JR鹿児島本線(博多～八代)｜管理薬剤師｜の求人検索結果18件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR鹿児島本線の南荒尾駅からは車で6分ほどの距離に位置しています。
■近隣の総合病院から内科や外科など多岐にわたる科目の処方箋を1日約120枚応需します。
■薬剤師は常勤で5名から6名ほど在籍しており事務スタッフも10名と手厚い人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の体制における欠員補充のため即戦力となる経験者を積極的に歓迎しています。
■チームワークを重視しており周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■地域医療への貢献に意欲的であり患者様一人ひとりに寄り添った対応ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■熊本県荒尾市内に4店舗を展開しており68年の歴史を持つ地域密着型の安定企業です。
■有給休暇の消化率は80％と高く社員がプライベートも大切にできる環境を整えています。
■社員間の風通しが良く人間関係が良好であることが企業の大きな魅力の一つとなっています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR鹿児島本線の玉名駅から徒歩1分と通勤に非常に便利な立地です。
■近隣の医療機関から皮膚科メインの処方箋を1日あたり約200枚応需する環境です。
■薬剤師はパートを含め4名から5名ほど在籍しており事務員も2名配置されています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の体制における欠員補充のため即戦力となる経験者を積極的に歓迎しています。
■指示を待つだけでなく自ら考えて行動できる主体性のある方を求めている職場です。
■遅い時間までの勤務も厭わずしっかりと稼ぎたいという意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■熊本市内を中心に県内で調剤薬局を合計9店舗展開している地域密着型の企業です。
■門前のクリニックと良好な関係を築きながら地域医療に貢献している安定企業です。
■従業員のワークライフバランスを重視し厚い人員体制を整えることに注力しています。

■福岡県内に別法人も合わせて調剤薬局を11店舗展開している会社です。
■定年まで昇給が続くため、年収が上がり続けます。
■扶養家族1名につき手当が支給されるなど、福利厚生も充実しております。
■社長自身も薬剤師のため、現場の声が通りやすい環境です。
■ヘルプ専任薬剤師も所属している為、必要時のお休み等も取りやすい環境です。
■引き続き新規開局も行っている、成長企業です。

≪こんな薬局です≫
■福岡県内に7店舗、大分県内に2店舗運営されている薬局グループです。
■女性社長が運営している会社です。
■勤続年数が長い方が多数在籍しております。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は熊本県天草市にあり、最寄りの八代駅からお車で約120分ほどの立地です。
■応需科目は特定の医療機関に依存しない広域処方で、1日平均20枚の処方箋を扱います。
■薬剤師1名に加え、事務スタッフ3名と登録販売者1名が在籍しており連携しやすい環境です。

【法人特徴について】
■大正12年に創業し、100年以上の歴史を誇る地域に根差した安定した薬局グループです。
■熊本県内に23店舗の調剤薬局を展開しており、今後も年間1〜2店舗の新規出店を計画中です。
■全店舗をオンラインで結び、月1回の勉強会を実施するなど、教育体制が非常に充実しています。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗にピッキング支援システムを導入し、薬剤師の負担軽減と安全性向上を図ります。
■月に1度、全店の薬剤師が参加するインターネット会議で情報共有や研修を行っています。
■地域支援体制加算を算定しており、地域住民の健康サポートに積極的に取り組んでいます。

≪こんな薬局です≫
●熊本市内に展開している会社です。
●外部研修の参加負担など学べる環境が整っています。
●地域密着で地域医療に取り組みたい方歓迎！

【店舗情報と応需状況について】
■福岡県大牟田市の新店舗は、最寄り駅から車で通勤可能な利便性の高い立地にあり、地域医療の拠点として2026年4月に開局します。
■主な応需科目は整形外科で全体の多くを占めますが、婦人科や皮膚科も併せて応需し、1日50枚から80枚程度の処方箋を想定します。
■薬剤師は常勤2名体制を予定しており、事務スタッフも3名から4名と手厚い人員配置を行うことで、円滑な店舗運営を実現いたします。

【法人特徴について】
■代表自身が現役の薬剤師であり、現場の苦労ややりがいを深く理解しているため、薬剤師が働きやすい環境作りを最優先に考えています。
■地域密着型の運営を掲げ、患者様の生活に寄り添った質の高い医療サービスを提供することを目指し、福岡県内での多角的な展開を予定します。
■転勤がないため特定の地域に腰を据えて長く勤務することが可能であり、地元に貢献したいという思いを持つ方に最適な就業環境です。

【こんな取り組みをしています】
■内覧会にはトヨタやマルシェを招いて盛大なイベントを企画しており、開局前から地域住民との積極的な交流を図る取り組みを行います。
■勉強会を定期的に開催することで最新の医療知識や医薬品情報を共有し、薬剤師一人ひとりのスキルアップを組織全体で促進しております。
■門前クリニックの敷地内に位置する利点を活かし、医師との定期的な情報交換を通じて、より安全で質の高い医療の提供を実現いたします。

＜店舗情報＞
■鳥栖店は久留米の日吉町店、久留米店、小郡の津古店の4店舗でヘルプ体制がございます。
■特に残業が少ない店舗で実残業時間は月5時間程度です。
■処方内訳は在宅約5割です。
■店舗は黒を基調としたすっきりとした外観で店舗内も清潔感があります。
■精神科病院の門前の薬局です。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しています。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に39店舗展開しています。(2022年10月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅業務に積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しています。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。
■子育て中の方は時短勤務も可能です。
性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■平均の残業時間は10～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
■在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業はありません。
■終日休みカウントの年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)！半休等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■異動は、基本転居を伴わない異動となります。九州から関東へなど転居を伴う異動がないので、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっています。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もあります。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができます。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができます。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR鹿児島本線の鳥栖駅から車で5分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能です。
■応需科目は内科が7～8割で特に循環器が多く、その他に小児科が2～3割を占めております。
■処方箋は通常期で1日80～90枚、繁忙期には130～150枚を常勤2名、パート1名、事務2名で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションを取り、積極的に業務に取り組める方を求めております。
■月に2～3件程度、在宅業務も行っておりますので、フットワーク軽く動ける方や運転に抵抗がない方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■鳥栖市内に1店舗のみを展開し、地域に深く根差した医療サービスを提供している薬局です。
■社長ご自身が管理薬剤師として現場に立っており、スタッフとの距離が非常に近いのが特徴です。
■「家族のような環境づくり」をモットーに、スタッフ同士が助け合う温かい風土を大切にしています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、年俸550万円から600万円という高水準の給与をご提示いたします。
■木曜と土曜の午後が固定休みとなっております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の羽犬塚駅から車で5分ほどの場所に位置し、消化器科と胃腸科をメインに1日約50枚を応需しています。
■薬剤師は常勤2名に加えて事務員2名が在籍しており、地域に根差した在宅医療として居宅への訪問業務も行っています。
■外来業務に加えて居宅在宅にも注力しており、訪問の際には社用車を利用できるため、移動の負担も少なく安心です。

【法人特徴について】
■創業100年を超える老舗企業であり、薬のいらない暮らしをコンセプトに佐賀や福岡を中心に80店舗以上を展開中です。
■地域のお客様が健康に過ごせるよう人間力の土台を築き、専門分野と技術を活かした人財育成に注力している法人です。
■ドラッグストアや漢方相談薬局など多彩な業態を運営しており、行政と連携したがん検診など地域貢献にも積極的です。

【こんな取り組みをしています】
■朝の時間を有効活用したオンライン形式の「ながら研修」を実施しており、通勤中や家事の合間に自己研鑽が可能です。
■プラチナくるみんマークを取得しており、産休や育休からの復帰率がほぼ100%と、女性が活躍できる環境整備に努めます。
■現場の声を吸い上げるための社内アンケートを定期的に実施しており、離職率を低下させるための改善活動が活発です