JR鹿児島本線(下関・門司港～博多)・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の東郷駅から徒歩12分ほどの場所に位置しており、通勤のしやすさと落ち着いた周辺環境が大きな魅力となっています。
■近隣にある医師会病院からの処方箋をメインに受け付けており、内科や小児科から透析まで非常に幅広い科目の処方に触れられます。
■1日平均90枚の処方箋を薬剤師5名体制で対応しているため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える適切な業務量だと言えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となっており、即戦力として周囲と協力しながら円滑に業務を進めていただける方を特にお待ちしています。
■年齢層としては30代の方を理想として想定していますが、経験や意欲がある方であれば柔軟に検討させていただきますので安心です。
■地域医療に貢献したいという強い想いを持ち、多忙な時間帯でも明るく誠実な対応を心がけていただける方を高く評価いたします。

【法人特徴について】
■宗像市と福津市の薬剤師によって構成される公共性の高い組織であり、地域の健康増進に寄与するという社会的責任を担っています。
■薬局内での業務にとどまらず、学校薬剤師活動や薬物乱用防止活動など、薬剤師としての職能を広範囲で発揮できるのが大きな特徴です。
■災害時の避難所支援や公衆衛生の管理にも携わっており、地域住民の安全な暮らしを支える砦としての重要な役割を日々果たしています。

【求人情報について】
■想定される年収は500万円から550万円程度ですが、これまでのご経験やスキルを考慮して最大600万円までの交渉も可能です。
■昇給は年1回あり、賞与については年2回で合計4.0ヶ月分の支給実績があるため、安定した収入を得ながら長く働くことができます。
■退職金制度や定期健康診断などの福利厚生が完備されており、将来を見据えて安心してキャリアを築ける制度が整っている環境です。

≪こんな薬局です≫
●若松に2店舗、中間市に1店舗、福津市に1店舗展開する薬局です。
●二次元バーコード・薬袋発行機も導入済みです。
●ドクターが月に3～4回ほど、メーカー同席の勉強会も開催しています。
●薬局近くにはファミレス・ドラッグストア・家電屋など周辺環境も充実しています。
●店舗間が近いため、皆さんで助け合いながらお休みを取得されています。

【店舗情報と応需状況について】
■折尾駅から車で11分ほどの立地にあり、内科や整形外科、小児科など複数科目を1日160枚前後応需しています。
■地域の患者様へ幅広く対応しており、常勤薬剤師5名体制で協力しながら円滑に日々の調剤業務にあたっています。
■居宅への訪問を中心とした在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域に根ざした質の高い医療を提供しています。

【勤務実態について】
■最新の散剤ロボットや全自動錠剤分包機を導入しており、薬剤師の調剤負担を大きく軽減できる環境が整っています。
■1店舗に複数の薬剤師を配置する余裕のある人員体制により、一人あたりの業務負担を適正に抑えながら働けます。
■自社開発システムによる在庫一括管理や自動チェック機能により、現場スタッフが調剤に集中できる体制です。

【職場環境と雰囲気】
■社員アンケートでも「優しい穏やかな職場」と評価されるほど、笑い声がよく聞こえるフランクな雰囲気が魅力です。
■平均勤続年数が12.7年と非常に長く、直近1年間での退職者が0名という驚異的な定着率の高さを誇っています。
■店舗内での風通しの良さを最優先に考えており、定期的な面談や声掛けを通じてスタッフのケアを徹底しています。

【こんな取り組みをしています】
■毎月1回、大学の名誉教授を招いた社内勉強会を開催しており、WEB参加も可能にすることで参加者が倍増しています。
■医薬品メーカー担当者から直接新薬の紹介や業界動向を学ぶ機会を毎月設けており、常に最新の知識をアップデートできます。
■対人業務への移行を見据えて、費用対効果を意識しながら積極的に調剤機器の機械化やシステム化を推進しています。

≪こんな会社です≫
■グループ全体で北九州を中心に12店舗を展開しております。
■近隣の八幡エリアや遠賀エリアにて複数店舗を運営されているため、ヘルプ体制も整っており安心してご就業頂けます。
■社員の能力を伸ばすために毎月、社内勉強会を開催されています。
■薬局の現場においては、基本的に複数薬剤師体制をとっており、危機管理を充実させております。
■在庫管理もコンピューターで一括管理することで、現場の方が出来る限り調剤業務に集中できるような環境です。
■残業代は1分単位で計算。労務管理もしっかり行っております。
■新卒から30年以上お勤めされている方や10年、20年以上勤めている方もおり、定着率も非常に高いです。
■昨年度は1名も退職者を出しておらず、定着率の高さを裏付けております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の水巻駅から徒歩約10分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■応需科目は内科、循環器科、消化器科、腎臓内科・糖尿病が中心となっています。
■処方箋は1日平均80枚程度で、薬剤師3名体制（常勤2名+ヘルプ1名）と事務2名で対応しています。

【法人特徴について】
■北九州地区と福岡市に合計11店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■地域に根差し、気軽に相談できる“町のかかりつけ薬局”であることを目指しています。
■常時2000種類以上の医薬品を揃え、あらゆる処方箋ニーズに対応できる体制です。

【勤務実態について】
■勤務時間は18時終業となっており、残業はほとんど発生しないため定時帰宅が可能です。
■万が一残業が発生した場合でも、時間外手当は1分単位で漏れなく支給されます。
■給与重視の方は、休日を調整して週48時間（6日勤務）とし、年収を増やす働き方も選べます。

【職場環境と雰囲気】
■門前の医師や薬局内のスタッフとの人間関係は非常に良好で、ストレス無く働ける環境です。
■社員アンケートでは「優しい穏やかな職場」「笑い声がよく聞こえる」といった声が多数です。
■配属先の管理薬剤師は40代の穏やかな男性で、丁寧に業務を教えていただけます。

≪こんな会社です≫
●福岡県を中心に17店舗の薬局を展開しています。
●ドクターの開業支援も行っていますので処方箋枚数が多い店舗が多く、経営状態も安定しています。
●地域密着を重視しており地域のイベントへの参加や、地域の方と交流できるイベントの運営も積極的に行っています。
●e‐ラーニングや外部研修への参加補助を行っておりスキルアップも可能です。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】福工大前駅 (JR鹿児島本線)から車7分
【契約期間】即日～2ヶ月
【想定時給】2,400～2,800円
【勤務時間】
月火木金　09:00～18:00（休憩60分）
水土　　　09:00～13:00（休憩00分）
※上記より週40時間程度のシフト制勤務
【応需科目】耳鼻科
【応需枚数】150枚/日
【人員体制】
正社員3名、ヘルプ1名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

弊社は優良派遣事業者として厚生労働省より認定を受けていますので、
安心してご就業して頂けるサポート体制・福利厚生が整っております！

＜こんな薬莢です＞
■北九州を中心に12店舗展開しております。
■あらゆるニーズに応えられるよう常備2,000種類以上の薬を取り扱っております。
■1店舗に複数の薬剤師体制を設け、一人あたりの負担を軽減、複数チェック体制にて危機管理を充実させております。
■在庫管理もコンピューターで一括管理しており、現場の方が出来る限り調剤業務に集中できるような環境です。
■月1回全店舗のスタッフがひとつの場所に集まり、新薬や接遇など現場スタッフが設けたテーマに基づき講習会を開催しています。
■女性もキャリアアップを目指せるよう出産後の職場復帰を支援するなど、ライフスタイルに合わせた就業が可能な環境づくりに取り組まれています。

≪こんな会社です≫
●福岡県内に数店舗展開している会社です。
●在宅専門薬局ですので、店舗内での調剤業務がメインになります。

≪こんな会社です≫
●福岡県を中心に95店展開しています。
●病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。
また全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
●週20時間以上の勤務で社内保険に加入できますので、家庭と両立しながら勤務できます。
●全店舗に「監査レンジ」をおいており安心して効率的に仕事ができます。
●調剤店も全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。

■北九州を中心に14店舗を展開しております。
■有給は入社時から付与！さらに消化率も80％以上と高めです。その他、アニバーサリー休暇などワークライフバランスを推進されています。
■IT化も積極的に進めており、過誤防止・効率化に力を入れております。薬剤師本来の業務に集中できる環境です。

■福岡、熊本を中心に調剤薬局・ドラックストアを115店舗展開しています。
毎年新規出店を行っており成長している地場チェーン店です。
■調剤部門とドラッグ部門は分かれていますので、希望業態で就業することが可能です。
■階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度があり、中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
●最新の調剤機器を導入しているのでインシデント対策にもつながり、安心して勤務することが出来ます。
●全店舗で残業10時間以内と業務効率に努めており仕事とプライベートの両立が可能です。
●育休復帰率も高く女性も長く働きやすい環境が整っています。

＜こんな薬局です＞
■博多駅から徒歩3分ほどのアクセス良好な店舗です。
■心療内科をメインに応需していらっしゃいます。
■週4日程度ご就業頂ける方を募集しております。お時間や曜日のご相談は可能です。
週20時間以上の就業で社会保険への加入も可能でございます。

＜こんな会社です＞
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分だけでなく、関東圏・関西圏にも出店をしており約80店舗展開しております。
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店。病院との連携を強め、医療の架け橋となりたいと思っております。複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
グループ会社では「食」にスポットを当てショウガやピーマン等を栽培しています。
採れた作物はＯＴＣ化して自社で販売もされています。九州産業大学と協力されております。
■昇給に関しては設立以来、毎年実施。経営面も安定しております。
■管理者になれば基本給だけではなく、管理者手当も昇給いたします。年収増を目指される方は管理者になることが近道です。
■薬歴はウィンディ―の「ラクレキ」で統一されています。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■産育休からはほとんどの方が復帰されており、子育て両立し活躍できる環境がございます。
■お子様が3歳になるまで時短勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせたご就業が可能です。
■異動はご自宅より60分圏内が目安のため、勤務先が比較的近場になりやすいです。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。
【全体研修 (年1回)、管理者研修 (年4回)、管理薬剤師会議 (3ヶ月1回)、中堅社員研修（年４回）、新入社員研修、中途採用研修】
■認定薬剤師、健サポ研修等の費用補助をして下さるため、しっかりとしたサポート体制と環境がございます。
■中途で未経験の方も活躍する環境があり、早い方は4年程度でマネージャーに昇格する方もいらっしゃいます。
■薬剤師としての活躍の場だけでなく、開発部門等将来的な活躍の場も幅広いです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である戸畑駅からは車で7分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤も可能です。
■門前の内科クリニックが土日祝を14時まで発熱外来受けており、その対応用の募集です。
■主な応需科目は内科と循環器科で、日曜日の処方箋は1日10～15枚程です。
■日曜日は薬剤師1名、事務1名体制となります。
■季節により枚数が増加する場合は、他店舗からの応援があるので安心です。

【法人特徴について】
■福岡県春日市に本社を構え、関東エリアまで含め45店舗の調剤薬局を展開しています。
■2021年12月には東証グロース市場へ新規上場を果たし、着実な成長を続けています。
■福岡県の在宅医療シェア率は26％で第1位であり、業界を牽引する存在となっています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の千鳥駅から車で5分ほどの場所に位置しており、広々とした駐車場を完備しているためマイカー通勤も快適です。
■近隣のクリニックより眼科や小児科、耳鼻咽喉科の処方箋を1日50枚から60枚ほど応需しており、地域に密着した薬局です。
■在宅業務にも取り組んでおり、外来だけでなく居宅や施設への訪問を通じて、薬剤師としての対応力を幅広く磨ける環境があります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制強化を目指した増員募集であり、調剤の実務経験をお持ちで即戦力として活躍いただける正社員を求めています。
■かかりつけ薬剤師業務や服薬フォローアップに対して、目標を持って前向きにチャレンジできる意欲的な方を特に歓迎いたします。
■周囲のスタッフと円滑に連携できるコミュニケーション能力を持ち、患者様一人ひとりに丁寧な対応ができる方を募集しています。

【法人特徴について】
■福岡県内に限定して58店舗を展開するドミナント戦略を徹底しており、転居を伴う無理な異動がないため生活基盤を安定させられます。
■ドクターの開業支援から深く関わっているため処方元との関係が非常に良好であり、スムーズな疑義照会や連携が可能な環境です。
■独立支援制度が充実しており、実際に多数の薬剤師がフランチャイズ制度を利用して独立を果たすなど夢を応援する社風があります。

【求人情報について】
■想定年収は430万円から550万円となっており、古賀エリアの店舗は福岡市内と比較して給与の上乗せ相談も柔軟に可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回と安定した待遇が用意されており、日々の努力や実績がしっかりと収入に反映される仕組みがあります。
■勤務時間は1分単位で厳密に管理されており、サービス残業のないクリーンな就業環境が約束されている点も大きな魅力です。

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、
　お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
　店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。
　また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！
　こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、
　産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、
　勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に
　患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
　提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR香椎駅から徒歩1分とアクセス良好な駅ビル内に位置している店舗です。
■内科や耳鼻咽喉科など多岐にわたる応需科目を1日150枚以上応需しています。
■薬剤師は常勤7名とパート2名体制で、多様な処方箋に対応しています。

【法人特徴について】
■福岡市で2店舗を運営する地域に根差した薬局でございます。
■社長は社員想いの温和な方で、女性が働きやすい職場づくりに尽力されています。
■地域の皆様の健康をサポートするため、多岐にわたる取り組みを意欲的に行っています。

【求人情報について】
■年間休日は112日あり、完全週休2日制でプライベートも充実します。
■賞与は年2回あり、昇給も年1回しっかり給与に反映される体制です。
■住宅手当や芸術鑑賞費補助などユニークで嬉しい手当が充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■同フロアのクリニックからの処方箋をメインに応需しています。
■20代から60代まで幅広い年代の女性薬剤師が活躍中の職場です。
■穏やかな雰囲気で話しやすい人が多く、皆で協力し合いながら働いています。

＜こんな薬局です＞
■駅近で、通勤の利便性も高い薬局です。
■30代の方などのお若い方が多く活躍されている店舗です。
■ピッキングは事務の方がご対応頂けます。
■比較的スピードが求められる店舗です。
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＜こんな会社です＞
■福岡県ほか全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局で地域に密着した調剤専門のチェーン店として発展している会社です。
■新規開局のほか、M&Aも行っており、毎年着実に店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。

＜働きやすい職場環境＞
■社員の定着率が非常に高く、特に福岡では評判のよい会社です。
■福利厚生に加えて、年間休日127日（令和3年度）と年間休日数の多さが社員の定着と働きやすさに繋がっています。
■産育休の実績、復帰率も高く、女性でも管理薬剤師やマネージャーで活躍されている方もいらっしゃいます。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております。

＜社員の頑張りを評価・サポート＞
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
　目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っていらっしゃいます。
■キャリアアップに意欲的な方は若い方でも管理薬剤師、マネージャー等への登用を積極的に行っています。
す。

＜こんな会社です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しています。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に39店舗展開しています。(2022年10月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅業務に積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しています。

＜在宅に不安がある方も安心＞
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっています。
報告書も、その場で入力が出来る仕組みを作っており、残業時間を削減しています。
■臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業はありません。
■運転に不安のある方は3ヶ月研修があるので、着実に慣れて頂けます。
■運転が出来ない方もご相談は可能です。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。
■子育て中の方は時短勤務も可能です。
性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■平均の残業時間は10～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
■終日休みカウントの年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)！半休等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■異動は、基本転居を伴わない異動となります。九州から関東へなど転居を伴う異動がないので、地域に根付いた勤務が可能です。


＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もあります。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができます。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができます。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

＜こんな薬局です＞
■外科・小児科・皮膚科を応需しており、個人～施設在宅もございますので幅広い経験を積む事が可能です。
■お車での通勤が便利な立地です。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に21店舗（大分県中津市・山口県山口市に1店舗ずつ含め）展開しております。
■ドクターの開業を支援しながら出店している為処方枚数の多い店舗が多く経営状態は安定しております。開業から関わっているためドクターとの関係も良好です。
■直近3年間での離職率も10％未満と定着率も高い会社です。
■常時2～3名体制となっており、体制も整っております。
■薬剤師の体制整備に伴うエリア一括での募集です。

＜店舗情報＞
■弊社から派遣実績・紹介実績もございますので安心してご紹介できる薬局です。
■今回の採用で3名体制となる予定です。残り2名は30代と40代の女性で優しい方との事です。
■門前の外来以外に60名分の施設を応需しております。施設は点数を取っていないため調剤のみ対応されています。

＜多様な働き方が可能＞
■店舗間の応援体制も整っているので有給消化もしやすい環境です。
＜門前クリニックとの良好な関係＞
■クリニックの開業から携わっているため、門前クリニックとの関係が良好です。
■月に１回程度、各店舗の門前のドクターとミーティングを行い、問題点かないかなどの擦り合わせを行っております。
その為疑義照会もしやすく、無理な処方や急な処方内容変更などもなく働きやすい現場です。
■クリニックとの合同の勉強会など交流も多く、医療事務も含めた全スタッフとの関係も良好です。