調剤薬局｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（2138ページ）

≪こんな店舗です≫
■JR塚本駅・御幣島駅が最寄り。JR東西線・東海道本線の2路線利用可能です。
■耳鼻科をメインに扱っており、平均70枚ほど1日に対応しています。

≪こんな会社です≫
■尼崎市・大阪市を中心に計7店舗を構える保険調剤薬局グループです。
　阪急・JR・阪神のどの沿線にも店舗を有しており、各店舖駅近くが多く立地が良いです。
■全ての店舗で【在宅業務】を行っており、外来業務だけでなく、施設や居宅といった幅広い知識を身に着けることが可能です。
■在宅業務は95％が施設在宅（特別養護老人ホームやケアハウスなど）です。
■また店舗の異動につきましては、「ご本人の意見を尊重した上で決定」となる為、異動を断ることも可能です。

≪こんな方へおすすめ≫
■在宅施設との関りや、往診するドクターとの関係性がしっかり構築できる方を求めています！

≪こんな薬局です≫
■JR塚本駅から徒歩8分の立地です。
■内科・小児科のクリニックの門前で、1日40～50枚応需しています。
■住宅地の中にあるこじんまりとした薬局で、在宅に力を入れています。
■配達はカーシェアを利用しています。

≪こんな会社です≫
■尼崎市・大阪市を中心に計7店舗を構える保険調剤薬局グループです。
　阪急・JR・阪神のどの沿線にも店舗を有しており、各店舖駅近くが多く立地が良いです。
■全ての店舗で【在宅業務】を行っており、外来業務だけでなく、施設や居宅といった幅広い知識を身に着けることが可能です。
■在宅業務は95％が施設在宅（特別養護老人ホームやケアハウスなど）です。
■また店舗の異動につきましては、「ご本人の意見を尊重した上で決定」となる為、異動を断ることも可能です。

≪こんな方へおすすめ≫
■在宅施設との関りや、往診するドクターとの関係性がしっかり構築できる方を求めています！

～～求人のポイント～～
◇18時終業のパート求人です！
◇1日6時間程度の勤務で無理なくご就業いただけます！
◇週3日～ご相談可能です。
◇小児科をメインに応需している薬局です。
◇駅から離れた立地ですが、マイカー通勤も相談可能です♪

～～薬局の特徴～～
■グループにて特別養護老人ホーム・グループホーム・保育園など多岐にわたる事業を行っており経営基盤は盤石です。
■現在は東海エリアを中心に岐阜県・静岡県・三重県・埼玉県にて店舗展開しております。
■2019年にオープンしたばかりの綺麗な薬局です。
■入社後は現場のスタッフがしっかりサポートしてくださるので、安心して就業をスタートできる環境です。

・・＊ 求人のポイント ＊・・
◇2022年5月にオープンした新しい薬局です♪
◇管理薬剤師募集☆ご経験次第で年収600万円も検討可能！
◇大宮駅より徒歩圏内の好立地！通勤も楽々です♪
◇土日も開局予定ですが、完全週休2日制ですので無理なくご就業が可能です！
◇管理経験の無い方も相談可能！新しくチャレンジしたい方もご相談ください♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■都内中心部に3店舗（グループで9店舗）展開しております。
■代表をはじめ、20～30代の若年層が多く活気のある環境です。
■年間休日は120日以上で無理なく働ける環境がございます。
■有給休暇は取得90％以上！メリハリをもって働けてプライベートと仕事を両立も可能です。
■独立支援制度もございますので、将来的に考えている方にもおすすめです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼こんな薬局です／
〇埼玉県に3店舗展開する地域密着薬局です。
〇今回は、在宅専門店舗での薬剤師の募集です。
〇外来処方は5枚/日程度。その他、個人在宅と施設在宅の処方箋を応需しています。

＼業務内容／
〇施設への薬の配達、及び往診同行がメインになります。
〇定期処方が中心で、先々の予定がたてられるので、シフトの相談も柔軟に対応できる環境です。
〇土日休み、13時、または14時頃までの勤務も相談可能です！

＼求めているスキル／
〇薬の配達にはお車を使用しますので、運転が可能な方の募集です。
〇調剤経験（薬局、病院どちらの経験でも相談可能です。）
〇ブランクのある方も、在宅を経験したい方、ぜひご相談ください！！

＼在宅対応について（コンサルタントより）／
〇国が推進している分野になりますのでこれからは必須のスキルになっていきます。
〇ご経験をお持ちでない方も、関わる環境があれば積極的に対応し、経験を積んでいくことをおすすめしております！
〇ご経験に不安のある方も「やってみたい」「やってみようかな」とお気持ちをお持ちの方、歓迎いたします。是非お気軽にご相談ください。

＜こんな薬局です＞
・東京都、神奈川県、埼玉県内に8店舗、
　また提携会社にて3店舗展開しています。
・患者さま一人ひとりと向き合い、
　きめ細かなサポートで健康回復のお手伝いし
　地域のいちばん身近な「かかりつけ薬局」を目指しています。
・薬剤師の従業員数は約40名、平均年齢は40代、
　男女比は1：9と女性が多く在籍しています。
・店舗異動は基本的になく、
　中長期で患者様と向き合い、
　地域に密着して勤務することができます。
・社員のコミュニケーションを大切にしている為、
　毎年納涼会や忘年会などのイベントも定期的に開催しています。

＜定着率◎！働きやすい環境＞
・年間休日も120日以上あり、
　1週間以上の長期休みも取得可能です。
　ライフワークバランスも整っています。
・10年以上勤続している社員が多く、
　居心地の良い雰囲気で風通しの良い職場環境がつくられてます。
・ヘルプ対応をする薬剤師が在籍しており、
　急なお休みや長期休暇の際の対応も円滑に行われます。
・初年度の有給休暇は入社時に3日付与。
　中途入社者の方にも安心です。

＜埼玉県で多様な働き方を実現する会社です＞
埼玉県に20店舗以上の調剤薬局を運営している会社です。
出店を埼玉県に集中することで、地元の皆様に認知して頂き信頼を深めてきました。
「患者様を大切にする心」
「地域社会との関係を大切にする心」
「病院や取引先との関係を大切にする心」
「社員とその家族を大切にする心」
4つのココロを企業理念とし、患者様と距離が近い
”かかりつけ薬局”を目指しています。
会社として仕事と家庭の両立を支援しており、
埼玉県の【多様な働き方実践企業】として認定を受けております。
育児時短勤務制度や奨学金返済サポートなど
働く従業員を応援する制度が整っています！

＜充実の福利厚生＞
確定拠出年金制度やプライベートを充実させる「リロクラブ」、
10年・20年勤務の方を対象とした「勤続年数表彰」等、
福利厚生が充実しています！
その他にも、子どもが5歳になるまで利用可能な「育児時短勤務制度」や
20代の単身者の方向けの「住宅手当制度」、「奨学金サポート制度」など、
安心して長く勤めて頂くためのサポートが多数ございます♪

＜研修制度＞
年に数回実施される全体研修や店舗研修・外部研修など、
薬剤師の成長を支援する研修制度が整っています！
成長実感のための「フォローアップ研修」や
指導者育成のための「ＯＪＴトレーナー研修」、
管理職を育成する「マネジメント研修」など、
各自の成長に合わせた研修制度がございます♪
eラーニング研修費用補助に加え、
外部講習会への参加・薬剤師認定資格に関わる費用の補助など
薬剤師の成長を応援する会社です！

<奨学金返済サポート・住宅手当制度など充実の福利厚生>
確定拠出年金制度やプライベートを充実させる「リロクラブ」、
10年・20年勤務の方を対象とした「勤続年数表彰」等、福利厚生が充実しています！
その他にも、子どもが5歳になるまで利用可能な「育児時短勤務制度」や
20代の単身者の方向けの「住宅手当制度」「奨学金サポート制度」など、
安心して長く勤めて頂くためのサポートが多数ございます♪

■ドクターとの信頼関係が構築されている店舗ばかりです。
■複数医療機関から応需する薬局展開だけでなく、施設在宅を中心に在宅への取り組みを強化されています。
■管理薬剤師経験者のラウンダー勤務者の方がいますので、シフトを円滑に回し、お休みも取りやすい環境です。
■学術担当・教育担当の薬剤師もいらっしゃいます。現場だけでないキャリアを積む事も可能です。
■公休日は店舗状況にもよりますが、個人・店舗の要望を踏まえ、基本固定の曜日で取得する事が可能です。
■管理薬剤師の方には手当だけでなく、別途残業代も支給されます。