JR鹿児島本線(下関・門司港～博多)｜管理薬剤師の求人検索結果20件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からはバスで10分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤も可能で毎日の通勤に便利な立地環境となっています。
■透析メインの処方箋を月に500枚ほど応需しており、専門的な知識を深めながら日々の業務に取り組める環境です。
■薬剤師2名と事務員2.5名の手厚い人員体制を整えており、一人ひとりの業務負担を軽減しながらゆとりを持って働けます。

【法人特徴について】
■福岡市や北九州市などのエリアで複数の店舗を運営しており、創業から39年目を迎える地域に根差した安定企業です。
■クリニックの開院と同時に開局するケースが多く、門前医療機関との関係性が非常に良好でスムーズな連携が可能です。
■利益をしっかりと社員に還元する社風があり、役職に関係なく毎年確実な昇給実績があるため長く安心して働けます。
■年間休日は120.5日と非常に多く、お盆や年末年始の休暇に加えて誕生日月には1日の特別休暇を取得することができます。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補または一般薬剤師の募集を行っており、ご経験やスキルに応じて年収600万円から650万円の提示が可能です。
■年間休日は120.5日と非常に多く、お盆や年末年始の休暇に加えて誕生日月には1日の特別休暇を取得することができます。
■通勤手当や時間外手当はもちろんのこと、研修会費用の補助や処方箋負担額の半額を補助する医療制度など手当が充実しています。

【こんな取り組みをしています】
■地域の公民館などで住民100人規模の健康セミナーを定期的に開催し、地域社会の健康増進に積極的に貢献しています。
■お子さんが産まれて1年以内のオムツ代補助制度や産婦人科受診日特別休暇など、子育て世代を手厚く支援する制度があります。
■地域医療への貢献を目指し、市の急患センターや学校薬剤師など外部の行政活動にも積極的に参加できる体制を整えています。

＜こんな薬局です＞
■下関駅より車で5分の距離に店舗があります。
■一人薬剤師の店舗です。事務員は1名体制です。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより整形外科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約30枚/日です。

＜研修制度＞
■週に1回の薬剤師会研修、年に1回の社内学術研修、随時メーカーを招いての新薬勉強会を実施。また、接遇やマナー研修制度もあります。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を吸い上げて人事に反映させております。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
　目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っています。
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。

＜法人特徴＞
■福岡県を中心に全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局です。地域に密着した調剤専門のチェーン店として発展している会社です。
■新規開局のほかM&Aも行っており店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。
■福利厚生に加えて、年間休日127日（令和3年度）と年間休日数の多さが社員の定着と働きやすさに繋がっています。
■男女比は3:7で毎年産休者が10名以上いらっしゃり復帰率もほぼ100%です。
■全店舗の平均残業時間は3時間とかなり少な目です。
■有給休暇の年間平均取得日数は10日以上と取得率も高めです。

＜こんな方にもおすすめ＞
■管理薬剤師対応が可能な方
■自身のスキルアップを目指したい方
■プライベートもしっかり重視したい方

＜こんな会社です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しています。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に39店舗展開しています。(2022年10月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅業務に積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しています。

＜在宅に不安がある方も安心＞
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっています。
報告書も、その場で入力が出来る仕組みを作っており、残業時間を削減しています。
■臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業はありません。
■運転に不安のある方は3ヶ月研修があるので、着実に慣れて頂けます。
■運転が出来ない方もご相談は可能です。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。
■子育て中の方は時短勤務も可能です。
性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■平均の残業時間は10～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
■終日休みカウントの年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)！半休等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■異動は、基本転居を伴わない異動となります。九州から関東へなど転居を伴う異動がないので、地域に根付いた勤務が可能です。


＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もあります。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができます。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができます。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

＜こんな薬局です＞
■外科・小児科・皮膚科を応需しており、個人～施設在宅もございますので幅広い経験を積む事が可能です。
■お車での通勤が便利な立地です。

≪こんな薬局です≫
■福岡県内に4店舗展開している企業です
■ドクターの開業支援から医療機器の販売まで行っています

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の赤間駅から徒歩9分とアクセスが非常に良く、天候に左右されず毎日の通勤に負担がかからない好立地です。
■内科や消化器科の処方箋を中心に、現在は1日約10枚ほどを応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合えます。
■常勤薬剤師1名と事務員2名の落ち着いた体制で、新規開局間もないため、これからの発展も非常に楽しみな職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局に伴う体制強化のため管理薬剤師を急募しており、新しい店舗を一緒に作り上げてくださる方を求めています。
■一人薬剤師の環境で責任感を持って業務を完遂でき、患者様一人ひとりに寄り添った温かい対応ができる方を希望します。
■処方箋枚数が少ないため、未経験の方やブランクがある方でも、まずは丁寧に業務を覚えていきたいという意欲を重視します。

【法人特徴について】
■グループ法人を含めて福岡県内に7店舗の薬局を展開しており、病院内売店の運営も手掛けるなど経営基盤は非常に安定的です。
■地域密着を掲げ、薬局内でヨガ教室を開催するなど、単なる調剤の場を超えた健康増進の拠点を目指す先進的な法人です。
■社員のスキルアップを全面的に支援しており、資格取得支援制度を活用して、認定薬剤師などの取得を目指せる環境があります。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、最高で年収650万円という高待遇の提示が可能です。
■昇給制度が整っており、日々の頑張りや店舗への貢献度がしっかりと給与に反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■資格手当や通勤交通費などの諸手当も充実しており、生活面でのサポートを受けながら安心して長く働き続けることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR下関駅から車で10分ほどの場所に位置しており、近隣の内科クリニックより糖尿病メインの処方箋を1日約40枚応需します。
■糖尿病専門の予約診療クリニックが門前のため、特定の薬に関する深い知識を学びながらスピード感を持って業務に取り組めます。
■常勤の女性薬剤師が2名体制で勤務しており、アットホームな雰囲気の中で事務スタッフと協力しながら日々の業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣エリアを含めたサービス向上のための増員募集であり、即戦力として現場を支えてくださる経験豊かな方を急募しております。
■糖尿病を中心とした重めの処方内容を正確に捌ける高い調剤スキルを持ち、周囲と円滑に連携できる協調性のある方を求めています。
■地域の患者様から信頼されるかかりつけ薬局を目指すため、服薬指導に情熱を持ち誠実に対応できる薬剤師の方を募集しています。

【法人特徴について】
■山口県を中心に広島や関東、九州まで約30店舗を広く展開しており、調剤薬局事業の他にも多角的なビジネスを運営しています。
■子育てサポート企業として「くるみん」認定を受けており、男女ともに働きやすい雇用環境の構築に全社を挙げて取り組んでいます。
■独立支援を行うフランチャイズシステムを導入しており、将来的に自分の薬局を持ちたいという夢を持つ方を積極的に支援します。

【求人情報について】
■正社員として週40時間勤務のほか、ワークライフバランスを重視したい方向けに週32時間勤務の週休3日制も選択可能です。
■年収は400万円から600万円の間で経験や能力を考慮して決定され、住宅手当や精勤手当など各種福利厚生も非常に充実しています。
■退職金制度は勤続3.5年以上から対象となり、認定薬剤師の資格取得支援も全額会社負担で行っているため長期就業に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の新宮中央駅から徒歩8分と駅チカで通勤に便利です。
■内科や外科を中心に在宅含む1日40枚から50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員1名とパート2名体制で、事務員2名と協力して業務を進めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅業務強化のため、増員を目的とした管理薬剤師の募集です。
■在宅医療に意欲的で、チームワークを大切にできる方を求めています。
■年齢は59歳までと幅広く、在宅経験がある方は特に歓迎いたします。

【法人特徴について】
■薬局事業の他に介護機器用品の販売や介護施設の運営も手掛けています。
■地域に根ざした事業展開で、外国人技能実習生の受入れ事業も行っています。
■門前のクリニックとの関係も良好で、安定した経営基盤があるため安心です。

【想定される業務内容】
■在宅業務として、8施設150名から160名程度の患者様宅への訪問を担当します。
■月2回ずつの訪問指導や、お薬の配達など在宅医療の幅広い業務を行います。
■調剤や監査、服薬指導といった薬局の基本的な業務も担当していただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■八幡駅から徒歩13分ほどの場所に位置し、車通勤も可能な薬局です。
■内科クリニックの門前薬局として、1日平均20～30枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師1名と事務員1名体制で、協力しながら業務に取り組める環境です。
■徒歩圏内にコンビニエンスストアございますので休憩中などは便利です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための1人管理薬剤師の募集で、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■一人薬剤師として自分のペースで仕事を進めたい方や、キャリアアップを目指したい方に最適です。
■外来だけでなく在宅医療にも興味があり、地域医療に貢献したい方を歓迎します。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、調剤、監査、服薬指導に加え、在宅業務も担当していただきます。
■経験次第では年収600万円も可能であり、高収入を目指せる魅力的な求人です。
■ブランクのある方や60歳以上の方も歓迎しており、安心してご応募いただけます。

【勤務実態について】
■月火水金は8時30分から17時30分まで、木土は8時30分から12時30分までの勤務です。
■貴重な17時30分終業の求人であり、プライベートの時間をしっかりと確保できます。
■残業はほぼなく、年間休日118日と福岡県内でもトップクラスの休日制度が魅力です。

＜こんな薬局です＞
■内科クリニックの門前薬局です。外来以外に在宅にも取り組んでおります。
■1日平均30枚前後の処方箋枚数で薬剤師1名、事務1名の店舗です。
■徒歩圏内にコンビニエンスストアございますので休憩中などは便利です。
■1人薬剤師としてご就業を頂きます。管理薬剤師としてのご経験を積みたい方におすすめの求人です。

＜こんな企業です＞
■福岡県北九州市に本部があり、鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでDGS・調剤薬局合わせて100店舗以上展開しています。
■調剤薬局以外にドラッグストア、介護事業所、施術所など多角化経営しております。
■風通しの良い社風で社員のやる気を重視！年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。早期のキャリアアップを望む方にもオススメです。
■産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度もございます。
■直近3年間（2019～2021年）の新卒入社者の離職率3％です！

＜教育体制について＞
■eラーニングによる資格取得支援も導入済み。申請・更新も会社負担で行うことが可能です。
■一人ひとりの目指す方向に合わせた研修プランを組み成長のサポートをしてくれる体制が整っています。

＜働きやすい環境作り＞
■エリアマネージャーやラウンダー専任社員を配置している為、休みも取りやすい環境です。
■【準社員制度有】週32時間以上勤務の方対象。時給制ですが、賞与の支給も有ります。
■OTC社員割引制度・福利厚生クラブ等の福利厚生も充実です！

＜こんな企業です＞
■福岡県北九州市に本部があり、鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでDGS・調剤薬局合わせて100店舗以上展開しています。
■調剤薬局以外にドラッグストア、介護事業所、施術所など多角化経営しております。
■風通しの良い社風で社員のやる気を重視！年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。早期のキャリアアップを望む方にもオススメです。
■産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度もございます。育休取得者2021年度実績14名（男性1名・女性13名）
■直近3年間（2019～2021年）の新卒入社者の離職率3％です！

＜教育体制について＞
■eラーニングによる資格取得支援も導入済み。申請・更新も会社負担で行うことが可能です。

＜働きやすい環境作り＞
■エリアマネージャーやラウンダー専任社員を配置している為、休みも取りやすい環境です。
■【準社員制度有】週32時間以上勤務の方対象。時給制ですが、賞与の支給も有ります。
■OTC社員割引制度・福利厚生クラブ等の福利厚生も充実です！
■年間休日118日！月9日＋夏季休暇・年末年始休暇・ＧＷ休暇がございます
■薬品使用料の支給。OTC社員割引制度・福利厚生クラブ等の福利厚生も充実です！
■フリーで動けるマネージャーもいらっしゃるのでお休みに対応できる体制は整っています。