JR鹿児島本線(下関・門司港～博多)｜教育制度あり｜の求人検索結果201件

【店舗情報と応需状況について】
■ JR鹿児島本線・西鉄貝塚線の千早駅から車で12分ほどの立地であり、車や自転車、公共交通機関で通勤可能です。
■ 内科、整形外科、小児科など複数科目を応需しており、160枚/日という高枚数を複数名体制で対応しています。
■ 薬剤師は正社員10名、パート2名の計12名体制と事務員7名で、チームワークを活かし高枚数に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は企業としての増員募集であり、管理薬剤師として薬局運営に携わりたい意欲的な方を求めています。
■ 調剤経験のある方を歓迎しており、20代から40代までの方が基本ですが、募集状況によっては年齢不問のエリアもございます。
■ 経験豊富な方を希望しており、処方も多岐に渡るため、これまでのスキルを活かして店舗運営に貢献できる方を求めます。

【法人特徴について】
■ 東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社であり、安定した経営基盤のもとで働けます。
■ 福岡県内を中心に51店舗を展開しており、本部からの応援体制も整っているためヘルプ体制も充実しています。
■ 医療経営コンサルティングにも力を入れており、ドクターの開業支援から薬局をオープンするため処方元との関係も良好です。

【求人情報について】
■薬歴は音声入力できるものを昨年導入し、投薬しながら薬歴記載ができ、残業を減らす努力をされております。
■ 昇給は年1回5月に、賞与は年2回あり、安定した収入を得ながら長期的なキャリアを築けます。
■ 住宅手当、時間外手当、退職金制度、産休育休実績など各種手当や福利厚生が充実しています。

<こんな会社です>
■福岡県内を中心に50店舗以上を展開しています。
■本部からの応援体制もあり、繁忙期や急なお休みにも対応頂けます。
■調剤薬局の経営のほかに医療経営コンサルティングにも力を入れておりドクターの開業支援から薬局をOPENするという形がメインの為処方元とのコミュニケーションも良好です。
■求める人材として、協調性がある方・患者に寄り添いお仕事が出来る方を求めています。
■中途入社未経験の方、ご経験にブランクのある方も活躍中です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■キャリアアップ・キャリアパスについて、将来的に3パターンから選択が可能です。
マネジメントへ【管理薬剤師3～5年目・エリアマネージャー5～10年目】スペシャリストへ【在宅専任・専門薬剤師】本部機能へ【教育部門・採用担当・経営部門・病院コンサルと連携した店舗開発】
■在宅訪問服薬指導にも取り組んでおります。一回の施設訪問時に、多くの患者様をお相手することもあるため、必ずドクターが同行した上で訪問もしております。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】博多駅 (JR鹿児島本線),博多駅 (福岡市営地下鉄空港線),博多駅 (JR博多南線)から徒歩1分
【契約期間】7月～2ヶ月
【想定時給】2,500～3,000円
【勤務時間】
水木土日　
11:00～20:00(休憩60分)
※上記時間で1日8時間勤務
※週4日勤務
【応需科目】内科,眼科,心療内科,皮膚科内科、眼科、心療内科、腎臓内科、皮膚科
【応需枚数】80～90枚/日
【人員体制】
薬剤師常時3名(正社員2名、パート2名、ヘルプなど)、事務常時2～3名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の戸畑駅から車で10分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤も可能なため日々の通勤も非常に快適です。
■主な応需科目は小児科が中心となっており、1日あたり60枚から70枚程度の処方箋を安定して受け付けている店舗です。
■現在は薬剤師2名と医療事務スタッフが在籍しており、少人数のチームながら協力し合って迅速な調剤業務を行っています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心にドラッグストアと調剤薬局を100店舗以上展開しており、創業40年を超える地域密着型の安定企業です。
■調剤部門とドラッグ部門の分業が徹底されており、薬剤師はレジ打ちや品出しに追われることなく専門業務に集中できます。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されており、社員の健康増進や法令遵守を何よりも大切にしている法人です。

【職場環境と雰囲気】
■社内の平均年齢は33歳と非常に若々しく、活気にあふれた雰囲気の中でスタッフ同士が切磋琢磨しながら働いている環境です。
■調剤部門の離職率は約7％と極めて低く、勤続10年以上のベテラン薬剤師も多数在籍しているため、定着率は抜群といえます。
■産休・育休の復帰率は97％を誇っており、小学校1年生修了時まで時短勤務が可能など、子育て世代にも理解がある職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は一般薬剤師からスタートし、3年から5年程度で管理薬剤師へとステップアップすることを目指せる教育体制です。
■管理薬剤師の先には、ブロック長や課長、部長といった経営に携わる役職への道も開かれており、実力次第で昇進が可能です。
■3年目には管理業務を任せられるレベルに到達できるよう、独自のカリキュラムを用いた体系的な人材育成を実施しています。

【店舗情報と応需状況について】
■戸畑駅から徒歩9分と通勤に便利な立地で、マイカーでの通勤も可能となっているため柔軟な通勤手段を選べます。
■内科、精神科、消化器科、心療内科をメインに、1日あたり約70枚から130枚の処方箋を応需しております。
■現在は薬剤師3名と医療事務が在籍しており、急募枠として欠員補充のための新たなスタッフを募集しております。

【法人特徴について】
■創業から40年以上にわたり、福岡県を中心に100店舗以上の調剤薬局やドラッグストアを展開する企業です。
■健康セミナーやスポーツイベントへの協賛などを通じて、地域に根差した医療サポートに積極的に取り組んでいます。
■調剤部門とドラッグストア部門が明確に分業されており、薬剤師が専門性を発揮しやすい体制を構築しております。

【職場環境と雰囲気】
■社内の平均年齢は約33歳と若く、経験豊富なスタッフによる手厚いフォローアップがあるため安心できる環境です。
■健康経営優良法人のホワイト500に連続で認定されており、社員の健康増進やワークライフバランスを重視しています。
■調剤部門における離職率は約7パーセントと非常に低く、新卒からの定着率も高い働きやすさに定評のある職場です。

【こんな取り組みをしています】
■全自動分包機やピッキングサポートシステムなど、最新鋭の調剤機器を全店舗に導入してインシデント対策を行っています。
■店舗売上に左右されない個人評価制度を導入し、一人ひとりの取り組みや努力が正当に評価される仕組みを作っています。
■フィットネスクラブや漢方専門店とコラボしたドラッグストアの出店など、健康寿命を延ばす独自の事業を展開中です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の九州工大前駅から車で11分ほどの場所に位置し、車通勤も可能な調剤薬局です。
■内科や消化器科、循環器科の処方箋を1日平均70枚ほど応需しており、専門的な知識を深められます。
■薬剤師4名と医療事務が在籍しており、スタッフ同士が協力し合いながら業務を進められる体制です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心にドラッグストアと調剤薬局を100店舗以上展開しており、地域密着型の運営を行っています。
■各店舗で健康セミナーやスポーツイベントを実施するなど、地域医療のサポートに積極的に取り組んでいます。
■ドラッグストアと調剤部門の分業がしっかりと確立されており、調剤業務に専念できる体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されており、社員の心身の健康増進を大切にしています。
■産休や育休の取得実績が豊富であり、復帰後も小学校1年生まで時短勤務を利用できるため安心の環境です。
■勤続10年以上の方も多く在籍しており、調剤部門の離職率は7パーセントと非常に低く定着率が抜群です。

【こんな取り組みをしています】
■全自動分包機やピッキングサポートシステムなど、最新の調剤機器を導入してインシデント対策を行っています。
■外部の専門認定薬剤師資格を取得するための自己啓発援助制度を設け、年間最大5万円の補助を実施しています。
■社員割引制度を完備しており、併設するドラッグストアで生活用品や化粧品をお得に購入することができます。

【こんな方が活躍中】
■20代から30代の若手薬剤師が多く在籍しており、未経験からスタートして活躍しているスタッフもいます。
■病院での勤務経験のみをお持ちの方も、充実した研修制度を活用して調剤薬局での業務に適応し活躍中です。
■仕事とプライベートのバランスを重視し、オンとオフをしっかりと切り替えながら働くスタッフが多数います。

≪こんな企業です≫
■福岡市・北九州市および近郊で店舗を展開中です。
■透明性のある経営で毎年業績を社員に公表し、努力した社員には給与として反映させるような会社風土です。
■学会等の参加費用は会社で負担！スキルアップを支援する体制が整っております。
■希望休はほぼ100％取得可能！お休みも取りやすい環境です。

≪こんな薬局です≫
■店舗間のヘルプ体制も整っておりますので安心です。
■薬歴はGooCoDXで、レセコンはEMシステムズを採用しております。
■医療DX推進体制整備加算対応店舗となります。
■薬剤師2名体制になる予定です。

≪こんな会社です≫
●福岡県内を中心に佐賀・熊本、大分、関東に65店舗の薬局を展開しています。
●薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
自社農園の運営も始めて、「食」からも健康を支えるような取り組みもされています。
●社員教育に力を入れており、新入社員だけでなく、段階的に研修プログラムが組まれております。
社外研修やe-Leaninngは会社負担で受けることができます。
●年に一回社員旅行があり、日頃関わりが薄いエリアの社員とコミュニケーションを取ることで風通しの良い組織作りを心がけています。
●子育て支援制度も充実しており、育児時短勤務制度など女性が働きやすい職場作りを行っています。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に21店舗（大分県中津市・山口県山口市に1店舗ずつ含め）展開しております。
■ドクターの開業を支援しながら出店している為処方枚数の多い店舗が多く経営状態は安定しております。開業から関わっているためドクターとの関係も良好です。
■直近3年間での離職率も10％未満と定着率も高い会社です。
■常時2～3名体制となっており、体制も整っております。
■薬剤師の体制整備に伴うエリア一括での募集です。

＜店舗情報＞
■皮膚科をメインに応需されています。
■店舗間の距離も近く、ヘルプ体制も整っている薬局です。
■事務の方は常時2～3名いらっしゃり、ピッキングの補助もございます。
■平均すると60~70枚/日ですが、皮膚科の為多いときは100枚以上来る日もございます。

＜多様な働き方が可能＞
■店舗間の応援体制も整っているので有給消化もしやすい環境です。

＜門前クリニックとの良好な関係＞
■クリニックの開業から携わっているため、門前クリニックとの関係が良好です。
■月に１回程度、各店舗の門前のドクターとミーティングを行い、問題点かないかなどの擦り合わせを行っております。
その為疑義照会もしやすく、無理な処方や急な処方内容変更などもなく働きやすい現場です。
■クリニックとの合同の勉強会など交流も多く、医療事務も含めた全スタッフとの関係も良好です。