JR日豊本線(門司港～佐伯)・~18時までの職場の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR大分駅から徒歩5分という、市内中心部のアクセス抜群な立地にあります。
■主に内科と呼吸器科の処方箋を応需しており、1日の枚数は平均40枚程度です。
■薬剤師は正社員2名、事務スタッフは1.5名体制で、落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した医療提供を続けるための、組織体制強化に伴う増員募集です。
■社内の新しい取り組みに積極的に関わり、共に職場を良くしていける協調性を重視します。
■何よりも人物面を重視した採用を行っており、周囲と協力して業務できる方を求めます。

【勤務実態について】
■残業はほとんどなく、万が一発生した場合でも1分単位で手当が支給されるので安心です。
■店舗間の応援体制が整っているため、お子様の急な発熱などにも柔軟に対応できます。
■ご本人の希望やライフステージの変化に応じて、系列の店舗間異動についても相談可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご本人の希望や適性に応じて、将来的には管理薬剤師へのキャリアアップも目指せます。
■外部研修やeラーニングの導入を積極的に進めており、スキルアップの機会が豊富です。
■会社の変革期にあるため、新しい組織や職場文化を創る中心メンバーとしての活躍も期待されます。

＜こんな病院です＞
■平成27年に病院の一部を改修された綺麗な病院です。
■精神科病院で認知症に力を入れられています。
■外来はデイケアにも取り組まれています。
■お車での通勤が便利な立地です。
交通費は上限5万円まで支給いただけます。

＜働きやすい職場です＞
■17時終業で残業も非常に少ないため、お仕事終わりのプライベートな時間も大切にできる環境です。
■ご経験次第で高年収650万円までご相談が出来る希少な求人です。
■病院未経験の方もご相談が可能です。病院薬剤師としてスキルを身に着けたい方におすすめです。
■月に9日間の公休がございます。
（1月と8月は、10日間ございます）

≪アクセス≫
■JR小波瀬西工大前駅から徒歩3分の駅チカです

≪こんな病院です≫
■266床を有するケアミックス病院です。（ICU/HCU8床、一般病床156床、地域包括ケア病床40床、回復期リハビリテーション病棟60床）
■24時間体制、救急告示病院、災害拠点病院、DMAT指定医療機関です。
■急性期からの医療を積極的に推進し、療養型病棟・回復期リハ病棟・通所リハ・訪問看護・訪問介護など、老人医療にも幅広く対応しております。
■月1,5万円で利用できる社宅や24ｈ利用可能な託児所も完備！お子様がいらっしゃる方も安心して働ける環境です。
■年間6日のリフレッシュ休暇制度あり休日面も充実です。
■薬剤師が10名以上在籍のため交代で土日休みも取得可能♪病棟専任を配置し、抗がん剤のミキシングもございます。
■専門薬剤師・認定薬剤師の多数在籍し、キャリアアップも積める病院です。
■急性期～慢性期まで幅広い病態に関われ、幅広い処方箋を取り扱います。
■「一人の薬剤師はすべての患者様のためにすべての薬剤師は一人の患者様のために」というスローガンを掲げて日々業務に取り組んでいらっしゃいます。
■同法人で病院が2か所・施設が5か所と規模が大きいです。経営が安定しており、長期で安心してご就業頂けます。
■2011年6月に新しくなり、綺麗な職場です。
■科目数も多く病院薬剤師としてスキルアップが出来る環境です。
■年間公休113日
■有給も取りやすく、年間10日程度取得しております
■奨学金返済支援制度あり：月5万円（最大360万円まで）

≪資格取得しやすい環境です≫
■資格取得支援制度：NST（栄養サポートチーム）※現在5人取得
■資格取得支援（他）：
褥瘡、腎臓、抗菌化学療法、リウマチ専門医資格認定など、外来がんの条件も満たしております

≪充実の福利厚生≫
■学会・研修会(年3回,助成あり),独身寮,医療費補助制度,24時間保育所併設,湯布院保養所

≪薬剤部≫
■40代がメインですが新卒も多く、入社1～3年目の方が8名在籍しております

＜薬剤部の紹介＞
■人数構成は薬剤師 常勤1名(50代男性)・パート2名(70代・66歳)・助手1名(40代)となります。
■在籍40年以上の薬剤師様も就業しているため、定着率は非常に高いです。
■精神科がメインとなとなります。
■助手の方は常勤のため、サポート体制は整っております
■院内処方となり、外来患者数は170～180名でございます。
■業務内容としては、外来の調剤,監査や持参薬管理がメインとなります。
■残業は月2～3時間程度と少ないため、無理なくご就業できる環境です。
■年間休日は105日でございます。
■退院時の服薬指導も行っております。
■後発品の割合は70～80％でございます。
■カンファレンスや委員会活動にも積極的に参加しております
■当直やオンコール対応などは発生致しません。

＜福利厚生・諸手当について＞
■住宅手当や扶養手当(1人5,000円)もあり、引越し手当も相談可能です。
■有給取得の推進も積極的に行っております。
■定年は60歳までで、再雇用制度も65歳まで設けております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の行橋駅が最寄りで、駅から4分ほどの場所に位置しており通勤に便利です。
■近隣の医療機関より皮膚科を約8割、その他内科や小児科等を1日100枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名、事務員3名の体制で協力して業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■業務負担を軽減するための増員募集を行っており、ゆとりを持って働ける環境を整えています。
■経験や年齢よりも人柄を重視した採用方針のため、周囲と協調できる方を歓迎しています。
■調剤未経験の方や新卒の方でも、意欲があれば安心してチャレンジできる受け入れ体制です。

【法人特徴について】
■2020年に薬剤師3名が共同代表として立ち上げた、現場への理解が深い法人組織です。
■行橋市内にドミナントで6店舗を展開しており、店舗間の連携やヘルプ体制が万全です。
■薬剤師会費やe-ラーニングも会社負担で学べる環境が整っています。
■Wワークも可能です。挑戦を後押ししてくれる社風です。

【求人情報について】
■経験や能力を考慮の上、年収550万円から600万円の高水準な給与提示が可能です。
■年2回の賞与支給に加えて、業績や個人の功績に応じた昇給制度もしっかりとあります。
■有休取得しやすい環境です。

■行橋市近郊に2店舗展開しております。
■2020年に共同経営で立ち上げされた法人です。
■薬剤師が個々の患者様を「よく知る」、「よく理解する」ことを大切にされています。

＜店舗情報＞
■総合病院の門前で幅広く処方を受け付けております。在宅も6件対応しております。
■一般薬品や雑貨・化粧品などOTCの取り扱いがある店舗です。
■約1000品目以上のお取り扱いがあり、漢方やジェネリック医薬品の取り扱いもございます。
■フリードリンクコーナーや新聞・絵本・雑誌などの書籍コーナーがあり、待合室は20名ほどお待ちいただける広々としたスペースがございます。
■通常の待合室とは別に感染予防待合スペースもございます。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

＜法人特徴＞
■行橋市内に3店舗を展開する地域密着の企業です。
■現場の意思を尊重する社風で提案のしやすさも魅力の一つです。
■外来だけではなく、在宅にも力を入れております。
■代表も薬剤師のため、現場のことをよく理解されております。
■2020年に共同経営でグループ会社も立ち上げられ、グループ内でのヘルプもあるため、
サポート体制は万全でございます。
■困った時、いざという時、ふと思い浮かぶ相談しやすい、頼られる薬局を目指しています。　
■薬剤師が個々の患者様を「よく知る」、「よく理解する」ことを大切にされています。
■現場の意思を尊重する社風で提案のしやすさも魅力の一つです。

＜店舗情報＞
■薬剤師は常勤2名とパートの方が1名で、管理の方は67歳の男性で、開局時から在籍されておりますので、経験は非常に豊富な方です。
■パートの方は、月水土の1日4時間で勤務をされております。
■代表もヘルプとして現場に入られております。
■調剤機器はタカゾノで統一しており、レセコン・薬歴はEMとなります。
■分包機は円盤となり、一包化も多いため全自動分包機を導入されており、業務削減に努めております。
■外来・施設ともに、一包化が多いですが、事務の方も調剤を手伝って頂いております。

＜こんな病院です＞
■JR日豊本線　安部山公園駅から徒歩5分の距離感に位置する病院です。
■病床数約300床の療養型病院で、特に内科、リハビリテーション科に力を入れています。
■薬剤師は5名体制、電子カルテも導入されています。
■グループ内研修・学会参加制度もあり、病院薬剤師としてもスキルアップできる環境が整っています！

<こんな法人です>
■「急性期医療」「慢性期医療」を柱として、9病院、1介護老人保健施設、1介護付有料老人ホームを運営する西日本有数の医療法人です。
■充実した福利厚生に加え、法人全体での残業も非常に少なくワークライフバランスも非常に取りやすい法人です。
■有給取得率86％(2023年度)と非常に高く、男性の育休取得率も70％、平均取得日数59日と業界トップクラスです。
■グループ全体で働きやすい職場、環境づくりに取り組んでいます。
・日本健康会議より「健康経営優良法人」を認定
・全国健康保険協会福岡支部より「健康づくり優良事業所ゴールド」を認定
・メンタルサポート室を平成23年に開設、主に、職員の休復職や心身の不調を支援する専門部署として活動
・「えるぼし」3つ星認定取得！女性の働きやすい職場に認定

＜こんな会社です＞
■大分県を中心に宮崎、京都、大阪に34店舗の調剤薬局・ドラッグストアを展開しているチェーン薬局です。
■調剤だけではなく、健康食品カウンセリング・化粧品のカウンセリングを通して地域の皆様の健康作りのお手伝いをされています。
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど長く安心して就業する環境整備に積極的です。
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、Eラーニング等、薬剤師の教育にも力を入れております。
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に行っています。
■住宅手当、退職金制度、社員旅行、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も整っています。
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、地域の“相談所”としてFACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています。
■30歳の平均年収が600万円。評価に応じて着実に昇給出来る安定企業です。

＜こんな病院です＞
■150床以上のケアミックス病院です。
■糖尿病内科、腎臓内科、消化器内科などの専門医による質の高い医療を行っています。

＜薬剤部について＞
■常勤1名・非常勤2名体制です。
■電子カルテやオーダリングシステムも導入済み

＜業務内容＞
■調剤,監査,服薬指導,病棟服薬指導,病棟業務,医薬品管理 など
■外来は院内処方にて対応
■糖尿病チーム、腎臓病チームへの参加あり

＜ライフワークバランス充実＞
■17時終業、残業はほぼ発生しておらず、月平均0～5時間程
■月額3,500円で職員食堂にて食事可能
■有給休暇とは別に17日間の休み取得可
■夏季休暇（連続1週間を夏季休暇として季節問わず利用可能）
■有給休暇でも1週間連続休暇取得可能

＜こんな方にオススメ＞
■病院薬剤師として幅広い経験を積みたい方
■透析など、専門性を高めたい方
■プライベート・仕事どちらも充実したい方

【店舗情報と応需状況について】
■大分駅から車で約10分の場所に位置しており、マイカー通勤が非常に便利な立地です。
■主な応需科目は呼吸器科と内科で、1日あたりの処方箋枚数は平均65枚程度です。
■現在、薬剤師2名と医療事務2名の計4名体制で、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅件数の増加や新規出店計画を見据え、体制強化のための増員募集となります。
■これまでの経験やブランクは問わず、地域医療に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■大分県を中心に、関西地方にも調剤薬局を30店舗以上展開している安定企業です。
■調剤事業に加えて、健康食品や化粧品のカウンセリング販売も行い、多角的に経営しています。
■FACE TO FACEの応対が可能な個別ブースを導入するなど、患者様との対話を重視しています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収560万円から650万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は110日ですが、来年度には120日へ増える予定で、より働きやすくなります。
■住宅手当として一律5万円を支給するなど、手厚い福利厚生で生活をサポートします。

＜こんな業務内容です＞
■院外処方です。
■主には入院患者への調剤、監査がメインです。
■化学療法の調製の経験も積むことが出来ます。
■退院時の服薬指導がございます。
■今後は人員体制が揃えば病棟業務も力を入れていきたい方針です。

＜こんな業務内容です＞
■院外処方です。
■主には入院患者への調剤、監査がメインです。
■化学療法の調製の経験も積むことが出来ます。
■退院時の服薬指導がございます。
■今後は人員体制が揃えば病棟業務も力を入れていきたい方針です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR日豊本線「下曽根駅」から徒歩約10分と、通勤にも便利な立地にあります。
■門前の総合病院から、幅広い科目の処方箋を1日に平均で約250枚応需しております。
■薬剤師は常勤8名とパート3名、事務員12名という手厚い人員体制で協力し合っています。

【法人特徴について】
■九州地方と関東に40店舗を展開し、地域医療への貢献を続ける薬局チェーンです。
■「患者様のための患者様中心の薬局」という理念を掲げ、心に寄り添う医療を追求します。
■大型総合病院の門前を中心に店舗展開し、薬剤師として専門性を高められる環境です。
■1店舗あたりの売上は全国平均の約3.7倍と経営も安定しております（全国平均1憶3千万）

【勤務実態について】
■土日祝が固定でお休みとなり、年間休日は120日以上と大変充実しております。
■月の残業時間は平均5時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
■終業時間は18時までとなっており、仕事後の予定も立てやすい勤務体系です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR日豊本線「下曽根駅」から徒歩約10分と、通勤にも便利な立地にあります。
■門前の総合病院から、幅広い科目の処方箋を1日に平均で約250枚応需しております。
■薬剤師は常勤8名とパート3名、事務員12名という手厚い人員体制で協力し合っています。

【法人特徴について】
■九州地方と関東に40店舗を展開し、地域医療への貢献を続ける薬局チェーンです。
■「患者様のための患者様中心の薬局」という理念を掲げ、心に寄り添う医療を追求します。
■大型総合病院の門前を中心に店舗展開し、薬剤師として専門性を高められる環境です。
■1店舗あたりの売上は全国平均の約3.7倍と経営も安定しております（全国平均1憶3千万）

【勤務実態について】
■土日祝が固定でお休みとなり、年間休日は120日以上と大変充実しております。
■月の残業時間は平均5時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
■終業時間は18時までとなっており、仕事後の予定も立てやすい勤務体系です。

＼土日祝休みで残業ほぼなし／（大分市エリア担当より）
年間休日は120日以上あり、残業もほぼ無しのため、プライベートの時間を大切にしながら無理なく正社員として働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■大分市の大在駅から車で3分ほどの場所に位置し、毎日の通勤にも非常に便利な立地の調剤薬局です。
■近隣にある総合病院から内科や外科、脳外科など多岐にわたる科目を月間約1000枚応需しています。
■薬剤師は正社員1名とパート1名、事務2名の体制で、互いに協力しながら日々の業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに深めるため、新たな仲間を迎え入れて組織体制の強化を図っております。
■患者様一人ひとりに丁寧な服薬指導を行うため、人員を増やして業務にゆとりを持たせる計画です。
■少人数のチームで協調性を大切にし、円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を求めます。

【求人情報について】
■土日祝日が定休日となっており、年間休日は120日以上確保されているため、無理なく働ける環境です。
■年収は経験やスキルを考慮して最大600万円まで相談可能であり、高収入を目指す方にも推奨できます。
■残業時間は月5時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートの両立を重視する方に最適な条件が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療へのさらなる貢献を目指し、新たな仲間を迎え入れることで組織体制の強化を図っています。
■患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を継続するために、人員を増やしてゆとりを持たせます。
■協調性を大切にし、少人数のチームで円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を求めます。

＜こんな業務内容です＞
■持参薬の整理は、1日あたり2～3件程となります。
■退院時の服薬指導は1日あたり2～3件程ございます。
■月曜日と火曜日に定期処方を作っております。
■病院は24時間体制なので看護師は常駐しておりますが、薬剤師は夜勤など一切ありません。
■カンファレンスにも参加しております。
■今後、病棟での服薬指導も検討しております。

≪こんな会社です≫
●大分県内に25店舗展開している地場チェーン薬局です。
■産休育休制度も完備。取得率はほぼ100％となっており女性が安心して働ける環境となっております。
■Eラーニング費用半額、健康診断、社員旅行など福利厚生面も整っています。
■新入社員研修、入社3ヶ月・6ヶ月フォロー研修、薬局長研修、マネジメント研修、在宅研修など教育制度も整っています。

≪こんな会社です≫
●大分県内に25店舗展開している地場チェーン薬局です。
●産休育休制度も完備。取得率はほぼ100％となっており女性が安心して働ける環境となっております。
●Eラーニング費用半額、健康診断、社員旅行など福利厚生面も整っています。
●新入社員研修、入社3ヶ月・6ヶ月フォロー研修、薬局長研修、マネジメント研修、在宅研修など教育制度も整っています。