JR鹿児島本線(下関・門司港～博多)・かかりつけ薬剤師の薬剤師転職・求人情報一覧

＼プライベートを大切にしたい方へ／（糟屋郡新宮町エリア担当より）
昨年度の残業時間は月平均8.8時間と非常に少なく、年間休日も120日以上あります。有給休暇も平均13.6日取得できており、無理なく長く働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■福工大前駅から車で7分の場所に位置し、主に近隣のクリニックから内科や小児科の処方箋を1日約70枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名と事務員1名の少人数体制ですが、本部からの応援体制が整っているため急なお休みにも柔軟に対応可能です。
■最新の電子処方箋にも完全対応しており、データ連携を通じた高度なフォローアップが求められるやりがいのある環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による正社員募集で、特に20代から40代までの若手から中堅層の方を積極的に採用したいと考えています。
■患者様に寄り添いながら丁寧な対応ができる方や、店舗スタッフと協力して円滑に業務を進めることが可能で協調性のある方を求めます。
■調剤経験者はもちろん大歓迎ですが、未経験やブランクのある方でも意欲を持って取り組める方であれば幅広く受け入れています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の東邦ホールディングスグループに属しており、非常に安定した経営基盤と充実した福利厚生が大きな魅力です。
■薬剤師が対人業務に専念できるよう最新の作業機械化やシステム化を積極的に推進し、服薬指導の質を高める工夫を凝らしています。
■地域に根ざした薬局作りを目指しており、外部講師を招いた予防医療の講座や健康フェアの開催など地域貢献にも注力しています。

＜こんな店舗です＞
■薬剤師2名・事務2名の体制です。
■門前の診療に合わせて半ドンはございませんが、その分、平日に1日お休みを取得可能です！
■雑貨や健康食品も販売。患者様の幅広いニーズに応えています。
■JR折尾駅から徒歩12分程度。歩けない距離ではございません。もちろん、車通勤も可能です。
■3号線に近く、周囲には飲食店やコンビニ等も多数ございます。ランチや就業前後のお買い物にも便利です！

＜こんな企業です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の戸畑駅から車で10分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤も可能なため日々の通勤も非常に快適です。
■主な応需科目は小児科が中心となっており、1日あたり60枚から70枚程度の処方箋を安定して受け付けている店舗です。
■現在は薬剤師2名と医療事務スタッフが在籍しており、少人数のチームながら協力し合って迅速な調剤業務を行っています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心にドラッグストアと調剤薬局を100店舗以上展開しており、創業40年を超える地域密着型の安定企業です。
■調剤部門とドラッグ部門の分業が徹底されており、薬剤師はレジ打ちや品出しに追われることなく専門業務に集中できます。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されており、社員の健康増進や法令遵守を何よりも大切にしている法人です。

【職場環境と雰囲気】
■社内の平均年齢は33歳と非常に若々しく、活気にあふれた雰囲気の中でスタッフ同士が切磋琢磨しながら働いている環境です。
■調剤部門の離職率は約7％と極めて低く、勤続10年以上のベテラン薬剤師も多数在籍しているため、定着率は抜群といえます。
■産休・育休の復帰率は97％を誇っており、小学校1年生修了時まで時短勤務が可能など、子育て世代にも理解がある職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は一般薬剤師からスタートし、3年から5年程度で管理薬剤師へとステップアップすることを目指せる教育体制です。
■管理薬剤師の先には、ブロック長や課長、部長といった経営に携わる役職への道も開かれており、実力次第で昇進が可能です。
■3年目には管理業務を任せられるレベルに到達できるよう、独自のカリキュラムを用いた体系的な人材育成を実施しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の門司港駅から徒歩4分という好立地にあり、門司メディカルセンターの門前薬局として機能しております。
■応需科目は総合診療および在宅医療で、1日あたりの処方箋枚数は約100枚となっており非常にやりがいのある環境です。
■薬剤師は常勤4名とパート1名の計5名体制であり、事務スタッフ3名と調剤補助4名が業務を強力にサポートしております。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のため急募しており、門司港エリアの地域医療を支えるために即戦力となる新しい仲間を必要としております。
■薬の知識だけでなく「身体と心のプロ」を目指し、患者様の喜びを自分の喜びとして骨惜しみせず努力できる方を募ります。
■具体的なビジョンを持ち、周囲への気配りや心配りができる優しい気持ちを持った薬剤師の方を法人として求めております。

【法人特徴について】
■北九州市を中心にドラッグストアと調剤薬局を計75店舗展開しており、地域の生活圏すべてをカバーするネットワークを誇ります。
■「かかりつけ薬局」として全店で薬歴データを共有しており、患者様の飲み合わせチェックを確実に行える安心の体制を構築します。
■電子薬歴や監査レンジなどの最新設備を積極的に導入しており、薬剤師が対人業務に専念できるよう機械化を推進している法人です。

【想定される業務内容】
■総合病院からの処方箋に基づいた調剤や監査および服薬指導を行い、併せてOTC薬品や日用品のカウンセリング販売も担当します。
■在宅医療においては施設への対応も行っており、一人一台支給されるiPadを活用して外出先でも円滑な薬歴管理を実施します。
■他職種と連携しながら、往診前の訪問指導や多剤併用問題への介入など、一歩踏み込んだ地域医療サービスに深く携わることが可能です。

≪こんな会社です≫
●全国に692店舗の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
●独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
●週20時間以上の勤務で社会保険に加入が可能です。
●サポート体制が整っており育児との両立にも理解がある職場です。
●全国に店舗がありますので旦那様の転勤がある場合も店舗異動にて対応することが可能です。

╲店舗情報／
■ドラッグストア併設の調剤薬局です。
■調剤薬局の開局時間に合わせて勤務の為、遅い時間帯の勤務はございません。
■整形外科クリニック・内科系クリニックに隣接しており、こちらから主に100枚/日ほど応需しています。

≪こんな会社です≫
●北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を75店舗展開しております。
●入社後2年目以降の社員を対象にGW・盆休・年末年始休暇とは別にリフレッシュ休暇（5連休取得可能）があり、メリハリある就業環境が整っています。
●時短社員制度や就業先店舗指定の限定社員制度などライフスタイルに合わせたご就業の相談が可能なため、産休・育休後の女性も活躍しています。
●年次ごとのステップアップカリキュラムのほか、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修や在宅医療での薬物治療の結果を確認する「往診前訪問」や医師の診療に同行する「往診同行」などを体験する実践型の研修など教育体制が充実しております。

■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を75店舗展開しております。
■北九州エリアにドミナント出店することで各店舗の薬歴を共有して、地域のかかりつけ薬局になることを目指しています。
■入社後2年目以降の社員を対象にGW・盆休・年末年始休暇とは別に、リフレッシュ休暇（5連休取得可能）がありメリハリある就業環境が整っています。
■時短社員制度や就業先店舗指定の限定社員制度などライフスタイルに合わせたご就業の相談が可能なため、産休・育休後の女性も活躍しています。
■年次ごとのステップアップカリキュラムのほか、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修や、在宅医療での薬物治療の結果を確認する「往診前訪問」や医師の診療に同行する「往診同行」などを体験する実践型の研修など教育体制が充実しております。
■新卒者には1年を通した研修カリキュラムがございまして、ポイント制の講座等も導入されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の九州工大前駅より車で5分ほどの距離にあり、内科や婦人科など多角的な科目を1日平均80枚ほど応需しています。
■処方箋の約27％を面処方が占めているため特定の科目に偏らず、幅広い疾患や処方内容に触れながら知見を深めることが可能です。
■常勤薬剤師5名と事務スタッフに加えて調剤補助も在籍しており、各業務の分担が明確で調剤に集中しやすい体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い即戦力となる正社員を急募しており、周囲と円滑な連携が取れる高いコミュニケーション能力を持つ方を求めています。
■地域の皆様の「身体のプロ」さらには「心のプロ」を目指し、患者様の喜びを自分の喜びとして研鑽を惜しまない方を歓迎します。
■現場での具体的なビジョンを持ち、ホスピタリティ精神を持って自律的に行動できる薬剤師の方からのご応募をお待ちしております。

【法人特徴について】
■北九州市を中心にドミナント展開を行っており、半径400mの生活圏を網羅することで地域に密着した医療サービスの提供を掲げています。
■全店舗で電子薬歴や薬の履歴を共有するネットワークを構築しており、重複投薬のチェックなど安全性の高い医療を追求しています。
■ドラッグストアと調剤薬局の併設運営を軸に、漢方や訪問栄養指導まで幅広く展開し、未病から介護まで地域をトータルで支えます。

【求人情報について】
■年収は経験や能力に応じて510万円から600万円の幅で提示され、能力や実績次第で高年収のテーブルも用意されています。
■住宅手当や家族手当などの諸手当が充実しており、世帯主であれば最大で月額4万円の住宅補助を受けることも可能でございます。
■正社員以外にもエリア限定社員や嘱託社員など多様な雇用形態があり、個々のライフステージに合わせた働き方の相談が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の黒崎駅からは徒歩 9 分の立地にあり、通勤も非常に便利な環境です。
■内科や循環器科をメインに 1 日 50 枚ほどの処方箋を応需している店舗です。
■外来業務に加えて施設在宅 40 名分や個人宅への訪問業務にも対応しています。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に県内限定のドミナント展開を行い、地域に根差している企業です。
■自宅からのアクセスを考慮した配属を行い、無理な転居を伴う異動はありません。
■ドクターの開業支援から携わることが多く、処方元との良好な関係を築いています。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は穏やかな人柄であり、職場の雰囲気も良好で馴染みやすい環境です。
■事務スタッフも在籍しており、薬剤師が対人業務に集中できるようサポートします。
■子育て中の急なお休みや学校行事などにも柔軟に対応できる協力体制があります。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗の約 7 割から 8 割で在宅医療に取り組んでおり、地域医療に貢献しています。
■薬歴やレセコンなどのシステム導入により、他店舗の在庫状況も把握しやすいです。
■ポリファーマシーへの対応や電話での服薬フォローなど対人業務を強化しています。

＜こんな店舗です＞
■北九州市立門司病院の門前薬局で内科を中心として幅広い診療科を応需しております。
■午前中集中型で14時前後の繁忙時間をカバーしていただけるパートさんの募集です。
■店舗が土日休みのため、土曜の勤務はございません。ご家庭や子育てと両立しやすい勤務条件です。
■調剤補助員も常時3〜４名勤務されていますので、薬剤師が対人業務に集中しやすい環境です！
■JR最寄駅からも徒歩6分！JRの通勤も便利ですが、車通勤も可能です。
■薬局から徒歩圏内にコンビニもあり、就業前やお昼の買い物も便利です。

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。
また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！
こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。