JR豊肥本線(阿蘇高原線)の求人検索結果174件

＜こんな薬局です＞
■1店舗の薬局を運営しています。今後は店舗展開も検討しています。
■2020年にオープンした新しい薬局で白を基調にした綺麗な薬局です。
■門前の外来から、ドライブスルーの他、近隣クリニックや広域の対応、在宅など地域の患者様から信頼された薬局です。

＜こんな店舗です＞
■処方箋枚数の増加に伴う増員募集です。
■門前のドクターは40代と若く、薬局との関係も良好で相談しやすい方です。
■呼吸器が専門の為、服薬指導では吸入指導の割合が多くなっています。
■門前クリニックでは15歳以上の患者様のみを診療されておりますが
　広域の処方も増え近隣の耳鼻科や小児科の処方も一部来る為、幅広い科目を経験できます。
■水曜日の午後は施設の処方箋対応をされています。
■現在在宅は1施設3名と居宅1名です。
■地域支援体制加算の取得に向けて動かれており、将来はフル開局になる為1日休も取りやすくなる見込みです。

≪こんな病院です≫
■約100床規模の療養型病院です。
■子育てにも理解がある職場です。
■令和元年に電子カルテを導入し働きやすい環境作りを行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの滝尾駅から車で11分ほどのクリニックモール内に位置する、健康サポート薬局認定の店舗です。
■内科・小児科・整形外科などから月間約2,800枚の処方箋を応需しており、幅広い経験が積めます。
■薬剤師5名と事務スタッフ7名という手厚い人員体制で、忙しい時間帯もチームで乗り越えます。

【募集背景と求める人物像について】
■門前クリニックの増加とドライブスルー新設に伴い、事業拡大のための増員募集となります。
■患者様だけでなく、共に働くスタッフにも優しさと思いやりを持って接することができる方を歓迎します。
■活気のある職場でチームワークを大切にし、主体的に業務に取り組める方を求めています。

■管理薬剤師・マネージャー候補の場合、年収650万円も相談可能で、頑張りを正当に評価します。
■年間休日にして120日分に相当する労働時間でシフト管理され、残業も極力発生しないよう調整されます。
■お子さんが3歳になるまで利用できる時短制度や、提携保育園の斡旋など子育て支援も充実です。

【勤務実態について】
■希望の働き方を丁寧にヒアリングした上で採用するため、ライフワークバランスを重視した勤務が可能です。
■本社で全店舗のシフトを一括作成・調整しており、個々の希望が通りやすく休みやすい体制です。
■有給休暇は平均10日から20日取得されており、協力体制があるため長期休暇の取得もできます。

【店舗情報と応需状況について】
■水前寺駅から徒歩4分とアクセス抜群の立地で通勤も大変便利です。
■主な応需科目は耳鼻科で、1日あたり30～40枚の処方箋を応需しています。
■正社員薬剤師2名と事務員3名が在籍しており、協力し合いながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■経験は不問ですので、ブランクのある方や調剤未経験の方も安心してご応募いただけます。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療に貢献したい方を求めています。

【法人特徴について】
■熊本と鹿児島に計2店舗の調剤薬局を展開している会社です。
■ドライブスルー対応薬局など、新しい取り組みにも積極的に挑戦しています。
■家族経営のアットホームな雰囲気で、安心して長く働ける環境が魅力です。

【求人情報について】
■最寄駅から徒歩4分と非常にアクセスが良く、毎日の通勤にストレスがありません。
■シフトは柔軟に相談可能なので、お子さんがいらっしゃる方も働きやすい職場です。
■平日メインの勤務形態で、ご家庭との両立もしやすい点が大きな魅力の一つです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線「肥後大津駅」から徒歩5分と、公共交通機関での通勤に便利な立地です。
■主に眼科と内科の処方箋を応需しており、1日の枚数は100枚から130枚程度です。
■薬剤師5名と事務3名の体制で、忙しい中でも協力し合って業務を進めています。

【求人情報について】
■これまでのご経験をしっかりと評価し、年収450万円から600万円の範囲で優遇いたします。
■年2回の賞与に加え、当店舗では月5万円の地域手当が支給されるため高収入が目指せます。
■退職金制度や資格取得支援制度など、チェーンならではの充実した福利厚生が魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■全店舗に最新の監査システムを導入しており、薬剤師が安心して業務に集中できる環境です。
■店舗の売上に左右されない個人評価制度のため、日々の努力が正当に評価される風土です。
■勤続10年以上のスタッフも多く活躍しており、腰を据えて長く働ける職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの敷戸駅から車で8分ほどのクリニックモール内に位置する、地域連携薬局認定の店舗です。
■近隣の小児科や耳鼻科、内科、産婦人科、皮膚科など5科目から幅広く処方箋を応需しています。
■1日約150枚を薬剤師5名と事務スタッフ7名、コンシェルジュ1名という手厚い体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■当社の理念に共感してくださる方を求めています。
■患者様だけでなく、共に働くスタッフにも優しさと思いやりを持って接することができる方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、主体的に行動できるコミュニケーション能力の高い方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から最大で650万円という給与が可能です。
■年間の総労働時間は1936時間と定められており、残業が発生した場合は1分単位で支給します。
■お子さんが3歳になるまで利用できる時短制度や、提携保育園の斡旋など子育て支援も充実です。

【勤務実態について】
■希望の働き方を丁寧にヒアリングした上で採用するため、ライフワークバランスを重視した勤務が可能です。
■本社で全店舗のシフトを一括作成・調整しており、個々の希望が通りやすく休みやすい体制です。
■有給休暇は平均10日から20日取得されており、協力体制があるため長期休暇の取得もできます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の東海学園前駅から徒歩14分ほどの場所に位置しており、通勤もしやすい立地環境です。
■内科を主に応需しながら在宅業務にも注力しており、処方箋枚数は月間約600枚を受け付けています。
■現在は常勤薬剤師1名と事務2名の少人数体制で運営しており、アットホームな雰囲気の職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣のエリアへ新店舗の出店を計画しており、体制強化を見据えた増員募集を行っています。
■新しい店舗の立ち上げにも関心があり、将来的なキャリアアップを意欲的に目指したい方を歓迎しています。
■在宅医療の分野で地域医療に貢献したいという強い想いを持ち、主体的に業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■熊本市中央区に拠点を置き、地域に密着した薬局運営を行いながら在宅医療へ積極的に取り組んでいます。
■代表自身も現場で薬剤師として勤務しており、現場の状況やスタッフの意見を理解してくれる風通しの良さがあります。
■実力や日々の頑張りを正当に評価する体制が整っているため、早期の昇給やキャリアアップも目指せる環境です。

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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR豊肥本線「敷戸駅」から車で約8分のクリニックモール内にあります。
■小児科や耳鼻科、産婦人科など複数の医療機関から1日約150枚の処方箋を応需します。
■薬剤師5名と厚めの人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗異動に伴う補充のための募集で、共に成長し長く活躍してくださる方を探しています。
■患者様や同僚に対して思いやりを持って接し、円滑なコミュニケーションが取れる方。
■チームワークを大切にしながらも、向上心を持って新しいことに挑戦できる方を求めます。

【法人特徴について】
■大分県内に約10店舗展開している企業です。
■社員一人ひとりの自主性を尊重しており、現場からの提案を全力で応援する社風です。
■地域医療への貢献を第一に考え、全店舗で在宅医療にも積極的に取り組んでいます。

【求人情報について】
■ライフワークバランス重視の方にもオススメです。
■ライフスタイルに合わせ週休3日制の働き方も相談可能で、年間休日も120日以上です。
■遠方からの転居者には費用の補助制度があり、安心して新生活をスタートできます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR豊肥本線「滝尾駅」から車で約11分の場所に位置する薬局です。
■近隣のクリニックモールから内科や小児科、整形外科などの処方箋を応需しています。
■ドライブスルー併設予定でより処方箋枚数が増えていく見込みです。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、長く一緒に働いていただける方を求めています。
■患者様だけでなく、共に働く同僚にも優しさや思いやりを持って接することができる方。
■チームワークを大切にし、自ら課題を見つけて成長していける方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■勤務時間に応じて給与は確定いたします。
■年間休日は120日以上を確保しており、週休3日制での働き方もご相談可能です。
■お子様がいらっしゃる方には、条件に応じて1人あたり1万円の子供手当を支給します。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給されますが、月間の残業時間はほとんど発生していません。
■シフトは個々の希望を最大限に考慮して調整するため、お休みが取りやすい環境です。
■1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しており、柔軟な働き方を実現させています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線三里木駅から車で約9分の立地でアクセスも大変便利です。
■内科を中心に施設在宅も応需しており、1日あたり40～50枚の処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師1名が勤務しており、協力体制も整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師の欠員補充と新規クリニック開院に伴う増員募集を行っています。
■将来的に管理薬剤師として活躍したい40代前半までの調剤経験者を歓迎します。
■HPKIカードをお持ちで加算への意識が高い方は、年収600万円の可能性もあります。

【法人特徴について】
■熊本市を中心に調剤薬局17店舗とドラッグストア7店舗を展開している法人です。
■大型病院の門前だけでなく、地域に密着した薬局運営も行っています。
■全店舗でオンライン服薬指導の体制を整え、時代の変化に対応しています。

【求人情報について】
■薬局経験者を歓迎し、将来の管理候補または管理薬剤師業務を担う方を募集しています。
■年間休日116日以上で、有給休暇の取得率はほぼ100%と高水準を誇ります。
■給与は経験を考慮し、年収550万円から600万円まで相談できる求人です。

【求人情報について】
■未経験からでも年収600万円を目指せる、企業薬剤師では希少な高待遇求人です。
■年間休日は125日、土日休みで17時半には終業するため、私生活も充実させられます。
■引っ越し費用のサポート制度があり、遠方から新しいキャリアに挑戦する方も安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集のため、会社の成長を共に支えてくださる方を求めています。
■お客様とのコミュニケーションを楽しみ、丁寧な対応ができるホスピタリティのある方に来ていただきたいです。
■未経験から新しいキャリアを築きたいという意欲のある方を、研修制度でしっかり応援します。

【想定される業務内容】
■大手製薬会社様の健康食品やサプリメントに関する、お客様からのお問い合わせ対応が主です。
■電話での顧客対応に加え、業務ごとの成果をまとめた資料の作成や報告業務も行います。
■将来的には、地方公共団体のヘルプデスクといった新しい業務に携わる可能性もあります。

【会社特徴】
■通信販売に特化したコンサルティング企業として、大手企業のビジネスを支えています。
■全国に複数の拠点を構え、グループ全体で約300名が勤務する安定した経営基盤です。
■女性が長期的に活躍できる職場環境の整備に力を入れ、社内託児所なども設けています。

<こんな会社です>
■熊本市内を中心に調剤薬局17店、ドラッグストアを7店展開しております。
■大型病院の門前にも店舗がありますが、地域密着型の薬局になります。
■全店舗でオンライン服薬指導の体制も整えています。
■新卒を毎年10名弱採用されており、未経験者へのサポートが制度化されております。
■社内学術発表会を年1回行い、各店舗、店舗間の結束力も高い会社です。
■研修プログラムは「新人研修」と「全体研修」があり年間で各分野毎に組まれており、研修制度の充実度は熊本でも評判です。
■社員のスキルアップにも力を入れており、認定薬剤師資格や専門薬剤師取得に向けた補助制度があります。
■有給休暇取得率はほぼ100％に近く、産育休後の復帰率も高い会社です。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％(2022年6月時点）と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％（2021年度実績）と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。