JR鹿児島本線(博多～八代)・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR鹿児島本線の玉名駅から徒歩1分と通勤に非常に便利な立地です。
■近隣の医療機関から皮膚科メインの処方箋を1日あたり約200枚応需する環境です。
■薬剤師はパートを含め4名から5名ほど在籍しており事務員も2名配置されています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の体制における欠員補充のため即戦力となる経験者を積極的に歓迎しています。
■指示を待つだけでなく自ら考えて行動できる主体性のある方を求めている職場です。
■遅い時間までの勤務も厭わずしっかりと稼ぎたいという意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■熊本市内を中心に県内で調剤薬局を合計9店舗展開している地域密着型の企業です。
■門前のクリニックと良好な関係を築きながら地域医療に貢献している安定企業です。
■従業員のワークライフバランスを重視し厚い人員体制を整えることに注力しています。

【募集背景と求める人物像について】
■薬局長候補として薬局内のチーム統制を取り、リーダーシップを発揮できる方を歓迎します。
■他部署のスタッフと円滑なコミュニケーションを図り、密に連携を取れる方を求めています。

【病院特徴について】
■内科や循環器科、リハビリテーション科を標傍する72床の療養型医療施設を運営しています。
■地域医療に貢献するため、通所リハビリテーションや訪問介護などの事業も展開しています。
■指定居宅介護支援事業所も併設しており、地域に根ざした総合的な介護サービスを提供しています。

＼理想の働き方を叶えられます／（筑紫野市エリア担当より）
週休2日から週休2.5日まで生活に合わせた選択が可能で、有給消化率も90％以上と高く無理なく長期間勤務できますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■原田駅から徒歩15分の場所に位置しており、通勤のしやすさと周辺環境の利便性を兼ね備えた店舗となっております。
■皮膚科や泌尿器科および小児科の処方箋を1日あたり40枚から50枚ほど応需する予定となっております。
■薬剤師と医療事務がそれぞれ常時2名から3名体制で勤務し、安心して業務に取り組める環境を整えます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う新規店舗のオープンに合わせて、店舗運営を支えてくださる薬剤師を新しく募集いたします。
■経験やスキル以上に患者様へのホスピタリティや、周囲と円滑に協力できる協調性を重視して採用いたします。
■新しいツールの導入や業務効率化に柔軟に対応でき、周囲に対して優しく素直に接することができる方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県筑後エリアを中心に展開しており、地域社会に寄り添った温かな医療サービスの提供を徹底しております。
■積極的な事業拡大を推進することで経営基盤を強固にし、従業員が長期間安定して働ける組織作りを行っています。
■一人ひとりの個性を尊重する社風が根付いており、若手世代が伸び伸びと活躍できる温和な環境が整っております。

＼キャリアの幅を広げるラウンダー職／（熊本市南区エリア担当より）
複数店舗を経験できるだけでなく、希望者は在宅営業や店舗開発にも携われます。将来の幹部候補として、アグレッシブな挑戦を歓迎します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の西熊本駅から車で10分ほどの場所に位置しており、内科や循環器科などの処方箋をメインに応需しております。
■処方箋枚数は1日20枚から25枚程度と落ち着いており、1人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合える環境が整っています。
■門前病院が外来から入院メインへ移行したため、現在はDo処方が中心となっており、新患対応も少なく予製対応が主となります。

【法人特徴について】
■2013年設立の勢いある法人で、熊本県内に12店舗の薬局を展開するほか、介護支援事業や農業など多角的な経営を行っています。
■熊本県内でもトップクラスの在宅シェアを誇っており、創業以来一貫して在宅医療の質の向上と専門性の追求に注力しております。
■オンライン服薬指導にもいち早く取り組むなど、時代のニーズに合わせた最新の医療提供体制を積極的に導入している先進的な企業です。

【こんな取り組みをしています】
■定期的な勉強会の開催やキャリアアップ研修への支援を積極的に行い、社員一人ひとりの知的好奇心と向上心をサポートしています。
■在宅医療においては専任の薬剤師を配置し、多職種連携を深めることで、地域住民の健康を支える包括的なケアを実践しています。
■社会福祉活動や教育事業にも参画しており、薬局の枠を超えて地域社会全体に貢献することを目指した活動を幅広く展開しています。

★安全性情報管理業務の経験者の求人になります！

＼こんな企業です／
■設立から長い歴史のある法人です。
■医薬品、医薬部外品、医療機器等の製造、販売および輸出入などの事業を展開しています。
■海外での売り上げもございますので安定した収益の基盤が整っております。
■既存製品にとらわれず新たなニーズに対応できるように世界的視野での商品開発を推進しております。
■社会課題解決のため、SDGsを積極的に推進し、企業価値の向上と持続可能な社会の実現に努めています。
■若手とベテランが刺激しながら成長できる会社を目指しており、チーム一丸となって仕事に取り組む社風が根付いています。
■それぞれの職種で必要な力を身に着ける為の研修（階層別、職種別、自己啓発など）を設けております。

＼こんな方におすすめです！／
■安全性情報管理業務の経験がおありの方
■佐賀へUターン・Iターンをお考えの方（転勤ありません）
■安定した環境で長くキャリアを積んでいきたい方

★品質保証業務経験者の求人になります！

＼こんな企業です／
■設立から長い歴史のある法人です。
■医薬品、医薬部外品、医療機器等の製造、販売および輸出入などの事業を展開しています。
■海外での売り上げもございますので安定した収益の基盤が整っております。
■既存製品にとらわれず新たなニーズに対応できるように世界的視野での商品開発を推進しております。
■社会課題解決のため、SDGsを積極的に推進し、企業価値の向上と持続可能な社会の実現に努めています。
■若手とベテランが刺激しながら成長できる会社を目指しており、チーム一丸となって仕事に取り組む社風が根付いています。
■それぞれの職種で必要な力を身に着ける為の研修（階層別、職種別、自己啓発など）を設けております。

＼こんな方におすすめです！／
■品質保証の業務経験がおありの方
■佐賀へUターン・Iターンをお考えの方（転勤ありません）
■安定した環境で長くキャリアを積んでいきたい方

＼幅広い知識を学べる環境／（熊本市南区エリア担当より）
総合病院前で多科目の処方せんに触れられるため確実なスキルアップが狙えます！研修費用の会社負担など成長をバックアップする体制も万全です。

【店舗情報と応需状況について】
■富合駅から徒歩12分ほどの場所に位置し広々とした駐車場も完備しているため車通勤もしやすい店舗です。
■内科や整形外科をはじめとする多科目の処方せんを1日あたり70枚から80枚ほど応需しております。
■人員体制は薬剤師が常勤2名とパート3名が在籍しており医療事務5名とともに業務を行っています。

【法人特徴について】
■地域に根ざした薬局運営を行っており近隣の総合病院との良好な連携関係を構築しています。
■広域からの処方せん受付に加えて個人宅や介護施設への訪問を含めた在宅活動にも注力しています。
■地域の包括ケアシステムに貢献しながら患者様に寄り添った質の高い医療提供を目指しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■病院との連携が非常にスムーズでトレーシングレポート等を活用した連携業務を実践できます。
■かかりつけなどのノルマが一切存在しないため患者様に集中して服薬指導を行える魅力があります。
■設備面の自動化が進んでおりリスク管理も徹底されているため安心して業務に取り組めます。

＼プライベートも充実／（玉名市エリア担当より）
年間休日110日で残業も分単位で支給されます。近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、お休みの相談もしやすく家庭と両立しながら無理なく働ける環境が魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩1分ほどの好立地で、福岡の大牟田エリアなどからもJRを利用してスムーズに通勤ができる店舗です。
■古庄胃腸科内科からの処方箋をメインに、1日あたり約50枚を応需しており外来から在宅まで幅広く対応しています。
■広々とした清潔感のある店内で、調剤薬局でありながらOTC医薬品も豊富に取り揃えている地域密着型の店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充にともなう募集で、将来の管理薬剤師候補として活躍していただける正社員の方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑に業務を進めることができる、協調性があり落ち着いた雰囲気の方をお待ちしています。
■新卒や経験が浅い方から40代の方を中心に、幅広い年代からのご応募を歓迎しておりそれ以上の年齢も相談可能です。

【法人特徴について】
■玉名市の3店舗を中心に、熊本市や荒尾市など熊本県内に5店舗の調剤薬局を展開している安定した法人です。
■女性社長が本店の管理薬剤師を務めており、社長のご主人や娘さん2人も薬剤師として活躍している家族経営の会社です。
■在宅医療において月1回のカンファレンスに参加するなど、地域包括ケアシステムに深く寄与している特徴があります。

＼安心のフォロー体制／（春日市エリア担当より）
業務負担を軽減する調剤機器が充実しているので安心です。丁寧な指導で新しい職場でも無理なく慣れていけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大野城駅から車で4分ほどのアクセスに優れた場所に店舗を構えています。
■主な応需科目は内科と脳神経内科で処方箋枚数は1日あたり15枚から20枚程度です。
■店舗の勤務人員は正社員の薬剤師1名と調剤事務1名が在籍している職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局に伴う体制強化と増員を目指して新たな正社員の管理薬剤師を募集します。
■患者様に寄り添いながら責任感を持って日々の調剤業務に取り組める方を求めています。
■周囲のスタッフと良好なコミュニケーションを取り円滑に業務を進められる方が最適です。

【法人特徴について】
■北九州市に本社を置き全国に130店舗以上の薬局などを展開する安定した法人です。
■調剤薬局のほか介護施設や店舗運営など地域に根ざした多角的な事業を進めています。
■調剤機器の導入や業務負担の軽減に注力しており働きやすい体制が整えられています。

【求人情報について】
■これまでのご経験や知識を考慮して年収500万円から650万円の提示が可能です。
■年1回の昇給制度や年2回の賞与支給があり頑張りがしっかりと評価される仕組みです。
■時間外手当や通勤手当などの各種手当が完備されており安定した給料を得られます。

＼充実のサポートでスキルUP／（八女市エリア担当より）
最新の調剤機器を完備し、在宅業務や認定薬剤師取得の費用補助もあるため、働きながら確かなスキルとキャリアを磨くことが可能です

【店舗情報と応需状況について】
■西牟田駅から車で15分のロードサイドに位置し、目の前には大型商業施設があるなど周辺の利便性が高い好立地な環境です。
■主に小児科と眼科の処方箋を1日40から60枚程度応需するほか、施設や個人宅への在宅業務も100件ほど担当しています。
■現在は正社員の薬剤師3名と事務スタッフ2名が在籍しており、事務スタッフが対物業務の多くをサポートしてくれる体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■世代交代を見据えて専務と同世代の幹部候補として活躍できる、若手から中堅層の新たな人材を求めて採用活動を行っています。
■チームワークを大切にし、かかりつけ薬剤師の推進や地域支援体制加算の算定などに自ら積極的に取り組める方を歓迎いたします。
■経営と加算関係のバランスをしっかり認識し、将来的にエリアマネージャーなどのマネージャーポジションを担える方を求めます。

【想定される業務内容】
■小児科や眼科を中心とした外来対応に加え、施設や個人への在宅業務にも携わり、地域医療を支える重要な役割を担うお仕事です。
■広域処方箋の獲得に向け、窓口での患者様への積極的な声がけを徹底し、薬局全体の売上向上に貢献していただく業務も含みます。
■充実した最新の調剤設備を活用しながら、事務スタッフと連携して対物業務の負担を減らし対人業務へ注力できる業務内容です。

【想定されるキャリアイメージ】
■日々の経験を積むことで将来はエリアマネージャーなどの幹部を目指すことができ、キャリアアップの道が明確に開かれています。
■認定薬剤師の取得や更新にかかる費用補助など、学習意欲の高いスタッフを会社全体でバックアップする手厚い制度が整っています。
■代表や採用担当者との距離が近く定期的な声かけがあるため、成果が直接評価されやすくモチベーション高く成長できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の西熊本駅から車で4分ほどの距離に位置しており、広い駐車場を完備しているため車通勤が非常に便利な立地です。 ■主な応需科目は耳鼻科メインとなっており、門前のクリニックから1日平均120枚程度の処方箋を受け付けている活気ある店舗です。
■現在は正社員2名とパート3名の薬剤師に加え、4名の事務スタッフが在籍しており、チームワークを大切にしながら業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■門前クリニックの移転に伴い設立された新しい法人であり、さらなるサービス向上のための欠員補充として新たな仲間を急募しています。
■耳鼻科の処方箋は枚数も多くスピードも求められるため、一定のスキルを持ちつつ温厚で謙虚に業務へ取り組める方を求めています。
■周囲のスタッフと協力しながら常に学ぶ姿勢を忘れず、患者様一人ひとりに寄り添った対応ができる向上心のある方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■代表自身が店舗で管理薬剤師を務めており、チェーンでの人事経験も豊富なため、現場の課題に理解がある風通しの良い組織です。
■門前クリニックとの関係性が非常に良好であり、密な情報連携を行うことで質の高い地域医療の提供を目指している成長中の法人です。
■今後も新規出店を視野に入れた事業展開を計画しており、社員一人ひとりの成長を支援しながら共に未来を築く社風が根付いています。

【求人情報について】
■経験者の方は年収550万円から600万円を想定しており、固定残業の相談次第ではさらに好条件での提示も検討可能な求人です。
■第二新卒の方であっても年収520万円以上が見込めるなど、若手からベテランまでその能力を正当に評価する給与体系を整えています。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があり、日頃の頑張りがしっかりと収入に直結するため、高いモチベーションを維持できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の有佐駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地にある薬局です。
■主な応需科目は内科と小児科で、幅広い年代の患者様と接することができます。
■1日の処方箋枚数は約80枚で、一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。

【法人特徴について】
■熊本県と福岡県に計8店舗の調剤薬局を運営している地域密着型の企業です。
■大手薬品会社が母体であるため、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。
■今後の事業拡大も計画しており、企業と共に成長していけるやりがいがあります。

【やりがい/おすすめポイント】
■内科・小児科応需のため、お子様からご高齢の方まで幅広く対応するスキルが身につきます。
■18時終業かつ土曜半日勤務のため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■少数精鋭の店舗だからこそ、店舗運営に深く関わることができるやりがいがあります。

【こんな取り組みをしています】
■地域住民の皆様の健康を支える「かかりつけ薬局」としての機能を強化しています。
■通院が困難な患者様のために、在宅訪問による服薬指導を積極的に行っています。
■定期的な勉強会の開催やe-ラーニング導入により、継続的な学習を支援します。

＼土日祝休みで私生活も充実／（上益城郡御船町エリア担当より）
貴重な土日祝休みでお盆時期には3日間の夏季休暇も取得可能です。残業代は1分単位で支給され、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■熊本県上益城郡御船町に位置しており、最寄り駅のJR鹿児島本線川尻駅から車で20分ほどの場所にある調剤薬局です。
■門前にある病院から主に精神科の処方箋を応需しており、1日あたりの平均処方箋枚数は60枚ほどとなっています。
■現在は正社員2名とパート1名、さらにヘルプ1名の薬剤師が在籍しており、事務職も正社員が1名活躍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣病院からの処方箋枚数増加に伴う増員募集となっており、体制を強化して患者様へのサービス向上を目指します。
■業務効率化や時代の変化に対して柔軟に対応できる方を求めており、周囲と協力しながら動ける方を歓迎します。
■調剤経験が3年以上ある方を想定した募集ですが、未経験の方やブランクがある方からのご相談も受け付けています。

【法人特徴について】
■地域の皆様の健康にお薬を通して貢献することを掲げており、地域に根差した健康を支える薬局運営を行っています。
■経営者は非常に温和で人想いな薬剤師であり、従業員を第一に考えた働きやすい職場環境づくりに注力しています。
■無理な加算ノルマなどは一切設定しておらず、患者様第一の誠実な医療に向き合いながら働くことができる法人です。

【求人情報について】
■正社員としての採用となっており、年間休日が120日以上で土日祝日が休みという非常に貴重な好条件求人です。
■想定される給与条件は年収500万円から600万円となっており、これまでの実務経験やスキルを考慮して決定します。
■転勤なしの条件が約束されているため、地域に腰を据えて長く安心して働き続けたい方に最適な環境となっています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地はJR鹿児島本線の竹下駅から徒歩で約11分ほどの場所にあり、車での通勤も可能です。
■主に脳神経外科と小児科の処方箋を応需しており、月間の処方箋枚数は在宅含め約2000枚です。
■薬剤師は常時2～3名体制で、現在は約10名の患者様に対して居宅での在宅医療も提供しています。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に61店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差したドミナント戦略を推進しています。
■医師のクリニック開業を支援することから関係を築き、処方元と非常に良好な連携体制を構築しています。
■将来の独立開業を支援するフランチャイズ制度が整っており、多くの薬剤師の夢を実現させています。

【求人情報について】
■今回は管理薬剤師候補として、店舗運営にも関わっていただく重要なポジションでの募集です。
■給与はご経験や能力を十分に考慮して決定し、年1回の昇給と年2回の賞与で頑張りを還元します。
■基本給に加えて薬剤師手当や管理薬剤師手当、通勤手当などが別途支給される手厚い給与体系です。

【こんな方にオススメ】
■福岡市内で転居することなく、腰を据えて長期的なキャリアプランを実現したい方に最適な環境です。
■残業が少ない職場で、仕事終わりの時間や休日を有効に使いプライベートを充実させたい方におすすめです。
■これまでの調剤経験を活かし、在宅医療やかかりつけ業務といった新しい分野にも挑戦したい方に適しています。

＼理想の働き方を実現／（宇土市エリア担当より）
残業は1分単位で計算され有給消化率も高いため、プライベートの時間を大切にしながら無理なく正社員として働けます。

【勤務実態について】
■1薬局あたりの薬剤師数は平均5.5人と多めに配置されており、急な欠勤や行事の際もお互いにフォローし合える体制が整っています。
■一人あたりの処方箋枚数は1日平均18枚程度と少なめに設定されているため、監査や服薬指導を一つずつ丁寧に行える環境です。
■年間休日は113日ですが、有給休暇の完全消化を推進しており、夏期や冬期の連休を含めると実質120日以上の休日を確保可能です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みが徹底されており、サービス残業が発生しない透明性の高い労務環境が魅力です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤および監査業務に加え、患者様一人ひとりの背景に合わせたきめ細やかな服薬指導を担当していただきます。
■面分業の特性を活かし、広域から持ち込まれる多様な処方箋に触れることで、幅広い薬物治療に関する知見を深めることが可能です。
■ご希望に応じてOTC医薬品のカウンセリング販売や在宅医療業務にも携わることができ、薬剤師としての対応幅を広げられます。

【職場環境と雰囲気】
■えるぼし認定の最高位を取得している企業であり、女性薬剤師がライフステージに合わせて自分らしく活躍できる土壌がございます。
■錠剤監査システムや音声入力システムなどの最新設備を全店導入し、機械化を進めることで対人業務に専念できる環境を構築しています。
■店舗内はチームワークを重視する風土が根付いており、多職種や他店舗との連携もスムーズに行える風通しの良い職場雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の玉名駅から徒歩10分に位置し、公共交通機関でもマイカーでも非常に通勤がしやすい立地の店舗となっています。
■眼科と泌尿器科、内科の処方箋を1日平均110枚ほど応需しており、幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■現在は正社員の薬剤師2名と事務員4名で運営していますが、体制強化のための増員により、さらなる余裕を持った対応を目指します。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様へのサービス向上と健康サポート機能の強化を目的として、組織の活性化を図るために新たな正社員を急募しております。
■周囲との円滑なコミュニケーションを大切にしながら、かかりつけ薬剤師の取得などにも前向きに取り組める方を求めています。
■40代までのベテラン層から若手まで幅広く歓迎しており、店舗の年齢バランスを考慮しながら柔軟に受け入れを行っています。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県、大分県を中心に約30店舗を展開しており、地域に密着した健康相談の窓口として厚い信頼を得ている法人です。
■大手チェーンであるスギ薬局グループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生制度を両立させているのが特徴です。
■全店舗で「健康サポート薬局」の認可取得を目指す方針を掲げており、薬局の社会的価値を高める取り組みに注力しています。

【求人情報について】
■経験次第で年収600万円という高待遇での提示が可能であり、現在の給与水準を維持したい方の相談にも柔軟に対応いたします。
■年間休日は125日と業界内でもトップクラスの多さを誇り、心身ともにリフレッシュしながら長く働き続けることが可能です。
■遠方からの就業を希望される場合には、社宅の提供や赴任費用の相談も受け付けており、移住を伴う転職も強力にバックアップします。

＼在宅業務も安心サポート／（八女市エリア担当より）
福岡エリアには在宅専任の薬剤師がおりますので、未経験からでも安心して挑戦できます。会社負担のeラーニングもあり、認定薬剤師の取得もしっかり目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR鹿児島本線の羽犬塚駅から車で15分の場所に位置する、アクセスに便利な調剤薬局です。
■応需科目は耳鼻科中心となっており、専門性の高い知識を日々の業務を通して深く学ぶことができる環境です。
■こちらの店舗における1日の処方箋応需枚数や詳細な勤務者数につきましては、現在確認中のステータスです。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた増員を目的として、現在は久留米市をはじめ各エリアで正社員を急募しておりまずはご相談を歓迎します。
■年齢や性別を問わず、これからの薬局を盛り上げていただける働き盛りで意欲的な薬剤師の方を求めております。
■新卒や第二新卒の方、または未経験やブランクのある方でも、意欲を持って業務に取り組める方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■福岡県を中心にグループ全体で20店舗以上の調剤薬局を展開し、地域医療の発展に大きく貢献している法人です。
■調剤業務のほか在宅業務にも注力しており、それぞれの地域に根ざした安心の医療サービス提供に努めております。
■今後のさらなる店舗展開を見据えつつ、採算性や地域のニーズを考慮した柔軟な経営ビジョンを掲げています。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から650万円（経験考慮）までとなっており、経験やスキルを考慮して決定されます。
■月給には30時間分の固定残業代が含まれており、超過分については別途30分単位でしっかりと支給されます。
■こちらの求人は年俸制を採用しているため賞与の支給はなく、正社員の雇用形態であっても退職金制度はございません。

＼未経験・ブランク可／（筑後市エリア担当より）
余裕のある人員配置でサポート体制が整っており、温厚なスタッフが多く在籍しているため経験に不安がある方も安心して働き始められます。

【店舗情報と応需状況について】
■西牟田駅から車で5分の場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能なため日々の通勤負担を軽減できるアクセス環境です。
■主に小児科メインの処方箋を1日平均50枚ほど応需しており、地域に密着した医療提供を通じて患者様の健康を支えています。
■薬剤師2名体制で業務に取り組んでおり、スタッフ同士で連携しながら円滑に調剤業務を進めることができる人員配置となります。

【募集背景と求める人物像について】
■系列店舗との掛け持ち勤務が可能な方を歓迎しており、これまでの経験を活かして年収アップを目指す方にもおすすめの環境です。
■患者様やスタッフと円滑な関係構築ができる、コミュニケーション能力が高く温厚な人柄の方を積極的に募集しております。
■余裕のある人員配置を維持し、スタッフ全員が平等にお休みを取得できる働きやすい環境を整備するための採用活動となります。

【こんな取り組みをしています】
■スタッフのスキルアップを支援するため、定期的な勉強会を開催して最新の医療知識や医薬品情報を共有する機会を設けています。
■かかりつけ薬剤師の取得を強制するのではなく、意欲のある方が自主的に取得を目指せるような柔軟なスタンスを採用しています。
■認定薬剤師の更新費用や学習システムの利用費用などは会社が全額負担し、経済的な不安なく継続的な学習に専念できる環境です。

【こんな方が活躍中】
■患者様との対話を大切にし、常に明るく思いやりのある対応ができる温厚な人柄のスタッフが中心となって現場を支えています。
■子育てと仕事を両立しながら働く女性薬剤師が多く在籍しており、限られた時間の中で効率的に業務をこなす方が活躍しています。
■これまでの経験を活かして後進の指導にも熱心に取り組むベテランスタッフが多く、互いに切磋琢磨しながら成長を続けています。

＼キャリアアップを実現／（大野城市エリア担当より）
新規出店が続く成長企業のためポストに空きが多く、管理薬剤師やエリアマネージャーへの早期昇格で年収アップが狙えます。

【店舗情報と応需状況について】
■水城駅から車で12分の立地にあり、マイカー通勤が推奨されているため毎日の通勤も非常にスムーズです。
■処方箋は面対応で1日あたり30枚以上を応需しており、幅広い科目の処方箋に触れて経験を積むことが可能です。
■薬剤師は常勤3名と非常勤1名が在籍し、調剤事務は非常勤1名体制で運営を行っている店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗数の増加と事業拡大を見据え、将来の管理薬剤師候補として活躍していただける正社員を増員募集します。
■病院や調剤薬局での実務経験があり、在宅業務やかかりつけ薬剤師、OTC販売に抵抗なく取り組める方を求めています。
■事務不在の環境でもレセプト等の入力業務を意欲的に覚えて、周囲と協力しながら柔軟に動ける方が対象となります。

【法人特徴について】
■イオン九州とウエルシアホールディングスが共同出資して設立した、九州エリアで展開を進める成長企業です。
■生鮮スーパーとドラッグストアを融合させた新業態の店舗を、福岡県内から九州全域へ順次拡大する計画です。
■全店が新規出店となるため、既存の人間関係に悩むことなく全員がフラットな状態から立ち上げに携われます。