JR鹿児島本線(博多～八代)の薬剤師転職・求人情報一覧

≪店舗の特徴≫
■OTC専門薬剤師となり調剤業務はありません。
■9:30～22時の店舗営業時間内のシフト制勤務となります。
■スーパーが隣接しており周辺環境が充実しています。

＜企業の特徴＞
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。
■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

＜こんな方にオススメ＞
■大手企業で安定して長期就業したい方
■充実した研修制度をご希望の方
■ライフステージが変わっても働き続けたい方
■ワーク・ライフ・バランスを大切にされている方

＜こんな病院です＞
■病床数約150床の病院です。
■下益城郡維持期から在宅期までの医療を担う地域の基幹病院です。
■サ高住、有料老人ホーム、訪問、通所系サービスで在宅支援を行っており、地域に根差した医療と介護を提供されております。

＜こんな職場です＞
■薬局長は40代の男性、その他50代～60代のパート、助手は40代の方々の人員構成です。
■薬局長は薬剤師会の勉強会で講師をされるなど、知識が豊富な方なので未経験の方の受け入れも可能です。
■外来や関連施設の処方対応はありませんので、入院患者のみの対応です。
■助手の方も積極的に調剤業務に関わっているため、薬剤師は病棟業務がメインとなっております。
■紙カルテですが、オーダリングを導入されております。
■院長は50代その他ドクターは60代～70代ですが、皆さん温厚なお人柄です。
　また薬剤師を頼っていただける関係性ができています。

＜ライフワークバランスを推奨＞
■有給取得率は86％以上、バースデー休暇もありプライベート時間を確保できます。
■月2回、土日休みの連休が可能です。
■残業は月2時間以内とほとんどございません。

＜こんな病院です＞
■病床数400床規模の急性期病院です。
■熊本県南地域における中核病院として救急医療をはじめ高度専門医療を担っています。

＜こんな職場です＞
■総合科目（全26診療科）あり、幅広く経験を積める環境です。
■薬剤部は20代～50代と幅広い年齢層の方が活躍されています。
■チーム医療へ参加しており、高度な薬物治療を支援する為に薬剤師として積極的に取組んでいます。
　主なチーム：ICT、NST、緩和ケア、癌治療等
■医師・看護師・栄養士と共に糖尿病教室を開催しています。
　患者様やそのご家族に対して、薬に関わることを分かりやすく説明しています。
■専門・認定薬剤師の資格を持つ薬剤師も複数在籍しており学べる職場です。
■年間休日124日あります。病院では比較的多いお休みでメリハリつけて勤務できます。
■院内託児所がありお子さんがいる方も安心して就業できます。

＜各種手当が充実しています＞
■夜勤手当、住宅手当など各種手当が整っています。
■研究費として月5,000円の支給があります。
■研修制度や資格取得に対するサポート体制も充実しています。

<こんな病院です>
■病床数161床を有する病院です。
■「スポーツ外来」も実施しており幅広い患者様をお受入できる病院です。
■保育園、居宅介護支援センターなど多岐に渡る事業を運営している病院です。

【病院について】
■JR鹿児島本線の植木駅から車で7分ほどの場所に位置しており、通勤の際は無料で利用できる職員専用駐車場が完備されています。
■内科や整形外科など多科目にわたり外来は100％院外処方で入院調剤がメインです。
■薬剤師は常勤2名とパート3名に助手1名が在籍しており、50代の女性薬局長を中心に30代から60代の層が活躍しています。

【法人特徴について】
■地域包括ケア病棟や回復期リハビリテーション病棟など計88床を有し、地域医療の中核を担う一般病院として運営されています。
■グループ内には住宅型有料老人ホームも併設されており、医療と福祉の両面から地域の高齢者生活を支える体制を整えています。
■患者様にとって最も安全で効果的な薬物療法を提供することを理念に掲げ、多職種と連携しながら質の高い医療の提供に努めます。

【こんな取り組みをしています】
■24時間体制の院内保育所を完備しており、0歳から就学前までのお子様を預けられるほか幼稚園との併用も柔軟に対応しています。
■日本病院機能評価の認定を受けており、常に質の高い医療サービスを提供するための業務改善や安全管理に組織全体で励みます。
■内科疾患の中でも特に呼吸器内科や糖尿病の患者様が多いため、専門性の高い服薬指導や療養支援に取り組む体制を整えています。

＜こんな病院です＞
■病床数約150床のケアミックス型病院です。
■病院全体で子育てとの両立に理解がありお子さんがいる方も無理なく働きやすい環境が整っています。
■外来は院外処方です。
■入院患者様の定期処方や関連施設(新設の介護医療院)への定期処方の調剤・監査業務がメインとなります。
■病棟業務はほぼやっておらず、ミキシングなどもございません。
■学会発表を年1回程度、外部研修を実施しており病院薬剤師としての知見も広げることができます。
■委員会は3つで特に褥瘡委員会は薬剤師も深く関わります。
■地域に対して健康推進教室を月1回開催しており地域医療を盛り上げるための取り組みにも携わることができます。

≪こんな薬局です≫
■2013年に開局したら新しい会社です。
■熊本市に６店舗、益城町に1店舗の計７店舗薬局運営をしています。
■51施設、約410件の在宅に取り組んでいます。
■熊本では一早くオンライン服薬指導に取り組まれております。
■20～60代の幅広い薬剤師が活躍しています。それぞれの環境に合わせた働き方が可能なので子育中の方も働きやすい環境です。
■社内交流も盛んで社員同士のコミュニケーションを大切にしています。

<こんな会社です>
■熊本市内を中心に調剤薬局17店、ドラッグストアを7店展開しております。
■大型病院の門前にも店舗がありますが、地域密着型の薬局になります。
■全店舗でオンライン服薬指導の体制も整えています。
■新卒を毎年10名弱採用されており、未経験者へのサポートが制度化されております。
■社内学術発表会を年1回行い、各店舗、店舗間の結束力も高い会社です。
■研修プログラムは「新人研修」と「全体研修」があり年間で各分野毎に組まれており、研修制度の充実度は熊本でも評判です。
■社員のスキルアップにも力を入れており、認定薬剤師資格や専門薬剤師取得に向けた補助制度があります。
■有給休暇取得率はほぼ100％に近く、産育休後の復帰率も高い会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR鹿児島本線の八代駅からは車で10分ほどの距離にあり、マイカー通勤が可能です。
■地域の基幹となる総合病院から、1日あたり約130枚の処方箋を総合科目として幅広く応需しています。
■薬剤師は常勤7名とパート1名、事務4名に加えて調剤助手2名も在籍する手厚い人員体制です。

【法人特徴について】
■熊本県内を中心に調剤薬局やドラッグストアを多数展開しており、地域密着型の経営を行っています。
■社員のスキルアップを重視しており、認定薬剤師や専門薬剤師の資格取得に向けた補助制度が充実しています。
■有給休暇の取得率が83%高く、産休や育休からの復帰率も高いため長く安心して働ける環境です。

【こんな取り組みをしています】
■研修休暇は実際の研修参加だけでなく、自己研鑽やリフレッシュ目的でも柔軟に取得が可能です。
■人事制度の改定により、認定薬剤師資格を取得することで月額の手当が維持される仕組みがあります。
■地域支援体制加算の算定店舗を増やす取り組みを行っており、地域医療への貢献度を高めています。

★熊本市内の病院でのCRC（治験コーディネーター業務）のお仕事です。
★病院に隣接する臨床センターの綺麗で広い執務室で、新薬や再生医療の臨床試験をサポートする業務です。
★治験に参加いただける患者様への説明・診察・検査の付き添いを行い、書類作成などのデスクワークもございます。
★治験の依頼者とどのような治験にしていくかの折衝もあり学べる環境が整っています！

≪こんな病院です≫
●病床数100床以上あるケアミックス型病院です。
●科目も多くスキルアップしたい方にオススメです。
●住宅手当、リフレッシュ休暇など福利厚生面も整っています。

＜こんな病院です＞
■薬局は薬剤師5名、助手2名で人間関係も良好です。
■医師との距離感も近く連携力もしやすい環境です。
■女性の寮もあり独身の方も転居しやすい環境がございます。
■残業ほぼ無し！定時で帰れます！
■有給休暇の消化率は70%以上と高水準です♪
■新卒でも病院未経験の方も大歓迎です！

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<こんな会社です>
■筑後エリアで薬局を展開しています。
■認定薬剤師取得、更新にかかる費用や研修会費などの補助がございます。
■現在世代交代で若手の方も多く在籍している薬局グループです。

＜店舗情報＞
■全自動分包機、一包化監査機もございます。
■眼科の応需がメインです。
■近隣に姉妹店もありヘルプ体制もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR鹿児島本線の水城駅から、車で約8分の立地にある調剤薬局です。
■主な応需科目は脳神経外科と耳鼻科で、1日あたり平均60枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の合計3名体制で、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充が目的であり、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■かかりつけ業務の経験は不問で、新しい業務にも前向きに取り組める方を歓迎いたします。
■これまでのご経験を尊重しており、病院薬剤師の経験のみの方でもご応募いただけます。
【法人特徴について】
■福岡市内を中心に県内限定のドミナント戦略で61店舗を展開し、地域医療に貢献しています。
■医師の開業支援から参画するため、処方元医療機関との関係性が非常に良好なのが特徴です。
■将来の独立を支援するフランチャイズ制度が整備されており、多数の独立実績がございます。

<薬局について>
■複数科目を応需している店舗です。
■JR最寄り駅から徒歩でもアクセス可能です。

<こんな方にオススメ>
■人数体制充実した店舗で勤務したい方
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな薬局です≫
■2013年に開局したら新しい会社です。
■熊本市に６店舗、益城町に1店舗の計７店舗薬局運営をしています。
■施設を中心に約800件の在宅に取り組んでいます。
■熊本では一早くオンライン服薬指導に取り組まれております。
■20～60代の幅広い薬剤師が活躍しています。
■社内交流も盛んで社員同士のコミュニケーションを大切にしています。

<こんな店舗です>
■2022年5月に開設した在宅に特化した店舗です。
■薬剤師4名、事務員6名の10名体制です。一包化を含めた調剤は事務員も対応する為、薬剤師は在宅業務に集中できます。
■設備は機械化を図り、効率的な業務ができるようにされております。
■30代～40代の方々が活躍されております。

＜働きやすい職場＞
■環境やニーズに合わせたご就業が可能です。プライベート重視、給与重視等、希望に合わせた働き方を提供していただけます。
■副業も可能で、Wワーク希望者も歓迎です。様々なことにチャレンジされている方を応援されています！

<様々なキャリアプラン>
■キャリアプランとしては、管理薬剤師の他、在宅リーダー、エリアマネジャー、在宅・店舗開発の営業、その他事業担当など幅広いキャリアプランがあります。
■年功序列ではなく、意欲のある方に平等にキャリアアップのチャンスがあります！店舗業務以外に興味のある方にもおすすめの企業です。
■実績により昇格で年収600万円以上も目指せるため、高年収のキャリアアップを希望する方にもオススメです！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の「荒尾駅」から車で8分と、通勤にも便利な立地にあります。
■門前の総合病院から、幅広い科目の処方箋を月間2,000枚応需しております。
■薬剤師は4～5名体制で協力し合っています。

【法人特徴について】
■九州地方と関東に40店舗を展開し、地域医療への貢献を続ける薬局チェーンです。
■「患者様のための患者様中心の薬局」という理念を掲げ、心に寄り添う医療を追求します。
■大型総合病院の門前を中心に店舗展開し、薬剤師として専門性を高められる環境です。
■1店舗あたりの売上は全国平均の約3.7倍と経営も安定しております（全国平均1憶3千万）

【勤務実態について】
■土日祝が固定でお休みとなり、年間休日は120日以上と大変充実しております。
■月の残業時間は平均5時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
■仕事後の予定も立てやすい勤務体系です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線および西鉄天神大牟田線の大牟田駅から徒歩8分という、通勤に極めて便利な立地に店舗を構えています。
■主に近隣の耳鼻咽喉科から処方箋を応需しており、耳鼻科メインの処方内容について深く専門性を高めることが可能です。
■1日平均約90枚の処方箋を薬剤師3名の体制で対応しており、スタッフ1人あたりの業務負担が適切に管理されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集であり、地域医療に貢献したい意欲を持つ薬剤師の方を急募として積極的にお迎えいたします。
■実務経験の有無は問いませんので、新しい環境で調剤業務を基礎から学びたい方やスキルを磨きたい方を広く募集します。
■年齢を問わず50代の方まで幅広く受け入れており、周囲のスタッフと円滑に連携しながら業務に励める方を求めています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として募集しており、年収500万円から最大650万円という地域内でも高水準の給与提示が可能です。
■昇給は年1回4月に実施され、賞与も年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。
■住宅補助手当や薬剤師紹介制度など福利厚生が充実しており、生活面でのサポートを受けながら長く安定して働けます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会が主催する勉強会への参加を推奨しているほか、社内独自の研修やメーカーによる製品説明会を積極的に行います。
■従業員やその家族の健康を支援するため、お薬代の会社補助制度を設けており、福利厚生の面から生活を支えています。
■地域の開局支援事業を通じて培ったノウハウを活かし、最新の調剤設備や効率的な動線設計を店舗運営に取り入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の原田駅から徒歩で約15分の場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能なので日々の通いやすさが魅力です。
■広域からの処方箋を1日平均30枚ほど応需しており、一人ひとりのお客様に対して丁寧で質の高い服薬指導を行うことができます。
■常勤薬剤師が2名体制で配置されており、調剤業務とOTC販売の割合は7対3と、専門性を活かしつつ幅広く活躍できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う組織体制の強化を目的とした増員募集であり、特に30代半ばまでの意欲的な若手薬剤師の方を急募しています。
■調剤のスキルだけでなくOTCや漢方の知識を積極的に習得し、地域住民の健康を支えたいという向上心のある方を求めています。
■入社後1年以内に自家用車を用意できることが必須条件となり、フットワーク軽く業務に取り組める前向きな方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■九州や中四国、東北地方へと広域に展開するドラッグストアチェーンで、地域に根差した健康サポートを企業理念としています。
■病気にならない体づくりを支援するための相談薬局として高い信頼を得ている法人です。
■調剤併設店舗の割合を10店舗に1店舗のペースで拡大させており、今後も調剤部門のさらなる成長と拠点増設を見込んでいます。

【求人情報について】
■正社員としての採用を前提としており、入社時の想定年収は経験や能力を最大限に考慮いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計3.0ヶ月分の支給実績があり、安定した給与体系の中で長期的にキャリアを形成することが可能です。
■退職金制度は勤続5年以上から対象となるほか、確定拠出年金制度も導入されており将来を見据えた福利厚生が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の玉名駅から車で7分ほどの場所に位置しており、184床の病床数を有する地域に根差した精神科病院です。
■主な応需科目は精神科と内科であり、外来は院外処方のため、入院患者様への調剤や服薬指導が中心の業務内容となります。
■2026年3月現在は薬剤師2名体制で運営されており、処方箋枚数に応じて無理のないペースで業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募の案件であり、即戦力として貢献いただける方はもちろん、未経験の方の応募も歓迎しています。
■精神科医療に興味があり、患者様に寄り添った丁寧な服薬指導やコミュニケーションを大切にできる方を求めております。
■チーム医療を重視しているため、医師や看護師など他職種と連携しながら、柔軟に業務を遂行できる協調性のある方が理想です。

【法人特徴について】
■「生命だけは平等だ」という理念を掲げ、福岡県南部から熊本県北部の地域において医療と介護のトータルケアを提供します。
■精神科病院や老健施設など複数の施設を展開しており、救急医療から専門治療まで幅広く対応する地域医療支援病院です。
■薬剤師が専門性を発揮できる環境作りを推進しており、認定薬剤師の資格取得支援など職員の継続的な学びを支援しています。

【求人情報について】
■パートタイマーとしての募集であり、時給は2,500円という高水準の設定となっているため、効率よく収入を得られます。
■週20時間以上の勤務から社会保険への加入が可能となっており、ライフスタイルに合わせた安定した働き方が選択できます。
■病院実務の経験が豊富な方については、将来的に年収600万円相当の提示を受ける可能性もあり、キャリアも評価されます。