仙台市営地下鉄南北線｜教育制度あり｜の求人検索結果158件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの旭ヶ丘駅からは車で10分ほどの閑静な住宅街に位置しており、車通勤も可能です。
■仙台オープン病院の門前にあり、呼吸器科や消化器科など多岐にわたる処方箋を応需します。
■1日の処方箋枚数は40～50枚程で、常勤とパートの薬剤師、事務員で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、増員を目的として、新たにパートの薬剤師を募集いたします。
■総合病院門前で多様な処方に触れ、薬剤師としての知見を深めたいという意欲のある方を探しています。
■患者様や他のスタッフと積極的に対話し、チームワークを大切にしてくださる方を歓迎します。

【求人情報について】
■土日祝が固定休となっており、週末のプライベートな時間をしっかりと確保できる求人です。
■ご経験や能力を正当に評価し、給与に反映させるため、面談を通じて条件を決定します。
■正社員としての採用で、腰を据えて長期的にキャリアを形成していきたい方におすすめです。

【想定される業務内容】
■主な業務は、処方箋に基づく調剤業務、鑑査、そして患者様への丁寧な服薬指導です。
■約1200品目の医薬品を取り扱っており、幅広い知識を実務の中で習得できます。
■地域のかかりつけ薬局として、患者様一人ひとりに寄り添った親身な対応をお願いします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の地下鉄南北線・泉中央駅からは車で15分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■主に門前の耳鼻咽喉科クリニックからの処方箋を応需しており、1日に70枚から100枚程度を対応します。
■薬剤師は常勤3名、パート1名の計3名体制で、他に医療事務スタッフが3名在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス向上と体制強化のため、欠員補充として正社員の薬剤師を募集いたします。
■患者様やドクターと良好な関係性を築き、報告・連絡・相談を大切にできる方を歓迎します。
■日々の業務を真摯に取り組み、寄せられる問い合わせにも迅速かつ丁寧に対応できる方を求めています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、外来患者様への服薬指導などを中心に担当していただくことになります。
■在宅医療にも注力しているため、将来的には居宅療養管理指導などにも携わっていただきます。
■外来業務と在宅業務の双方を経験することで、薬剤師として幅広いスキルを習得できます。

【職場環境と雰囲気】
■代表やエリアマネージャーも薬剤師であるため、現場への理解が深く、相談しやすい環境です。
■服装の自由度が高く、パーマやネクタイなしでの勤務も可能で、個性を尊重する風土があります。
■チャットアプリを導入しており、社員間のコミュニケーションが円滑で風通しの良い職場です。

＼＼企業について／／
■地域に根づいた親しみやすい薬局作りを心がけており、6店舗の薬局と５か所の施設を運営するなど、活気ある企業様です。今後は引き続き在宅業務を積極的に行うことをモットーとした事業展開を行ってまいります。在宅業務にご興味のある方歓迎です。
■クリニックの門前薬局として処方元のドクターと連携を図りつつ地域の皆様の健康をサポートしております。
■正社員には１人１台のipadを支給し、クラウドストレージも提供するなど、システムをフル活用した業務に取り組むことができます。在宅業務の外出時もipadを活用することができ効率的な業務ができますね。
■代表取締役やマネージャーも薬剤師のため業務の相談はもちろん、コミュニケーションがとりやすく風通しのいい環境の企業です。チャットワークアプリを活用し、全社員と容易に連絡をとることができます。オンライン会議も積極的に行っているので、薬局内業務を優先し効率化を図っております。

【店舗情報と応需状況について】
■富沢駅から車で4分程の立地で、皮膚科をメインに1日平均100枚程度の処方箋を安定して受け付けている調剤薬局です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制であり、2024年4月に新規オープンしたばかりの非常に綺麗な店舗環境が自慢です。
■近隣の皮膚科クリニックから集中的に応需しており、皮膚科領域の専門的な知識を深く学びたい方には最適な環境といえます。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の順調な増加に伴う体制強化のための増員募集であり、即戦力として活躍いただける実務経験者を急募しています。
■地域の患者様に寄り添い、健康相談や細やかなサービスを積極的に提供できるホスピタリティ溢れる人材を求めています。
■病院での勤務経験がある方も相談可能となっており、新しい環境でこれまでの経験を活かして挑戦したい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■宮城県内にて計3店舗の調剤薬局を展開しており、整形外科や内科などの門前薬局を地域密着型で運営している法人です。
■地域の皆様を対象とした啓発活動を定期的に実施しており、単なる調剤業務に留まらない健康ステーションを目指しています。
■在宅業務にも注力しており、岩沼や角田の店舗では地域体制加算を取得するなど地域医療への貢献度が高いのが特徴です。

≪病院について≫
100年以上の歴史ある民間精神科病院です。
豊富な治療実績に基づく信頼ある医療機関です。
ストレスケア病室や体育館を設けており、精神疾患をライフケアの側面からもサポートしています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪店舗の特徴≫
■東北労災病院門前に位置する薬局です。地下鉄南北線・台原駅より徒歩８分と通勤便利な店舗です。
■総合病院門前のスキルアップにはうれしい環境の店舗です。

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
　働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
　多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
　入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

≪店舗の特徴≫
■東北大学病院前に位置する薬局です。地下鉄南北線・北四番丁駅より徒歩８分と通勤便利な店舗です。
■総合病院門前のスキルアップにはうれしい環境の店舗です。

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
　働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
　多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
　入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

≪求人について≫
◆仙台市内でご勤務可能な方を募集！配属店舗はご相談によりご調整となります♪
◆こちらの店舗は、内科・透析をメインで応需しております。
◆月～土まで営業している店舗の為、曜日関係なくご勤務可能な方を歓迎いたします。

＼企業について／
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しており、東北だけでも40店舗以上ございます。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪≪≪ここが魅力≫≫≫
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

≪求人について≫
◆仙台市内でご勤務可能な方を募集！配属店舗はご相談によりご調整となります♪
◆こちらの店舗は、小児科・脳神経内科をメインで応需
◆月～日まで営業している店舗の為、曜日関係なくご勤務可能な方歓迎

＼企業について／
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しており、東北だけでも40店舗以上ございます。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪≪≪ここが魅力≫≫≫
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。