JR豊肥本線(阿蘇高原線)の薬剤師転職・求人情報一覧

＜店舗概要＞
■広域処方となり幅広い科目に携わることが可能です。
■事務の方がいない店舗ですが、遠隔入力システムなどがありますので安心してご就業いただけます。
■処方箋受付ポストあり、夜間などはそちらで対応されていらっしゃいます。
■お昼休みは薬局自体閉められるので、しっかりと取得していただけます。

＜こんな法人です＞
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■グループ企業を含めると1,300を超える店舗数を誇っています。
■九州を中心に多数店舗展開している企業です。
■大手医薬品企業におけるドラッグストア事業としての役割を担っています。

＜研修制度が充実＞
■階層別研修、研修会多数あり任意で参加可能です。
■昇格試験もありレベルに応じて薬剤師手当がアップしていきますので将来的に高年収も可能です。

【求人情報について】
■未経験からでも年収600万円を目指せる、企業薬剤師では希少な高待遇求人です。
■年間休日は125日、土日休みで17時半には終業するため、私生活も充実させられます。
■引っ越し費用のサポート制度があり、遠方から新しいキャリアに挑戦する方も安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集のため、会社の成長を共に支えてくださる方を求めています。
■お客様とのコミュニケーションを楽しみ、丁寧な対応ができるホスピタリティのある方に来ていただきたいです。
■未経験から新しいキャリアを築きたいという意欲のある方を、研修制度でしっかり応援します。

【想定される業務内容】
■大手製薬会社様の健康食品やサプリメントに関する、お客様からのお問い合わせ対応が主です。
■電話での顧客対応に加え、業務ごとの成果をまとめた資料の作成や報告業務も行います。
■将来的には、地方公共団体のヘルプデスクといった新しい業務に携わる可能性もあります。

【会社特徴】
■通信販売に特化したコンサルティング企業として、大手企業のビジネスを支えています。
■全国に複数の拠点を構え、グループ全体で約300名が勤務する安定した経営基盤です。
■女性が長期的に活躍できる職場環境の整備に力を入れ、社内託児所なども設けています。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】竜田口駅 (JR豊肥本線)から車19分
【契約期間】即日　～　2~3ヶ月程度
【想定時給】2,700～3,000円
【勤務時間】⽉〜⾦09:00 ～ 18:00(休憩60分)　※週5日
【応需科目】精神科,在宅(施設)
【応需枚数】40枚/日、在宅300枚/日
【人員体制】薬剤師:常時3名　事務:3名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

＜店舗情報＞
■病院門前薬局で主に内科を応需しています。
■処方箋65枚/日程で薬剤師2名体制です。
■30代の男性が薬局長として勤務しています。

＜業務・待遇内容＞
■1年契約（～3月31日まで）の契約社員を募集しています。
■契約期間は最長5年まで更新可能です。
■熊本県の店舗での配属となります
■ご待遇面ですが「総額年俸750～800万円」に別途残業代が1分単位で支給される見込みです。（社宅費込）
■管理薬剤師登録をお願いする場合、別途15,000円/月の手当が支給されます。
■住居手配につきましても借上げ社宅制度を適用！法人負担80％かつ転居費用、敷金礼金は全額法人負担です。
■調剤経験3年以上ある方歓迎です。
■契約期間満了後、双方合意の上で更新または正社員登用のご相談もできます（別途条件書提示）

＜こんな会社です＞
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■総合病院に隣接しており多科目の処方を経験できるため、幅広い疾患に関する深い知識を日々の業務を通して自然と習得できます。
■処方箋枚数は1日平均60枚程度ですが、薬剤師は常時7名体制という手厚い人員配置となっており、余裕を持って業務に励めます。
■近隣の健康管理センターからの応需も多く、予防医療から高度な治療まで多様なステージの患者様と深く関わることができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療の核としての機能をより一層強化するために、今回は組織の若返りと将来を担う次世代の育成を見据えた増員募集を行います。
■医療DXの活用や専門性の高い業務に積極的に挑戦できる、向学心が高く新しい知識を柔軟に吸収しようとする方を強く求めています。
■多職種連携が欠かせない現場であるため、周囲と円滑な協力関係を築き、患者様一人ひとりに真摯に向き合える方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■熊本県内に17店舗を展開する安定した法人であり、老人ホームの運営も手掛けるなど、多角的な視点から地域福祉に貢献しています。
■大学院の博士課程実習施設として認定されるほど教育レベルが高く、アカデミックな活動にも非常に積極的な姿勢を持つ薬局グループです。
■県内初の専門医療機関連携薬局に認定されるなど、高い専門性と地域への密着度を両立させている点が他社にはない大きな強みです。

＼ワークライフバランス重視の方へ／（熊本市中央区エリア担当より）
年間休日は112日あり、エリア内でのシフト調整により有給休暇も取得しやすい環境です。残業代は1分単位で支給されるため、サービス残業の心配もなく安心して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■南熊本駅から徒歩8分の立地にある、平成2年にオープンした法人内でも歴史ある基幹店舗の調剤薬局です。
■内科や循環器科、乳腺外科の外来処方箋を応需するほか、地域に根ざした多くの在宅案件に対応している店舗です。
■1日約50枚の処方箋に対し薬剤師を常時6名配置しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした欠員補充の募集であり、特に20代から30代の意欲ある若手層の採用を積極的に行っています。
■実務スキルの高さよりも人物面を重視しており、周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。
■在宅医療に興味がある方を歓迎しており、未経験からでも専門性を高めていきたいという熱意ある方を募集します。

【法人特徴について】
■熊本県内に約50店舗を展開する有力グループで、東邦ホールディングス傘下のため経営基盤が極めて安定しています。
■最新の調剤機器やシステムが全店で統一されており、業務の効率化と安全性の向上が高いレベルで実現されています。
■薬剤師の教育に熱心な社風で、専門領域に特化した勉強会や社内認定資格制度など成長を支援する仕組みが豊富です。

＼家庭も仕事も大切にしたい方へ／（熊本市北区エリア担当より）
3ブロック制のエリア内でシフトを回すため、希望休や有給が非常に取りやすい環境です。1分単位の残業代支給や、子育て支援も充実しており、長く安定して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■光の森駅から徒歩5分の国道沿いに位置しており、近隣にある精神科病院からの処方箋をメインに応需している大型店舗です。
■1日平均150枚の処方箋を扱っていますが、全自動分包機2台や監査機を導入することで効率的かつ安全な調剤を行っています。
■常勤薬剤師が7名以上在籍しているため、一人あたりの投薬数は1日20枚程度と、ゆとりを持って患者様と向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織のさらなる活性化を目指した欠員補充の募集であり、特に20代から30代の若手層が中心となって活躍している職場です。
■実務経験の有無よりも人柄や意欲を重視しており、周囲と協力しながら新しい領域へ挑戦したい方を積極的に採用しています。
■在宅業務への注力や専門資格の取得に対して前向きに取り組める、向上心のある薬剤師の方と一緒に働きたいと考えています。

【法人特徴について】
■熊本県内に約50店舗を展開する大手グループに属しており、経営基盤が極めて安定しているため安心して長く勤務可能です。
■最新のシステムや機材がグループ全体で統一されており、調剤業務をサポートする設備環境が非常に充実している点が特徴です。
■薬剤師のレベルアップに非常に熱心な企業であり、月1回の定例勉強会のほか専門領域別の特化型研修も多数開催されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の武蔵塚駅から車で5分ほどの場所に位置しており、内科と循環器科をメインに1日平均70枚を応需しています。
■薬剤師は正社員3名、パート1名、派遣1名が在籍しており、管理薬剤師は60歳の女性が務めるなど安定した人員体制です。
■在宅医療には月70件ほど対応しており、現在は管理薬剤師がメインで施設への訪問調剤や服薬指導を行っている環境です。

【法人特徴について】
■熊本市内を中心に調剤薬局17店舗とドラッグストア7店舗を展開し、地域に根差した医療サービスを多角的に提供しています。
■大型病院の門前店舗から地域密着型の店舗まで幅広く運営しており、全店舗でオンライン服薬指導の体制を完備しています。
■毎年新卒を10名弱採用しているため教育制度が非常に充実しており、未経験者へのサポート体制が組織的に構築されています。

【こんな取り組みをしています】
■年に1回の社内学術発表会を開催しており、各店舗が取り組んだ成果を共有することで全社的な医療質の向上を図っています。
■在宅医療支援サポートという専門部署を設置しており、現場の薬剤師がスムーズに在宅業務を行えるよう強力にバックアップします。
■指定公休という希望休を社内カレンダーで共有する仕組みがあり、シフト作成時に優先的に考慮される制度を運用しています。

【こんな方にオススメ】
■熊本県内で高いブランド力を持つ老舗の薬局グループで、腰を据えて長く安定して働きたいと考えている方に非常におすすめです。
■残業を抑えてプライベートを充実させつつ、在宅医療や専門資格の取得にも挑戦したいという意欲的な方に最適な環境です。
■人間関係が良好で協力体制が整っている職場を希望しており、有給休暇を気兼ねなく取得したいという方にも向いています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線の大分駅から徒歩9分という好立地にあり、通勤利便性が高く仕事帰りのお買い物にも非常に便利な環境です。
■精神科単科の処方箋を1日平均70枚程度応需しており、3名の常勤薬剤師が在籍して丁寧な服薬指導を行っています。
■門前のクリニックは精神科を専門としており、特定の領域において非常に深い知識とスキルを身につけることが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集のため採用の温度感が高く、年齢や性別を問わず意欲のある方を急募として積極的に採用します。
■店舗異動やヘルプ勤務に柔軟に対応できる方は大歓迎で、高年収を希望する向上心の高い方に最適な環境といえます。
■調剤経験の有無に関わらず、精神科領域の専門性を高めたい方やワークライフバランスを重視したい方を求めています。

【法人特徴について】
■全国に300店舗以上の調剤薬局を幅広く展開している大手グループで、安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力です。
■個々のライフスタイルに合わせた働き方を尊重しており、店舗異動の有無についても相談できる柔軟な体制があります。
■独立開業を目指す薬剤師のための育成事業に注力しており、将来的に自分の店舗を持ちたい方を強力にバックアップします。

【求人情報について】 ■想定される年収は500万円から700万円と幅広く、これまでの経験やスキルを最大限に考慮して給与額が決定されます。 ■店舗移動や近隣店舗へのヘルプ対応が可能な場合は、年収650万円を超える高額提示も十分に検討可能な案件です。 ■認定薬剤師の取得支援や教育制度が整っているため、働きながら無理なくキャリアアップを目指すことが可能な環境です。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＼専門性を磨き、成長したい方へ／（熊本市中央区エリア担当より）
最新の電子薬歴導入や、業界初のMI研修など、スキルアップを支える環境が万全です。在宅業務にも注力しており、薬剤師として多角的な専門性を磨くチャンスが豊富にあります。

【店舗情報と応需状況について】
■近隣の総合病院から内科や呼吸器科など多岐にわたる処方箋を応需しており、1日平均100枚ほどを4名体制で対応します。
■処方箋の採用品目数は約1200品目と幅広く、様々な疾患や最新の医薬品に関する知識を日々の業務を通して習得できます。
■駅から車で5分の好立地にあり、周辺にはコンビニエンスストアもあるため、ランチタイムの買い出しや通勤にも非常に便利です。

【法人特徴について】
■大手薬局の合併により誕生した安定した経営基盤を誇っており、スズケングループの一員として将来にわたり安心して働けます。
■「あなたに今、わたしができること」を掲げ、患者様の心に寄り添う地域密着型の「かかりつけ薬局」の育成に注力しています。
■労働組合が組織されているため、従業員の権利がしっかりと保障されており、不当な労働環境を心配することなく業務に専念できます。

【職場環境と雰囲気】
■現場には医療安全の専門家である「MRC」が配置されており、ミスを防ぐ体制が構築されているため、安心して業務に取り組めます。
■上司やスタッフ同士のコミュニケーションが非常に良好であり、意見を言いやすく、互いに助け合う風通しの良い組織文化が魅力です。
■産休・育休の取得率は100%を維持しており、時短勤務も小学校3年生まで利用できるため、子育て世代も無理なく活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の朝地駅から車で22分ほどの立地にあり、車通勤が可能で便利な調剤薬局です。
■様々な医療機関からの処方箋を応需する総合科目の薬局で、1日あたり80枚から100枚に対応しています。
■薬剤師は常勤2名体制で事務員3名が在籍しており、ゆとりを持った人員配置で業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の求人は欠員補充を目的としており、調剤経験をお持ちの方からの応募を歓迎しています。
■年齢は60代前半まで相談可能であり、ブランクのある方や子育て中の薬剤師も活躍できる環境です。
■早期入社が可能な方には入社支度金50万円の支給実績があり、募集温度感は非常に高いです。

【法人特徴について】
■北九州市に本社を構え、全国に130店舗以上の調剤薬局やOTC店舗、介護施設を展開する多角的企業です。
■調剤薬局を100店舗以上、OTC店舗を25店舗、介護施設を4施設運営し、地域医療に深く貢献しています。
■「よく働き、よく遊ぶ」を推奨しており、年間休日は118日と福岡県内でもトップクラスの水準です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪こんな会社です≫
●大分県内に調剤薬局で13店舗展開している会社です。
●地域社会への貢献と共に、薬剤師の方の研修にて病院薬剤師の実施などスキルの向上に注力しています。
●新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に行っています。

＜こんな薬局です＞
■熊本県下に約30店（FC含）舗展開しているチェーングループ薬局です。
■東邦ホールディングス傘下の企業で、共創未来グループに属しており基盤が安定しております。
■「在宅事業」に関して本部前に事務所を構えており、ケアマネージャーの方たちと協力しながら事業拡大を図っています。
■「クリーンベンチ」を完備している店舗もあり、中心静脈栄養輸液などの注射剤調剤や各種無菌製剤を取り扱っています。

＜店舗情報＞
■胃腸科内科門前の薬局です。
■ほぼ定期のヒート出しの為、業務負担は重くありません。
■近隣には同法人の店舗も多く、応援体制もあります。
■薬剤師3名で常時2名体制の勤務です。皆さん温和で優しい方々です。
■周辺は商業施設や飲食店も多く、便利な立地にあります。

＜多様な分野に挑戦できる環境＞
■現場の薬剤師として勤務しながら「教育」「学術」「採用」「店舗開発」等会社の運営にも携わることができます。
■熊大と共同で化粧品の開発などを行っており、希望者は商品企画等に係ることもできます。
■ベテランだけでなく20代・30代の方を中心に、今から薬剤師が担うべき新しい領域について模索し活気のある若い組織・集団を構築しています。

＜充実した研修制度＞
■新卒から3年目までの社員に対してはフォローアップ研修制度があります。
■月1回の定例勉強会に加え、精神科、糖尿病、在宅、セルフメディケーションなど専門領域に特化した勉強会を多数開催しています。薬剤師としてのレベルアップに熱心な薬局です。
■専門領域の勉強会での発表等で一定の単位を取ると社内認定資格が取得でき、月5000円の手当てが支給されます。

＜こんな会社です＞
■大分県を中心に宮崎、京都、大阪に34店舗の調剤薬局・ドラッグストアを展開しているチェーン薬局です。
■調剤だけではなく、健康食品カウンセリング・化粧品のカウンセリングを通して地域の皆様の健康作りのお手伝いをされています。
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど長く安心して就業する環境整備に積極的です。
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、Eラーニング等、薬剤師の教育にも力を入れております。
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に行っています。
■住宅手当、退職金制度、社員旅行、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も整っています。
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、地域の“相談所”としてFACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています

≪こんな薬局です≫
■熊本県内に3店舗の薬局を運営しています。
■地域の薬局との連携も密に行っており、薬剤師のスキルアップにも力を入れております。
■今後は新規出店の予定もあり、独立支援も行う会社です。

＜こんな店舗です＞
■病院門前で整形外科・内科を中心に複数科目を応需しています。
■1日60枚程の処方箋を薬剤師2名で対応しています。
■薬剤師会への関わりも積極的で、スキルアップも可能な環境です。

<薬局について>
■総合科目を応需している店舗です。
■人数体制も充実しております。

<こんな方にオススメ>
■人数体制充実した店舗で勤務したい方
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＜薬局情報＞
■大分県内をメインに25店舗展開している会社です。
■グループ企業に研究開発やヘルスケアの会社があるなど経営基盤がしっかりしている会社です。
■3人目の子供が生まれたらお祝金を準備するなど社員のプライベートを応援してくれる会社です。
■離職率が低く、ご家族で就業されている方や高齢の方など勤続年数の長い方が多数いらっしゃいます。