JR鹿児島本線(博多～八代)の求人検索結果292件

土日祝休みで年間休日は122日ございます。残業もほぼありませんので、プライベートの時間やご家庭との両立を大切にしたい方に最適な環境が整っていますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■当店舗はJR鹿児島本線の荒尾駅から徒歩15分の場所にあり、マイカーでの通勤も可能となっております。
■近隣の病院より精神科や心療内科の処方箋をメインに応需しており、落ち着いた雰囲気の患者様が多く安心です。
■1日あたりの処方箋枚数は平均30枚程度と比較的少なく、ご自身のペースで無理なく業務を進められます。

【法人特徴について】
■成長企業であり、熊本県内を中心に調剤薬局のほか介護事業や農業なども展開しています。
■創業当初から在宅医療に注力しており、県内随一のシェアを誇るなど地域包括ケアシステムの中核を担う法人です。
■すべては健康を願う人々のためにをスローガンに掲げ、オンライン服薬指導などの最新IT技術も導入しています。

【勤務実態について】
■平日の開局時間は9時から17時までとなっており、17時終業のため夕方以降の時間を有効に活用できます。
■門前の病院が17時に終了するため残業は月5時間未満とほぼなく、定時で退社できる日が大半を占めています。
■完全予約制の体制をとっているため2週間前から混雑状況が把握でき、心のゆとりを持って業務に臨めます。

＜こんな病院です＞
■患者様だけでなく、スタッフにも「この病院に来てよかった」思ってもらえるような働きやすい環境作りに力をいれている医療機関です。
■外来＋療養病床のケアミックス型の病院です。
■福岡県の子育て支援宣言にも登録されており、子育て中の方にもオススメです。
■リフレッシュ休暇や有給休暇を促進されており、働き方改革をしっかり実施されております。
■年間休日120日以上の土日祝休みです。


＜業務内容について＞
■理事長が設立したクリニックの往診患者への配薬業務もございます。
■自動分包機はタカゾノを使用しており、カルテは紙カルテになります。
■外来は1日10名前後で病棟業務は行っておりません。
■温厚な60代の男性薬剤師1名、調剤助手が3名ご活躍されております。

＼残業少なめ！木日休みの好条件／（春日市エリア担当より）
年間休日120日以上で、プライベートの予定も立てやすい環境です。残業も月平均8.8時間と少なく、仕事と家庭を無理なく両立させたい方にぜひおすすめしたい求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR春日駅から車で10分ほどの場所に位置しており、内科や消化器科の処方せんを1日約60枚ほど応需している店舗です。
■近隣のこうせい内科クリニック様からの処方を中心に受けており、ドクターとの関係性も良好でスムーズに業務が行えます。
■薬剤師2名体制に加えて在宅専任スタッフが在籍しており、地域に根ざした質の高い医療サービスを提供できる環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社として、安定した経営基盤と高水準の待遇を誇っています。
■東北から沖縄まで全国的に在宅医療を展開しており、長年のノウハウを活かした先進的な地域医療の提供に努めている企業です。
■作業の機械化やシステム化を積極的に推進しており、薬剤師が本来の専門業務に集中できるバックアップ体制を整えています。

【こんな取り組みをしています】
■地域の皆様へ予防医療の講座を実施するために外部講師を招くなど、健康相談の窓口としての役割を積極的に果たしています。
■電子処方せんへの対応を全店で進めており、医療情報を医療機関や患者様と連携させる次世代の薬局作りを行っています。
■最新の需要予測による自動発注システムを導入し、不動在庫の削減と発注作業の負担軽減を同時に実現させています。

＼手厚いサポートで安心の挑戦／（玉名市エリア担当より）
大手グループならではの充実した教育制度やeラーニングがあり、管理薬剤師に挑戦したい方を支えます。ヘルプ体制も整っているため、一人で抱え込む心配もありません。
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【店舗情報と応需状況について】
■内科および糖尿病内科をメインに応需しており、地域に密着しながら深い疾患知識を学べる環境が整っている薬局です。
■処方箋枚数は1日平均40枚程度となっており、薬剤師2名と事務2名の体制で一人ひとりの患者様と丁寧に向き合えます。
■医療機関との関係性が非常に良好であり、疑義照会や情報共有もスムーズに行えるため、ストレスの少ない連携が可能です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社として、安定した経営基盤と高水準の福利厚生を兼ね備えている点が大きな特徴です。
■対物業務から対人業務へのシフトを掲げており、薬剤師が専門性を発揮できるよう最新のICT化を積極的に推進しています。
■在宅医療にも注力しており、東北から沖縄まで全国規模で展開するノウハウを活かした質の高い地域医療を提供しています。

【こんな取り組みをしています】
■「共創未来 薬局けんこうナビ」という独自アプリを運用し、オンライン服薬指導や電子処方せんへの対応を迅速に行っています。
■需要予測による自動発注システム「ミザル」を導入し、在庫ロスの軽減と発注業務の効率化をデータに基づき実現しています。
■地域住民を対象とした予防医療講座や健康フェアを定期的に開催し、処方箋がなくても気軽に相談できる薬局作りをしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の玉名駅から徒歩12分に位置し、公共交通機関でもマイカーでも非常に通勤がしやすい立地の店舗となっています。
■眼科と泌尿器科、内科の処方箋を1日平均100枚から150枚ほど応需しており、幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■現在は正社員の薬剤師2名と事務員4名で運営していますが、体制強化のための増員により、さらなる余裕を持った対応を目指します。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様へのサービス向上と健康サポート機能の強化を目的として、組織の活性化を図るために新たな正社員を急募しております。
■周囲との円滑なコミュニケーションを大切にしながら、かかりつけ薬剤師の取得などにも前向きに取り組める方を求めています。
■40代までのベテラン層から若手まで幅広く歓迎しており、店舗の年齢バランスを考慮しながら柔軟に受け入れを行っています。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県、大分県を中心に約30店舗を展開しており、地域に密着した健康相談の窓口として厚い信頼を得ている法人です。
■大手チェーンであるスギ薬局グループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生制度を両立させているのが特徴です。
■全店舗で「健康サポート薬局」の認可取得を目指す方針を掲げており、薬局の社会的価値を高める取り組みに注力しています。

【求人情報について】
■経験次第で年収600万円という高待遇での提示が可能であり、現在の給与水準を維持したい方の相談にも柔軟に対応いたします。
■年間休日は125日と業界内でもトップクラスの多さを誇り、心身ともにリフレッシュしながら長く働き続けることが可能です。
■遠方からの就業を希望される場合には、社宅の提供や赴任費用の相談も受け付けており、移住を伴う転職も強力にバックアップします。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地はJR鹿児島本線の竹下駅から徒歩で約11分ほどの場所にあり、車での通勤も可能です。
■主に脳神経外科と小児科の処方箋を応需しており、月間の処方箋枚数は在宅含め約2000枚です。
■薬剤師は常時2～3名体制で、現在は約10名の患者様に対して居宅での在宅医療も提供しています。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に61店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差したドミナント戦略を推進しています。
■医師のクリニック開業を支援することから関係を築き、処方元と非常に良好な連携体制を構築しています。
■将来の独立開業を支援するフランチャイズ制度が整っており、多くの薬剤師の夢を実現させています。

【求人情報について】
■今回は管理薬剤師候補として、店舗運営にも関わっていただく重要なポジションでの募集です。
■給与はご経験や能力を十分に考慮して決定し、年1回の昇給と年2回の賞与で頑張りを還元します。
■基本給に加えて薬剤師手当や管理薬剤師手当、通勤手当などが別途支給される手厚い給与体系です。

【こんな方にオススメ】
■福岡市内で転居することなく、腰を据えて長期的なキャリアプランを実現したい方に最適な環境です。
■残業が少ない職場で、仕事終わりの時間や休日を有効に使いプライベートを充実させたい方におすすめです。
■これまでの調剤経験を活かし、在宅医療やかかりつけ業務といった新しい分野にも挑戦したい方に適しています。

＜こんな病院です＞
■福岡で有数の眼科専門病院です。
■最新の治療や手術に対する試みを取り入れており、最先端の技術と器械を導入しています。
■新しい医薬品(医療機器)の治験にちからを入れており、また眼科の医療レベル向上のため、臨床研究を行っております。

＜こんな職場です＞
■採用品目は約200品目程（内服40〜50品目、外用は内服の2.5〜3倍の数）です。
■1日の外来患者数は約450人程です。
■平均在院日数は4日、月に1,200〜1,300人ほどの患者の入退院の入れ替わりがあります。

<主な業務内容>
・疾患（術式）別のプロトコールにそった調剤、与薬。
・全入院患者の薬剤管理指導（入院時、7日後、退院時）。
・配薬のセット（理解力が無い人、視力不良の人など）。
・特殊点眼液の調整。
・DI業務（情報配布、問合せ応答）
・治験業務（投薬、回収、管理）
・薬品在庫管理、発注

【店舗情報と応需状況について】
■竹下駅から車で約6分の立地にある薬局で、通勤しやすい環境が魅力です。
■内科と消化器科の処方箋を1日あたり20～30枚程度応需しており、じっくり対応できます。
■今回は管理薬剤師の募集です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大を見据え、薬剤師の増員を目的とした今回の募集となります。
■一人薬剤師として責任感を持って業務に取り組める方を歓迎いたします。
■地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方を求めています。

【やりがい/おすすめポイント】
■無借金経営を続ける安定企業で、安心して長期的に勤務できるでしょう。
■患者様とじっくり向き合える地域密着型の店舗で、やりがいを感じられます。
■将来の独立開業支援もあり、薬剤師としての夢を実現できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR八代駅から車で8分ほどの立地にある薬局で、呼吸器科・アレルギー科をメインに専門的な処方箋を応需しています。
■1日の処方箋応需枚数は70枚と適度な枚数であり、常勤薬剤師3名体制と事務員で協力し業務に当たっています。
■応需元のいでアレルギー・呼吸器クリニックは専門性が高く、スキルアップを目指す薬剤師にとって最適な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、新しい環境で自身の能力を最大限に発揮したい意欲ある薬剤師を求めています。
■変化の大きい時代に対応するため、将来的に在宅医療やOTC販売などにも積極的に取り組める薬剤師を歓迎しています。
■患者さんを第一に考え、ホスピタリティーの心を持って行動できる誠実で明るい薬剤師を求めています。

【法人特徴について】
■「人々に健康と笑顔を」を理念に掲げ、熊本県内に8店舗の調剤薬局を展開する地域密着型の薬局グループです。
■健康に関する情報発信や相談会、イベントなどを通じて、地域社会とのつながりを大切にし貢献しています。
■医療の枠にとらわれず新しいことにも積極的にチャレンジし、常に地域に**「選ばれる薬局」**を目指して進化し続けています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線松橋駅から車で8分ほどの立地にある薬局で小児科をメインに応需し地域に貢献しています。
■1日の処方箋応需枚数は50～60枚と適度な枚数で、正社員薬剤師2名体制と事務員が協力し合い業務に当たっています。
■メイン応需元の小児科は地域の医療に貢献しており、専門性の高い知識を習得できる環境があります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、新しい環境で活躍したい意欲ある薬剤師を求めています。
■時代の変化に対応し在宅医療やOTC販売などにも積極的に取り組める意欲的な薬剤師を歓迎しています。
■何よりも患者さんを第一に考え、ホスピタリティーの心を持って行動できる誠実な薬剤師を求めています。

【法人特徴について】
■熊本県内に8店舗の調剤薬局を展開し、「人々に健康と笑顔を」を理念に地域医療に貢献しています。
■健康に関する情報発信や相談会、イベントなどを通じて、地域社会とのつながりを大切にする姿勢を実践しています。
■医療の枠にとらわれず新しいことにも果敢に挑戦し、常に地域に**「選ばれる薬局」**を目指して進化し続けています。

【勤務実態について】
■店舗によっては週休2.5日が実現可能であり、ワークライフバランスを重視したい方には非常に魅力的です。
■残業は分単位でしっかり管理され、サービス残業の心配がなく働いた分だけ正確に給与に反映されます。
■業務効率化を図るため、電子薬歴はクラウド型を導入し、散薬のロボットなど最新機器を活用しています。

＼土日祝休みで私生活充実／（八女市エリア担当より）
土日祝休みで残業も月10時間程度と少なく年間休日120日以上です。連続9日のリフレッシュ休暇も取得できるので、ご自身の時間を大切に働けますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡県八女市に位置し最寄りとなる羽犬塚駅からは車で15分ほどで通勤可能な調剤薬局の求人です。
■大型総合病院の門前に立地しており外来の患者様を中心とした処方箋対応がメインとなる店舗です。
■幅広い科目の処方箋を応需しているため薬剤師として様々な症例に触れながら経験を積むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在店舗では欠員補充のための採用活動を行っており即戦力となる薬剤師の方を急募しております。
■未経験の方やブランクのある方も相談可能となっており学ぶ意欲のある積極的な方を歓迎しています。
■幅広い年代の方が活躍できる環境が整っているため50代から60代のベテラン薬剤師の方も応募可能です。

【求人情報について】
■雇用形態は正社員としての採用となり勤務薬剤師として調剤や監査および服薬指導などを担当します。
■年収は500万円から600万円の年俸制となっておりこれまでのご経験やスキルを考慮して決定されます。
■土日祝日が完全にお休みとなる週休2日制を採用しており残業もほぼないため働きやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは日々の調剤業務を通じて総合病院門前ならではの幅広い知識と確かなスキルを習得していただきます。
■会社負担で研修に参加したり資格取得支援を活用することでかかりつけ薬剤師としての専門性を高められます。
■将来的には店舗を牽引するリーダーとして後進の指導や薬局運営に携わるキャリアアップも目指せます。

＼在宅のプロとしてキャリアアップ／（太宰府市エリア担当より）
緩和ケア認定薬剤師も在籍しており、質の高い在宅医療を学べます。薬剤師から営業職へのジョブチェンジなど、多彩なキャリアパスが用意されているのも上場企業ならではです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の都府楼南駅から徒歩17分の立地にあり、小児科や内科を中心に1日50枚程度の処方箋を応需しております。
■地域の医療機関と密接に連携しており、外来業務に加えて施設や居宅への在宅業務にも積極的に取り組んでいる薬局店舗です。
■薬剤師3名と事務員3名の常勤体制に加えパートスタッフも在籍しており、相互にフォローし合える安心の人数体制を整えています。

【法人特徴について】
■2021年に東証グロース市場へ上場を果たしており、福岡県を中心に全国へ60店舗以上を展開している成長著しい法人です。
■超高齢化社会を見据えた在宅特化型の運営スタイルを確立しており、独自の自社開発システム導入で現場の負担を減らしています。
■女性の薬局長も多数活躍しており、ライフイベントに合わせた雇用形態の変更やジョブチェンジにも柔軟に相談可能な企業です。

【こんな取り組みをしています】
■現場薬剤師の声を反映させて自社開発した在宅業務専用システムは、複雑な報告書作成や在庫管理の効率化を劇的に高めています。
■地域連携薬局の認定取得を推進しており、地域の医療拠点として多職種とのカンファレンス実施など質の高い医療を提供しています。
■オンライン服薬指導にも早期から着手しており、離島や遠隔地の患者様へ対しても最新のIT技術を用いた医療支援を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の大野城駅より車で8分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利な立地環境にある店舗といえます。
■皮膚科の処方箋をメインに応需しており、1日あたり50枚から70枚程度を対応しているため専門性を高められる環境です。
■薬剤師は常時2名体制で業務にあたっており、事務スタッフも在籍しているため調剤業務に集中しやすい体制を整えています。

【法人特徴について】
■ 福岡県大野城市を中心に春日市や福岡市内で5店舗以上を展開しており、地域に根ざした薬局運営を35年以上続けています。
■ 無理な店舗展開は行わず代表の目が届く範囲での堅実な経営を続けており、安定した経営基盤を築いている企業といえます。
■ 学生の実習受け入れを積極的に行っており、新卒採用にも力を入れているため教育研修制度が充実しているのが特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■ かかりつけ薬剤師のノルマを設けておらず、薬剤師一人ひとりの自主性を尊重しながら患者様と向き合える環境を作っています。
■ 薬剤師会の会費を会社が負担する制度があり、外部の研修会などへの参加もしやすく自己研鑽に励みやすい取り組みがあります。
■ 子育て中の薬剤師に対して理解があり、働く意欲が高いものの家庭の事情で制限がある方でも相談しやすい雰囲気があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の二日市駅から徒歩6分ほどの距離に位置しており、整形外科や脳外科など複数科目を1日30枚から40枚応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名が在籍しており、処方箋枚数に対して常に2名体制を維持できるような手厚い人員配置を行っています。
■近隣の整形外科まつしたクリニックや、はら脳神経外科医院などの処方箋をメインに受け付けており、幅広い知識を習得できる環境です。

【法人特徴について】
■筑紫野市や春日市に3店舗の薬局を展開しており、2016年4月からは薬剤師会会営薬局として運営体制を完全に一本化し安定しています。
■薬剤師会員の見本となる薬局を目指しており、かかりつけ薬剤師の推進や健康サポート薬局の基準クリアを目標に掲げ地域に根ざしています。
■薬剤師会の社員として採用されるため、薬剤師会主催の勉強会が頻繁に開催されるなど、常に最新の知識を学べる環境が整備されています。
【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会が主催する質の高い勉強会に頻繁に参加できる機会があり、最新の薬学知見や制度改正に関する情報をいち早く取り入れています。
■地域の健康を支える拠点として健康サポート薬局の基準をクリアするための活動を行っており、予防医療にも積極的に取り組んでいます。
■研修への参加は強制ではなく、個人の私生活や希望に合わせて必要なものを選んで学べるような、自主性を尊重した制度を運用しています。

＼家庭と仕事を両立、安心の環境／（福岡市博多区エリア担当より）
有給が入社当日から付与されるため、急な体調不良時も安心です。18時終業の店舗で、ご家族との時間もしっかり確保しながら無理なく働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR笹原駅から徒歩10分の好立地で、近隣の病院から多科目の処方箋を1日平均35枚から40枚ほど応需しています。
■内科や整形外科、脳神経外科など幅広い科目を扱うため、薬剤師として偏りのない知識を習得できる環境が整っています。
■常時2名から3名体制の薬剤師が勤務しており、一人になる時間帯がないため、経験が浅い方でも安心して業務に専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集となっており、即戦力として活躍いただける30代から40代前半の方を特に歓迎して積極的に採用中です。
■患者様や医療機関との連携を大切にしているため、高いコミュニケーション能力を持ち、周囲と協力して働ける方を求めています。
■将来的に管理薬剤師やマネージャーを目指したいという、向上心と明確なキャリアビジョンをお持ちの方を高く評価いたします。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に80店舗を展開しており、26年連続で昇給を実施している経営基盤の非常に安定した成長企業です。
■創業時より医療モール型の出店に注力しており、地域の医療機関を結ぶハブのような役割を担い、地域医療に貢献しています。
■調剤事業のほかに介護事業や自社農園の運営も行っており、医食同源の観点から幅広く健康をサポートする取り組みが特徴です。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜こんな店舗です＞
■総合病院門前にある年中無休の大型店舗です。
■幅広い科目に携わることができスキルアップできる環境です。
■薬剤師10名在籍しており余裕ある人員体制です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

＼未経験・第二新卒も歓迎！／（久留米市エリア担当より）
経験よりも意欲や人柄を重視した採用を行っています。明るいチームワークが自慢の職場で、周囲のサポートを受けながら着実にスキルアップを目指せるので安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR久留米駅から車で3分ほどの場所に位置し、内科と脳外科をメインに1日平均40枚から60枚の処方箋を受け付けています。
■門前のクリニックとは定期的に勉強会を実施しており、医師との連携もスムーズで、専門的な知識を深められる環境です。
■薬剤師は常勤2名にパート1名の体制で運営しており、事務スタッフとも協力しながら、非常に良い雰囲気で働いています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う欠員補充の募集ですが、経験以上に患者様の目線に立った行動ができる意欲ある方を、積極的に採用しています。
■自分の考えを言語化し提案できる方を求めており、若手社員が中心となって活躍する非常に活気がある、明るい職場環境です。
■将来的に独立を希望される方も歓迎しており、5年から10年程度の長期的なビジョンを持って成長したい方を、全力で応援します。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査のほか、患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導を行い、安心安全な医療サービスを提供していきます。
■在宅業務にも意欲的に取り組める環境を整えており、コストパフォーマンスを考慮しながら、自ら活躍の場を広げていくことが可能です。
■今後は飲食事業のノウハウを活かした薬剤師視点でのメニュー開発など、調剤の枠を超えたクリエイティブな業務も検討しています。

【職場環境と雰囲気】
■30代前半の若手薬剤師が中心のチームとなっており、男女比は6対4と、男性も女性も分け隔てなく、活き活きと働ける雰囲気です。
■事務スタッフをメディカルアドバイザーと呼び、お互いを尊重し合うチームワークを重視しているため、日々の業務も円滑に進みます。
■社長主催の食事会やクリニックとの交流も定期的に行われており、他職種とのネットワークも築きやすい、風通しの良い環境ですよ。

＼未経験からでも安心の体制／（久留米市エリア担当より）
若手が多く活気ある職場で、消化器内科、糖尿病を中心に幅広く学べます。経験不問で人柄重視の採用ですので、まずは前向きな姿勢でチャレンジしてみませんか。
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【募集背景と求める人物像について】
■社員の就業環境を整える為の会社として増員募集です。
■患者様の目線に立って丁寧な行動ができる方を求めており、仕事に対して前向きに取り組める姿勢を重視します。
■年齢やこれまでの経験年数に縛られることなく、向上心を持って努力を続けられる方を積極的に採用する方針です。

【法人特徴について】
■久留米市を中心に複数の店舗を展開しており、地域に根ざした身近な相談窓口として高い信頼を得ている法人です。
■社長はＭＲ出身で現場への理解が非常に深く、社員一人ひとりの頑張りを間近で見て正当に評価してくださいます。
■全体的に若い年次の社員が多く活躍しており、社内はいつも活気に溢れ意見交換がしやすい風通しの良さが魅力です。

≪こんな病院です≫
■福岡県子育て応援宣言企業に表彰された病院です。
■急性期～療養期まで幅広く経験可能！スキルアップ可能な職場です。
■専門外来も数多く、関節症センターや手外科センターに加え、股関節や脊髄に特化した外来や、麻酔科の中にはペインクリニックなども併設している病院です。
■格安で利用出来る職員寮や出産育児休暇や介護休暇もあるので、ライフスタイルにあわせて働く子ことができます。
■生後60日から未就学までのお子様を対象とした保育所」を病院敷地内に併設しています。
■増員での募集の為、業務負担も少なく仕事に従事出来る環境です。