JR土讃線｜教育制度あり｜の求人検索結果69件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の金蔵寺駅からはお車で約12分と、マイカーでのご通勤が大変便利な立地にございます。
■近隣のクリニックより、主に外科と整形外科の処方箋を1日あたり平均60枚から90枚応需しています。
■薬剤師は常勤で2名、事務員は1名が在籍しており、皆で協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と業界でも高水準で、夏季休暇や年末年始休暇もあり、心身ともにリフレッシュできます。
■時間外勤務は月平均7時間程度と少なめであり、残業代は1分単位で計算し、きちんと支給されます。
■日曜祝日に加え、水曜日と土曜日の午後もお休みのため、プライベートの時間をしっかり確保できます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤業務をはじめ、監査、そして患者様への丁寧な服薬指導をお任せします。
■電子薬歴「Musubi」を活用して患者様の情報を管理し、一人ひとりに合わせた適切な情報提供を行います。
■一般用医薬品の販売も担当し、地域にお住まいの方々のセルフメディケーション推進にも貢献していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■子育て中の女性スタッフが多数活躍しており、家庭の事情などにも理解があり、協力し合える職場です。
■各店舗に常勤の事務員が配置されているため、薬剤師は専門業務に集中しやすい環境が整っています。
■経営陣との距離も近く、風通しの良い社風が特徴で、スタッフ同士のコミュニケーションも非常に良好です。

【店舗情報と応需状況について】
■高知市内、朝倉駅から車で5分ほどの医療モール内に位置しており、通勤にも便利な薬局です。
■医療モール内の複数のクリニックから、総合科目の処方箋を1日に平均して120枚程度応需しています。
■薬剤師は4名体制で、事務スタッフと共にチームとして協力し、質の高い医療サービスを提供します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、今後のさらなる店舗体制強化と地域貢献を見据えた、増員による正社員募集となります。
■「よく働き、よく遊び、よく学ぶ」という社風に共感し、主体的に成長したい意欲のある方を歓迎します。
■未経験やブランクのある方も、充実した研修制度があるため、学びたいという気持ちがあればご相談ください。

【法人特徴について】
■高知県を中心に複数店舗を展開し、地域に根差した「かかりつけ薬局」としての役割を大切にしています。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の経営で、薬剤師が働きやすい環境作りを常に目指しています。
■健康サポート薬局の認定取得や、薬剤師と管理栄養士の連携など、予防医療にも力を入れています。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合病院門前という環境で、幅広い疾患や処方に触れ、オールラウンドな薬剤師として成長できます。
■高知県内でも高レベルと評される研修制度を活用し、専門知識やスキルを着実に習得できます。
■将来的には、管理薬剤師やリーダーとして、店舗運営や後進の育成に携わることも可能です。

〈こんな薬局です〉
■高知駅より徒歩12分！クリーム色の可愛らしい外観が目印です。マイカー通勤、公共交通機関通勤どちらでもご相談ください。
■クリニックから眼科応需しているほか、在宅業務も行っています。在宅経験のある方、在宅に積極的に携わりたい方歓迎です！
■電子薬歴、自動分包機、クリーンベンチを導入しています。
■高知市内に複数店舗展開している為応援体制もございます。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供、在宅業務など

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

〈法人概要〉
■高知市内中心に複数店舗ございます。グループ全体で14店舗展開しています。
　地元就職を希望の方も、関東にも数店舗ございますので、関東へのご転居がある方もご相談できます。
■よく働く！よく遊ぶ！よく学ぶ！をテーマにしている薬局です。
■時代の変化にあわせて対応できる会社を目指しているため、攻めの姿勢で経営を進めていくお考えです。
　門前としての考え方は今はなく、各店舗が地域密着を目指しています。
■開業当初から20年以上在宅に取り組んでいます。現在は400件以上の実績があり、ほとんどは在宅専門店舗にて対応しています。
■漢方専門の店舗もあります。
■年に1回社長自らが従業員一人一人と自己申告票を基に面談を行っています。
　現場の意見を大切にされており、現場の声を活かしてくれるボトムアップの会社です。
■従業員の皆さんへの働きかけとして、1年の振り返りを兼ねて会社の方向性、ビジョンを年に1回（9月）社員を集めて必ず共有を行っています。
■役員は平均年齢40～50代半ばで構成されています。役員の中には薬剤師の方もいらっしゃいます。役職者の方も現場でご勤務されていますので、近い距離でコミュニケーションがとれますので現場の意見を吸い上げていただきやすいです。
■決算時の会社の収益状況に応じて、個々の業績・会社貢献・能力に併せて、臨時ボーナスも支給されます。
■年俸制（残業代・退職金込）と年収制のどちらでも選択可能です。
■固定残業代の場合は15時間/月支給されていますが、残業時間は繁忙期でも10時間/月となっています。

〈こんな方におススメ〉
■在宅業務に力を入れて働きたい方
■積極性のある方
■やりがいのある薬局で働きたい方　など！

***　　こんな調剤薬局です　　***
■高知市内を中心に県内15店舗展開されている企業です。

■社長以外の役職の方も現場に入ってお仕事されていますので、従業員からの意見を吸い上げやすい環境です。　

■高知市内に複数店舗展開されている企業です。系列店を合わせると15店舗展開されており、
　いざというときの体制も整っており安心です・

■グループ全体での男女比は半々。社長以外の役職者も現場で働かれているため、
　現場の意見の吸い上げがしやすい環境です。

＜こんな薬局です＞
■こうちクリニック、おの肛門科・胃腸科・外科の門前薬局になります。内科だけでなく、肛門科など専門性の高い科目を学ぶことができます。
■土佐大津駅から徒歩5分圏内にあり、車をお持ちでない方も通勤可能な店舗です。
■業務短縮のため、電子薬歴・分包機（円盤）・一部店舗に二次元バーコードやクリーンベンチ、ピッキング鑑査機　等を導入されています。
■配属先は面接後最終決定いたします。当店舗以外での配属となる場合もございます。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は30枚/日。
　内科・外科・胃腸内科など幅広い年齢層・患者様のご対応をお願いします。
■お1人でのご勤務となります。管理薬剤師のご経験がある方優遇いたします。
■在宅業務のご対応はほとんどありません。

＜研修制度＞
■基本的にはご入職後にOJT研修がメインとなります。
■毎月1回の月例勉強会や店舗別勉強会なども実施しています。
　店舗別勉強会については各店舗ごとにスタッフで企画することができます。
　全店にメールで勉強会の開催を案内、他店舗からの参加も可能で店舗間交流もでき、活気ある会となっています。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。

＜こんな薬局です＞
■高知生協病院様すぐそばにございます。
■ピンクの看板が目印。2階建ての建物で1階が薬局です。
　2階には同グループの在宅ケアセンターがございます。
■薬剤師1名体制なので、業務効率化や正確な調剤を行うために
　電子薬歴・散剤分包機・二次元バーコードなど導入されています。
■配属先は面接後最終決定いたします。当店舗以外での配属となる場合もございます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等、外来処方箋の対応全般をお願いいたします。
■内科・消化器内科・循環器内科・糖尿病内科・外科・肛門科・
　乳腺外科・消化器外科・整形外科・リウマチ科・リハビリテーション科などの処方箋が入ってきます。
■処方箋枚数は1日あたり平均30～40枚です。
■投薬口は1カ所、投薬は立ち投薬となります。
■在宅患者様の対応も行っています。これまでのご経験や入社後の状況に応じてご担当頂く場合がございます。
■漢方薬の取り扱いもあり、豊富な在庫を取りそろえています。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務を通じて一連の流れを習得頂きます。
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。
■業務短縮の為、全店舗にて最新機器（電子薬歴・分包機（円盤）・一部店舗に二次元バーコードやクリーンベンチ、ピッキング鑑査機　等）を導入されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■複数店舗展開されているチェーン薬局を希望されている方
■研修制度が充実している企業をご希望の方
■外来対応だけでなく、在宅業務など幅広く経験していきたい方
等　少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■病院門前にある調剤薬局です。
■薬剤師2名体制です。管理薬剤師は50代女性の方とパート30代女性の方がいらっしゃいます。
　その他、ヘルプ人員の方がいるためいざというときも安心です。
■女性の方が中心にご活躍されておられる店舗です。ご年齢層も幅広く、ベテランスタッフさんもおられますので安心です。

＜業務内容＞
■門前病院は四国初の透析医療を中心とした人工腎臓センターとして開院され長い歴史のある病院です。
　そのため来局される患者様は透析患者様も多いです。
■1日あたり平均60枚の処方箋を取り扱います。

＜研修制度＞
■研修制度は店舗でのOJT研修がメインとなります。
■勉強会等については店舗ごとに実施・一任されていらっしゃいます。

＜法人特徴＞
■高知県内にてグループ全体で13店舗、地域に根ざしたクリニックの門前へ店舗展開しています。
■地域医療に積極的に参画できる薬剤師の教育・採用を目指しています。
　高知県の医療・健康に貢献する姿勢を非常に大切にされており、
　自治体とタッグを組んで地域の皆様の健康管理を行っています。
　年1回は健康フェアを開催するなど地域活動にも積極的です。

■風通しが良く相談がしやすい環境です。
　社長・専務とも薬剤師資格をお持ちで、日々現場に出てご勤務されているため、何かあれば気軽にご相談にのって頂けます。
　店舗異動の可能性もございますが、ご本人様との相談の上、双方合意の上での異動となりますので無理な異動はございません。

■地元企業でありながら福利厚生が充実。
　全国に展開する企業ではございませんが、大手チェーンに負けない福利厚生制度が整っています。
・育休復帰時の時短勤務制度
・健康診断・インフルエンザの予防接種費用の会社補助
・県外からの転居者向けの住宅手当補助
・遠隔地手当の支給（勤務地による）
上記は一部ではございますが、有休消化率も高く、従業員の平均勤続年数が10年を超えるなど、従業員が働きやすいように環境を整えてこられました。
高知県の地元企業で腰を据えて長くお勤めされたい方におすすめの法人です。

〈こんな方にもおススメ〉
■総合病院門前の店舗にご興味のある方
■土日休みなど相談可能。プライベートやご家庭にあわせて働きたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■高知赤十字病院すぐそばの店舗です。
　2階建ての建物で1階が薬局、2階は在宅ケアセンターとなっています。
■管理栄養士さんが常駐しており「認定栄養ケア・ステーション」としても運営されています。
　OTC医薬品や健康補助食品も多数取り扱いされています。
■電子薬歴・散剤自動分包機だけでなく、クリーンベンチも設置されています！
■高知駅から徒歩10分、イオンモール高知すぐのためお帰りの際のお買い物にも便利です。
■駐車場も10台以上と広々！
■薬剤師3名、管理薬剤師は女性です。

＜業務内容＞
■高知赤十字病院からの処方箋が入ってきますので幅広い領域の処方箋をご対応頂きます。
■外来対応がメインですが、在宅対応も行っておりますのでご経験等に応じてご対応頂く場合もございます。
■処方箋枚数は1日平均40枚です。
■投薬口は2カ所。患者様に応じて対応となりますが、立ち投薬がメインとなります。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務を通じての研修がメインです。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■店舗別・月例にて会社全体での勉強会を実施されています。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。

＜こんな方におすすめ＞
■総合病院門前でスキルアップしたい方
■調剤薬局でのご勤務が初めての方
■転居を伴う転勤なく複数店舗展開の企業で働きたい方
■研修制度が充実している会社を希望されている方
など

＜募集要項＞
雇用形態：正社員
業種　　：調剤薬局
業務内容：調剤／監査／服薬指導
資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
給与　　：年収480万円～750万円
新卒：480万円
30代モデル年収：500万～650万円
40代モデル年収：550万～700万円
50代モデル年収：600万～750万円
※管理薬剤師の方は別途手当がつきます。
※調剤未経験の方は異なる場合があります。
※最終決定は面接によります。
勤務時間：
月～金
09：00～18：00（休憩60分）
土
08：30～12：30（休憩00分）
08：30～17：30（休憩60分）
※上記のうち週40時間シフト制
休日　　：日祝＋シフトによる　■有給休暇法定通り付与
福利厚生諸手当：厚生年金／雇用保険／労災保険／薬剤師賠償責任保険／その他健保
管理薬剤師手当：20,000円
異動手当：10,000円～20,000円

＜こんな薬局です＞
■病院処方箋が主となります。内科系メインで処方内容も大変勉強になります。
　スキルアップをお考えの方にもおすすめです。
■薬剤師は正社員4名（管理50代女性、30代男性、30代女性2名）在籍しています。
■在宅にも注力しています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は50～80枚/日平均、多い時は100枚/日程度応需しています。

＜研修制度＞
■製薬メーカーによる勉強会も定期的に行われています。

＜法人概要＞
■高知県内にて7店舗店舗展開を行っております。
■在宅にも力を入れており今後も積極的に取り組む方向です。
■2店舗は門前病院が高知県で初めて遠隔診療をスタートされ、ドクターと協力して参画を行い在宅まで繋げられております。
■患者様からも遠隔診療のニーズが高まっており、地域貢献に繋げていきたいと考えています。
■社長も薬剤師として日々店舗勤務されています。薬剤師として職員が働きたい職場を目指しています。
■フリーのエリアマネージャーが1名いらっしゃいます。もの腰が柔らかい40代男性です。リウマチの分野にて高知県内でも有名な方で勉強会の講師もされています。

＜こんな方にもおススメ＞
■病院門前でスキルアップしたい、メリハリつけて働きたい方
■薬剤師は複数名体制をご希望の方

などお気軽にご相談ください！