JR鹿児島本線(下関・門司港～博多)｜車通勤可の求人検索結果259件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR鹿児島本線遠賀川駅からは徒歩で10分ほどと、電車通勤も十分に可能な立地です。
■主な応需科目は内科や循環器科に加え透析処方も扱っており、専門知識を深められる環境です。
■1日の処方箋応需枚数は40枚から50枚程度を見込んでおり、無理なく丁寧な業務が可能です。
■門前も同じタイミングで新規OPEN予定です。

【法人特徴について】
■2020年に設立された比較的新しい法人で、現在は北九州市を中心に店舗展開を進めています。
■代表自身も現役の薬剤師として現場に立っており、現場の状況や意見を理解しやすい環境です。
■現在は3店舗を運営していますが、4店舗目の展開も計画されている成長著しい企業となります。

【こんな取り組みをしています】
■患者様へのサポートを複合的に行いたいという理念のもと、地域医療への貢献を重視しています。
■薬剤師の負担を軽減するために自動化機器を導入するなど、働きやすい環境整備に注力しています。
■勉強会の開催やOJTを通じて、最新の医療知識や調剤スキルの習得を積極的に支援しています。

≪こんな薬局です≫
■福岡市内にも複数店舗がある為ヘルプ体制も整っています。
■子供たちが楽しく来局できるよう外観と室内は明るく、そして動線の良い快適な環境にする工夫をしています。
■枚数は160～200枚/日いくこともあり、スタッフ人数も多いなか業務をこなされておりチームワークが抜群です。
■ドライブスルーも併設しており、遠方からも広域の処方がくることもございます。

≪こんな会社です≫
■福岡県内を中心に51店舗を展開しています。
■本部からの応援体制もあり、繁忙期や急なお休みにも対応できる体制が整っております。
■調剤薬局の経営の他、医療経営コンサルティングにも力を入れており、ドクターの開業支援から薬局をOPENするという形がメインのため、処方元とのコミュニケーションも良好です

≪充実の研修制度≫
■医療従事者として必要なマナーや知識を高めるための研修・セミナーを、各々のプロフェッショナルを講師として招いて実施するなど教育面のサポートも手厚いです。
■個々の職員の適正・学ぼうという意欲を評価して、実務経験を積むための研修先等を探すなど、やる気のある方にはフレキシブルに対応して頂けるためスキルアップを目指せます。
■管理職研修、疾患別研修などの社内研修を始め、eラーニング制度も充実しておりスキルアップもできます。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】福工大前駅 (JR鹿児島本線)から車7分
【契約期間】即日～2ヶ月
【想定時給】2,400～2,800円
【勤務時間】
月火木金　09:00～18:00（休憩60分）
水土　　　09:00～13:00（休憩00分）
※上記より週40時間程度のシフト制勤務
【応需科目】耳鼻科
【応需枚数】150枚/日
【人員体制】
正社員3名、ヘルプ1名

********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

弊社は優良派遣事業者として厚生労働省より認定を受けていますので、
安心してご就業して頂けるサポート体制・福利厚生が整っております！

＜立地状況＞
■JR黒崎駅から車で15分程度の立地にございます。
■最寄バス停からも徒歩3分です。
■住宅地の中になる病院ですが北九州都市高速インターも近くにあり利便性は高いです。

＜業務内容＞
■処方監査、在庫管理、薬剤管理指導、ミキシング等様々な業務がございます。
■回診同行やカンファレンス等の参加もあり他職種とも密に連携ができる環境です。
■採用品目は650品目程度です。
■ご高齢の患者さんが多いため、一包化の調剤が多くなっております。
■安全キャビネットのもとでミキシングも実施しています。

＜こんな病院です＞
■病床約数160床の混合型病院です。
■在宅サービスも併設しております。
■皆さま、ご家庭と両立されており、子育てにも理解がある職場です。
■薬剤部としてポリファーマシーの解消にも力を入れております。
■医療費の減免や「日本病院会倶楽部」といった福利厚生も充実です
■病院全体の有給消化率は80％を超えております

【店舗情報と応需状況について】
■門司港駅から徒歩10分ほどの立地にある2025年4月に開局した新しい薬局です。
■内科や脳外科、婦人科、眼科など幅広い科目の処方箋を1日平均80枚応需しています。
■薬剤師は常時3～4人体制、事務員は3人体制で協力しながら業務に取り組んでいます。
■新しい店舗で多様な症例に触れながら、積極的に学びたい方を求めています。

【勤務実態について】
■月曜日から金曜日の8時30分から17時30分までが定時勤務時間となっています。
■土日祝日が完全に休みなので、プライベートの予定も立てやすい勤務体制です。
■残業はほとんどなく、ワークライフバランスを重視したい方には最適な職場環境です。

【想定される業務内容】
■主に門司掖済会病院からの処方箋に応じ、服薬指導を担当していただきます。
■調剤業務や薬剤の監査を通して、患者様への安全な薬の提供に努めます。
■全店舗で症例が共有されるため、幅広い疾患の知識を深めることができます。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢が20代から30代と若く、活気にあふれたフレッシュな店舗です。
■会社として日帰り旅行やボウリング大会など、社内交流イベントが活発に行われています。
■風通しが良く、社員間のコミュニケーションも円滑で相談しやすい雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線「黒崎駅」から車で約6分の立地にある調剤薬局です。
■応需医療機関は地域の基幹病院であり、総合科目の処方箋を応需しています。


【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、新しい仲間を心から歓迎します。
■世代交代を進めているため、特に若手の方や柔軟な思考をお持ちの方を求めています。
■MRの早期退職者の方も相談可能で、60歳以上の方もご応募いただけます。

【法人特徴について】
■創立40周年を迎え、北九州市を拠点に5県で36店舗を展開する地域密着型薬局です。
■総合病院門前からクリニック門前まで多様な店舗があり、幅広い経験を積むことが可能です。
■全店舗の症例を社内メールで共有し、日帰り旅行などの社内交流も活発で風通しの良い社風です。

【求人情報について】
■給与はご経験やスキルを考慮し、年収450万円から600万円を想定しています。
■昇給は年1回あり、賞与は年2回・合計4ヶ月分の支給実績があります。
■ご自身の希望に応じて、月給制または年俸制を選択することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線赤間駅から車で7分ほどの場所に位置しています。
■主に耳鼻科の処方箋を1日あたり80枚から100枚応需しています。
■常勤薬剤師3名と事務員1名が在籍しており、安定した人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋が増加傾向にあるため、体制強化を目的とした増員募集です。
■地域医療に貢献する意欲があり、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
■週休2.5日制で、プライベートも充実させたい薬剤師の方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■福岡県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開するグループ薬局です。
■社長は40代の男性薬剤師で温厚な方なので、風通しの良い職場環境です。
■女性薬剤師だけでなく男性薬剤師も多く活躍しており、多様な人材が在籍しています。

【こんな取り組みをしています】
■毎年3月最終日曜日に安全管理、調剤報酬改定、接遇研修などを実施しています。
■有給消化率100%を推奨しており、最大8日間の連続休暇取得も可能です。
■育児支援制度やインフルエンザ予防接種補助金など、福利厚生も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■ 福工大前駅から徒歩15分の場所に位置し、通勤に便利な立地です。
■ 主に耳鼻咽喉科の処方箋を1日約150枚応需しており、専門性を高められます。
■ 正社員3名とヘルプ1名の薬剤師が勤務しており、手厚い人員体制で業務にあたれます。

【募集背景と求める人物像について】
■ 患者様へのより良いサービス提供のため、薬剤師の欠員補充を行っています。
■ 未経験やブランクがある方も歓迎しており、安心してキャリアをスタートできます。
■ 地域医療に貢献したいという熱意を持ち、積極的に業務に取り組める方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■ 平均年齢は42歳でベテランの薬剤師が多く、経験豊富な先輩から学べます。
■ 男女比は2:8と女性が多く、産育休の取得実績も多数あり働きやすい環境です。
■ ドクターとの関係が良好で、合同の勉強会など交流の機会も豊富にあります。

【勤務実態について】
■ 残業がほとんどなく、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。
■ 店舗間の応援体制も確立されており、有給休暇も取得しやすい状況です。
■ 給与重視か休日重視かを選択でき、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな病院です≫
■2018年に新築移転をした為、綺麗な病院になります。
■250床以上のケアミックス型救急指定病院です。
■「医療技術部」に所属し、他職種との連携を大事にしながらチーム医療に取り組んでいます。
■近隣には商店街などがあり、勤務後のお買い物にも便利です。

≪こんな病院です≫
■2018年に新築移転をした為、綺麗な病院になります。
■250床以上のケアミックス型救急指定病院です。
■「医療技術部」に所属し、他職種との連携を大事にしながらチーム医療に取り組んでいます。
■近隣には商店街などがあり、勤務後のお買い物にも便利です。

＜こんな薬局です＞
■下関駅より車で7分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師：常勤1名、パート1名、事務：常勤1名です。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより内科、呼吸器科、消化器科をメインに処方応需しています。

＜研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実しています。がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師のサポートもございまして、提携のクリニック様で症例を集める事も可能ですので、ご自身のスキルアップもできる環境があります。

＜法人特徴＞
■福岡県北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を運営されておりますチェーングループ様です。北九州・下関エリアにドミナント出店し、北九州エリアではNo.1のシェア率を持っております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。その為、調剤よりも投薬に時間を掛けてほしいという思いがございますので、全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
■店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。
■在宅では薬剤師様が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に患者さんの服薬状況を伝えることで、一歩進んだ在宅医療を提供されています。在宅時には一人一台ipadが支給されますので、今までの履歴や在宅記録も外出先で残すことも可能となります。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界でも非常に長い休日数です。また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）がございます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■プライベートもしっかり重視しながらメリハリをつけて働きたい方
■薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■新しいことにも積極的にチャレンジしたい方

【店舗情報と応需状況について】
■福岡県糟屋郡新宮町に位置する本部勤務で、新宮中央駅から徒歩3分と好立地です。
■本部付けの勤務となるため、特定の応需科目や処方箋枚数は発生しません。
■部署内には10名程度の社員が勤務しており、連携を取りながら業務を進めます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集で、男女問わず30代の薬剤師を特に歓迎しています。
■薬剤師資格をお持ちで経験3年以上の方、出張対応可能な方を求めています。
■採用業務に興味がある方や、未経験でも積極的にチャレンジしたい方に最適です。

【法人特徴について】
■大手チェーン薬局グループの一員として、九州・中国エリアに39店舗展開しています。
■業界最多の加盟店舗数を誇り、安定した経営基盤で地域医療を支えています。
■地域連携薬局59店舗、健康サポート薬局83店舗を展開し、地域貢献にも注力しています。

【求人情報について】
■薬剤師の採用に興味がある方や、未経験からでも安心して挑戦できる求人です。
■大手グループならではの充実した福利厚生が魅力で、安心して長く働けます。
■給与は経験を考慮し、年収450万円から600万円の範囲で相談可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からはバスで10分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤も可能で毎日の通勤に便利な立地環境となっています。
■透析メインの処方箋を月に500枚ほど応需しており、専門的な知識を深めながら日々の業務に取り組める環境です。
■薬剤師2名と事務員2.5名の手厚い人員体制を整えており、一人ひとりの業務負担を軽減しながらゆとりを持って働けます。

【法人特徴について】
■福岡市や北九州市などのエリアで複数の店舗を運営しており、創業から39年目を迎える地域に根差した安定企業です。
■クリニックの開院と同時に開局するケースが多く、門前医療機関との関係性が非常に良好でスムーズな連携が可能です。
■利益をしっかりと社員に還元する社風があり、役職に関係なく毎年確実な昇給実績があるため長く安心して働けます。
■年間休日は120.5日と非常に多く、お盆や年末年始の休暇に加えて誕生日月には1日の特別休暇を取得することができます。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補または一般薬剤師の募集を行っており、ご経験やスキルに応じて年収600万円から650万円の提示が可能です。
■年間休日は120.5日と非常に多く、お盆や年末年始の休暇に加えて誕生日月には1日の特別休暇を取得することができます。
■通勤手当や時間外手当はもちろんのこと、研修会費用の補助や処方箋負担額の半額を補助する医療制度など手当が充実しています。

【こんな取り組みをしています】
■地域の公民館などで住民100人規模の健康セミナーを定期的に開催し、地域社会の健康増進に積極的に貢献しています。
■お子さんが産まれて1年以内のオムツ代補助制度や産婦人科受診日特別休暇など、子育て世代を手厚く支援する制度があります。
■地域医療への貢献を目指し、市の急患センターや学校薬剤師など外部の行政活動にも積極的に参加できる体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からはバスで10分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤も可能で毎日の通勤に便利な立地環境となっています。
■透析メインの処方箋を月に500枚ほど応需しており、専門的な知識を深めながら日々の業務に取り組める環境です。
■薬剤師2名と事務員2.5名の手厚い人員体制を整えており、一人ひとりの業務負担を軽減しながらゆとりを持って働けます。

【法人特徴について】
■福岡市や北九州市などのエリアで複数の店舗を運営しており、創業から39年目を迎える地域に根差した安定企業です。
■クリニックの開院と同時に開局するケースが多く、門前医療機関との関係性が非常に良好でスムーズな連携が可能です。
■利益をしっかりと社員に還元する社風があり、役職に関係なく毎年確実な昇給実績があるため長く安心して働けます。
■年間休日は120.5日と非常に多く、お盆や年末年始の休暇に加えて誕生日月には1日の特別休暇を取得することができます。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補または一般薬剤師の募集を行っており、ご経験やスキルに応じて年収600万円から650万円の提示が可能です。
■年間休日は120.5日と非常に多く、お盆や年末年始の休暇に加えて誕生日月には1日の特別休暇を取得することができます。
■通勤手当や時間外手当はもちろんのこと、研修会費用の補助や処方箋負担額の半額を補助する医療制度など手当が充実しています。

【こんな取り組みをしています】
■地域の公民館などで住民100人規模の健康セミナーを定期的に開催し、地域社会の健康増進に積極的に貢献しています。
■お子さんが産まれて1年以内のオムツ代補助制度や産婦人科受診日特別休暇など、子育て世代を手厚く支援する制度があります。
■地域医療への貢献を目指し、市の急患センターや学校薬剤師など外部の行政活動にも積極的に参加できる体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の千鳥駅から車で5分ほどの場所に位置しており、広々とした駐車場を完備しているためマイカー通勤も快適です。
■近隣のクリニックより眼科や小児科、耳鼻咽喉科の処方箋を1日50枚から60枚ほど応需しており、地域に密着した薬局です。
■在宅業務にも取り組んでおり、外来だけでなく居宅や施設への訪問を通じて、薬剤師としての対応力を幅広く磨ける環境があります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制強化を目指した増員募集であり、調剤の実務経験をお持ちで即戦力として活躍いただける正社員を求めています。
■かかりつけ薬剤師業務や服薬フォローアップに対して、目標を持って前向きにチャレンジできる意欲的な方を特に歓迎いたします。
■周囲のスタッフと円滑に連携できるコミュニケーション能力を持ち、患者様一人ひとりに丁寧な対応ができる方を募集しています。

【法人特徴について】
■福岡県内に限定して58店舗を展開するドミナント戦略を徹底しており、転居を伴う無理な異動がないため生活基盤を安定させられます。
■ドクターの開業支援から深く関わっているため処方元との関係が非常に良好であり、スムーズな疑義照会や連携が可能な環境です。
■独立支援制度が充実しており、実際に多数の薬剤師がフランチャイズ制度を利用して独立を果たすなど夢を応援する社風があります。

【求人情報について】
■想定年収は430万円から550万円となっており、古賀エリアの店舗は福岡市内と比較して給与の上乗せ相談も柔軟に可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回と安定した待遇が用意されており、日々の努力や実績がしっかりと収入に反映される仕組みがあります。
■勤務時間は1分単位で厳密に管理されており、サービス残業のないクリーンな就業環境が約束されている点も大きな魅力です。

＜こんな薬局です＞
■福岡県内に限定したドミナント出店を果たしており、56店舗展開しています。（2022年6月時点）
■ドクターの開業支援から一緒に新規開局されているため処方元との関係も良好です。
■フランチャイズ制度もあり、実際に多数の薬剤師さんが独立されています。
■対人業務を強化！電話による服薬フォローやかかりつけ業務に力を入れています。
■全店本の7〜8割で在宅に取り組んでいるため在宅の経験も積んでいただけます！
■専門資格や対人業務面の実績により手当を支給！社員の取り組みをしっかり評価していただける環境です。
■残業代は１分単位で支給。労務管理体制も整っています

＜こんな方におススメ＞
➀福岡市内で働きたい！
⇒店舗の約8割が福岡市内のため福岡都市圏で働きたい方にピッタリです！

➁店舗移動によって幅広い経験を積みたいけど通勤距離が遠くなるのはちょっと・・
⇒福岡都市圏内にドミナント展開しているため、ご自身の通勤圏内で総合病院門前、クリニックとのマンツーマンクリニックモール型等・・幅広い形態の店舗を経験していただけます。

➂将来的に薬剤師としてキャリアアップしていきたいけど、家族のために転居はしたくない・・
⇒一般的に起こるキャリアアップに伴う転居等も無く、じっくりと福岡県に腰を据えて薬剤師としてのキャリアを積んでいただくことが可能です。

＜こんな薬局です＞
■福岡市東区、早良区に3店舗薬局を運営しております。
■薬局運営の他、放課後デイサービスや障がい福祉事業、保育事業等も行っております。
■在宅に力を入れており、青葉店・早良店は在宅がメインの店舗です。

<こんな店舗です>
■千早駅から徒歩すぐに立地する、メディカルビル内の薬局です。
■皮膚科を主に応需し、ビル内の心療内科他、駅チカなので広域の処方箋から在宅まで対応しております。
■外観、内装も綺麗な薬局で、患者様だけではなく社員も働きやすい環境です。

＜働きやすい環境＞
■定着率が高く、勤続10年以上の社員が多い会社です。
■子育てと両立しながら働いている方も多く、ご家庭との両立にも理解のある会社です。
■ライフスタイルの変化に応じて働き方を変えることができます。

＜こんな企業です＞
■大手ドラッグストアが新規出店する企業です。
■2030年までに200店舗を出店し、売上高で1800億円を目指す予定です。
■全店、新規出店なので薬局の立ち上げを経験する事が可能です。
■店舗数の増加に応じてポジションも増加するので昇格の機会が多い企業です。
■ゼロから人間関係を構築していくので人間関係での悩みが少ない環境です。
■調剤、OTC業務のどちらにも関わる事ができる職場です。

＜こんな薬局です＞
■下関駅より車で5分の距離に店舗があります。
■一人薬剤師の店舗です。事務員は1名体制です。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより整形外科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約30枚/日です。

＜研修制度＞
■週に1回の薬剤師会研修、年に1回の社内学術研修、随時メーカーを招いての新薬勉強会を実施。また、接遇やマナー研修制度もあります。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を吸い上げて人事に反映させております。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
　目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っています。
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。

＜法人特徴＞
■福岡県を中心に全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局です。地域に密着した調剤専門のチェーン店として発展している会社です。
■新規開局のほかM&Aも行っており店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。
■福利厚生に加えて、年間休日127日（令和3年度）と年間休日数の多さが社員の定着と働きやすさに繋がっています。
■男女比は3:7で毎年産休者が10名以上いらっしゃり復帰率もほぼ100%です。
■全店舗の平均残業時間は3時間とかなり少な目です。
■有給休暇の年間平均取得日数は10日以上と取得率も高めです。

＜こんな方にもおすすめ＞
■管理薬剤師対応が可能な方
■自身のスキルアップを目指したい方
■プライベートもしっかり重視したい方