JR豊肥本線(阿蘇高原線)の求人検索結果160件

＜こんな薬局です＞
■熊本県内に29店舗展開しているチェーン薬局です。
■派遣実績も多数あり派遣就業が初めての方も安心して勤務していただけます。


≪派遣とは？≫
弊社の社員として期間を区切ってお仕事をして頂くシステムです。
長期でも短期でも、ご希望に合わせてお仕事をして頂く事が可能です。

◆こんな方に人気・オススメ
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・将来的に独立を検討している方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・旅行や趣味の時間等ライフスタイルに合わせて休みを調整したい方
・高時給で効率的に働きたい方

◆派遣の魅力
・交通費は実費分支給
・薬剤師賠償保険に弊社負担にて加入頂けますので安心して就業が可能
・週20時間以上で社会保険加入可能
・年1度の健康診断、インフルエンザ予防接種補助金有り
・残業代は1分単位で支給

弊社は優良派遣事業者として厚生労働省より認定を受けていますので、
安心してご就業して頂けるサポート体制・福利厚生が整っております！

＜店舗情報＞
■オンライン資格確認の体制があり、薬剤情報などの必要な情報を取得・活用して調剤を行います。
■内科を中心1日30枚前後処方を受け付けており薬剤師1名で対応しております。
■飲料用品や衛生用品など一部OTCのコーナーがございます。
■830品目程度お取り扱いがございます。
≪こんな会社です≫
■大分県を中心に宮崎、京都、大阪に34店舗の調剤薬局・ドラッグストアを展開しているチェーン薬局です。
■調剤だけではなく、健康食品カウンセリング・化粧品のカウンセリングを通して地域の皆様の健康作りのお手伝いをされています。
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど長く安心して就業する環境整備に積極的です。
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、Eラーニング等、薬剤師の教育にも力を入れております。
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に行っています。
■住宅手当、退職金制度、社員旅行、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も整っています。
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、地域の“相談所”としてFACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています。
■30歳の平均年収が600万円。評価に応じて着実に昇給出来る安定企業です。

<店舗情報>
■在宅専門店です。
■施設在宅がメインとなります。
■土日祝休みでワークライフバランスが維持できます。

<店舗情報>
■内科メインで応需している店舗です。
■薬剤師は常時2名以上いるため安心です。
■車通勤も可能です。

≪派遣とは？≫
弊社の社員として期間を区切ってお仕事をして頂くシステムです。
長期でも短期でも、ご希望に合わせてお仕事をして頂く事が可能です。

◆こんな方に人気・オススメ
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・将来的に独立を検討している方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・旅行や趣味の時間等ライフスタイルに合わせて休みを調整したい方
・高時給で効率的に働きたい方

◆派遣の魅力
・交通費は実費分支給
・薬剤師賠償保険に弊社負担にて加入頂けますので安心して就業が可能
・週20時間以上で社会保険加入可能
・年1度の健康診断、インフルエンザ予防接種補助金有り
・残業代は1分単位で支給

弊社は優良派遣事業者として厚生労働省より認定を受けていますので、
安心してご就業して頂けるサポート体制・福利厚生が整っております！

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しております。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に福岡県・佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に38店舗展開しております。(2022年6月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しております。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。カムバックパス制度、きらりミルククラブなど働く女性を応援する環境が整っています。
■子育て中の方は時短勤務も可能な為、性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■社内平均の残業時間は10時間～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業が発生することはありません。
■年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)で終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります。九州エリアから関東エリアへなど転居を伴う異動がないため、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができスキルアップ・キャリアアップが形成出来る環境です。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

≪店舗情報≫
■2024年10月に新規開局した薬局です。
■近隣の小児科クリニックから主に応需しています。
■在宅も積極的に行う予定ですので、在宅に携わりたい方・学びたい方歓迎です。

≪企業の特徴≫
■東京都、福岡県、熊本県に1店舗ずつの計3店舗を展開しております。
■代表も薬剤師で現場にも出られております。
■「医療のオンライン化」をコンセプトに先進的に取り組まれております。
■在宅に特化している店舗もあり代表の業務対応ノウハウもあり、
　地域ではトップクラスの対応実績がございます。
■今後も新規出店の構想もあり成長していく法人様です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は水前寺公園駅または水前寺駅で、いずれも徒歩約18分の立地です。
■応需科目は皮膚科がメインで、1日あたりの処方箋枚数は平均110枚程度です。
■薬剤師は正社員3名とパート1名、事務員は正社員3名とパート1名が在籍しています。

【法人特徴について】
■熊本市内を中心に8店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療に貢献しています。
■病院やクリニックの開設支援コンサルタント業も手掛け、経営基盤が非常に安定しています。
■社員の教育研修体制に力を入れており、入社後のサポートも充実しています。

【こんな取り組みをしています】
■社員の定着率向上を目指し、有給休暇の取得を奨励し消化率80%以上を達成しています。
■男性薬剤師の育児休暇取得実績もあり、平均して約2ヶ月間取得されています。
■認定薬剤師手当として月額2,000円を支給し、自己研鑽をサポートしています。

≪こんな法人です≫
■豊後大野市に3店舗展開されている法人です。
■薬局パートナー制度を導入されております。
■栄養ケアステーション併設しております。
■漢方販売・漢方相談をしております。

≪こんな薬局です≫
■年中無休の薬局です。
■総合科目の処方箋がございます。
■薬剤師は4名所属しております。
■在宅業務もございます。

≪こんな取り組みをしております≫
■薬局パートナー制度を導入し薬剤師は薬剤業務に専念できます。
■漢方カフェ、認定栄養ケア・ステーションを薬局内に設置し、地域のみなさまにより健康への提案をサポートできる体制を構築しております。

≪こんな方にオススメ≫
■大分県や近隣の熊本県を観光したい方
■別府市や由布市、熊本県の温泉街も近いため温泉が好きな方にオススメです
■期間限定で働きたい方
■仕事とプライベートを充実させたい方

≪こんな法人です≫
■豊後大野市に3店舗展開されている法人です。
■薬局パートナー制度を導入されております。
■栄養ケアステーション併設しております。
■漢方販売・漢方相談をしております。

≪こんな薬局です≫
■年中無休の薬局です。
■総合科目の処方箋がございます。
■薬剤師は4名所属しております。
■在宅業務もございます。

≪こんな取り組みをしております≫
■薬局パートナー制度を導入し薬剤師は薬剤業務に専念できます。
■漢方カフェ、認定栄養ケア・ステーションを薬局内に設置し、地域のみなさまにより健康への提案をサポートできる体制を構築しております。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。
＜こんな店舗です＞
■近隣の病院・眼科クリニックから主に応需しています。
■幅広い科目に携わることができスキルアップできる環境です。
■薬局内は解放感あふれた綺麗な内装です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。