JR鹿児島本線(博多～八代)｜シフト制の求人検索結果177件

＼未経験からでも安心の体制／（久留米市エリア担当より）
若手が多く活気ある職場で、消化器内科、糖尿病を中心に幅広く学べます。経験不問で人柄重視の採用ですので、まずは前向きな姿勢でチャレンジしてみませんか。
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【募集背景と求める人物像について】
■社員の就業環境を整える為の会社として増員募集です。
■患者様の目線に立って丁寧な行動ができる方を求めており、仕事に対して前向きに取り組める姿勢を重視します。
■年齢やこれまでの経験年数に縛られることなく、向上心を持って努力を続けられる方を積極的に採用する方針です。

【法人特徴について】
■久留米市を中心に複数の店舗を展開しており、地域に根ざした身近な相談窓口として高い信頼を得ている法人です。
■社長はＭＲ出身で現場への理解が非常に深く、社員一人ひとりの頑張りを間近で見て正当に評価してくださいます。
■全体的に若い年次の社員が多く活躍しており、社内はいつも活気に溢れ意見交換がしやすい風通しの良さが魅力です。

≪こんな薬局です≫
■熊本市・市内近郊に5店舗薬局を展開しております。
■クリニック門前、病院門前、在宅メインと様々な特徴の店舗展開をされております。
■社員満足度を大切にしているため30年以上勤務の方もおり、定着率が高い会社です。
■全店舗で地域支援体制加算を取られており、地域の方々、医療機関、行政からも信頼されている企業です。
■店舗毎の特徴が異なる為、原則異動や応援は対応可能な社員しかしていません。
■幅広い年齢層の社員構成となっており、未経験の方でも安心して就業できる体制があります。
■社員同士仲が良く雰囲気も◎でアットホームな社風です。

<店舗情報>
■内科・小児科を応需しております。
■西鉄・JR「大牟田駅」より徒歩15分程度と公共交通機関でも通勤◎です。
■門前のクリニックと関係性が良好です。
■ラウンダー薬剤師もいらっしゃるため希望休も取りやすい環境です。


<こんな薬局です>
■設立25年を迎える薬局グループです。
■福岡南部エリアに7店舗、佐賀2店舗、長崎1店舗の計10店舗を運営しております。
■代表も薬剤師で現場に出られることもございます。
■かかりつけはノルマなどなく社員の自主性に任せていらっしゃいます。
■薬歴は全店EMシステムズで統一されております。
■社内で勉強会を年3～4回程度社長が実施されており、点数の取り方や行政による薬局への影響の話などをされているそうです。
■男女比は5:5で平均年齢は37～38歳くらいです。
■残業は1分単位で支給です。

＼月10日休みで私生活も充実／（久留米市エリア担当より）
月8～10日の休日があり、年間休日はしっかり確保されています。ラウンダーも在籍しており、有給休暇と合わせて長期休暇を取得できる環境が整っているのも大きな魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の久留米駅から車で3分ほどの場所に位置しており、内科と小児科をメインに1日平均60枚の処方箋を受け付けています。
■現在は管理薬剤師とヘルプの1.5名体制で運営していますが、採用後は薬剤師2名と事務員1名の安定した体制を目指しています。
■在宅業務は現在1〜2名程度の個人宅を中心に対応しており、他の店舗と比較すると少なめのため在宅未経験の方でも安心です。

【法人特徴について】
■1982年に後発医薬品の販売からスタートし、現在は北部九州エリアを中心に25店舗以上の調剤薬局や介護事業を展開しています。
■耳鼻科や眼科などの単科から150床規模の病院門前まで幅広い店舗形態があり、薬剤師として多様な経験を積める環境が整っています。
■調剤業務だけでなく居宅支援や訪問看護など多岐にわたる事業を運営しており、グループ内での多職種連携を強みとしています。
【こんな取り組みをしています】
■従業員の業務負担を軽減するために、トレーシングレポートが自動的にシステムへ反映される最新ソフトの導入を現在検討中です。
■患者様との繋がりを深めるために公式LINEを運用しており、お薬に関する悩み事などを気軽に相談できる体制を構築しています。
■医療ツーリズムの推進も視野に入れており、英語や中国語などの外国語スキルを持つ薬剤師が能力を発揮できる場を広げています。

＼月10日休みで私生活も充実／（久留米市エリア担当より）
月8～10日の休日があり、年間休日はしっかり確保されています。ラウンダーも在籍しており、有給休暇と合わせて長期休暇を取得できる環境が整っているのも大きな魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の久留米駅から車で3分ほどの場所に位置しており、内科と小児科をメインに1日平均60枚の処方箋を受け付けています。
■現在は管理薬剤師とヘルプの1.5名体制で運営していますが、採用後は薬剤師2名と事務員1名の安定した体制を目指しています。
■在宅業務は現在1〜2名程度の個人宅を中心に対応しており、他の店舗と比較すると少なめのため在宅未経験の方でも安心です。

【法人特徴について】
■1982年に後発医薬品の販売からスタートし、現在は北部九州エリアを中心に25店舗以上の調剤薬局や介護事業を展開しています。
■耳鼻科や眼科などの単科から150床規模の病院門前まで幅広い店舗形態があり、薬剤師として多様な経験を積める環境が整っています。
■調剤業務だけでなく居宅支援や訪問看護など多岐にわたる事業を運営しており、グループ内での多職種連携を強みとしています。
【こんな取り組みをしています】
■従業員の業務負担を軽減するために、トレーシングレポートが自動的にシステムへ反映される最新ソフトの導入を現在検討中です。
■患者様との繋がりを深めるために公式LINEを運用しており、お薬に関する悩み事などを気軽に相談できる体制を構築しています。
■医療ツーリズムの推進も視野に入れており、英語や中国語などの外国語スキルを持つ薬剤師が能力を発揮できる場を広げています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の西牟田駅から車で15分ほどの距離に位置しており、近隣の眼科クリニックや小児科医院からの処方箋をメインに応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は40枚から60枚程度で、眼科と小児科の割合は概ね半々となっており、地域に根ざした医療サービスを提供しています。
■薬剤師は正社員2名と専務のヘルプ、事務5名の体制で、一包化監査機などの最新設備を駆使しながら迅速かつ正確な調剤を行っております。

【募集背景と求める人物像について】
■世代交代を見据えた組織強化および欠員補充に伴う急募案件であり、将来の幹部候補として共に会社を盛り上げてくださる方を求めています。
■小児科の若先生が帰任されることによる増員計画もあり、特に在宅業務や各種加算の算定に対して前向きに取り組める方を歓迎いたします。
■チームプレーを重視し、周囲のスタッフと円滑に連携しながら、患者様のために誠実に行動できる協調性豊かな方を募集しております。

【法人特徴について】
■筑後エリアを中心に3店舗の調剤薬局を展開しており、今後は南部エリアにて計5店舗までの拡大を目指している勢いのある法人です。
■30代の若き代表取締役が各店舗を定期的に巡回し、現場の声を大切にしながらワンマンすぎない温厚なリーダーシップで牽引しています。
■地域支援体制加算の算定などにも積極的に取り組んでおり、調剤ロボット等の最新機器導入にはお金を惜しまない先進的な経営姿勢が特徴です。

＜こんな薬局です＞
■眼科メインの薬局です。人気な眼科門前のためお忙しいですが人数体制も整っており安心してご勤務頂けます。
■博多駅から徒歩10分程度とアクセス良好。電車・バスでも通勤に便利な立地です。
■駅チカのためコンビニや飲食店なども多くお昼ご飯にも困りません！
■年齢層も幅広く、働きやすい環境です。
■近隣にも店舗を展開してるためサポート体制も問題ございません。
■子育てにも理解があるため急なお休み、早退なども相談がしやすい環境です。ママさん薬剤師大歓迎！

＜こんな企業です＞
■福岡県を中心に109店展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。
また全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、
社員のワークライフバランス新権威考えて従業員が働きやすい環境作りに取り組んでおります。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。
長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が高い事も大賀の特徴
■社員優待制度や社員割引制度など社員の暮らしに役立つ福利厚生が充実

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の南荒尾駅から車で6分ほどの場所に位置しており、荒尾市民病院の門前薬局として多彩な科目の処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は120枚から150枚にのぼりますが、常勤薬剤師5名から6名、事務10名の厚い人員体制を整えています。
■内科や外科、透析から小児科、心療内科まで網羅しているため、総合病院門前ならではの幅広い知識を習得できる魅力的な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う管理薬剤師候補の急募であり、これまでの実務経験を活かして店舗運営を牽引してくださる方を切望しています。
■特に40代までの方で、将来的に店舗責任者として周囲のスタッフと円滑な連携を図りながら、誠実に業務へ取り組める方を募集します。
■総合病院門前での勤務経験がある方や、在宅業務にも意欲的に関わりたいと考える向上心の高い薬剤師の方を優先して採用いたします。

【法人特徴について】
■熊本県荒尾市にて4店舗を展開している、創業68年を数える歴史と実績に裏打ちされた地域密着型の安定した調剤薬局グループです。
■個人薬局ながら最新のオンライン服薬指導システムを導入しており、時代の変化に合わせた柔軟かつ積極的な経営姿勢が特徴です。
■グループ内には無菌調製室を完備した店舗もあり、高度な調剤ニーズにも対応できる技術力と設備を兼ね備えた信頼の厚い法人です。

<こんな会社です>
■筑紫野市に本社を置き、九州・沖縄・関東・関西に30店舗以上展開するチェーン薬局です。
■社長も現場経験豊富な薬剤師様で、現在も必要時にはヘルプ勤務などもされています。非常に風通しの良い職場です。
■発注・デッドストックは社内ツールを用い店舗間でも管理徹底しています。
■他店舗に応援勤務した際は1回1,000円の手当支給があります。

<働きやすい環境整備>
■ヘルプ専任のラウンダー薬剤師を配置しており、休みが取りやすい環境を整えています。2021年度の有給消化率は92％です。
■全店舗、年間労働時間1,936時間で統一している為、不平等感も無く定着率の高さに繋がっています。
■離職率は非常に低く平均年齢が年々上昇しており、現在は「40～50代」となっています。
■車通勤のガソリン代は毎月領収書ベースで実費精算の為、ガソリン代の変動に関わらず支給されます。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

≪こんな会社です≫
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。
また全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■週20時間以上の勤務で社内保険に加入できますので、家庭と両立しながら勤務できます。
■全店舗に「監査レンジ」をおいており安心して効率的に仕事ができます。
■調剤店も全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。

≪こんな会社です≫
●福岡県内に4店舗薬局を経営しています。グループ全体では25店舗経営している安定企業です。
●スキルアップの為に夏休みや帰省時を利用した研修を積極的に行っています。

＼高年収と休日数を両立！／（久留米市エリア担当より）
月8日から10日のお休みがしっかり確保されており、有給休暇を利用した長期連休の取得も可能です。仕事と私生活を両立したい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■ヘルプ専任薬剤師の募集です。様々な科目の経験が積め、スキルアップ可能です。
■多彩な診療科目を応需しており、特定の科目に偏ることなく、薬剤師としての知識を広げながら多角的な視点で学べるのが特徴です。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域に根ざした「かかりつけ薬剤師」として、患者様に寄り添った深いケアを提供可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■サービス体制強化のためのラウンダー枠募集となっており、柔軟な対応力を持って各店舗の運営を支えていただける方を求めています。
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる、人柄重視の採用を行っており、周囲と協力して働ける方を歓迎いたします。
■認定薬剤師の取得に前向きで、在宅業務や地域連携にも積極的にチャレンジしたいという、成長意欲の高い方を募集しています。

【法人特徴について】
■ジェネリック医薬品の販売からスタートした歴史ある法人で、現在は調剤のみならず介護や福祉など多角的な事業を展開しています。
■北部九州を中心に25店舗以上の薬局を運営しており、地域医療のインフラとして安定した経営基盤を築いているのが大きな強みです。
■従業員が主役のアットホームな社風が根付いており、社内イベントやレクリエーションも活発で、風通しの良い組織文化が魅力です。

【求人情報について】
■本社所属のラウンダーとしてご活躍いただくため、年収600万円から650万円という業界内でも高水準な給与体系を提示可能です。
■月間8日から10日の休日が確保される4週8休制を採用しており、年間休日110日という充実した休息時間を過ごすことができます。
■住宅手当をはじめとする福利厚生が充実しており、特定のエリアでは最大6万円の補助が出るなど生活面へのサポートも万全です。

＼キャリアの幅を広げるラウンダー職／（熊本市南区エリア担当より）
複数店舗を経験できるだけでなく、希望者は在宅営業や店舗開発にも携われます。将来の幹部候補として、アグレッシブな挑戦を歓迎します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の西熊本駅から車で10分ほどの場所に位置しており、内科や循環器科などの処方箋をメインに応需しております。
■処方箋枚数は1日20枚から25枚程度と落ち着いており、1人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合える環境が整っています。
■門前病院が外来から入院メインへ移行したため、現在はDo処方が中心となっており、新患対応も少なく予製対応が主となります。

【法人特徴について】
■2013年設立の勢いある法人で、熊本県内に12店舗の薬局を展開するほか、介護支援事業や農業など多角的な経営を行っています。
■熊本県内でもトップクラスの在宅シェアを誇っており、創業以来一貫して在宅医療の質の向上と専門性の追求に注力しております。
■オンライン服薬指導にもいち早く取り組むなど、時代のニーズに合わせた最新の医療提供体制を積極的に導入している先進的な企業です。

【こんな取り組みをしています】
■定期的な勉強会の開催やキャリアアップ研修への支援を積極的に行い、社員一人ひとりの知的好奇心と向上心をサポートしています。
■在宅医療においては専任の薬剤師を配置し、多職種連携を深めることで、地域住民の健康を支える包括的なケアを実践しています。
■社会福祉活動や教育事業にも参画しており、薬局の枠を超えて地域社会全体に貢献することを目指した活動を幅広く展開しています。

■グループ会社を含め北部九州(福岡・熊本・佐賀・長崎・大分)に25店舗以上を運営しており、地域の皆様の健康をサポートしています。
■耳鼻科・眼科・皮膚科など単科の調剤薬局から、11の診療科目を持つ150床の病院の門前薬局までと幅広いフィールドがあり、自分が“理想”とする薬剤師像へと成長できる環境が整っています。
■勤務している薬剤師は、入社数年目から数十年というベテランまで多数活躍しており、
アットホームな雰囲気の職場なので、いきいきと楽しく働けます。　
■ワークライフバランスも考えた職場のため、育児休暇はもちろん子供がいる“ママ薬剤師”が多数活躍しています。
■年間休日は110日前後で月8～10日の「終日」のお休みです。
■設備や教育にも力をいれており、全店電子薬暦の導入や、研修体制も新人研修から全体研修まで定期的に行っています。
■認定薬剤師取得も支援していますので、Webラーニングといった設備も充実しています。

＼ブランクがある方も安心／（みやま市エリア担当より）
常に薬剤師2名体制を維持し、社長もサポートに入ってくれます。笑顔を大切にする温かい社風なので、経験が浅い方でも一から丁寧に教えてもらえます！
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【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の南瀬高駅から車で11分ほどの場所にあり、落ち着いた環境の中で地域医療を支えている薬局です。
■近隣のクリニックから内科や循環器科をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は50枚から60枚程度です。
■10名規模の施設在宅業務にも取り組んでいるため、外来だけでなく在宅医療の経験もしっかりと積むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集であり、何よりも笑顔を大切にしながら周囲と協力して業務に取り組める方を歓迎いたします。
■患者様だけでなく従業員も笑顔になれる職場を目指しているため、調和を重んじる誠実な人柄を重視した採用です。
■年齢層は幅広く60代前半まで相談可能ですので、培ってきた経験を活かして長く活躍したい方を募集しています。

【法人特徴について】
■久留米市や柳川市など福岡県南部に展開するグループ会社です。
■積極的にヘルプへ入る体制が構築されており、現場の負担軽減や休暇取得のしやすさに直結している会社です。
■来年秋には新店舗の開局も予定されており、現状に満足することなく今後も成長を続けていく勢いのある法人です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、丁寧な服薬指導といった基本的な薬局内業務全般をメインに担当していただきます。
■施設在宅での服薬管理業務も含まれており、多職種と連携を取りながら最適な薬物治療の提供をサポートします。
■最新の電子薬歴システムを導入することで、事務作業の効率化を図り、患者様と向き合う時間を大切にしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と、より質の高い医療提供体制の強化を見据え、熱意ある薬剤師を増員募集します。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、おもてなしの心を持って業務に取り組んでいただける方を求めています。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと積極的にコミュニケーションを取りながら協働できる方を歓迎します。

【こんな方が活躍中】
■プライベートと仕事のメリハリをつけながら、専門性を高めていきたいという意欲的な方が多く活躍しています。
■患者様との対話を楽しみ、質の高いコミュニケーションを通じて深い信頼関係を築ける方が高く評価されています。
■男性薬剤師が全体の8割を占めており、互いに協力し合う万全のヘルプ体制の中で活発に業務をしています。

【こんな方にオススメ】
■現在の給与に満足しておらず、ご自身の経験やスキルを正当に評価されたいと考えている薬剤師におすすめです。
■残業が少なく有給休暇もしっかり取得できる環境で、ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場です。
■充実した教育制度や資格取得支援を活用して、薬剤師としてさらにキャリアアップを目指したい方にぴったりです。

＼選べる休日スタイルで私生活充実／（みやま市エリア担当より）
週休2日から3日まで、ライフスタイルに合わせて働き方を選べます。残業もほとんどなく、年間休日120日以上の環境で、自分らしく長く働き続けたい方に最適ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■JR瀬高駅から車で6分ほどの場所に位置しており、内科や呼吸器科、皮膚科の処方箋をメインに1日100枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時3名から4名体制と手厚く配置されており、ゆとりを持って調剤や鑑査、服薬指導に専念できる環境が整っています。
■現在は在宅業務の対応はなく外来がメインのため、店舗内での業務に集中して取り組みたい薬剤師の方にとって最適な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集で、スキルや経験の有無よりも、患者様や周囲のスタッフを思いやれる高いホスピタリティを重視します。
■DX化が進む現場での業務に前向きに取り組める方や、素直な姿勢で新しい知識を吸収しようとする若手世代の方を特に歓迎します。
■周囲との協調性を大切にしながら、地域の皆様に安心を届けるという法人の使命に共感して誠実に業務に励める方を求めています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生せず、1分単位で支給されるため、ワークライフバランスを重視したい方でも安心して就業をスタートできます。
■有給休暇は入社後すぐに付与され、消化率も90%以上と非常に高いため、プライベートの予定も立てやすいのが大きな魅力です。
■お盆や年末年始の休暇もしっかり確保されており、年間休日は120日以上と、心身ともにリフレッシュしながら継続して働けます。

【職場環境と雰囲気】
■女性薬剤師が約8割を占めており、産休や育休の取得率および復帰率がほぼ100%と、ライフステージの変化に理解のある職場です。
■処方箋枚数に対して人員を多めに配置する体制を整えているため、急な休みが必要になった際も互いにフォローし合える環境です。
■リファラル採用での入社実績も多く、スタッフ同士の仲が良好で、お互いを尊重し合う温かい空気が店舗全体に流れているのが特徴です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
■福岡県を中心に約40店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
医師・看護師・ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。

＜こんな就業環境です＞
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。（正社員でもプライベート重視と年収重視と2種類）
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。

＜こんな募集です＞
■本社所属となり西日本エリアがご活躍いただく範囲になります！
■西日本エリアにて在宅ノウハウを必要としている薬局に支援部隊としてコンサル営業をいただきます！
■在宅医療のパイオニアとして、培ってきた自社の経験を存分に活用いただけるフィールドです！

【必須（MUST）】
・薬剤師資格をお持ちの方
・調剤薬局での在宅業務経験　
・第一種運転免許

【歓迎（WANT）】
・法人営業のご経験
・調剤薬局向けのコンサルティング経験

【求める人物像】
・新たな医療インフラ構築に向けてチャレンジしていただける方
・コミュニケーションスキルに長けた方