JR鹿児島本線(下関・門司港～博多)・教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■ JR鹿児島本線・西鉄貝塚線の千早駅から車で12分ほどの立地であり、車や自転車、公共交通機関で通勤可能です。
■ 内科、整形外科、小児科など複数科目を応需しており、160枚/日という高枚数を複数名体制で対応しています。
■ 薬剤師は正社員10名、パート2名の計12名体制と事務員7名で、チームワークを活かし高枚数に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は企業としての増員募集であり、管理薬剤師として薬局運営に携わりたい意欲的な方を求めています。
■ 調剤経験のある方を歓迎しており、20代から40代までの方が基本ですが、募集状況によっては年齢不問のエリアもございます。
■ 経験豊富な方を希望しており、処方も多岐に渡るため、これまでのスキルを活かして店舗運営に貢献できる方を求めます。

【法人特徴について】
■ 東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社であり、安定した経営基盤のもとで働けます。
■ 福岡県内を中心に51店舗を展開しており、本部からの応援体制も整っているためヘルプ体制も充実しています。
■ 医療経営コンサルティングにも力を入れており、ドクターの開業支援から薬局をオープンするため処方元との関係も良好です。

【求人情報について】
■薬歴は音声入力できるものを昨年導入し、投薬しながら薬歴記載ができ、残業を減らす努力をされております。
■ 昇給は年1回5月に、賞与は年2回あり、安定した収入を得ながら長期的なキャリアを築けます。
■ 住宅手当、時間外手当、退職金制度、産休育休実績など各種手当や福利厚生が充実しています。

≪こんな薬局です≫
■福岡市内にも複数店舗がある為ヘルプ体制も整っています。
■子供たちが楽しく来局できるよう外観と室内は明るく、そして動線の良い快適な環境にする工夫をしています。
■枚数は160～200枚/日いくこともあり、スタッフ人数も多いなか業務をこなされておりチームワークが抜群です。
■ドライブスルーも併設しており、遠方からも広域の処方がくることもございます。

≪こんな会社です≫
■福岡県内を中心に51店舗を展開しています。
■本部からの応援体制もあり、繁忙期や急なお休みにも対応できる体制が整っております。
■調剤薬局の経営の他、医療経営コンサルティングにも力を入れており、ドクターの開業支援から薬局をOPENするという形がメインのため、処方元とのコミュニケーションも良好です

≪充実の研修制度≫
■医療従事者として必要なマナーや知識を高めるための研修・セミナーを、各々のプロフェッショナルを講師として招いて実施するなど教育面のサポートも手厚いです。
■個々の職員の適正・学ぼうという意欲を評価して、実務経験を積むための研修先等を探すなど、やる気のある方にはフレキシブルに対応して頂けるためスキルアップを目指せます。
■管理職研修、疾患別研修などの社内研修を始め、eラーニング制度も充実しておりスキルアップもできます。

＼17時終業で私生活充実／（北九州市門司区エリア担当より）
残業も少なく、お休みもしっかり取れるので、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車で10分ほどのアクセスで、毎日のマイカー通勤も可能となっているため非常に通いやすいです。
■近隣の医療機関からは、主に泌尿器科や糖尿病の処方箋を応需しており、専門的な知識をしっかりと学べます。
■在宅業務への対応は行っていないため、一人薬剤師の体制であっても外来の患者様にしっかりと集中できます。
■門前のクリニックの診療が16時で終了するため、残業が発生しにくく、17時台には勤務を終えることができます。

【法人特徴について】
■北九州市に本社を構え、全国に150店舗以上展開している法人です。
■調剤薬局を100店舗以上、調剤薬局以外にもOTC店舗を25店舗、介護施設を4施設運営しております。
■退職金制度や住宅手当をはじめとした、スタッフが安心して長く働き続けられるための福利厚生が充実しています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績もしっかりとあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。

【こんな取り組みをしています】
■スタッフ一人ひとりの知識向上のために、薬剤師や調剤事務が参加できる月例の勉強会を定期的に開催しています。
■福利厚生倶楽部に加入しており、旅行やショッピングなどの様々なサービスを会員価格でお得に利用できます。
■最新の医薬品情報やOTC商品に関する知識を深めるために、e-Learningを活用した学習支援を行っています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に考慮した上で、年収500万円から最大650万円までの高水準な給与を提示いたします。
■月9日のお休みに加えて、夏季休暇や冬季休暇などの長期休暇も取得できるため、プライベートの時間も確保できます。
■地域手当や薬剤師免許手当などの各種手当も手厚く支給され福利厚生も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東郷駅から徒歩12分、内科と耳鼻咽喉科を応需している薬局です。
■1日の処方箋応需枚数は100枚程度で、施設処方箋も対応しています。
■薬剤師は正社員2名、パート1名体制で、事務員3名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師募集ですが、スタッフのサポートもございますので安心です。
■メリハリをつけて仕事をしたい方にお勧めです。
■穏やかな雰囲気の方が非常にマッチしやすい職場です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に22店舗を展開しており、FC店舗も運営している企業です。
■地域の女性と子供に焦点を当てたコンセプトで薬局運営をしています。
■ドクターの開業支援から手掛けているため、クリニックとの関係性も良好です。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は42歳でベテランの方が多く、落ち着いて勤務できる環境です。
■男女比は2:8で女性が多く、産休育休の取得実績も多数ございます。
■かかりつけや在宅のノルマがないため、自分のペースで業務に取り組めます。

＼専門性を磨き、キャリアを築く／（福岡市東区エリア担当より）
専門性を高めたい意欲を全力で応援します！在宅業務やがん・緩和ケアなどの専門認定取得に注力しており、中途入社から管理職へキャリアアップした実績も多数ある職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■千早駅から徒歩15分に位置し、耳鼻咽喉科と内科の処方箋を1日に約150枚ほど応需している店舗です。
■薬剤師は常勤4名とパート2名の計6名体制で、チームワークを活かして日々の業務に取り組んでいます。
■月曜日から金曜日までは18時閉局となっており、仕事終わりの時間も有効に活用することが可能ですよ。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への更なる貢献と体制強化を目的として、即戦力として活躍いただける正社員を募集しています。
■かかりつけ薬剤師や服薬フォローアップに、未経験からでも前向きに挑戦したい意欲のある方を求めます。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にしながら業務に励める方が理想的です。

【法人特徴について】
■福岡県内に58店舗以上を展開するドミナント戦略により、転居を伴う無理な異動がないのが大きな魅力です。
■医師の開業支援から深く関わっているため、処方元の医療機関とは非常に良好な関係性を築いています。
■将来的な独立を支援するフランチャイズ制度が整っており、実際に多くの薬剤師が夢を実現させています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR鹿児島本線の箱崎駅で、駅から徒歩約4分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は内科、産科、婦人科、小児科と幅広く、1日の処方箋枚数は平均70枚から80枚程度です。
■薬剤師は常勤2名が在籍しており、常時2名から3名の体制で業務を運営しています。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に61店舗を展開する、地域密着型のドミナント戦略を採用しています。
■ドクターの開業支援から関わるため、処方元医療機関とは非常に良好な関係を築いています。
■将来的にはフランチャイズ制度を利用した独立支援の道も用意されており、実績も多数あります。

【こんな取り組みをしています】
■ポリファーマシーへの対応や、電話による服薬フォローアップといった対人業務を強化しています。
■専門資格の取得や対人業務での実績に応じて手当を支給し、社員の取り組みを正当に評価します。
■e-Learningや階層別研修など、会社独自のカリキュラムによる社員教育にも力を入れています。

【やりがい/おすすめポイント】
■定年が70歳と長く設定されており、さらに70歳まで昇給が続くため、長期的なキャリアプランが描けます。
■在宅業務への積極的な取り組みが地域体制加算につながり、会社の安定経営と社員の給与に反映されます。
■専門資格の取得（費用自己負担）後は、その資格が手当として給与に上乗せされる評価制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の戸畑駅から車で10分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤も可能なため日々の通勤も非常に快適です。
■主な応需科目は小児科が中心となっており、1日あたり60枚から70枚程度の処方箋を安定して受け付けている店舗です。
■現在は薬剤師2名と医療事務スタッフが在籍しており、少人数のチームながら協力し合って迅速な調剤業務を行っています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心にドラッグストアと調剤薬局を100店舗以上展開しており、創業40年を超える地域密着型の安定企業です。
■調剤部門とドラッグ部門の分業が徹底されており、薬剤師はレジ打ちや品出しに追われることなく専門業務に集中できます。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されており、社員の健康増進や法令遵守を何よりも大切にしている法人です。

【職場環境と雰囲気】
■社内の平均年齢は33歳と非常に若々しく、活気にあふれた雰囲気の中でスタッフ同士が切磋琢磨しながら働いている環境です。
■調剤部門の離職率は約7％と極めて低く、勤続10年以上のベテラン薬剤師も多数在籍しているため、定着率は抜群といえます。
■産休・育休の復帰率は97％を誇っており、小学校1年生修了時まで時短勤務が可能など、子育て世代にも理解がある職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は一般薬剤師からスタートし、3年から5年程度で管理薬剤師へとステップアップすることを目指せる教育体制です。
■管理薬剤師の先には、ブロック長や課長、部長といった経営に携わる役職への道も開かれており、実力次第で昇進が可能です。
■3年目には管理業務を任せられるレベルに到達できるよう、独自のカリキュラムを用いた体系的な人材育成を実施しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の九州工大前駅から車で11分ほどの場所に位置し、車通勤も可能な調剤薬局です。
■内科や消化器科、循環器科の処方箋を1日平均70枚ほど応需しており、専門的な知識を深められます。
■薬剤師4名と医療事務が在籍しており、スタッフ同士が協力し合いながら業務を進められる体制です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心にドラッグストアと調剤薬局を100店舗以上展開しており、地域密着型の運営を行っています。
■各店舗で健康セミナーやスポーツイベントを実施するなど、地域医療のサポートに積極的に取り組んでいます。
■ドラッグストアと調剤部門の分業がしっかりと確立されており、調剤業務に専念できる体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されており、社員の心身の健康増進を大切にしています。
■産休や育休の取得実績が豊富であり、復帰後も小学校1年生まで時短勤務を利用できるため安心の環境です。
■勤続10年以上の方も多く在籍しており、調剤部門の離職率は7パーセントと非常に低く定着率が抜群です。

【こんな取り組みをしています】
■全自動分包機やピッキングサポートシステムなど、最新の調剤機器を導入してインシデント対策を行っています。
■外部の専門認定薬剤師資格を取得するための自己啓発援助制度を設け、年間最大5万円の補助を実施しています。
■社員割引制度を完備しており、併設するドラッグストアで生活用品や化粧品をお得に購入することができます。

【こんな方が活躍中】
■20代から30代の若手薬剤師が多く在籍しており、未経験からスタートして活躍しているスタッフもいます。
■病院での勤務経験のみをお持ちの方も、充実した研修制度を活用して調剤薬局での業務に適応し活躍中です。
■仕事とプライベートのバランスを重視し、オンとオフをしっかりと切り替えながら働くスタッフが多数います。

【店舗情報と応需状況について】
■戸畑駅から徒歩9分と通勤に便利な立地で、マイカーでの通勤も可能となっているため柔軟な通勤手段を選べます。
■内科、精神科、消化器科、心療内科をメインに、1日あたり約70枚から130枚の処方箋を応需しております。
■現在は薬剤師3名と医療事務が在籍しており、急募枠として欠員補充のための新たなスタッフを募集しております。

【法人特徴について】
■創業から40年以上にわたり、福岡県を中心に100店舗以上の調剤薬局やドラッグストアを展開する企業です。
■健康セミナーやスポーツイベントへの協賛などを通じて、地域に根差した医療サポートに積極的に取り組んでいます。
■調剤部門とドラッグストア部門が明確に分業されており、薬剤師が専門性を発揮しやすい体制を構築しております。

【職場環境と雰囲気】
■社内の平均年齢は約33歳と若く、経験豊富なスタッフによる手厚いフォローアップがあるため安心できる環境です。
■健康経営優良法人のホワイト500に連続で認定されており、社員の健康増進やワークライフバランスを重視しています。
■調剤部門における離職率は約7パーセントと非常に低く、新卒からの定着率も高い働きやすさに定評のある職場です。

【こんな取り組みをしています】
■全自動分包機やピッキングサポートシステムなど、最新鋭の調剤機器を全店舗に導入してインシデント対策を行っています。
■店舗売上に左右されない個人評価制度を導入し、一人ひとりの取り組みや努力が正当に評価される仕組みを作っています。
■フィットネスクラブや漢方専門店とコラボしたドラッグストアの出店など、健康寿命を延ばす独自の事業を展開中です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR赤間駅から徒歩15分、商業施設内にあるドラッグストア併設型の薬局です。
■1日に50枚の処方箋を応需しており、施設からの処方箋にも対応しています。
■薬剤師は正社員2名とパート1名、事務員2名の体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた欠員補充のため、今回は薬剤師を募集しています。
■原則50代前半までの方を求めており、特に30代から40代を歓迎します。
■業務処理能力が高く、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。

【法人特徴について】
■創業40年の福岡を中心としたドラッグストアと調剤薬局のチェーンです。
■ドラッグ部門と調剤部門が分かれているため、業務分担が明確です。
■「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されている企業です。

【想定される業務内容】
■主に調剤や監査、服薬指導といった薬剤師業務全般をご担当いただきます。
■外来処方箋の他に、60名分の在宅施設の調剤業務にも携われます。
■ドラッグストア併設型のため、OTC販売の知識も身につけられます。

【店舗情報と応需状況について】
■教育大前駅から徒歩7分の立地にある薬局は、電車通勤にも便利な場所です。
■内科、小児科、皮膚科など多岐にわたる科目を月に1,800枚応需しています。
■薬剤師は正社員2名とフルパート1名の体制で、ベテランの方が多く在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集で、即戦力としてご活躍いただける薬剤師を求めています。
■地域医療への貢献に熱意があり、患者さんに寄り添った対応ができる方を歓迎します。
■多科目応需の環境で、自身のスキルアップを目指したい意欲のある方を募集しています。

【勤務実態について】
■全店で残業は月10時間以内と業務効率に努めており、プライベートとの両立が可能です。
■育児休業は小学校1年終了まで取得可能で、育休復帰率も高く女性も長く働けます。
■年間の休日は月7～11日（シフト制）で、ワークライフバランスを重視できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■勤続10年以上のベテラン薬剤師が多く、落ち着いた雰囲気の職場です。
■ドラッグストア部門と調剤部門は分業されており、専門業務に集中できます。
■社員割引制度があり、生活用品や化粧品をお得に購入できる点が魅力です。

≪＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜店舗情報＞
■商業施設内にあるドラッグ併設型の調剤薬局です。
■在宅、OTCと幅広い経験を積むことができます。
■カーブスや、整骨院が併設されております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

＼仕事と家庭を両立したい方へ／（糟屋郡新宮町エリア担当より）
最長3年の育休や5連休制度など、プライベートを大切にできる環境が整っています。大手ならではの安定した働き方を実現しませんか。
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＼高みを目指す専門志向の方へ／（糟屋郡新宮町エリア担当より）
独自のGOES研修や専門薬剤師の社内認定制度があり、将来は経営やコンサルへの道も。ご自身の志向に合わせた多彩なキャリアを描けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線新宮中央駅から徒歩2分という好立地にあり、内科と泌尿器科を中心に1日50枚ほど応需しています。
■全店舗にピッキングサポートシステムを導入しており、調剤ミスを未然に防ぐ安全な環境づくりを徹底しています。
■薬剤師1.5名と事務員2名の少人数体制ですが、駅前立地のためアクセスが非常に良く通勤ストレスもありません。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集となっており、これまでの経験を活かしつつ即戦力として活躍いただける正社員を求めています。
■処方箋枚数に対して手厚い人員配置を心がけており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える方を歓迎しています。
■調剤未経験の方やブランクがある方でも、大手の充実した教育体制を活かして着実に成長できる環境があります。

【法人特徴について】
■全国43都道府県に店舗を展開し、開業支援や経営コンサルティングまで手がける医療総合グループの安定企業です。
■医療機関との密接な連携を強みとしており、健康サポート薬局の届出数は全国1位を誇る地域貢献度の高い会社です。
■子育て支援に力を入れる証であるプラチナくるみん認定を受けており、男性社員の育児休暇取得実績も豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR福間駅より徒歩で8分ほどの好立地に位置しており、処方箋は内科を中心に1日平均30枚ほどを応需している店舗です。
■在宅業務は施設と個人合わせて約60名ほど対応しており、外来だけでなく地域医療に深く貢献できる体制が整っています。
■薬剤師は正社員3名に加えて事務職も正社員が2名在籍しており、透析の処方日には3名体制以上で手厚く対応しています。

【法人特徴について】
■特定の地域を中心に医療モール型薬局を60店舗以上展開しており、昨年末からは大手医療グループの傘下となりました。
■M&Aに頼らずクリニックの開業支援を通じた新規出店を続けており、地域インフラとして安定した経営基盤を築いています。
■薬剤師が対人業務に集中できるよう最新設備の導入を推進しており、地域の街づくりに貢献することを企業理念としています。

【こんな方にオススメ】
■残業を抑えてプライベートの時間をしっかり確保したい方や、有給休暇を気兼ねなく取得したいと考える方に最適な環境です。
■大手グループの安定した基盤の中で、手厚い福利厚生や教育体制を受けながら腰を据えて長く働きたいと願う方に推奨します。
■住宅手当の支援を受けながら新しい土地で再出発をしたい方や、在宅業務の経験を積んで専門性を磨きたい方にも向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの陣原駅からは徒歩3分と非常に近く、毎日の通勤にかかる負担が少ない好立地な環境です。
■処方箋は広域からの面対応で1日平均10枚から30枚程度を応需しており、じっくりと業務に取り組めます。
■常勤の薬剤師は2名体制で運営されており、お互いに協力しながら地域医療に貢献できる体制が整っています。

【法人特徴について】
■東証プライム市場に上場しており、安定した経営基盤のもとで安心して長く働ける環境が整っています。
■顧客満足度調査において10年連続で高い評価を獲得しており、質の高いサービスを提供し続けている企業です。
■小商圏をターゲットとした独自のビジネスモデルを確立し、長期間にわたり増収という成長を続けています。
■従業員の平均年齢は30歳前後と若く活気があり、人間関係をゼロから構築しやすいフラットな社風です。
■経営層との距離が近く意見が反映されやすい風通しの良さがあり、主体的に働ける環境が整っています。

【求人情報について】
■年収は625万円からと業界トップクラスの高水準であり、管理薬剤師候補であれば680万円も相談可能です。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができる環境です。
■日曜と祝日は定休日となっており、シフト制でしっかりとした休息を取りながら無理なく勤務できます。

【こんな取り組みをしています】
■効率的な経営を実現しながらも、患者様との対話を重視し、じっくりとファンを増やす方針をとっています。
■最新の調剤機器やシステムの導入にも積極的であり、業務効率化と安全性の向上に常に取り組んでいます。
■地域に根ざしたドラッグストアとして、健康相談や生活全般のサポートを通じた地域貢献を行っています。

≪こんな会社です≫
●北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を42店舗展開しております。
●年次ごとのステップアップカリキュラムのほか、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修や在宅医療での薬物治療の結果を確認する「往診前訪問」や医師の診療に同行する「往診同行」などを体験する実践型の研修など教育体制が充実しております。
●サポート体制も整っているので、お子さんがいる方も無理なくご就業できます。
●週20時間勤務で社会保険も加入が可能です。

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、
　お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
　店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。
　また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！
　こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、
　産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、
　勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に
　患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
　提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

≪こんな会社です≫
●全国に692店舗の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
●独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
●週20時間以上の勤務で社会保険に加入が可能です。
●サポート体制が整っており育児との両立にも理解がある職場です。
●全国に店舗がありますので旦那様の転勤がある場合も店舗異動にて対応することが可能です。

≪こんな会社です≫
●福岡県内を中心に佐賀・熊本、大分、関東に65店舗の薬局を展開しています。
●薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
自社農園の運営も始めて、「食」からも健康を支えるような取り組みもされています。
●社員教育に力を入れており、新入社員だけでなく、段階的に研修プログラムが組まれております。
社外研修やe-Leaninngは会社負担で受けることができます。
●年に一回社員旅行があり、日頃関わりが薄いエリアの社員とコミュニケーションを取ることで風通しの良い組織作りを心がけています。
●子育て支援制度も充実しており、育児時短勤務制度など女性が働きやすい職場作りを行っています。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。