JR山陽本線(岩国～門司)｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果78件

＜こんな店舗です＞
■近隣の2つのクリニックから複数科目応需しています。
■門前以外に面対応で幅広い科目も経験できます。
■施設・個人宅への在宅業務も行っておりスキルアップ可能です。
■近くにスーパーやコンビニもありちょっとしたお買い物にも便利です。

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、
　お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
　店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。
　また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！
　こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、
　産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、
　勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に
　患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
　提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

＜店舗情報＞
■門前のクリニックは、内科の外来以外に在宅支援診療所として在宅診療にも力を入れております。
■ドラッグ併設店のため門前以外からの面処方も幅広く応需しております。
■門前と連携して在宅業務にも注力されています。
■事務員以外に調剤補助員も在籍されているので、薬剤師は対人業務に集中できる環境です。
■OTC販売以外にセルフの血液検査も行っている店舗で患者様のセルフメディケーションも支援されています。
■薬歴はグッドサイクル。監査レンジも導入済みです。

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
■店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。
　また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！
　こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、
　産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、
　勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に
　患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
　提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

<店舗情報>
■メインの応需は内科と循環器ですがその他面対応で幅広く処方箋が来ております。
■発注業務は週に1回ございますがコンピューターがリスト化したものを確認したり、入庫時の伝票確認や検品作業も発生しないため業務軽減につながっております。
■調剤部門とドラッグ部門が別れておりますがドラッグ部門は年中無休で営業していますので終業後のお買い物にも便利です。
■近くには大型ショッピングセンターや飲食店・パン屋さんなど点在しており周辺環境は良好です。

＜こんな会社です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。【2022年9月時点】
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。
■入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、
■産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

＜こんな薬局です＞
■防府駅より徒歩8分程度の距離に店舗があります。クリニックと隣接した綺麗な薬局です。
■残業は月平均5時間程度と少なめです。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより内科、消化器科、脳外科、リハビリテーション科などの処方を応需しています。
■処方箋枚数は約140枚/日程度です。

＜研修制度＞
■店舗の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。
■グループ内での研修も開催しており、様々な科目の勉強をすることも可能です。スキルアップも目指したい方におすすめの環境です。

＜法人特徴＞
■山口県を中心にグループ全体で14店舗展開している法人です。
■患者様第一の優しい薬局を目指し、地域医療に貢献しています。
■保険調剤薬局経営と開業コンサルティングを柱に事業展開を行っています。事業内容として薬局経営、薬局開局（開業支援）、医薬品卸販売、日用雑貨・生活雑貨卸・小売販売を行っております。
■医療モール型・医療ビレッジ型で新規出店展開（14店舗中9店舗が医療モール型店舗）しております。
■ドクターとの距離が近いため、疑義照会もしやすいです。
■自社で研究・開発をしたPB商品ハーブティーを薬局内で販売しています。
■ドライブスルー併設率53%ございます。
■借上げ社宅制度がございます。
■福利厚生の一環としてOTC社員割引制度なども完備されております。
■20代・30代が多く活躍されており、平均年齢は30歳前後となります。また、若年層の方が多く在籍されておりますので子育てに関しても理解ある企業です。
■新規出店を続けておりますが、無借金経営です。

＜こんな薬局です＞
■幡生駅より車で6分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師5名です。
■周辺にはショッピングセンターや飲食店など様々なお店があり、お仕事終わりのお買い物にも便利です。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより皮膚科、整形外科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約180枚/日程度です。

＜研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実しています。がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師のサポートもございまして、提携のクリニック様で症例を集める事も可能ですので、ご自身のスキルアップもできる環境があります。

＜法人特徴＞
■福岡県北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を運営されておりますチェーングループ様です。北九州・下関エリアにドミナント出店し、北九州エリアではNo.1のシェア率を持っております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。その為、調剤よりも投薬に時間を掛けてほしいという思いがございますので、全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
■店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。
■在宅では薬剤師様が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に患者さんの服薬状況を伝えることで、一歩進んだ在宅医療を提供されています。在宅時には一人一台ipadが支給されますので、今までの履歴や在宅記録も外出先で残すことも可能となります。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界でも非常に長い休日数です。また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）がございます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■プライベートもしっかり重視しながらメリハリをつけて働きたい方
■薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■新しいことにも積極的にチャレンジしたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの小野田駅からは徒歩約10分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■総合病院門前薬局として、ほぼ全ての診療科目の処方箋を応需しており、専門性を高められます。
■1日の処方箋枚数は平均30枚と落ち着いており、薬剤師2～3名体制でゆとりを持って働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための募集となり、地域医療に貢献し、長く活躍していただける方を求めています。
■調剤未経験の方やブランクのある方も相談可能で、人柄と協調性を重視した採用を行っています。
■総合病院門前で幅広い知識を学びたいという、学習意欲の高い方を歓迎いたします。

【想定される業務内容】
■総合病院から応需する、多岐にわたる診療科目の処方箋の調剤・監査・服薬指導が中心です。
■処方内容は60日から90日分の一包化が中心となり、正確で丁寧な業務が求められます。
■個人宅や施設への在宅医療にも携わり、これからの薬剤師に必須のスキルを磨くことができます。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前でスキルアップしつつ、土日祝休みという理想の働き方を実現したい方。
■処方箋枚数に追われることなく、落ち着いた環境で患者様と向き合いたい方に最適な職場です。
■地域に根差したアットホームな薬局で、腰を据えて長く安心して働きたい方におすすめです。

＜こんな病院です＞
■新南陽駅より徒歩約8分の距離にございます。駅からも近く、周辺にはショッピングモールなどもありお仕事終わりのお買い物にも便利な立地です。
■薬剤師常勤7名です。
■病床数150床です。

＜業務内容＞
■調剤、監査、服薬指導、DI業務など

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■市民の為の医療と健康保持に役立つ保険・福祉分野との連携をはかる病院として、介護老人保健施設や訪問介護ステーション・居宅介護支援事業所がございます。
■二次救急医療に係る病院群輪番制病院としての役割を担っております。
■外来診療機能部門の集中、病室の快適な居住性や診断精度の高いMRI、マルチスライスCT、 血管造影装置など最新の機種を備えています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■プライベートと両立してメリハリつけて勤務したい方
■地域医療に貢献していきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの防府駅からは車で約12分ほどの距離にあり、従業員用の広い駐車場も完備されています。
■内科をメインに広域の処方箋を応需しており、1,200名規模の大規模な在宅医療にも取り組んでいます。
■薬剤師5名、事務員7名という非常に手厚い人員体制で、チームで協力しながら業務にあたれます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はライフイベントに伴う欠員補充のため、即戦力として長くご活躍いただける方を募集しております。
■オンライン服薬指導や在宅医療など、常に変化する国の指針に対して柔軟に対応できる方を求めています。
■現状維持ではなく、新しいことにも能動的にチャレンジできる学習意欲の高い方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■法人全体で残業抑制に徹底して取り組んでおり、店舗ではほぼ残業がない働き方を実現しています。
■有給休暇は入社時から付与され、消化率は90%以上と非常に高く、取得しやすい職場風土です。
■1時間単位での有給休暇取得も可能となっており、プライベートの予定に合わせて柔軟に働けます。

【こんな取り組みをしています】
■全社員にiPadを支給するなど、IT化を積極的に進めることで業務効率と働きやすさを追求しています。
■本部主導で在宅医療を推進しつつ、薬剤師の負担を軽減するための仕組みづくりにも注力しています。
■「子育て応援宣言企業」として、産休育休はもちろんのこと、様々な制度で仕事との両立を支援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の宇部駅から車で約3分、クリニックと同じ敷地内にあり連携も取りやすい環境です。
■主に婦人科、循環器科、内科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は平均60枚程度です。
■薬剤師は常時複数名体制で、3名の事務スタッフが手厚くサポートしてくれるので業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な店舗体制の変更を見据えた増員募集で、長くご活躍いただける方を求めています。
■協調性があり、スタッフや患者様と良好な人間関係を築くことを大切にできる方を歓迎します。
■婦人科をメインに応需するため、女性のライフステージの変化などに深い理解のある方を特に求めています。

【勤務実態について】
■平日の終業は17時30分と早く、月曜日と土曜日は午前のみの勤務でプライベートも充実させられます。
■有給休暇の取得率は100％を誇っており、お休みが取りやすく、仕事と家庭を両立しやすい環境です。
■産休・育休の取得と復帰の実績が非常に豊富で、ライフイベントを経ても安心してキャリアを継続できます。

【法人特徴について】
■山口県内に12店舗の調剤薬局を展開し、地域に深く根差した運営を行っている企業です。
■週20時間以上で社会保険にも加入できるので若い世代の薬剤師様（子育て世代の薬剤師様）にも安心です。
育休実績は15名（14名復帰）、介護休暇2名取得実績がございます。
■勤続年数が10年以上の方も多く、採用の際も人間関係が円滑に保てる方に重きを置いて面接される法人です。
■転居を伴う異動はないため、希望していないエリア（店舗）への人事異動はございません

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南岩国駅からは車で約4分と、マイカーでの通勤にも便利な場所に立地しています。
■門前の総合病院より、ほぼ全ての科目の処方箋を1日140枚から最大220枚応需します。
■24時間365日開局しており、地域の救急医療を支える重要な役割を担っている薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、共に地域医療を支えていただける意欲のある方を求めています。
■総合病院門前の多忙な環境で、幅広い知識とスキルを習得したいという向上心のある方。
■大規模なチームの一員として、周囲と協調しながら円滑に業務を進められる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■山口県を中心に中国地方4県で40店舗以上を展開する、地域におけるリーディングカンパニーです。
■「心地の良い薬局づくり」を理念に掲げ、患者様はもちろんのこと、従業員の満足度も追求しています。
■最新鋭の調剤ロボットや無菌調剤室など、設備投資を惜しまず、働きやすい環境を整備しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力を正当に評価し、年収480万円から600万円の好条件をご提示します。
■薬剤師には年3回（4月・8月・12月）賞与が支給され、会社への貢献がしっかり還元されます。
■月上限5万円の借上げ社宅制度や住宅手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。