JR山陽本線(岩国～門司)・住宅補助(手当)ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼プライベートも大切に／（山陽小野田市エリア担当より）
木曜と日祝がお休みで週末の予定も立てやすく、住宅補助もあって生活面の負担も軽減できる魅力的な環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■厚狭駅から徒歩5分の通いやすい立地にあり、近隣医療機関から内科や整形外科等の処方箋を応需しています。
■処方箋は1日平均50枚程度を受け付けており、花粉症等の繁忙期には1日100枚程度になることもあります。
■耳鼻科やアレルギー科の処方箋も応需しており、幅広い疾患に対する専門的な知識を深く身につけられます。

【法人特徴について】
■山口県内に複数の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤と充実したバックアップ体制が大きな強みです。
■店舗間で協力し合う体制が構築されており、急な欠勤やトラブルの際にも近隣店舗からフォローに入れます。
■社員旅行やレクリエーション等の社内行事が定期的に開催されており、社員同士の交流を深めやすい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■各地域の医師会や薬剤師会が主催する講演会への参加を推奨しており、地域医療への貢献と自己研鑽を促します。
■九州山口薬学大会への参加も実施しており、広域的な医療情報の収集や他施設の薬剤師との交流を深められます。
■大学や企業の講師を招いた社内研修を定期的に開催し、医薬品の知識だけでなく接遇マナーの向上にも努めます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の門司駅から車で10分ほどの場所に位置し、近隣のクリニック2門前および広域からの面処方箋を応需しています。
■内科や消化器科のほか耳鼻咽喉科や産婦人科など非常に幅広い科目を経験でき、1日平均90枚ほどの処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師4名と事務2名が在籍しており、施設や個人宅への在宅業務も積極的に行うことで地域医療の充実に貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い新しい仲間を急募しており、周囲への気配りや目配りができる優しい気持ちを持った薬剤師の方を求めています。
■患者様に喜んでもらうことを自身の喜びとし、身体だけでなく心のプロを目指して研鑽を惜しまない方を高く評価いたします。
■具体的なキャリアビジョンを持ち、ホスピタリティ精神を持って患者様やスタッフと接することができる方を募集しています。

【法人特徴について】
■北九州市を中心にドラッグストアと調剤薬局の併設店を軸に展開し、地域の方にとって一番身近なかかりつけを目指す法人です。
■全店舗で電子薬歴と薬の履歴を共有しており、安全で安心なサービスを提供できるかかりつけネットワークを構築しています。
■半径400mでの生活行動圏をカバーするため1kmごとの出店を推進しており、地域住民の健康を多角的に支えるビジョンがあります。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており510万円から600万円の提示が可能で、経験や実績に応じて610万円以上のテーブルも用意されています。
■正社員以外にもエリア限定社員や完全週休2日正社員など、個人の希望に合わせた柔軟な雇用形態での契約も相談が可能です。
■住宅補助や家族手当などの諸手当が充実しており、20代の若手薬剤師であっても年収500万円以上を目指せる好待遇の環境です。

<店舗情報>
■メインの応需は内科と循環器ですがその他面対応で幅広く処方箋が来ております。
■発注業務は週に1回ございますがコンピューターがリスト化したものを確認したり、入庫時の伝票確認や検品作業も発生しないため業務軽減につながっております。
■調剤部門とドラッグ部門が別れておりますがドラッグ部門は年中無休で営業していますので終業後のお買い物にも便利です。
■近くには大型ショッピングセンターや飲食店・パン屋さんなど点在しており周辺環境は良好です。

＜こんな会社です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。【2022年9月時点】
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。
■入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、
■産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

＜店舗情報＞
■門前のクリニックは、内科の外来以外に在宅支援診療所として在宅診療にも力を入れております。
■ドラッグ併設店のため門前以外からの面処方も幅広く応需しております。
■門前と連携して在宅業務にも注力されています。
■事務員以外に調剤補助員も在籍されているので、薬剤師は対人業務に集中できる環境です。
■OTC販売以外にセルフの血液検査も行っている店舗で患者様のセルフメディケーションも支援されています。
■薬歴はグッドサイクル。監査レンジも導入済みです。

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
■店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。
　また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！
　こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、
　産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、
　勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に
　患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
　提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

＼段階別研修と独立支援が充実／（山陽小野田市エリア担当より）
豊富な階層別研修に加えて資格取得支援も万全です。勤続10年でFC独立支援も受けられるため成長を目指す方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の小野田駅から徒歩4分と非常にアクセスが良好で通勤しやすい調剤薬局です。
■主な応需科目は内科と循環器科であり処方箋は1日平均50枚程度を丁寧に対応しています。
■人員体制は正社員2名とパート1名が在籍しており協力しながら日々の業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗体制の維持と更なる強化を目的としており体制充実を図るための正社員増員募集です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし丁寧で分かりやすい服薬指導ができる方を歓迎します。
■周囲のスタッフと協調性を持ちながら働きやすい職場作りへ協力できる方を求めています。

【法人特徴について】
■山口県や広島県をはじめ関東や九州地区などに全体で30店舗を展開する安定企業です。
■調剤薬局の運営だけでなく教育事業や各種商品の販売など幅広く事業を手掛けています。
■地域社会への貢献を大切にしながら男女ともに安心して長く働ける環境づくりを推進します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線および美祢線の厚狭駅から徒歩7分、車であればわずか1分ほどの距離に位置するアクセス良好な薬局です。
■主な応需科目は呼吸器科、内科、整形外科、消化器科、循環器科と多岐にわたり、1日平均80枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は40代のベテラン層を中心に男性1名、女性2名の計3名が在籍しており、事務スタッフ2名と協力して運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募案件となっており、即戦力として現場を支えていただける経験者の方を積極的に採用しております。
■未経験やブランクがある方の相談も可能ですが、特に周辺店舗を含めた協力体制を大切にできる協調性のある方を求めています。
■山陽小野田市の地域に根ざして長く働きたい方や、患者様とのフランクなコミュニケーションを大切にしたい方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■山口県を中心に広島、関東、九州へと全国に30店舗以上を展開しており、調剤のみならず教育や多角的な事業を行う安定企業です。
■山口労働局から「くるみん」認定を受けるなど、子育て応援企業として男女共に働きやすい職場づくりを全社で推進しています。
■将来的な独立を支援するフランチャイズシステムを導入しており、勤続10年以上の薬剤師には薬局譲渡の相談も可能となります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR小野田駅より徒歩4分であり、車での通勤も可能なアクセス良好な薬局です。
■主に近隣のクリニックから、内科、胃腸科、整形外科などの処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均80枚程度で、複数の薬剤師が協力して丁寧に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、店舗体制の維持・強化を目的とした、正社員募集となります。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な服薬指導ができる方を歓迎します。
■協調性があり、スタッフと協力して働きやすい職場作りができる方を求めています。

【法人特徴について】
■山口県を中心に30店舗以上を展開し、地域社会への貢献を重視する安定経営の企業です。
■「くるみん」認定や「イクメン応援企業」登録など、子育て支援に積極的に取り組んでいます。
■有給休暇取得率は90％以上、育休復帰率は100％と、働きやすさが数字にも表れています。

＜こんな薬局です＞
■宇部駅から車で5分程度の距離にあります。
■ドライブスルー併設店舗です。
■薬剤師4名体制です。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより皮膚科、整形外科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約100～110枚/日程度です。

＜研修制度・教育体制＞
■各段階別の研修システムや定期的なセミナー・専属接遇インストラクター指導による接客サービスの徹底を行っています。
■将来独立を考えている方への支援をするフランチャイズシステムを導入。勤続10年より相談可能です。
　独立希望の薬剤師の方は、薬局経営の勉強をしながら自分の思い描いている薬局をつくることが出来ます。

＜法人特徴＞
当社は山口県を中心に広島や関東、九州に調剤薬局を展開している安定経営の企業です。
山口県をはじめ34店舗を展開し、地域・社会貢献にも積極的に取り組んでおります。

2020年には、山口県から男女がともに働きながら安心して子育てできる雇用環境づくりをテーマとした「やまぐち子育て応援企業」と「やまぐちイクメン応援企業」に登録されました。
また、山口労働局から「子育てサポート企業」として「くるみん」認定を受け、男女ともに働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
※育休取得率100％、復帰率100％（2022年度実績）

30代の薬剤師を中心に20代～70代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。

＜法人の取り組み＞
「有給休暇100％消化プロジェクト」
働き方改革における社員全員のワークライフバランス実現のために発足しました。
達成した方にはギフトを送るなどして、男女ともにお休みも取りやすく、働きやすい環境づくりに取り組んでおります。

＜こんな方にもおすすめ＞
■ご家庭と両立しながらバランスよく勤務したい方
■子育て中の方
■将来独立も視野に入れている方

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の小月駅から車で10分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤が可能なため日々の通勤も非常にスムーズです。
■近隣のクリニックから内科や小児科、呼吸器科などをメインに、1日あたり約30枚から40枚の処方箋を安定して応需しています。
■現在は薬剤師1名体制にて運営を行っており、一人ひとりの患者様に対して丁寧で深い服薬指導を行うことが可能な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件となっており、地域医療に貢献しながら即戦力として店舗を支えていただける方を切実に求めています。
■調剤の実務経験をお持ちの方を歓迎しており、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら誠実に業務へ取り組める方を募ります。
■地元の薬局で腰を据えて長く働きたいという意欲のある方や、周囲と協力して円滑な店舗運営を目指せる方を募集しています。

【法人特徴について】
■山口県を中心に広島や関東、九州まで全国に30店舗以上を展開しており、多角的な事業運営を行う安定した経営基盤が強みです。
■男女ともに働きやすい環境づくりを推進しており、自治体から子育て応援企業やイクメン応援企業として複数の認定を受けています。
■将来の独立を目指す方を支援するフランチャイズシステムがあり、勤続10年以降には薬局譲渡などの相談も可能な体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの柳井駅からは車で約8分と、マイカーでの通勤にも非常に便利な場所に立地しています。
■近隣のクリニックより内科、循環器科の処方箋をメインに、1日平均約30枚を応需しています。
■正社員1名と事務員1名の少人数体制で、アットホームな雰囲気の中、業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集となり、将来のキャリアを見据えて長く働きたい方を歓迎します。
■調剤未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、研修制度を活用して安心してスタートできます。
■自身のキャリアプランを持ち、目標に向かって前向きに努力できる意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のスズケングループに属する安定企業で、中国地方最大級の店舗網を誇ります。
■「健康サポート薬局」を目指し、地域包括ケアの拠点として地域医療への貢献に力を入れています。
■最新の調剤機器やシステムを導入し、薬剤師の負担軽減と安全な業務遂行をサポートしています。

【想定される業務内容】
■内科や循環器科の処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導といった一連の業務を担当します。
■電子薬歴（Musubi）や鑑査システムを活用し、効率的かつ正確に業務を進めることができます。
■OTC医薬品の販売や相談対応を通じて、地域の方々のセルフメディケーションを支援します。

＜業務内容＞
■ラウンダーとして各店舗でご勤務を行っていただきます。
■調剤、監査、服薬指導など

＜研修制度＞
■店舗の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。
■グループ内での研修も開催しており、様々な科目の勉強をすることも可能です。スキルアップも目指したい方におすすめの環境です。

＜法人特徴＞
■山口県を中心にグループ全体で13店舗展開している法人です。
■患者様第一の優しい薬局を目指し、地域医療に貢献しています。
■保険調剤薬局経営と開業コンサルティングを柱に事業展開を行っています。事業内容として薬局経営、薬局開局（開業支援）、医薬品卸販売、日用雑貨・生活雑貨卸・小売販売を行っております。
■医療モール型・医療ビレッジ型で新規出店展開（13店舗中9店舗が医療モール型店舗）しております。
■ドクターとの距離が近いため、疑義照会もしやすいです。
■自社で研究・開発をしたPB商品ハーブティーを薬局内で販売しています。
■ドライブスルー併設率53%ございます。
■借上げ社宅制度がございます。
■福利厚生の一環としてOTC社員割引制度なども完備されております。
■20代・30代が多く活躍されており、平均年齢は30歳前後となります。また、若年層の方が多く在籍されておりますので子育てに関しても理解ある企業です。
■新規出店を続けておりますが、無借金経営です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■ラウンダー勤務希望の方
■高年収希望の方
■様々な店舗で経験を積みたい方

＜募集要項＞
■業種　　：薬局
■雇用形態：パート
■業務内容：薬剤師業務全般
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：2,000円～2,500円
■休日　　：日祝＋土（pm）＋その他シフトに準ずる

【こんな薬局です】
■長府駅より車で7分程度の場所に店舗がございます。
■薬剤師1名、事務員1名の体制です。
■現在、増員で募集を行っております。

【業務内容】
■耳鼻科をメインで応需しており、在宅は受けておりません。
■1日30～40枚ですが冬場は耳鼻科がメインの為100枚程度受けております。

【法人概要】
■大手チェーン薬局「メディカルシステムネットワーク」のグループとして、九州・中国エリアで39店舗を展開しています。
■安定した経営基盤：業界No.1の加盟店舗数として10,435店舗が加盟。他社の薬局ともネットワークを形成し、地域医療を支えております。
■地域活動、健康イベント「地域連携薬局59店舗」「健康サポート薬局83店舗」「管理栄養士による栄養相談 年間18,125件」
■定着率も高く、グループとして3年未満の離職率は5％程度です。
■DXの推進による業務の効率化：薬剤師1人につき1台タブレットを配布。薬歴業務を効率化（スマート薬歴システムGooCo）
■薬剤師1名当たりの処方箋の処理枚数は21枚と手厚く配置されています。
■店舗形態として大型の病院門前、クリニックモール、マンツーマンと幅広いです。
■労務管理も整備されており、残業代は1分単位で計算いたします。
※仮に08:50に出社して、18:00定時に帰宅した場合も10分は残業扱いとなります。
■年間休日は約120日と充実！有給休暇は入社3ヶ月で付与。年間平均9.５日は有給消化されています。
■女性だけではなく、男性の育休実績もございます。育児休業はお子さんの1歳誕生日まで、時短勤務は小学1年生の修了まで取得する事が可能です。
■多くのことを学べる環境：スキルアッププログラム、領域別共通プログラム、臨床系認証研修、マネジメント研修、病院研修、Eラーニングなど個人のステージや興味応じた研修制度も準備されております。
■専門資格取得のためのサポート制度：業界最多の32種類の資格取得をサポート
■人事制度も確立しており、薬剤師は薬局長やブロック長を目指すマネジメントコース、専門性を高めるプロフェッショナルファーマシストコースのの2コースがございます。
■認定薬剤師や実務実習指導薬剤師やその他専門資格を取得者には資格手当として評価されています。
■休日・休暇：年間休日…120日以上、有給休暇平均取得数：11.26日　有給休暇平均取得率：90.73％
■福利厚生：結婚休暇：5日間、結婚祝金：3万円（子供が結婚した場合2万円）、
出産：通院休暇、配偶者出産休暇、産前産後休業、出産祝金、産後パパ育休（4週間）、パパママ育休(両親が育休を取得す場合の延長制度)、
育児短時間勤務（小学校1年生終了時まで）、子の看護休暇：1年につき5日間、2子以上の場合は10日間等、充実の福利厚生です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR小野田駅より徒歩10分であり、車での通勤も可能なアクセス良好な薬局です。
■主に近隣のクリニックから、内科、循環器などの処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚程度で、複数の薬剤師が協力して丁寧に対応しています。

【業務内容】
■近隣のクリニックより内科、循環器などをメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約50枚/日程度です。
■週32時間勤務の募集です。土曜日の勤務は必須となります。3連休の取得もご相談可能です。

【法人特徴について】
■山口県を中心に30店舗以上を展開し、地域社会への貢献を重視する安定経営の企業です。
■「くるみん」認定や「イクメン応援企業」登録など、子育て支援に積極的に取り組んでいます。
■有給休暇取得率は90％以上、育休復帰率は100％と、働きやすさが数字にも表れています。

＜こんな病院です＞
■新南陽駅より徒歩約8分の距離にございます。駅からも近く、周辺にはショッピングモールなどもありお仕事終わりのお買い物にも便利な立地です。
■薬剤師常勤7名です。
■病床数150床です。

＜業務内容＞
■調剤、監査、服薬指導、DI業務など

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■市民の為の医療と健康保持に役立つ保険・福祉分野との連携をはかる病院として、介護老人保健施設や訪問介護ステーション・居宅介護支援事業所がございます。
■二次救急医療に係る病院群輪番制病院としての役割を担っております。
■外来診療機能部門の集中、病室の快適な居住性や診断精度の高いMRI、マルチスライスCT、 血管造影装置など最新の機種を備えています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■プライベートと両立してメリハリつけて勤務したい方
■地域医療に貢献していきたい方

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＼未経験・ブランクありの方も安心／（柳井市エリア担当より）
入社時は店舗での丁寧なOJTに加え、必要に応じて各種勉強会にも参加可能。薬剤師1名あたりの処方箋枚数が調整されているため、調剤経験に自信がない方も無理なくスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■柳井駅より車で5分ほどの場所に位置しており、広々とした駐車場を完備しているためマイカー通勤に便利な立地です。
■門前の藤本眼科より眼科の処方箋をメインに1日平均171枚ほど応需しており、眼科領域の専門性を深められます。
■現在は正社員薬剤師3名と事務スタッフ2名の計5名体制で、チームワークを活かして円滑に業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の人材配置を適正化し、より質の高いサービスを提供するための増員募集であり、将来の主力候補を求めています。
■自身の目指すキャリア像を明確に持ち、患者様一人ひとりに笑顔で寄り添った対応ができる方を心より歓迎いたします。
■周囲のスタッフと円滑に連携を図るためのコミュニケーションを大切にし、誠実に業務に取り組める方を募ります。

【法人特徴について】
■東証プライム上場スズケングループの一員として、中国地方に116店舗を展開する屈指の規模を誇る安定企業です。
■無理な店舗展開は行わない健全な運営を基本とし、地域インフラとして地域包括ケアの実践に積極的に取り組んでいます。
■医療、介護、流通を網羅するグループの総合力を活かし、どの地域でも上質な医療を受けられる街づくりを支援します。

【想定される業務内容】
■眼科メインの処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導を中心に、OTC医薬品の販売など薬剤師業務を幅広く担当します。
■電子天秤一体型鑑査システムやピッキングサポートシステムを積極的に活用し、安全かつ効率的な調剤を実践します。
■電子薬歴システム「musubi」を導入しており、薬歴入力の負担を軽減することで患者様との対話時間を大切にできます。

＜こんな薬局です＞
■近隣クリックより内科、リハビリテーション科、胃腸内科、消化器科等を応需しています。
■JR柳井駅より徒歩4分！周辺にはショッピングセンター、飲食店などが多くあり生活環境には困らないエリアです。
■薬剤師常勤1名、事務1名体制です。

＜研修制度＞
■基本は配属店舗での OJT研修です。必要に応じて職種別・階層別の研修に参加して頂きます。
■未経験者やブランクの長い方については各種勉強会や集合研修にご参加頂いておりますのでご安心ください。

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
■1982年の創業以来、人々が笑顔になれる薬局を目指して地域の医療貢献に取り組み、
中国エリアに116店舗の薬局を展開する法人です。
■全ての患者様が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、笑顔をキーワードに患者様の為に何ができるかを常に考え、日々の業務を行います。
■しっかりと基盤を固め、まずは保険薬局として患者さんに寄り添って服薬指導を行う
「かかりつけ薬局」になること。その上で健康に関する相談窓口として地域の皆様の主体的な健康の維持・増進を積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指し、さらに病院や介護施設などと連携を強化することで地域包括ケアにつながっていく事に重きを置いています。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの推進・健康拠点として情報の発信や健康イベント開催などの取り組みを行っています。
■無菌調剤対応薬局の設置や関連会社の介護サービス事業を展開するサンキ・ウエルビィ（株）との連携、そして中国地方最大級の店舗網を生かし、地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりを支援します。

＼選べる多彩なキャリアコース／（岩国市エリア担当より）
専門職か管理職か、自身の志向に合わせて選択できます。広域展開の強みを活かした近隣からの応援体制や、適正な評価考課制度のもとで着実にステップアップが狙えます。
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【店舗情報と応需状況について】
■岩国駅より徒歩13分ほどの場所に位置しており、無料駐車場完備のため毎日のマイカー通勤が非常に快適です。
■いなだ泌尿器科クリニックなど近隣の医療機関より、泌尿器科と皮膚科の処方箋をメインに受けています。
■処方箋枚数は1日平均40枚から50枚ほどで、多いときでも約70枚と、落ち着いて調剤に専念できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■スタッフの退職に伴う組織の体制維持に向けた欠員補充であり、即戦力として貢献できる方を急募しています。
■自分自身の目指すキャリア像を明確に持ち、周囲のスタッフと協調性を保ちながら元気に就業いただける方。
■患者様一人ひとりに対して「えがお」の親身な対応ができ、温かい服薬指導を心掛けられる方を募集します。

【法人特徴について】
■東証プライム上場スズケングループの一員として、中国地方に116店舗を展開する中国エリア屈指の調剤チェーンです。
■無理な店舗展開は行わない健全な運営を基本とし、医療や介護と連携した地域包括ケアの構築に注力しています。
■全店舗にPOSレジや電子天秤一体型鑑査システムなどの最新機器を導入し、調剤過誤の防止に努めています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な外来調剤、鑑査、および泌尿器科や皮膚科を中心とした患者様への服薬指導を行います。
■最新の電子薬歴システム「musubi」やピッキング監査システムを駆使し、安全で効率的な調剤を遂行します。
■外来業務のほか、店頭でのOTC医薬品の販売や健康相談などを通じて、地域住民の健康増進をサポートします。

＜こんな薬局です＞
■光駅から車で4分の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は常勤2名です。

＜業務内容＞
■近隣の医院より内科や小児科、糖尿病内科等をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約40枚/日です。

＜研修制度＞
■基本は配属店舗での OJT研修です。必要に応じて職種別・階層別の研修に参加して頂きます。
■未経験者やブランクの長い方については各種勉強会や集合研修にご参加頂いておりますのでご安心ください。

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
■1982年の創業以来、人々が笑顔になれる薬局を目指して地域の医療貢献に取り組み、中国エリアに116店舗の薬局を展開する法人です。
■全ての患者様が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、笑顔をキーワードに患者様の為に何ができるかを常に考え、日々の業務を行います。
■しっかりと基盤を固め、まずは保険薬局として患者さんに寄り添って服薬指導を行う「かかりつけ薬局」になること。その上で健康に関する相談窓口として地域の皆様の主体的な健康の維持・増進を積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指し、さらに病院や介護施設などと連携を強化することで地域包括ケアにつながっていく事に重きを置いています。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの推進・健康拠点として情報の発信や健康イベント開催などの取り組みを行っています。
■無菌調剤対応薬局の設置や関連会社の介護サービス事業を展開するサンキ・ウエルビィ（株）との連携、そして中国地方最大級の店舗網を生かし、地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりを支援します。

＜こんな方にもおすすめ＞
■キャリアアップを目指す方、自身のスキルを磨きたい方
■福利厚生・教育体制が整っている会社で働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の小野田駅から徒歩4分という非常に便利な立地であり、通勤のしやすさが大きな魅力となっている薬局です。
■主な応需科目は内科や整形外科をはじめとする多科目で、1日平均80枚程度の処方箋を安定して受け付けている環境です。
■薬剤師は30代と60代の女性2名が在籍しており、事務スタッフ1名を含めた少人数の落ち着いた体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるための増員募集となっており、即戦力として活躍いただける薬剤師の方を募集しています。
■患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導ができる方や、周囲のスタッフと円滑に連携が取れる方を求めています。
■正社員として腰を据えて働きたい方はもちろん、調剤経験を活かして地域密着の環境で貢献したい方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■山口県を拠点としながら広島や関東、九州まで30店舗以上の広範なネットワークを展開している安定した経営基盤が強みです。
■調剤業務だけでなく、教育事業やIT分野、家庭用医療機器の販売など多角的な事業展開を行っている活気ある法人です。
■子育てサポート企業として「くるみん」認定を受けており、男女問わず安心して家庭と仕事を両立できる文化が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの下関駅からは車で約3分と、マイカーでの通勤にも非常に便利な場所に立地しています。
■近隣のクリニックより、整形外科と皮膚科の処方箋をメインに1日150枚以上応需しています。
■常勤薬剤師4名体制で、多くの患者様に対応するため、チームワーク良く業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■産休に入るスタッフがいるための欠員補充として、即戦力となる薬剤師を急募しております。
■忙しい店舗でもテキパキと業務をこなし、周囲と協調しながら働ける方を歓迎いたします。
■整形外科や皮膚科の処方箋経験を活かしたい方や、さらにスキルアップしたい方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置く大手グループの関連会社として、安定した経営基盤を持っています。
■地域密着型の薬局運営を大切にし、調剤だけでなく在宅業務や物販にも力を入れています。
■従業員の知識レベル統一を目指し、研修内容をタブレットで共有するシステムを導入しています。

【こんな取り組みをしています】
■従業員の健康維持を目的として、提携フィットネスクラブを半額で利用できる制度があります。
■誕生月には会社からバースデイプレゼントが贈られるなど、社員を大切にする社風です。
■全店舗にタブレット端末を配置し、研修動画や資料をいつでも閲覧できる環境を整えています。