仙台市営地下鉄南北線｜調剤薬局｜の求人検索結果186件

■埼玉県・宮城県内に展開中の、飛躍目覚ましい企業です。経営者は薬剤師資格をお持ちですので業務の相談はもちろん、店舗内でのアイディアや運営方法について気軽に相談できるなど風通しの良い環境です。
■地下鉄旭ヶ丘駅近く、お車通勤もOKで通勤のしやすさが魅力。内科・皮膚科をメインに応需し、スキルアップに最適な環境です。仙台市内でも歴史のある住宅団地の南光台エリアにある店舗は、むかしから地域住民に愛されてきた馴染みの薬局です。服薬指導など、自分なりの工夫を交ぜながら取り組むことができます。
■スタッフ同士の仲が良く、のびのびとお仕事ができます。個人薬局ならではの人間関係のストレスはなく、お互いにサポートしながら就業しております。仙台市中心部にある店舗への応援業務も年に数回発生しますので、気分転換も交えた応援業務が行えます。
■近年、会社として在宅業務に力を注力してまいりました。外来対応はもちろん、あまり経験のなかった在宅業務にチャレンジしたい方、ブランクはあるけれど患者様のために一生懸命仕事をしたい、貢献したいという方はまずはご相談ください。勤務時間を柔軟に相談できるかたは歓迎いたします。

≪薬局について≫
◆仙台市マチナカでのご勤務♪地下鉄・JR・バスと公共交通機関でのご通勤が便利な立地！
◆医療ビル内で複数科目応需しております（
内科, 整形外科, 耳鼻科, 眼科, 皮膚科　等）広い店舗で働きやすさ◎
◆薬剤師5～6名体制で安心してご就業いただける環境です！

≪企業について≫
■首都圏をメインに、全国に約90店舗展開しています。創業以来連続で増収・増益を達成しております。
■無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現しています。
■過去10年の平均売上高の成長率115％、今後も毎年7～8店舗の出店計画しています。

≪社員の働きやすさも大切にしています≫
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、休みを取ることに理解のある職場です。
■最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。

≪キャリアアップを目指せる環境≫
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています。

≪職場環境について≫
■ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れており、化粧品や健康食品の自社開発をしています。店舗にて患者様の要望に合わせて販売を行えるので商品販売の部分からも患者様と携わることができます。
■全店コンシェルジュを配置し、顧客サービスの徹底しております
■同ビル内の複数の医療機関から応需しており、科目に偏りなくスキルを積めます。

≪薬局について≫
地域密着で展開の薬局のため転勤、遠方への異動はありません。
安心して長く勤務し続けることができる良環境、
アットホームながらしっかり経営の調剤薬局です。
患者様・薬剤師・スタッフ全員が気持ちよく来局・就業できるよう尽力しています。

仙台市内を中心に数店舗展開中の企業様です。
コンパクトな規模ならではのアットホームな社風が魅力です。
患者さまの来店しやすい薬局・社員の働きやすい環境づくりをモットーとしています。

《薬局について》
■内科・アレルギー科の処方箋を中心に1日約80～100枚、薬剤師4～5名名、事務4名で運営を行っております。
■日曜、祝日+シフト休みで1日単位でのお休みが取得できる店舗です。
■患者様対応へ注力できるように監査システム、タブレット式薬歴を導入し業務効率化を推進しております。

《こんな方へオススメ》
■専門的な処方経験を積むことで、専門性の高い薬剤師へと成長できます。
■認定薬剤師資格の取得支援制度を活用し、より専門的な知識を深めることが可能です。
■地域に根差した店舗展開のため、異動があっても通勤圏内で長く安心して働けます。

≪企業について≫
■宮城県を中心に、福島、関東にて56店舗展開しています。大手医薬品卸が母体となり経営基盤は安定しております。福利厚生も充実しており安心して勤務する事が可能です。
■店舗配属はご本人様の希望や店舗特性を考慮し面接後に決定致します。安心して長期間お勤め頂ける環境づくりを行っております。
■病院門前、クリニック門前と様々な診療科目を取扱う店舗がございます。店舗ごとの距離感も近く薬剤師として成長できる環境もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の仙台市営地下鉄南北線「旭ヶ丘駅」から徒歩圏内で、駐車場も完備しています。
■応需科目は門前の小児科がメインとなり、1日の処方箋枚数は40枚程度と落ち着いています。
■現在は薬剤師1名体制ですが、余裕を持たせた1.5名体制を目指し正社員を募集しています。

【法人特徴について】
■仙台市内に密着して店舗を展開しており、地域住民の健康を支えることを第一に考えています。
■健康サポート薬局として在宅医療やOTC販売にも力を入れ、地域医療に深く貢献しています。
■グループ会社では医療モール型の店舗も運営しており、企業として安定した基盤があります。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、地域に愛される薬局で長期的にご活躍いただくことを期待します。
■従業員の定着率が非常に高く、中途採用の募集が出ることが稀な、大変貴重な求人です。
■店舗間の異動は原則としてないため、一つの場所で腰を据えて安心して働き続けられます。

【想定される業務内容】
■主な業務は、小児科の処方箋に関する調剤、監査、服薬指導といった一連の薬剤師業務です。
■お子様やその保護者の方々が安心できるよう、優しく丁寧な服薬指導を心がけていただきます。
■この店舗は外来処方箋のみの対応となり、在宅業務や車の運転はありませんのでご安心ください。

【こんな方が活躍中】
■地域の患者様一人ひとりと真摯に向き合い、深い信頼関係を築いている方が活躍しています。
■調剤業務に留まらず、社外の活動にも意欲的に参加して自らの知見を広げている方が多いです。
■チームワークを重んじ、スタッフ同士で助け合いながら和やかな雰囲気を作っている方が活躍中です。

【企業について】
■若手スタッフを中心に活躍する企業です。
■生活習慣病クリニックの門前のため地域に根差した薬局を目指します。
■設備投資を充実させ業務軽減を図っております。
■医療コンサルティング、保険代理事業等を行っており、安定経営の会社です。

≪企業について≫
東証プライム上場企業のグループ会社。安定性・将来性も◎。山形・宮城を中心に多数店舗展開されており信頼感も抜群です。
「かかりつけ薬局」として、地域医療機関との密接な連携をとり、患者本位の良質的な医薬分業を推進しています。 高齢化社会における在宅医療へも積極的に取り組み、医薬品のスペシャリストとして社会的要請に応えている企業様です。

＜ワークライフバランスの推進＞
山形県より「やまがた子育て・介護応援いきいき企業の優秀（ダイヤモンド）企業として認定されており、産休・育休制度はもちろん実績も豊富で、女性の育児休暇取得率は１００％！
復帰後も時短勤務を利用しながら働き続ける方もいらっしゃいます。
全国的にも多くなっている介護に対する休暇取得実績もあり、環境の変化の中でも長く勤務を希望される方に最適な環境です。

≪薬局について≫
耳鼻科・小児科をメインに応需しております。新興住宅地に立地する調剤併設店舗。買い物途中に立ち寄る患者様も多数おられるほか、地域にとってなくてはならない存在となっており重宝されております。

≪こんな方におすすめです≫
・積極的に患者様とコミュニケーションを取ることができる方。
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・薬剤師としてこれからいっそう活躍されていきたいという、やる気のある方

■2020年に創立の大変若い企業です。医療業界に精通した経営者とそのメンバーで構成された企業。これから新規店舗も予定しており、チャレンジしたい方にはぴったりの環境です。
■仙台市内にのみ店舗展開を予定しておりますので、異動や応援業務があっても転居なく就業できる環境です。自由にのびのびと勤務ができ新し事をどんどん取り入れて会社を作っていける環境は魅力的ですね。
■日曜日に営業しており、地域の患者様に大変喜ばれております。今後の将来を見据え、営業曜日や時間は地域に合わせた展開を行います。また在宅業務等も積極的に行うなど時代に合わせた会社にしていきます。
■社員のライフワークバランスは大切にしており、有給休暇の取得しやすさや残業時間少な目など、プライベートと両立しながらストレスの無い就業環境を整えます。

＼店舗について／
◆泉中央駅より車で15分
◆内科メイン・薬剤師3名体制
◆施設内薬局での店舗です！　
◆月・日祝休みの店舗で毎週連休取得可能です♪

＜こんな薬局です＞
■福岡県ほか全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局で地域に密着した調剤専門のチェーン店として発展している会社です。
■新規開局のほか、Ｍ＆Ａも行っており、毎年着実に店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。

＜働きやすい職場環境＞
■社員の定着率が非常に高く、特に福岡では評判のよい会社です。
■福利厚生に加えて、年間休日127日（令和3年度）と年間休日数の多さが社員の定着と働きやすさに繋がっています。
■産育休の実績、復帰率も高く、女性でも管理薬剤師やマネージャーで活躍されている方もいらっしゃいます。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております。

＜社員の頑張りを評価・サポート＞
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っていらっしゃいます。
■キャリアアップに意欲的な方は若い方でも管理薬剤師、マネージャー等への登用を積極的に行っています。