JR豊肥本線(阿蘇高原線)｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果23件

≪派遣とは？≫
弊社の社員として期間を区切ってお仕事をして頂くシステムです。
長期でも短期でも、ご希望に合わせてお仕事をして頂く事が可能です。

◆こんな方に人気・オススメ
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・将来的に独立を検討している方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・旅行や趣味の時間等ライフスタイルに合わせて休みを調整したい方
・高時給で効率的に働きたい方

◆派遣の魅力
・交通費は実費分支給
・薬剤師賠償保険に弊社負担にて加入頂けますので安心して就業が可能
・週20時間以上で社会保険加入可能
・年1度の健康診断、インフルエンザ予防接種補助金有り
・残業代は1分単位で支給

弊社は優良派遣事業者として厚生労働省より認定を受けていますので、
安心してご就業して頂けるサポート体制・福利厚生が整っております！

＜こんな店舗です＞
■門前の精神科病院から主に応需しています。
■1日約40枚の処方箋を薬剤師4名で対応しており、余裕ある人員体制です。
■在宅は主に施設を対象に行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の南熊本駅から車で3分ほどの立地にあり、乳腺外科や乳腺内科を専門とする病床数41床の一般病院です。
■応需科目は外科や婦人科などで院外処方率は82%となっており、外来患者数は1日あたり10名から20名程度です。
■薬剤部は現在、常勤薬剤師1名と助手1名で運営されていますが、業務拡大に伴い薬剤師2名体制への移行を急募しています。

【法人特徴について】
■乳腺外科およびがん化学療法内科を標榜しており、久留米大学病院と連携した高度な医療体制を構築している法人です。
■医療DXを積極的に推進することで質の高い医療提供を目指しており、最新のシステム導入による業務効率化を図っています。
■先進医療への取り組みも積極的であり、臨床遺伝専門医による遺伝カウンセリング外来を開設するなど専門性が高いです。

【こんな取り組みをしています】
■がんサロンを開催することで患者様のメンタルケアにも注力しており、身体面だけでなく精神面でのサポートも行います。
■定期的な勉強会を開催しており、最新の乳がん治療や新薬に関する知識をアップデートできる環境が提供されています。
■医療DXの活用により電子カルテやオーダリングシステムを駆使し、医療安全の確保と業務の標準化に取り組んでいます。

＜こんな薬局です＞
■阿蘇市にある1店舗を運営する個人薬局です。
■社長も管理薬剤師として店舗にて勤務しています。
■地域密着の薬局で、在宅医療、OTC販売等の分野でも医療貢献が出来る取り組みを行われております。

＜こんな職場です＞
■内科・循環器科・透析をメインに応需しています。
■循環器系の重めの処方を受けていますが、余裕ある人員体制で無理なく勤務できます。
■取扱い品目数は約1,200品目です。
■調剤室は機械化されており、錠剤自動分包機・監査レンジの他、音声薬歴なども導入されております。

＜働きやすい環境作りを目指しています＞
■残業はほぼありません。ワークライフバランスの実現が可能です。
■産育休や看護休暇・介護休暇の取得も可能です。
■研修会や学会への参加、e－ラーニングを利用してのスキルアップも可能です。
■職場内は明るい雰囲気で、薬剤師と事務員の方の関係も良好です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの竹中駅から車で約4分の場所に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な環境です。
■主に小児科と泌尿器科の処方箋を応需しており、1日に平均して100枚から120枚を対応します。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の計4名体制で、事務スタッフも複数名在籍し安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年度からの年間休日120日への移行を見据えて、全社的に人員体制の強化を図っています。
■今後の新規出店計画や在宅医療の拡充に対応するため、意欲ある薬剤師の方を広く募集しております。
■未経験の方も歓迎しており、チームワークを大切にしながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収550万円から最大で750万円という高水準の給与が可能です。
■有給休暇の取得率は80%以上と高く、2026年度からは年間休日120日体制へ移行予定です。
■月5万円の住宅手当や退職金制度、リフレッシュ休暇など、手厚い福利厚生で生活を支えます。

【勤務実態について】
■この店舗の残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、終業後のプライベートな時間も大切にできます。
■勤続1年以上で5日間の連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度があり、心身共にリフレッシュできます。
■薬剤師4名体制で協力しながら業務を進めるため、急な休みなどにも対応しやすい環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■大分駅から車で約10分の場所に位置しており、マイカー通勤が非常に便利な立地です。
■主な応需科目は呼吸器科と内科で、1日あたりの処方箋枚数は平均65枚程度です。
■現在、薬剤師2名と医療事務2名の計4名体制で、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅件数の増加や新規出店計画を見据え、体制強化のための増員募集となります。
■これまでの経験やブランクは問わず、地域医療に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■大分県を中心に、関西地方にも調剤薬局を30店舗以上展開している安定企業です。
■調剤事業に加えて、健康食品や化粧品のカウンセリング販売も行い、多角的に経営しています。
■FACE TO FACEの応対が可能な個別ブースを導入するなど、患者様との対話を重視しています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収560万円から650万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は110日ですが、来年度には120日へ増える予定で、より働きやすくなります。
■住宅手当として一律5万円を支給するなど、手厚い福利厚生で生活をサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■阿蘇駅から徒歩3分という好立地にあり、小児科と眼科をメインとして1日に約40枚から60枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制であり、事務スタッフ2名と共に地域の患者様へ寄り添った迅速な対応を日々行っています。
■近隣にはコンビニエンスストアがあり、お昼休憩の際にも非常に利便性が高く、忙しい合間でも快適に過ごせる周辺環境です。

【法人特徴について】
■阿蘇エリアにて3店舗を運営しており、熊本市を中心に20店舗を展開する大きなグループの一員として安定した経営基盤を誇ります。

【こんな取り組みをしています】
■社内勉強会の開催やe-ラーニングの導入など、薬剤師としての知識を常にアップデートできる教育環境をしっかりと整備しています。
■定期的な健康診断の実施や退職金制度の完備など、長く安心して働けるように福利厚生の充実化に継続的に取り組んでいます。
■薬局運営だけでなく医薬品卸事業も展開しており、2つの事業の柱を持つことで不況にも強い強固な経営体制を確立しています。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

≪こんな会社です≫
●大分県内に調剤薬局で12店舗展開している会社です。
●地域社会への貢献と共に、薬剤師の方の研修にて病院薬剤師の実施などスキルの向上に注力しています。
●新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に行っています。
●住宅手当、退職金制度、社員旅行、休暇制度（年間124日）など福利厚生も整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の武蔵塚駅から徒歩10分の好立地にあり、耳鼻科メインで月に約1500枚から2000枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で運営しており、事務スタッフ2名と協力しながら温和な雰囲気で業務に励んでいます。
■耳鼻科応需が中心ですが近隣の個人宅への在宅業務も行っており、前日に処方を受けて翌日に届ける体制を整えています。

【法人特徴について】
■熊本県下に約40店舗を展開する有力なチェーングループで、東邦ホールディングス傘下の安定した経営基盤を誇っています。
■専門領域に特化した勉強会を多数開催するなど教育に熱心で、薬剤師のレベルアップを組織全体で強力にバックアップします。
■「共創未来グループ」に属しているため最新の調剤機器やシステムが完備されており、効率的かつ安全な職場環境を構築しています。

【こんな取り組みをしています】
■熊本大学と共同で化粧品の開発に取り組んでおり、希望者は薬剤師の枠を超えて商品の企画立案などに参画するチャンスがあります。
■精神科や糖尿病、セルフメディケーションなどの専門領域に特化した勉強会を定期的に開催し、最新の知見を共有しています。
■在宅医療の専用事務所を本部に設置し、営業活動は専門部署が行うことで薬剤師が調剤や指導に専念できる体制を整えています。

＜店舗情報＞
■田尻バス停から徒歩１分のOTC併設の店舗です。
■向かいにはスーパーもあり、お仕事帰りにの買い物なども便利な立地です。
■腎臓内科や透析の処方箋を受けております。

＜産育休制度＞
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得しております。
■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。

＜福利厚生＞
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実しております。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。

＜企業特徴＞
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。
■国の指針に沿って、かかりつけ薬剤師・薬局 の機能に加えて、健康サポート薬局の取得にも積極的に取り組んでいます。また、処方箋枚数を1人あたり20～30枚に設定し余裕を持った人員配置をすることで、じっくりと教育をしたり、働きやすい労働環境を整えたり、一人の患者さんに丁寧に対応することを実現させています。
■年間休日は116日、月平均で9.6日ございます。