる福利厚生も各種整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの北四番丁駅からは徒歩圏内であり、仙台市中心部からのアクセスも非常に便利な立地です。
■門前の病院から、ほぼ全ての診療科を網羅する処方箋を一日平均220枚応需しています。
■常勤薬剤師11名と事務スタッフ6名という、国内でも有数の手厚い人員体制で運営している店舗です。

【こんな方にオススメ】
■薬剤師として最高のスキルを身につけたいという、強い向上心と覚悟をお持ちの経験者の方に最適です。
■ありとあらゆる診療科の処方に触れ、自身の薬剤師としての価値を最大限に高めたい方におすすめです。
■平日18時終業という働きやすさと、最高レベルの専門性を両立できる理想の環境を求める方。

【法人特徴について】
■宮城県を中心に福島県や首都圏にも店舗網を拡大しており、計56店舗を運営する安定企業です。
■地域の医療を支える大学病院の門前に基幹店舗を構え、質の高い医療サービスを提供しています。
■薬剤師一人ひとりの成長を会社の財産と考え、充実した教育研修制度や福利厚生で手厚く支援します。

【法人特徴について】
■宮城県に9店舗、山形県に4店舗を展開しており、仙台市に本社を構えながら地域医療の質を高めることに尽力している安定企業です。
■クリニックの門前を中心に店舗展開を行うことで、特定の診療科に特化した深い知識の習得と、医師とのスムーズな連携を実現しています。
■独自の調剤支援システムを自社で構築しており、現場の薬剤師が効率よく安全に業務を進められるよう最新のIT技術を導入しています。

【店舗情報と応需状況について】
■黒松駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、内科や循環器科、呼吸器科など幅広い科目の処方箋を1日40枚ほど応需しています。
■薬剤師1名とパート2名に加え、事務スタッフ2名の計5名体制で運営されており、処方箋枚数に対してゆとりある人員配置が特徴です。
■近隣の胃腸科内科医院からの処方箋をメインに受け付けており、地域に根差したドクターとの密接な連携体制が構築されています。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日に加えて平日の1日が休みとなるシフト制を採用しており、土曜日の午後も閉局するため週休2日をしっかり確保できます。
■有給休暇の消化率が非常に高い職場環境であり、ワークライフバランスを重視して働きたい薬剤師の方には最適な勤務条件といえます。
■残業は少なめに抑えられており、無理のないスケジュールで業務を分担しているため、終業後のプライベートも充実させることが可能です。

【想定されるモデル年収】
■20代から30代の若手層では480万円から520万円程度からのスタートとなり、経験を積むことで着実な昇給が見込まれます。
■即戦力の経験者やラウンダーとして貢献いただける方の場合は、年収600万円以上の提示も可能であり、能力が直接給与に反映されます。
■毎月の安定した基本給に加えて、年2回の賞与や各種手当が支給されるため、仙台エリアの平均水準を上回る待遇が期待できる案件です。

【店舗情報と応需状況について】
■北四番丁駅からバスで10分の立地で、整形外科をメインに1日平均60枚から70枚の処方箋を受け付けています。
■常勤薬剤師2名と事務員2名の体制で運営しており、近隣にある整形外科クリニックからの応需にも対応しています。
■整形外科メインの処方箋応需状況であり、特定の科目に特化して深い知識を学びたい方には最適な環境といえます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の体制強化を図るための増員募集となっており、即戦力として活躍いただける経験者の方を急募しています。
■調剤経験2年以上の方を求めており、周囲と円滑に連携を取りながらアットホームな職場で働ける方を歓迎します。
■40代までの幅広い年齢層の方が検討可能で、病院での勤務経験がある方は相談が可能です。

【法人特徴について】
■宮城県内に36店舗を展開するほか、福島県や首都圏を含めグループ全体で56店舗を運営する成長企業です。
■病院門前や医療モール、クリニック門前など、地域のニーズに合わせた多彩な店舗形態で展開している法人です。
■薬剤師の地位向上と仕事の質の確保を掲げており、教育制度に力を入れることで地域医療への貢献を目指しています。です。

【店舗情報と応需状況について】
■北四番丁駅からバスで10分ほどの立地で、主に整形外科クリニックからの処方箋を1日に60枚から70枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名、事務員2名の体制で運営されており、整形外科メインの処方箋応需状況となっているため集中して業務に励めます。
■地域に根差した医療提供を行いながら落ち着いた環境で日々の調剤業務に従事可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上を目指した増員募集であり、調剤経験をお持ちで即戦力として周囲と協力しながら勤務できる方を求めています。
■これまでの病院経験や薬局経験を活かして地域医療に貢献したい意欲のある方を歓迎します。
■チームワークを大切にしながら、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導や正確な監査を心がけていただける方を募集中です。

【法人特徴について】
■宮城県内に36店舗、福島県や首都圏を含め計56店舗を展開しており、病院門前からクリニック門前まで多様な店舗を運営しています。
■地域に特化したドミナント展開を強みとしており、異動が発生した場合でも無理なく通勤できる範囲内での配属を徹底している法人です。
■大手チェーンとは異なる柔軟性を持ちながらも、充実した教育制度や福利厚生を完備しており、薬剤師の成長を強力に支援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■仙台市営地下鉄南北線の長町南駅から徒歩2分という抜群の立地にあり、悪天候の日でも通勤の負担が非常に少ないことが魅力です。
■主に同一医療ビル内にある内科や耳鼻咽喉科のクリニックから、1日あたり80枚から100枚程度の処方箋を安定して応需しています。
■薬剤師は常時3名体制を維持しており、事務スタッフ2名と共に協力しながら、ゆとりを持って日々の業務に取り組める体制です。

【法人特徴について】
■仙台市内に特化して複数の調剤薬局を展開しており、医療ビル内での出店を中心とすることで非常に安定した経営基盤を誇ります。
■高水準の待遇とワークライフバランスの両立を掲げており、若手からベテランまで定着率が高く活気のある組織運営が特徴です。
■地域に根差した薬局のスタイルを貫き、特定の医療機関との強固な信頼関係を築くことで、質の高い地域包括ケアの実現を目指しています。

【こんな取り組みをしています】
■粉薬の調剤ミスを防止するために最新の監査システムを導入しており、より安全で正確な投薬を実現するための投資を惜しみません。
■製薬メーカーによる新薬勉強会を定期的に開催しており、専門知識のアップデートを勤務時間内に行えるような工夫をしています。
■男性社員の育児休暇取得実績や、復帰後の時短勤務の検討など、性別を問わず長く働けるライフワークバランスの向上に努めています。