JR日豊本線(門司港～佐伯)｜大手チェーン以外｜の求人検索結果222件

＜こんな会社です＞
■大分市内に数店舗展開している薬局です。
■店舗異動は無く、腰を据えて勤務出来ます。
■薬剤師は常時3～4名と厚い人員体制で経験が浅い方やブランクがある方にもオススメです。
■1日8時間勤務（18時まで）可能な方を募集しています。

≪こんな業務内容です≫
■病院内の薬剤師業務全般
■薬剤管理、発注
■注射処方箋監査、外来処方箋監査
■院内定期薬処方箋監査
■電子カルテ薬剤マスター管理
■感染対策加算資料作成、他薬剤業務全般

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR日豊本線「牧駅」からは、車で7分ほどの立地です。
■応需科目は内科と消化器科が中心で、地域のクリニックと連携しています。
■詳しい処方箋枚数や薬剤師の体制については、別途お問い合わせください。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のため、店舗運営を担う管理薬剤師を急募しています。
■薬局での実務経験をお持ちで、誠実に患者さまと向き合える方を求めています。
■強い信念と責任感を持ち、常に前向きに業務に取り組める方を歓迎します。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、私生活との両立が可能です。
■週38時間勤務体制を採用しており、無理のない勤務スケジュールが魅力です。
■産休・育休の取得実績もございますので、長く安心して働ける環境です。

【こんな方が活躍中】
■薬局での実務経験が豊富な、中堅からベテラン層の薬剤師が活躍中です。
■患者さまとのコミュニケーションを大切にし、丁寧な服薬指導を心がける方が多いです。
■地域医療への貢献意欲が高く、前向きに新しい知識を吸収する方が在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線「津久見駅」から車で約9分の立地にあり、車通勤も可能です。
■応需科目は循環器科、小児科、内科（糖尿病・胃腸）が中心で、1日の処方箋枚数は平均75枚です。
■薬剤師は常勤2名、非常勤1名が在籍し、事務スタッフも4名と手厚い体制です。（2025年10月時点）

【募集背景と求める人物像について】
■大分エリアは採用が難しく、地域医療体制を維持・強化するために急ぎ増員募集を行っております。
■何よりも協調性を重視しており、周囲のスタッフと協力して業務に取り組める方を求めています。
■スキルや経験以上に、謙虚な姿勢で物事を吸収できる「奢らない性格」の方を歓迎します。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算して全額支給されるため、サービス残業は一切ありません。
■有給休暇の取得率は100％を誇っており、ヘルプ体制も整っているため気兼ねなく取得可能です。
■週40時間のシフト制勤務を採用し、早出や遅出を設けることで残業時間の削減にも努めています。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が非常に低く、10年以上の長期勤続者も多いため、安心して長く働ける環境です。
■法人全体では30代から40代のスタッフが中心となって活躍しており、平均年齢は42歳です。
■現場に一定の裁量権が与えられており、自発的に考えて行動できる方には働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR日豊本線臼杵駅からは徒歩5分と近く、電車通勤も可能な好立地な環境です。
■処方箋は小児科をメインに1日平均58枚ほど応需しており、専門性を高められる職場です。
■薬剤師は常勤2名体制での勤務を予定しており、事務スタッフも複数名在籍している環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤経験が5年以上あり、即戦力として活躍できる経験豊富な薬剤師の方を歓迎しています。
■大手チェーンでの勤務経験がある方や、認定薬剤師等の資格をお持ちの方には最適な環境です。
■対人業務に前向きで、かかりつけ薬剤師としての活動にも意欲的な方を求めている職場です。

【法人特徴について】
■全国規模のネットワークを持つ安定した経営基盤があり、安心して長く働ける環境があります。
■地域連携薬局や健康サポート薬局の認定取得にも積極的で、地域医療に貢献できる企業です。
■デジタルトランスフォーメーションを推進し、タブレット等で業務効率化を図っている法人です。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算され、朝の始業前準備の時間もしっかりと給与に反映される仕組みです。
■有給休暇の取得率も高く、平均して年間9日以上はしっかりと消化されている働きやすい環境です。
■育児短時間勤務は小学1年生修了まで取得可能で、子育て世代も働き続けやすい職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の別府駅から徒歩7分と、通勤やお買い物に非常に便利な好立地に位置しています。
■1日平均48枚ほどの処方箋を、近隣の医療機関から呼吸器科や内科や循環器科メインで応需しています。
■薬剤師は正社員が2名、事務員も2名在籍しており、協力体制の整った人員配置で運営中です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための募集を行っており、即戦力となる経験者の方を積極的に求めています。
■大手グループの安定した基盤のもと、長く安心して勤務いただける方を歓迎している状況です。
■地域医療への貢献を目指し、患者様一人ひとりに寄り添った親切な対応ができる方を求めています。

【法人特徴について】
■業界最大級の加盟店舗数を誇るグループの一員として、九州エリアを中心に店舗を展開しています。
■安定した経営基盤を持ち、地域連携薬局や健康サポート薬局の認定取得にも注力している法人です。
■独自の医薬品ネットワークやDX推進を活かし、質の高い医療サービスを地域に提供しています。

【求人情報について】
■これまでの経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から最大600万円までの提示が可能です。
■年間休日は125日と充実しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。
■退職金制度や世帯主への住宅手当など福利厚生が整っており、長く安心して働ける条件が魅力です。

<店舗情報>
■病院門前のため総合科目を応需の薬局です。
■1日70～90枚の処方箋を扱っています。
■薬剤師は常勤4名でチームワーク良く就業されています。
■第1・第3週は土日休みです。
■毎日の残業も殆どなく、月5時間平均となっています。


<会社情報>
■大分県内に調剤薬局を13店舗展開している企業です。
■全店舗の8割を総合病院門前が占めており、経営も安定しております。
■処方箋処理枚数を25枚程度に抑えて安全性の向上と患者サービスの向上に努めていらっしゃいます。
■NPO子供食堂を運営。大分で6件展開されています。社会貢献にも力を入れている企業です。
毎年、新卒者を採用しているため未経験者への教育体制も整っております。
■地域のお薬相談会、外出できない患者さんやターミナルケア中の患者さんのご家庭まで専用車両で伺う服薬指導のほか、
　『ひなぎく薬局杯グラウンドゴルフ大会』の主催、社会福祉法人ラポールの就労継続支援事業施設『マルシェ』への支援を実施しています。
■会社として、残業を減らすよう、処方枚数に対し、人員配置は余力を持つようにしております。

<研修制度>
■認定薬剤師の資格取得に向け、eラーニングは会社負担で受講ができます。
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加等も積極的に行っています。
■アクシデントレポート、インシデントレポートは全社で共有して改善に活かしていらっしゃいます。
■充実した研修制度として最新の医療知識の勉強会、卒後研修や学会研修の実施、また様々な診療科について学ぶとともに、隣接する病院で病院薬剤師としての研修を行うなど、薬剤師としてのスキルや能力を向上させる環境が整っています。


<福利厚生面>
■年間休日数は117日。大分地場チェーンの中では高水準です。
■対象者には住宅手当を支給。他店舗のヘルプ時には応援手当も支給されています。
■4年おきに10日間の長期夏休みを取得可能でございます。
■昇給は年1回あり、昇給額は7,000円～10,000円程度でございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの佐伯駅から車で7分ほどの場所にあり、落ち着いた環境で勤務できます。
■近隣の病院から内科や整形外科を中心に、1日平均70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート3名が在籍し、常に複数名体制で協力し合っています。

【募集背景と求める人物像について】
■佐伯市エリアのエリアマネージャー候補をお探ししております。
■患者様はもちろんのこと、一緒に働く仲間に対しても優しく接することができる方。
■チームワークを大切にし、主体的にコミュニケーションを取れる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大分県内に約10店舗展開している企業です。
■社員の自主性を尊重し、新たなチャレンジを全力で応援する風通しの良い社風です。
■「誰と働くか」を大切にしており、心優しい社員が多いことが一番の自慢です。

【求人情報について】
■ご経験とスキルを正当に評価し、年収550万円から700万円を想定しています。
■ご希望に応じて週休3日制での勤務も相談可能で、柔軟な働き方が選べます。
■お子様が3歳になるまで時短勤務が可能など、子育て支援制度が大変充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線行橋駅より徒歩8分の好立地に位置しており、毎日の通勤ストレスが少なく通いやすい環境です。
■処方箋科目は内科や循環器科、小児科をメインに1日50枚から60枚程度をコンスタントに応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制で事務員も2名在籍しており、人員体制が整っているため安心して業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための急募案件となっており、調剤薬局での実務経験をお持ちの方を即戦力として歓迎しています。
■30代から40代が中心となって活躍できるフィールドがあり、長期的なキャリア形成を目指す方を求めています。
■将来的には管理薬剤師やエリアマネージャーなど、キャリアアップを目指したい方にも最適な環境がございます。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しており、地域に根差した安定した経営基盤を持っています。
■社長自身が現役の薬剤師であり、現場の意見を尊重する温厚な人柄で社員からの信頼も厚い法人グループです。
■在宅医療にも注力しており、福岡エリアには在宅専任の薬剤師が配置され専門的な業務にも挑戦できる環境です。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮し500万円から600万円の提示が可能で、納得感のある待遇でお迎えします。
■正社員としての採用で、賞与は年2回計4.0ヶ月分の支給実績があり日々の頑張りがしっかりと還元されます。
■認定薬剤師取得支援制度やe-ラーニングの費用負担があり、会社としてスキルアップを全面的にバックアップします。

≪こんな会社です≫
●大分県内に25店舗展開している地場チェーン薬局です。
●産休育休制度も完備。取得率はほぼ100％となっており女性が安心して働ける環境となっております。
●Eラーニング費用半額、健康診断、社員旅行など福利厚生面も整っています。
●新入社員研修、入社3ヶ月・6ヶ月フォロー研修、薬局長研修、マネジメント研修、在宅研修など教育制度も整っています。