JR豊肥本線(阿蘇高原線)・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな働き方です≫
■大分市内を中心としたラウンダーです。
■休暇で人手不足になった店舗へのヘルプで勤務します。
■全店共通の薬歴を使用する為、安心してご就業できます。
■1年以上勤務した場合、リフレッシュ休暇として5日間以上の連続休暇も取得可能です。
■ラウンダー手当てもあるので高年収に繋がります。

≪こんな方にオススメ≫
■日々の業務に飽きずにいろんな店舗で働きたい方
■いろんな科目を学びたい方
■年収700万円以上稼ぎたい方
■完全週休二日制で働きたい方

≪こんな法人です≫
■大分県に19店舗展開されており、他にも宮崎県、京都府、大阪府にて26店舗の調剤薬局を展開しているチェーン薬局です。
■調剤だけではなく、健康食品カウンセリング・化粧品のカウンセリングを通して地域の皆様の健康作りのお手伝いをされています。
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど長く安心して就業する環境整備に積極的です。
■有給取得率は80%以上ございます。
■勤務薬剤師→管理薬剤師→エリアマネージャー→課長→次長→部長と、キャリアステップがございます。
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、Eラーニング等、薬剤師の教育にも力を入れております。
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に行っています。
■住宅手当、退職金制度、ワクチン接種補助、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も整っています。
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、
地域の“相談所”としてFACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています。
■意欲があれば昇給、昇格も実現できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の敷戸駅から車で約7分の立地にあり、内科や循環器科、心療内科の処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は月に約1,800枚で施設の一包化業務も多く、現在は常勤1名とパート1名の薬剤師が在籍中です。
■事務スタッフも4名体制と手厚く配置されており、薬剤師が本来の業務に集中できる環境が整えられています。

【法人特徴について】
■福岡県に本部を構え九州や中国地方に30店舗を展開しており、介護事業も手掛ける安定した経営基盤が強みです。
■社長自らが薬剤師ということもあり現場への理解が深く、社員一人ひとりとのご縁を大切にする温かい社風です。
■調剤のみならず医療機器販売や住宅改修まで幅広く手掛け、地域における総合的な医療提供に取り組んでいます。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補としての募集であり、ご経験次第で年収600万円以上の高待遇を提示することも十分に可能です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しない安心の労働条件となります。
■昇給制度や年2回の賞与も完備されており、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される納得感のある環境です。

＜こんな店舗です＞
■精神科、40枚/日応需しています。
■現在薬剤師　正社員3名・パート1名が在籍されています。

＜こんな薬局です＞
■創業50年を超える企業です。
■大分県別府市に4店舗ご展開されております。
■「もっと薬局にできること」をモットーに、将来の医療環境を見据えた新たな環境づくりへ挑戦しております。
■在宅業務にも積極的に取り組んでおります。
■社長も薬剤師のため現場のことをよく理解されております。
■ライフスタイルに応じて、柔軟な働き方をご用意しております。
■家族みんなで気軽に立ち寄っていただける、元気のコミュニティゾーンとして、
地域の方々とともに、健康づくりに取り組んでおります。

＜法人特徴＞
■大分県竹田市にある精神科病院を運営されております。
■老人ホームやグループホームの運営も行っており、地域から信頼される医療法人を目指しております。

＜薬剤部の紹介＞
■薬剤師は常勤が1名、パートの方が1名在籍されております。
■パートの方は、月～金の10時～17時でご就業されているため、しっかりとサポートして頂けます。
■お二人とも60代の男性で、経験が豊富な方々です。
■電子カルテとなり、全自動分包機も導入されており、業務削減に努めております。
■院外処方となるため、入院患者様の調剤業務がメインとなります。
■月～木に調剤業務をメインに行い、金曜日は持参薬管理やミキシング等を行っております。
■月～金の8:30～17:00就業となり、土日祝はお休みとなります。
■残業は基本的に発生せず、ほぼ定時で上がることが出来ます。
■212床・4病棟あり、各病棟毎に担当を決めております。
■夜間対応は発生致しません。
■医師・看護師との関係も良好でございます。
■病院から1km圏内に単身向けの寮(2DK)があり、1万円～1万5千円負担で住むことが出来ます。
■託児所はありませんが、病院近辺に入園可能な保育所がございます。

＜こんな薬局です＞
■熊本県内に3店舗の薬局を展開しています。

＜こんな店舗です＞
■内科を中心とした病院から主に応需しています。
■常勤3名で1日70～75枚の処方箋を対応しています。
■在宅業務も行っています。薬剤師としてスキルアップできる環境です。

＜プライベートも充実＞
■有休取得がしやすい職場です。メリハリつけた勤務が可能です。
■産休・育休実績もあり女性の方も長く働きやすい環境が整っています。
■残業はほぼありません。家庭とも両立しやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線東海学園前駅から車で約12分のドラッグストアです。
■OTCのみを応需しており、化粧品や雑貨も取り扱っています。
■薬剤師1名、登録販売者11名、パート1名体制で勤務しています。

【募集背景と求める人物像について】
■高齢のOTC専門薬剤師が引退するため増員による募集です。
■単純に調剤やOTCを扱うのではなくお客様サービスを重視できる方を求めています。
■漢方相談については、専門的に学びたいと意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■熊本県内で7店舗の薬局を展開する創業100年以上の歴史ある企業です。
■OTCや漢方、機能性食品のカウンセリング販売に力を入れています。
■産育休の取得率は100％で、小学校3年生まで時短勤務が可能です。

【求人情報について】
■正社員として、OTC販売専門の薬剤師を募集しています。
■給与はご経験やご年齢を考慮の上、440万円から600万円で決定します。
■昇給は年1回、賞与は年2回合計で2ヶ月分の支給があります。

＼経験を活かして安定したい方へ／（熊本市東区エリア担当より）
医薬品卸も経営する安定基盤が魅力です。経験者の方は、今までのスキルを活かして即戦力として活躍いただけます。物腰の柔らかい上司が多く、風通しの良い環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックから主に処方箋を応需しており、1日の枚数は20枚から30枚程度と非常に落ち着いています。
■白を基調とした清潔感あふれる店舗内には、患者様とじっくり向き合えるローカウンターの投薬台が設置されており環境も良好です。
■一人薬剤師の体制ではありますが、事務スタッフが1名在籍しているため、調剤や服薬指導などの業務に専念することが可能です。

【法人特徴について】
■熊本市を中心に20店舗以上を展開しており、医薬品卸事業も併設しているため、経営基盤が非常に安定しているのが特徴です。
■病院門前からクリニック門前まで多彩な店舗展開を行っており、希望に応じて様々な処方科目を経験できるチャンスがあります。
■今後は在宅業務や健康増進事業に積極的に取り組む方針を掲げており、時代のニーズに合わせた変化を続けている成長企業です。

【こんな取り組みをしています】
■クリニックと共同でヨガセラピーを行ったり、便秘対策の健康イベントを開催したりと、未病・予防事業に参画しています。
■専門資格の取得を希望する薬剤師に対しては、会社から費用補助が出る制度があり、個人のスキルアップを強力に支援しています。
■薬剤師会への加入やeラーニングの受講、メーカーによる勉強会など、最新の知識を習得するための学習機会が提供されています。

＜店舗情報＞
■介護食品や血圧測定器などの取り扱いがある店舗です。
■山並みの住宅地の中にあり、地域密着型の薬局です。
■応需科目は内科・外科がメインで薬剤師は常勤1名、非常勤1名の体勢で対応しております。

＜こんな薬局です＞
■大分県内に8店舗、宮崎1店舗展開されています。うち2店舗が在宅専門店舗です。
■「患者様とご家族を、地域の医療機関・介護福祉施設など関係各所と連携して『チーム医療』でサポートする。」それが地域医療に貢献する薬局のあるべき姿だと考えています。
その為、在宅に積極的に取り組んでいます。
■由布市近郊に店舗が多く、店舗間でのフォロー体制も整っておりますので休みの取り易い体制です。

<独立支援制度＞
■1年間社員として就業し、独立に向けた研修を実施、研修期間の1年間を終えて独立が可能だと判断された場合は、フランチャイズとして薬局開局できます。難しいという判断になった場合も店舗配属の薬剤師として就業できます。

<社宅制度>
■希望者には借り上げ社宅制度がございます。
■大分県外からの移動の場合、引っ越し費用は会社負担です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の東海学園前駅から徒歩で14分ほどの場所に位置しており、通勤にはマイカーを利用することも可能な環境です。
■主な応需科目は内科と外科で、処方箋は1日平均30枚ほど受け付けており、常時1名の薬剤師と事務員で対応しています。
■近隣の胃腸科医院からの処方箋をメインに受け付けており、地域の方々との関わりを大切にするアットホームな薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い新しい仲間を募集しており、将来的に店舗運営を担う管理薬剤師候補として活躍いただける方を求めています。
■40代前半までの若手から中堅層を中心に、加算算定への意識が高く、在宅業務などの地域貢献に意欲的な方を歓迎します。
■管理薬剤師の経験や在宅医療の実績が豊富な方については、即戦力として年収600万円までの高待遇を相談可能です。

【法人特徴について】
■熊本市内を中心に調剤薬局17店舗とドラッグストア7店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略を推進中です。
■社長自らが薬剤師ということもあり現場への理解が深く、社員の働きやすさと専門性の向上を両立させている法人です。
■全店舗でオンライン服薬指導の体制を完備しており、最新のICT技術を積極的に導入して患者様の利便性を高めています。

≪こんな病院です≫
■移転後のため綺麗な病院です。
■綺麗なラウンジでお昼休憩がとれる環境です。
■入院患者数が増えてきており、今後は病棟業務・病棟服薬指導までも検討しております。

≪こんな業務内容です≫
■調剤・監査がメイン業務です。
■院外処方になります。
■委員会活動に参加しております。

≪こんな会社です≫
●大分県内に調剤薬局で12店舗展開している会社です。
●地域社会への貢献と共に、薬剤師の方の研修にて病院薬剤師の実施などスキルの向上に注力しています。
●新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に行っています。
●住宅手当、退職金制度、社員旅行、休暇制度（年間124日）など福利厚生も整っています。

<店舗情報>
■すぐ近くのクリニックより内科小児科を主に応需しています。
■1日110枚の処方箋を応需しており、薬剤師3名体制で勤務されています。
■応需元に合わせて、日祝+水土半休の固定お休みです。
■徒歩圏内にドラッグストアやコンビニもあり休憩時には便利な立地です。
■遠方から転居の方には、住宅手当や借上社宅の用意等の家賃補助もあります。
■遠方からの転居の方対象に、転居費用の支給もございます。


<会社情報>
■大分県内に調剤薬局を13店舗展開している企業です。
■全店舗の8割を総合病院門前が占めており、経営も安定しております。
■処方箋処理枚数を25枚程度に抑えて安全性の向上と患者サービスの向上に努めていらっしゃいます。
■NPO子供食堂を運営。大分で6件展開されています。社会貢献にも力を入れている企業です。
毎年、新卒者を採用しているため未経験者への教育体制も整っております。
■地域のお薬相談会、外出できない患者さんやターミナルケア中の患者さんのご家庭まで専用車両で伺う服薬指導のほか、
　『ひなぎく薬局杯グラウンドゴルフ大会』の主催、社会福祉法人ラポールの就労継続支援事業施設『マルシェ』への支援を実施しています。
■会社として、残業を減らすよう、処方枚数に対し、人員配置は余力を持つようにしております。

<研修制度>
■認定薬剤師の資格取得に向け、eラーニングは会社負担で受講ができます。
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加等も積極的に行っています。
■アクシデントレポート、インシデントレポートは全社で共有して改善に活かしていらっしゃいます。
■充実した研修制度として最新の医療知識の勉強会、卒後研修や学会研修の実施、また様々な診療科について学ぶとともに、隣接する病院で病院薬剤師としての研修を行うなど、薬剤師としてのスキルや能力を向上させる環境が整っています。


<福利厚生面>
■年間休日数は117日。大分地場チェーンの中では高水準です。
■対象者には住宅手当を支給。他店舗のヘルプ時には応援手当も支給されています。
■4年おきに10日間の長期夏休みを取得可能でございます。
■昇給は年1回あり、昇給額は7,000円～10,000円程度でございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である三重町駅からは、お車を利用して約5分ほどの通勤に便利な立地です。
■みえ病院の門前に位置しており、多岐にわたる処方箋を1日に平均で約100枚応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート2名が在籍しており、事務スタッフ6名と協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は産休に入る従業員の代替としての募集であり、組織体制強化のための増員となります。
■これまでのご経験よりもお人柄を重視しており、病院での勤務経験のみの方も歓迎しています。
■組織の年齢構成のバランスを考慮しており、特に中堅層としてご活躍いただける方を求めています。

【想定される業務内容】
■総合病院門前のため、様々な診療科の処方箋に関する調剤、監査、服薬指導が中心です。
■患者様と向き合う時間を大切にしており、お一人おひとりに丁寧な服薬指導を行います。
■外出が困難な患者様のご自宅まで専用車両で訪問し、在宅での服薬指導も行っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■eラーニングの費用は会社が負担するため、認定薬剤師などの資格取得を目指せます。
■将来的には管理薬剤師を目指せるほか、今後導入が検討されている副管理薬剤師への道もあります。
■隣接する病院での研修にも参加可能で、薬剤師としてより高度なスキルを習得できます。

【店舗情報と応需状況について】
■阿蘇駅から徒歩3分という好立地にあり、小児科と眼科をメインとして1日に約40枚から60枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制であり、事務スタッフ2名と共に地域の患者様へ寄り添った迅速な対応を日々行っています。
■近隣にはコンビニエンスストアがあり、お昼休憩の際にも非常に利便性が高く、忙しい合間でも快適に過ごせる周辺環境です。

【法人特徴について】
■阿蘇エリアにて3店舗を運営しており、熊本市を中心に20店舗を展開する大きなグループの一員として安定した経営基盤を誇ります。

【こんな取り組みをしています】
■社内勉強会の開催やe-ラーニングの導入など、薬剤師としての知識を常にアップデートできる教育環境をしっかりと整備しています。
■定期的な健康診断の実施や退職金制度の完備など、長く安心して働けるように福利厚生の充実化に継続的に取り組んでいます。
■薬局運営だけでなく医薬品卸事業も展開しており、2つの事業の柱を持つことで不況にも強い強固な経営体制を確立しています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の武蔵塚駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く電車でのアクセスがスムーズな店舗です。
■近隣のクリニックから主に小児科や外科、消化器内科の処方箋を1日あたり60枚から70枚ほど応需しており幅広く学べます。
■薬剤師は正社員1名とパート3名が在籍しており、常時2名から2.5名体制で協力しながら調剤や監査業務を丁寧に行っています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に全国で約80店舗を展開しており、医療モール型出店により地域の医療機関と強い連携を築いている安定企業です。
■薬局経営のみならず介護事業や農業も手がけており、多角的な視点から地域の健康を支えるハブのような役割を担っています。
■創業以来26年連続で昇給を実施しており、安定した経営基盤のもとで長く安心してキャリアを形成できる環境が整っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モール型の店舗として地域の病院とのハブ的な役割を担うことで、地域医療に貢献しているという実感を強く得られます。
■個人のノルマは設定されていないため、数字に追われることなく一人ひとりの患者様と向き合った服薬指導に専念できる環境です。
■永年勤続表彰制度として特別休暇や商品券の贈呈があり、長く勤務するほど会社からの感謝が形として現れるため励みになります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の竜田口駅から車で15分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能なので日々の通いやすさが魅力です。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックから処方箋を1日平均80枚ほど受け付けており、耳鼻科メインの応需科目として運営されています。
■常勤薬剤師1名とパート1名、さらに事務員が3名在籍しており、ピーク時には170枚ほどになる処方箋を協力して対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充および組織強化のための増員募集となっており、地域医療に貢献しながら長く安定して働ける方を急募しています。
■周囲のスタッフや門前クリニックの医師と円滑にコミュニケーションを図り、チームワークを大切にできる方を求めています。
■調剤の実務経験は問いませんので、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を心がけていただける方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■熊本市内に計4店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差したドミナント展開を行うことで迅速なヘルプ体制を構築しています。
■全ての店舗が特定の診療科目に特化した単科応需のスタイルを採用しているため、専門性を深めやすく未経験者も馴染みやすいです。
■薬剤師の働きやすさを第一に考える方針を掲げており、クリニックとの良好な関係性を維持しながら健全な運営を続けています。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から600万円の間で提示が可能となっており、これまでのご経験を最大限に考慮して決定されます。
■4週8休制を採用しているためプライベートの時間も確保しやすく、無理のないペースで勤務を継続できる環境が整っています。
■退職金制度や教育制度などの福利厚生が充実しており、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な条件が揃っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の東海学園前駅から車で3分ほどの場所に位置しており、内科クリニックに隣接した地域密着型の店舗です。
■処方箋枚数は1日平均20枚から30枚となっており、内科をメインに集中して応需しているため落ち着いて業務に励めます。
■薬剤師は正社員2名が在籍しており、事務員1名を含めた複数名体制で、急な対応時も協力し合える環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■次世代を担う薬剤師を育成するための定期採用であり、将来的に管理薬剤師として活躍したい意欲のある方を募集しています。
■地域医療を支える一員として、地域支援体制加算の算定に向けた高い意識を持ち、かかりつけ業務に励める方を求めています。
■40代前半までの若手や中堅層を積極的に募っていますが、管理経験や在宅実績が豊富な方は50代以上でも相談可能です。

【法人特徴について】
■熊本市内を中心に調剤薬局17店舗とドラッグストア7店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略を推進しています。
■社長自らが薬剤師ということもあり現場への理解が深く、社員のスキルアップを支援する環境が非常に充実している企業です。
■全店舗でオンライン服薬指導の体制を完備しており、最新のICT技術を駆使して患者様の利便性向上に努める先進的な法人です。